オイシックス・ラ・大地について

《私達の目指す世界》

「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」

食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

《企業理念》

「これからの食卓、これからの畑」

オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

職務内容

社員紹介応募について

－オイシックス・ラ・大地の社員紹介応募とは？
オイシックス・ラ・大地ではキャリア採用において、社員紹介制度を取り入れています。
在職している弊社社員より紹介を受けた方は、こちらのフォームからご応募いただけます。

－紹介対象
・『オイシックス・ラ・大地に転職したいと思ってくれている方』
・『すぐに転職はしないけど、まずは話を聞いてみたいと思ってくれている方』
・『社員が一緒に働きたいと思っている知り合いの方』
・『何となく興味ある！とりあえず話だけ聞いてみたい！と思ってくれている方』

全ての皆さんが対象で、ご応募大歓迎です！

※紹介者である社員が、選考プロセスに関与することは一切ありません。
※無理に選考を受けてもらうように勧めることはありません。
※カジュアル面談でお話しした後、選考を辞退されても全く問題ありません。

選考方法

《エントリー後の流れ》
１．エントリー
このページの「応募する」から応募してください。
※採用選考へのエントリーではありません 。
※履歴書・職務経歴書のご提出は任意です。ただしご提出いただければ、その後の面談や選考をよりスムーズに進めることができます。
※応募後、社員に確認がとれ次第人事からご連絡致します。

２．人事面談
採用選考前に人事とのカジュアル面談（オンライン形式）を実施します。
これまでのご経歴や今後のキャリアプランをお伺いしつつ、
弊社にてマッチするポジションについて一緒にお話させていただきます。

３．選考エントリー
選考ポジションが決まりましたら、履歴書・職務経歴書をご提出頂きます。

４．書類選考
応募先の部署にて、書類選考を実施します。

５．適性検査・面接
面接を複数回、適性検査を実施します。

６．選考結果のご報告
最終面接の合格時は内定通知書をもって、条件提示面談を実施します。