2027年新工場操業開始｜事業成長を牽引する製造統括部長募集

■職種
思想をプロダクトにのせて広げる。2027年新工場操業開始｜事業成長を牽引する製造統括部長募集

・工場全体の生産管理・製造プロセスの最適化・品質保証の責任者
・複数ライン(例:プラントベース食品、ファンクショナルビバレッジ)を横断的に管理
・新工場稼働(来冬予定)に向けた体制構築・立ち上げのリーダーシップ
・商品企画・開発部門と密接に連携し、プロダクトアウトとマーケットインのバランスを取る
・製造部門の成長戦略・人材育成・コスト管理も含む
・「製造全体を統括する責任者」という意味が明確
・新工場立ち上げや商品開発連携を含む戦略的役割

■業務内容
＜製造管理＞
・工場全体の生産計画立案・進捗管理
・生産ラインの稼働率・効率・コスト管理
・品質管理(QC/QA)と安全衛生管理
・原材料調達や在庫管理の最適化
・設備メンテナンスや更新計画の管理

＜新工場立ち上げ関連＞
・来冬稼働予定の新工場(プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ)準備
・生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育
・試作～量産までの立ち上げプロセス統括
・立ち上げスケジュールとコスト管理

＜商品開発・企画連携＞
・商品開発チームとの協働(プロダクトアウト×マーケットイン)
・新商品試作の量産化・製造適性評価
・製造条件や原料変更の影響分析
・商品戦略へのフィードバック

＜クロスファンクションの推進＞
・開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整
・工場側からの商品・生産視点で意思決定サポート
・部門間の調整による問題解決・リスク管理

＜組織・人材管理＞
・製造部門スタッフの育成・評価・配置
・チームのモチベーション向上・現場改善の推進
・将来的な生産能力拡張や組織体制計画

大泉工場の製造統括部長は単なる工場長ではなく、「新工場立ち上げを成功させ、製造と商品開発をつなぎ、複数部門を横断して成長戦略を実行する人」

■応募資格

【必須（MUST）】
●食品または飲料の製造管理・工場運営経験
・大規模工場や量産ラインの管理経験
・生産計画・コスト管理・品質管理(QC/QA)
・設備・ラインの稼働管理や改善経験

●新規工場立ち上げ経験
・設備導入、量産立ち上げ、スタッフ教育など
・プロジェクト管理・スケジュール調整能力

●商品開発・製造連携経験
・試作～量産化までの経験
・商品開発部門との連携経験
・プロダクトアウトとマーケットインの理解

●クロスファンクション推進力
・開発、購買、マーケティングなど複数部門との調整経験
・意思決定・合意形成能力

●マネジメント経験
・部門統括、組織運営、人材育成の経験
・チームを率いて目標達成した実績

【歓迎（WANT）】
●開発・R&D経験
・新規食品・機能性飲料などの開発経験
・技術的な知見があると製造への落とし込みがスムーズ

●店舗・消費者接点経験
・市場や顧客視点を理解している
・マーケットイン型の商品企画・改善ができる

●多カテゴリ製造経験
・プラントベース食品、機能性ビバレッジなど複数カテゴリでの経験

●改善・改革経験
・生産性改善、コスト削減、DX推進など
・現場の効率化や標準化の実績

●英語やグローバル経験
・グローバル原料調達や海外技術の導入に関わった経験

＜求める人物像＞
［バックグラウンド］
●開発経験(R&D,商品開発)あり
●店舗経験や現場経験あり(製造だけでなく、消費者接点の理解がある)
●複数プロジェクトの推進経験、規模感のある製造管理経験

［性格・スキル］
●勢いがあり、現場もマーケティングも理解する経験豊富な人
●プラント立ち上げ・新商品開発の意思決定力がある
●複雑なプロセスを整理して推進できる統括力・俯瞰力
●チームを引っ張り、クロスファンクションでの合意形成が得意
・新商品開発
　└商品企画(マーケティング)
　└開発(R&D)
　└製造(工場)
　└品質管理(QA/QC)
→これらの部門が協力して、企画から量産までをスムーズに進める

・工場立ち上げ
　└設備導入(工場)
　└原料調達(購買)
　└製造工程設計(生産技術)
　└販売計画(営業)
→部門間の調整・意思決定をクロスファンクションで行う

■募集背景
2027年の新工場稼働を契機に、現在7,000万円規模の事業を2028年には3.6億円規模、2031年には30億円規模まで成長させる計画です。
この急成長を支えるため、製造統括部長として新工場の立ち上げから商品開発・量産体制の統括までを牽引できる経験豊富なリーダーを募集します。
商品企画・商品開発は事業グロースの鍵であり、クロスファンクションを通じて戦略実行をリードできる方が求められます。
工場長と連携しながら、製造部門の中長期戦略、新工場立ち上げ、商品開発との連携を担う、製造の統括責任者ポジションです。

■この仕事の魅力
●事業成長の中核に関われる
・現在7,000万規模の事業を、3.5億円→2031年に30億円に成長させる計画を実現するキーポジション
・商品企画・開発がグロースの鍵であり、製造統括部長が戦略と実行をつなぐ役割
・単なる「工場運営」ではなく、事業成長を直接牽引できる

●新工場立ち上げというチャレンジ
・来冬稼働予定の新工場をゼロから立ち上げる経験
・プラントベース食品やファンクショナルビバレッジの量産体制を構築
・設備導入・ライン設計・スタッフ教育・試作→量産化まで幅広く担当
・立ち上げ経験はキャリアの大きな武器になる

●クロスファンクションで多部門と協働
・商品開発、営業、マーケティング、購買など多部門との調整・意思決定に関わる
・製造だけでなく、商品企画・開発にも影響を与える
・事業全体の視点で意思決定できる経験が得られる

●経験と統括力を活かせる
・工場運営・量産管理・品質管理・人材育成などの経験をフルに活かせる
・組織を統括し、チームを成長させるリーダーシップを発揮できる
・意思決定権と裁量が大きく、結果が事業成長に直結するポジション

●高い成長環境・キャリアインパクト
・急成長中の事業(7,000万→30億)を推進するため、非常にダイナミックな環境
・新規事業立ち上げ経験＋商品開発連携経験を兼ね備えたリーダーとして、キャリア上の市場価値が高い
・若手経営層(社長44歳、取締役40歳)と直接連携できる。