【年間休日129日／フルフレックス・在宅勤務制度あり】
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、当社も着実に成長を続けています。
「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、今後もさらなる製品革新や市場拡大に向け、新しい仲間を募集します。
求人内容
弊社ベトナム工場の製品または部品の品質管理、製造現場の品質システム構築などの幅広い品質保証業務、品質管理業務に携わり習得する意欲のある人材を求めます。
【業務内容】
・製造受託製品の自社工場への移管業務
・顧客要求による中間検査, 出荷検査の適用及び品質実績による検査の見直し
・QC工程表作成
・顧客クレーム対応（解析、処置、対策、対策効果の確認）
・工程5M管理（変更管理と工程監査）
・部品品質管理（受入検査、不具合ロット処置と再発防止、工程監査）
・品質管理システムの見直し
※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
必要なスキル
製造業の品質管理、品質保証業務の知識、経験がある方。又は、それらの技術と知識を経験、習得したいという意欲のある方
歓迎するスキル
弊社海外工場（ベトナム工場）での活躍に意欲、興味のある方
| 職種 / 募集ポジション | EMS品質保証 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■八王子市内 試験・実験施設での勤務あり。(勤務地より徒歩圏内。直行直帰可) ■転勤： 技術習得後、新製品導入や工程改善のためにベトナム工場への出張の可能性があります。 将来的には、本人の適性と希望に応じて、マネージャーとしてベトナム工場に駐在する可能性もあります。（期間：2～5年程度） ※変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間：１日あたり８時間 |
| 休日 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日：129日 |
| 福利厚生 | ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度（確定拠出） ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで) |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社（OM Digital Solutions Corporation） |
| 設立年月日 | 2020年10月9日 |
| 代表取締役 兼 CEO | 杉本 繁実 |
| 本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 電話 | 042-642-8476 |
| 事業内容 | カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
| 連結従業員数 | 約1,950名 (国内 313名） ※2024年3月31日現在 |
| 勤務地 | 本社：東京都八王子市高倉町49-3 販売・マーケティング、物流：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 実験室：東京都八王子市大和田町4-29-16 生産技術センター：東京都八王子市石川町2971-50 ショールーム：東京都新宿区西新宿 1-24-1 エステック情報ビル B1F |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間：１日あたり８時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日：129日 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・産休・育休制度 ・リフレッシュプラン ・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで) ・継続雇用制度 ・退職金制度（確定拠出） |
| オフィス備考 | 敷地内全面禁煙 |