弊社の新規ビジネスであるEMSの立ち上げメンバーとして、EMS事業推進をお任せいたします。BtoBビジネスにおいての知識や経験を活かして、当社における今後のEMS事業設計をメンバーのマネジメントも含めて意欲的に進めていただける人材を募集します。
業務内容
事業の推進
弊社が注力しているEMS事業を推進していただきます
・EMS事業モデルの設計
戦略の立案と推進、収益モデルの設計、コスト構造の決定、成長戦略の策定
・業務プロセスの設計
製品受注プロセス、生産プロセス、サプライチェーン管理、品質管理 など
プロセスの監視と改善活動
・リスク管理
契約内容のリスク評価、製造プロセスのリスク評価、サプライチェーンのリスク管理、
品質リスクの管理など
営業活動
EMS営業について、以下の役割を担っていただきます
・ターゲットリサーチ、新規顧客開拓
・顧客への重要事項説明とその決定（QCD、見積など）
・営業活動における重要な意思決定（価格、納期など）
必要なスキル
・EMS事業又は製造業における法人営業のご経験がある方（3年以上）
・新しいチームや製品の立ち上げ及びオペレーション構築経験
・見積書の作成・説明、契約書締結などのご経験
・P/L管理のご経験
・リーダーシップ（自律的業務遂行）がある方
歓迎するスキル
・海外での就業経験がある方
求める人物像
・お客様と弊社の間でバランスを取りながら、双方の事情に配慮しつつ的確にコミュニケーションをとることができる方
・弊社のモノづくりにおける強みを正しく認識し、意欲をもってお客様に説明できる方
・弊社EMS事業を、既存メンバーも含めて今後牽引していこうという意欲がある方
本ポジションについて
今後注力事業となるEMSの立ち上げメンバーとして、事業を推進していただくことができるポジションとなります。
| 職種 / 募集ポジション | EMS事業企画担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 海外（ベトナム工場）への出張あり 在宅勤務あり（週2～3日程度） ※変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間：１日あたり８時間 |
| 休日 | 土日、祝日 |
| 福利厚生 | ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度（確定拠出） ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで) |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社（OM Digital Solutions Corporation） |
| 設立年月日 | 2020年10月9日 |
| 代表取締役 兼 CEO | 杉本 繁実 |
| 本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 電話 | 042-642-8476 |
| 事業内容 | カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
| 連結従業員数 | 約1,950名 (国内 313名） ※2024年3月31日現在 |
| 勤務地 | 本社：東京都八王子市高倉町49-3 販売・マーケティング、物流：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 実験室：東京都八王子市大和田町4-29-16 生産技術センター：東京都八王子市石川町2971-50 ショールーム：東京都新宿区西新宿 1-24-1 エステック情報ビル B1F |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間：１日あたり８時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日：129日 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・産休・育休制度 ・リフレッシュプラン ・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで) ・継続雇用制度 ・退職金制度（確定拠出） |
| オフィス備考 | 敷地内全面禁煙 |