ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 について

当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。

採用サイトはこちら

https://www.om-digitalsolutions.com/ja/company/recruit/

自社製品「OM SYSTEM」

デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。

ソリューション事業の展開

精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供を行っております。

また、デジタルカメラの製造で培った高品質・高性能な生産技術や量産能力を活かし、他社のものづくりを支援。さらなる成長と社会への価値提供のために、これらのソリューション事業やEMS事業・ODM事業の展開なども積極的に進めています。

ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です

■年間休日129日

■フルフレックスタイム制度・中抜け制度あり

■在宅勤務制度あり　※部署、プロジェクトによる

■ワーケーション制度導入

■時短勤務／産休・育休制度　★男性も多く取得しています。

「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、今後もさらなる製品革新や市場拡大に向け、新しい仲間を募集します。

求人内容

コーポレート人事チームの一員として、メーカーならではのモノづくりエンジニア（設計・開発・生産技術・製造など）を中心とした採用活動を担当していただきます。
採用戦略の企画から、スカウト、面談、採用イベント、大学訪問まで、採用業務を幅広くお任せします。
開発部門・技術部門と密接に連携しながら、「どんな人材が現場で活躍できるのか」「仕事の魅力をどう伝えるか」を一緒に考え、採用施策として形にしていくポジションです。
必要に応じて、外部イベントや大学などへフットワーク軽く足を運び、社内外の多くの人と関わりながら業務を進めていただきます。

• 開発・製造・技術部門とコミュニケーションを取りながら進める、モノづくりエンジニア採用の企画・推進
• 現場の声や組織の状況を踏まえた、採用方針・アプローチの検討
• 入社式や内定式、内定者懇親イベントなどの企画・運用など
• 社内コミュニケーション施策の企画・実施
• 求人媒体やスカウトなどを活用した候補者とのコミュニケーション
• 大学訪問や採用イベントへの参加など、実際に足を運んで行う採用活動
• 候補者との面談・面接を通じた、会社や仕事の魅力の発信
• 採用活動をより良くするための、手法や進め方の見直し・改善

※決められたやり方に縛られず、チームで相談しながら進めていく環境です。

※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

必要なスキル

• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる力
• 採用に関する基本的な実務経験（求人媒体運用、面談対応、選考調整など）

歓迎するスキル

※いずれかのご経験がある方、歓迎いたします。

• モノづくりに関わるエンジニア職（設計・開発・生産技術・製造など）の採用経験
• 技術部門や製造現場と連携した業務経験
• 新卒採用（大学訪問、説明会、インターン対応など）の経験
• 採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
• 製造業・メーカーでの勤務経験や業界理解

求める人物像

• モノづくりやメーカーの仕事に興味・関心がある方
• 人と話すことが好きで、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
• 自ら考え、主体的に行動できる方

本ポジションの魅力

• メーカーならではのモノづくりエンジニア採用に深く関われる
• 現場との距離が近く、リアルな声を反映した採用ができる
• 企画から実行まで一貫して携われ、自分の動きが成果として見えやすい
• 社内外で多くの人と出会い、関係性を築ける仕事
• フットワーク軽く動きながら、コミュニケーション力を存分に発揮できる環境

就労場所

必要に応じて、下記いずれかのオフィスに出社いただきます。
　- 笹塚オフィス：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
　- 高倉オフィス：東京都八王子市高倉町49－3
採用イベントや大学訪問など、業務上必要な場合には外出や出張があります。
オフィス出社や外出の用事がない日は、基本的に在宅勤務が可能です。