【年間休日129日/フルフレックス・在宅勤務制度あり】
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、当社も着実に成長を続けています。
「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、今後もさらなる製品革新や市場拡大に向け、新しい仲間を募集します。
求人内容
入社直後は具体的なプロジェクトに従事頂きながら、弊社の環境や業務の理解を深めていただいたうえで、徐々に戦略・企画立案へと活躍の場を広げていただきます。業務系アプリケーションのレイヤーに限らず、データドリブン経営のためのプラットフォーム企画など、活躍の場は沢山ご用意いたします。
【業務内容】
・社内の既存ERP(SAP ByDesign / 日本、中国・香港、豪州)の改善およびユーザ問合せ対応業務
・リテラーネットワーク、3PL、各種WEBシステムとの連携サポート
・ETL、iPaaS基盤(Data Spider、MuleSoft、MagicXPIなど)の利活用+運用保守
・今後の社内のシステム戦略に関連した各種調査・計画立案
・サプライチェーン全体や工場のものづくりに関する改善のための企画提案
・連結会計業務のサポート・システム化企画
<今後予定されるプロジェクト>
・ベトナム工場への製造系ERP刷新プロジェクト
・欧米のSAP刷新プロジェクト
・PLM領域のリプレース
・S&OP領域の仕組み化など
※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
必要なスキル
■ERP導入プロジェクト(上流から保守)に携わった経験
■販売物流、生産、会計に関する基本的な知識
■プロジェクトをマネジメント経験(規模問わず)
■今後英語を活用していきたいご意欲をお持ちの方
歓迎するスキル
・プリセールスの経験
・業務コンサルの経験
・SaaS、iPaaS、IaaSなどを利活用した経験
・Webプロジェクトに関する経験
・サプライチェーン全般に関する基本的な知識
下記について経験があるとなおよい。
・ZScaler
・Cyber Reason
・クラウド:Azure、AWS
・ID:Active Directory & Contra
・ファイルサーバ:Netapp
・ITSMツール(ServiceNowなど)の経験・理解
職務の魅力
英語使用機会の多い環境です。
中途入社者やスキルの高い人が多いため刺激になります。
職種 / 募集ポジション | ERP IT(社内ERP/アプリ企画立案、導入コンサルタント) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間:3か月 |
給与 |
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勤務地 | 在宅勤務あり ※変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日:129日 |
福利厚生 | ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度(確定拠出) ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) |
加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
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会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社(OM Digital Solutions Corporation) |
設立年月日 | 2020年10月9日 |
代表取締役 兼 CEO | 杉本 繁実 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
電話 | 042-642-8476 |
事業内容 | カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
連結従業員数 | 約1,950名 (国内 313名) ※2024年3月31日現在 |
勤務地 | 本社:東京都八王子市高倉町49-3 販売・マーケティング、物流:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 実験室:東京都八王子市大和田町4-29-16 生産技術センター:東京都八王子市石川町2971-50 ショールーム:東京都新宿区西新宿 1-24-1 エステック情報ビル B1F |
勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日:129日 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・産休・育休制度 ・リフレッシュプラン ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) ・継続雇用制度 ・退職金制度(確定拠出) |
オフィス備考 | 敷地内全面禁煙 |