【年間休日129日/フルフレックス・在宅勤務制度あり】
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、当社も着実に成長を続けています。
「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、今後もさらなる製品革新や市場拡大に向け、新しい仲間を募集します。
求人内容
当社の製品であるデジタルカメラ、アプリケーション、交換レンズ、Audio、新事業製品において、製品仕様、制御仕様を元にした受け入れテスト、ユーザビリティ評価の実施をご担当いただきます。
将来的には製品開発や企画、プロジェクトマネジメント等にも挑戦いただけます。
業務内容
<開発評価業務のテストケース作成~立案>
- デジカメを初めとした製品の評価エンジニア業務
1)製品のコンセプト、仕様、メカニズム、ユーザー要求の理解と整理
2)1)に基づいたテスト設計~評価
3)各種評価の進捗管理~トラブル発生における改善策/代替案の提示
4)チームリーディング(外部委託先メンバとの協議・各種調整業務)
最初はすでに担当している社員がいますので、その指導下でテスト設計を行い、実行しながらレポート作成をして開発プロセスや技術を学んでいただきます。
1年程度の実務経験を経て、実際の製品でテスト計画の策定や分析などに挑戦していただきます。
※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
必要なスキル
下記のいずれかに該当する方
- 組み込み製品の開発経験
- 組み込み製品の品質保証・妥当性評価経験
- 組み込みソフトの知識・経験
歓迎するスキル
下記のいずれかに該当する方
- 組み込み開発製品の経験
- プログラミング経験(C、C#)
- デジタルカメラ製品の知識
- 「IPAのFE(基本情報)」「JSTQB FL」「JCSQE初級」
求める人物像
- これらの知識を習得する意欲のある方
- 周りと協力して計画を進めることが好きな方
- ポジティブ思考な方
職務の魅力
- 自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否(不具合流出防止)を左右する大事な役割を担っています。
- 評価は自ら内容や方法を考える為、創造的な業務に取り組め、ユーザー目線、顧客目線の広い視野で製品品質をみることができます。
- 製品に触り、自分達で考えたテストを実施する事で物作りを実感出来ます。
キャリアについて
中長期的には、評価から開発(ファームウェア、制御アルゴリズム)やプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジできる職場です。
テレワークの有無
製品プロセスの状況によるが、週2日程度可能
職種 / 募集ポジション | デジタルカメラ テストエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間:3か月 |
給与 |
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勤務地 | 在宅勤務あり ※変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日:129日 |
福利厚生 | ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度(確定拠出) ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) |
加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
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会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社(OM Digital Solutions Corporation) |
設立年月日 | 2020年10月9日 |
代表取締役 兼 CEO | 杉本 繁実 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
電話 | 042-642-8476 |
事業内容 | カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
連結従業員数 | 約1,950名 (国内 313名) ※2024年3月31日現在 |
勤務地 | 本社:東京都八王子市高倉町49-3 販売・マーケティング、物流:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 実験室:東京都八王子市大和田町4-29-16 生産技術センター:東京都八王子市石川町2971-50 ショールーム:東京都新宿区西新宿 1-24-1 エステック情報ビル B1F |
勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日:129日 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・産休・育休制度 ・リフレッシュプラン ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) ・継続雇用制度 ・退職金制度(確定拠出) |
オフィス備考 | 敷地内全面禁煙 |