OMデジタルソリューションズ株式会社 について
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。
採用サイトはこちら
https://www.om-digitalsolutions.com/ja/company/recruit/
自社製品「OM SYSTEM」
デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。
ソリューション事業の展開
精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供を行っております。
また、デジタルカメラの製造で培った高品質・高性能な生産技術や量産能力を活かし、他社のものづくりを支援。さらなる成長と社会への価値提供のために、これらのソリューション事業やEMS事業・ODM事業の展開なども積極的に進めています。
ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です
■年間休日129日
■フルフレックスタイム制度・中抜け制度あり
■在宅勤務制度あり ※部署、プロジェクトによる
■ワーケーション制度導入
■時短勤務/産休・育休制度 ★男性も多く取得しています。
「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、今後もさらなる製品革新や市場拡大に向け、新しい仲間を募集します。
求人内容
本社品質保証部門において、製品の安全・EMC・環境・エネルギー効率・無線・サイバーセキュリティといった各国の製品技術法規制の対応を行う職場です。
当社製品を各国に販売するにあたり、各国技術規制を分析し、社内関連部門や海外子会社と連携しながら規制の遵守を担います。
対応製品:デジタルカメラ、交換レンズ、ICレコーダ、双眼鏡、カメラアクセサリ、充電器、電池等
業務内容
- 各国製品技術法規制のモニタリング、規制要求事項の解釈及び社内展開
- 新製品の認証申請、各国の適合宣言書作成
- 製品の設計変更・5M変更時の規制遵守対応
- 新規規制及び規制改訂時の対応
- 当局の監査、視察等の対応
※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
必要なスキル
製造業で以下のいずれかの条件に該当する方
1.RoHSやREACH、化審法といった化学物質規制、廃棄物関連法令等の対応経験
のある方、または習得意欲のある方
2.EMC/安全/無線の電気系の開発経験のある方、もしくはこれらの規制対応の業
務経験がある方、または習得意欲のある方
3.製品サイバーセキュリティ規制対応として製品セキュリティの実装に関わった
ことがある方、もしくは脆弱性対応プロセスの実務経験のある方
歓迎するスキル
英語などの語学力
(規制や技術資料の確認で、海外のBCや認証機関と英語でのメールでやり取りする場面があります。読み書きが中心のため、翻訳ツールでの対応が可能です。英会話スキルは必須ではありません。)
職務の魅力
デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、世界各国の多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。自身の関わった製品が家電量販店など、市場で販売されています
在宅勤務について
週1~2日程度を想定
部門構成・雰囲気
RA部門は、Director 1名、Manager 1名、メンバー5名(うち派遣社員2名)で構成されています。進捗や課題はManagerのフォローを受けながら業務を進め、Directorに報告をする流れです。
男女比・年齢層:5:3・30~50代
職場の雰囲気:わからないことや困ったことは気軽に相談できる環境です。
キャリアパス
無線、安全、電波、エネルギー、サイバー・化学物質などに関わるグローバルな技術規制に関する知識・実務経験が習得できます。将来的にはご自身の希望に応じて品質保証部門内での異動や業務ローテーションも可能で、品質保証全般の知識・スキルが習得可能です
| 職種 / 募集ポジション | 【品質保証部門】製品技術法規制担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間:3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■八王子市内 試験・実験施設での勤務あり。(勤務地より徒歩圏内。直行直帰可) ※変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 ※国内転勤はありません。将来的に本人の希望と適正があれば、マネージャーとしてベトナム工場に2~5年程度駐在いただく可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
| 休日 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日:129日 |
| 福利厚生 | ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度(確定拠出) ・継続雇用制度 ・団体生命保険 ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) ・住宅手当 ・家賃支援手当(30歳未満の方対象、家賃の一部を会社負担) ・カフェテリアプラン |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒SPI⇒最終面接(WEB or 対面)(変更の可能性あり) |
| 会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2020年10月9日 |
| 代表取締役 兼 CEO | 杉本 繁実 |
| 本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 電話 | 042-642-8476 |
| 事業内容 | カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
| 連結従業員数 | 2,035名 (国内 390名) ※2026年3月31日現在 |
| 勤務地 | 本社:東京都八王子市高倉町49-3 笹塚オフィス:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 9F 実験室:東京都八王子市大和田町4-29-16 生産技術センター:東京都八王子市石川町2971-50 ショールーム:東京都新宿区西新宿 1-24-1 エステック情報ビル B1F 日野台事業所:東京都日野市日野台5-22-17 岡谷事業場:長野県岡谷市大栄町2-4-15 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日:129日 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・産休・育休制度 ・リフレッシュプラン ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) ・継続雇用制度 ・退職金制度(確定拠出) ・カフェテリアプラン ・団体生命保険 |
| オフィス備考 | 敷地内全面禁煙 |