Our Mission

ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして以下のサービスを展開しています。

• 就活支援/新卒採用サービス「ワンキャリア」
• 転職支援/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを集め、多様化する世の中において仕事選びと採用活動をアップデートしていきます。

サービスの想い

私たちは、新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションに基づき、クチコミを中心に就活コンテンツアセットを積み上げ、それを「必要な人に、必要なタイミングで届ける」ことで情報非対称性の解消を目指してきました。

本ポジションは、その「届け方」——学生がサービスに触れてから、自分に合う企業と出会い、エントリーに至るまでの体験——を設計する役割です。

良いコンテンツをつくるだけでなく、それがどこに置かれ、誰の目に触れ、意思決定を後押しするかを考え、より良いメディア体験を創出します。

仕事概要

新卒就活サービス「ワンキャリア」において、 会員登録後のユーザーの就活体験 を最良のものにするためのオンボーディング領域を担当いただきます。

デジタル領域に閉じず、 オンライン・オフライン問わず 様々な打ち手を用いてユーザーファーストなメディア設計を、コンテンツ起点で一気通貫で企画・推進していただきます。

具体的な業務

メディア戦略チームの中で 「オンボーディング領域」（会員登録後のユーザーの就活体験設計） を担当いただきます。

• 就活体験の向上を目的とした幅広い打ち手の企画立案・実行・検証
  • 自社セミナーや特集、オフラインイベント、コミュニティ運営などオンライン・オフラインを問わないコンテンツの企画・進行
  • ターゲット学年・志向別のテーマ設定、掲載企業の選定
• 集客・導線設計の実行
  • サイト内導線設計、アプリPUSH通知、メールマガジン、SNS、案内施策などの設計・実行
• 数値効果検証・改善策の実行
  • 各種施策に関する効果レビュー全般および改善実行（係数管理）
• チームディレクション
  • 若手社員やインターン生を中心としたチームへの業務共有・ディレクション

※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

このポジションにおける組織の現状

• 組織構成
  • 平均年齢27歳程度。学生向けのtoCメディアということもあり、若手メンバーを中心に組織の拡大を開始するフェーズです。少数精鋭で組織密度が高く、自走型チームで運用しています。
• 事業フェーズ
  • 既に業界トップクラスのシェアを持っていますが、メディア利用を最大化するために必要な「次の一手」が求められているフェーズです。
• 主な連携先・ツール
  • チーム構成 ：メディア戦略チーム（プロダクト／コンテンツの2機能）のコンテンツ側に所属し、部内外問わず他部署と連携して業務を推進します。
  • 扱う規模 ：新卒学生の大多数が利用するプラットフォームのトラフィック（月間数十万セッション規模のオーガニック流入を含む）。
  • 主要ツール ：Notion、Slack、Figma、アクセス解析ツール、生成AIツール等（特定のツールスキルに限定せず、目的に応じて活用）

仕事のやりがい

①企画から実行・検証までを一気通貫で担える
自らデータを見て仮説を立て、コンテンツ制作から実装まで全工程を自分の手で回す経験を積むことができます。

②「事業KPIに接続されたコンテンツ企画」スキルが身につく
PVや満足度にとどまらず、事業KPIとの接続まで追求するため、定量的・定性的な再現性の高いマーケティング力を鍛えることができます。

③社会的意義の大きい領域
学生のキャリア選択という人生の重大な意思決定を支える社会的インパクトの大きな仕事です。

応募資格

必須条件

• Webサービス、オウンドメディア、またはイベント・コミュニティ等のコンテンツ企画・運営実務経験（2年以上）
• イベント企画、コミュニティ運営、または顧客コミュニケーション設計のいずれかの経験
• 社内外の複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

歓迎条件

• オンライン・オフラインを問わないイベント（セミナー／体験型イベント）、メディアにおける企画特集、コミュニティ等の企画・運営経験
• ユーザーの定性・定量データ（アクセス傾向やアンケート等）から課題を発見し、改善を回した経験
• ユーザーとのコミュニケーション設計やファン化・エンゲージメント向上施策の企画・推進経験
• toCサービス、プラットフォームサービス、または学生・若手層向けサービスの業務経験
• 生成AI等の最新ツールを業務効率化やコンテンツ企画に活用した経験

求める人物像

Webサービス、コンテンツ企画、EC等において、企画から効果検証までを一気通貫で回した経験のある方

• 分析・言語化力
  • 定量データと定性的なユーザー感情の両面から課題を捉え、目的や要件をわかりやすくドキュメント化できる方
• 自走・オーナーシップ
  • 背景や文脈を自ら汲み取る読解力を持ち、指示待ちにならずオーナーとしてスピード感をもって推進できる方
• 検証姿勢・カルチャーフィット
  • 既存の手法に固執せず柔軟に改善サイクルを回せる方、およびワンキャリアのミッションに共感し部門横断でリスペクトを持って協働できる方