株式会社ワンキャリア すべての求人一覧
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トップ企業の人事責任者や経営陣を相手にする採用計画を提案するコンサルティング＆セールス
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを行っていただきます。 年間採用計画をクライアント人事と連携して策定したり、ターゲットへのコミュニケーション戦略の立案、母集団形成、紹介、選考代行など、業務範囲は多岐にわたります。 本気で新卒採用に取り組む企業のブレーンとして、クライアントの採用活動をサポートしていただきます。 クライアントとなる企業は、就職先として人気のある、外資系のコンサルティングファームや投資銀行、国内大手トップ企業や、新進気鋭のベンチャー企業など、トップクラスのビジネスレベルを誇る企業ばかりです。 そういった企業の人事や経営陣を相手に、1人のコンサルタントとして、あなたの力量をぶつけてみませんか？ 営業組織はまだ少人数のため、営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただくことを期待しています。 具体的な業務 営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） クライアント採用活動に対するコンサルテーション 新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 クライアントの新卒採用チームのオペレーションサポート ※新規獲得のためのテレアポや飛び込み営業などは行っていません。 取引先企業一覧 三菱商事/三井物産/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/双日/東京海上日動火災保険/野村證券/SMBC日興証券/みずほフィナンシャルグループ/日本生命保険/キリンホールディングス/サントリーホールディングス/日本たばこ産業（JT）/日本郵船/商船三井/川崎汽船/大阪ガス/関西電力/東海旅客鉄道（JR東海）/阪急電鉄/日本航空（JAL）/三井不動産/三菱地所/川崎重工業/武田薬品工業/旭硝子/経済産業省/外務省/国際協力銀行（JBIC)/日本政策投資銀行（DBJ）/独立行政法人日本貿易進行機構（JETRO）/独立行政法人国際協力機構（JICA）/マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社/ボストン・コンサルティング・グループ/ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン/ローランド・ベルガー/アーサー・D・リトル・ジャパン/プライスウォーターハウスクーパース/デロイト トーマツ コンサルティング/ゴールドマン・サックス/モルガン・スタンレー証券/メリルリンチ日本証券/バークレイズ証券/BNPパリバ証券/シティグループ証券/アクセンチュア/ドリームインキュベータ/野村総合研究所/プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン/ユニリーバ・ジャパン/日本ロレアル/ネスレ日本/ジョンソン・エンド・ジョンソン/電通/博報堂/博報堂DYパートナーズ/リクルートホールディングス/リクルートライフスタイル/リクルート住まいカンパニー/リクルートキャリア/リクルートジョブズ/リクルートマーケティングパートナーズ/リクルートコミュニケーションズ/リクルートアドミニストレーション/グーグル/ヤフー/日本マイクロソフト/エヌ・ティ・ティ・データ/ソフトバンク/楽天/アマゾンジャパン/LINE/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/コロプラ/レバレジーズ/フリークアウト/グリー/VOYAGE GROUP 他多数 仕事のやりがい トップ企業の人事担当者や経営者がクライアントとなるため、求められる水準の高い提案営業を行う機会に恵まれています。 モノを売る仕事ではなく、様々な企業ニーズを聞き出して自分で新しい提案をすることができます。 企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。 事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。 応募資格 必須条件 無形サービスの営業実務経験 基本的なPCスキル（Excel/PowerPoint/Word） 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎条件 クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 コンサルティングファーム出身者 人事経験者 35歳以下 求める人物像 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 自発的に考えて動ける方 自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 続きを見る
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毎年200％成長を遂げる急成長サービスのウェブマーケター
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」の会員獲得とそのリテンションに紐づく全ての施策の設計〜実行を行っていただきます。 ターゲットとなるユーザーは上位校に所属する就活生。ターゲットが絞られている分、オンライン／オフラインを問わないアプローチを戦略的に行っていく必要があります。 ONE CAREERのマーケティング施策全般に責任を持って、サービスのグロースハックをお願いします。 マーケティング戦略 ONE CAREERでは自社のオリジナルコンテンツの質と網羅性に徹底的にこだわっています。 圧倒的な情報（データ）の質と量を備え、かつそれが、必要とする人に必要な形で、必要なタイミングで届く。そんなプラットフォームを一人でも多くのユーザーに利用してもらうために、オンライン／オフラインを問わず、就活生にリーチする施策は全て活用します。 現在は上位校の大学に所属する就活生がメインターゲットですが、段階的にターゲットを広げ、日本全国で利用されるサービスに成長させるための施策を戦略的に打っていきます。 具体的な業務 弊社運用ウェブサービス「ONE CAREER」の会員獲得・リテンション施策の設計〜実行を行っただきます。 マーケティングチームのマネジメント 会員獲得KPIの進捗管理 ⇛ 新規獲得プロモーションのPDCA実施 オンライン施策管理（SNS広告、アフィリエイト、SEO、DM、DSPなど） オフライン施策管理（マス広告、チラシ配布、ポスティング、など） CVR向上施策 ⇛ 各種A/Bテスト、ユーザーインタビューの実施など 各種グロース施策の効果検証 ターゲットユーザーとなる就活生に向けた会員獲得＆リテンション施策の全てを担当していただきます。 大学生をターゲットにした、オンライン／オフラインを問わないアプローチを戦略的に行っていく必要があります。 毎年200%以上の成長を遂げている自社サービスの"グロース"に、あなたの経験をぶつけてください！ 仕事のやりがい P&G、BCG、Google、MARSなどの外資系トップ企業のマーケターやコンサルタントが主要な社員なので、人材業界には珍しい一流のマーケティングノウハウを実践していただけます。 試してみたい施策は何でも提案できます。起案から実行までの意思決定スピードは、WEB業界でも最速クラスです。 業務領域が多岐にわたるため、得意分野に合わせてアサインメントを決定します。 毎年200〜300%成長を続ける成長事業のコアメンバーとして事業・組織を作るという経験を積んでいただけます。 応募資格 必須条件 基本的なPCスキル（Excel/PowerPoint/Word） ウェブマーケティングに関する興味、関心 歓迎条件 2年以上のtoC系WEBサービスでのWEBマーケティング実務経験 オンライン広告運用経験やWEBディレクター経験 仮説思考力・論理的思考力 数値分析能力 マルチタスク管理能力 23~35歳 求める人物像 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみないと気がすまない方 自発的に考えて動ける方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 続きを見る
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自社サービスONECAREERの開発をお任せするWEBエンジニア
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」のWEBアプリケーション開発をお願いします。 弊社では現在、サービス開発をRuby開発で先駆的なソニックガーデン社に委託していますが、事業拡大のペースが急速に加速してきたため、開発体制の内製化を目指しています。 外部の開発パートナーのソニックガーデン社と連携しながら、徐々に内製化を進めていくプロセスを最初にお任せしたいと思っております。内製化プロセスは外部の優秀なエンジニアと一緒に進めていただくので、学びの機会も多くあります。 課題解決の技術的アプローチ ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するために、ユーザーと企業、さらには大学やマーケットについてのあらゆる情報をデータベースに収集することで、マッチングの精度を高めています。 今後は、ビッグデータを解析するマッチングアルゴリズムを構築し、さらに精度の高いマッチングを目指します。 具体的な業務 Ruby on RailsによるWEBアプリケーション開発 新規機能の要件定義、設計、開発 既存機能のメンテナンス フロントエンドの実装 エンジニアチームの立ち上げ 今後の新規開発構想 パートナー（企業人事）向けの応募管理ツール、タレントマネジメントシステム 大学向けの情報配信機能 より精度の高いマッチングアルゴリズムの導入（システムによる自動マッチ） 会員情報を活用したDMP など 技術環境 言語: Ruby, Swift, JavaScript(CoffeeScript), HTML(HAML), CSS(Sass) フレームワーク: Ruby on Rails 4.2.7 データベース: PostgreSQL インフラ: AWS(Opsworks S3 RDS Route53) 監視: Bugsnag, New Relic, Nagios, CloudWatch DevOps: Wercker(CI), chef コミュニケーション: pivotaltracker, Github, Zeplin, Google Hangout, Remotty, youRoom, Slack 構成管理: git コードレビュー: 随時2名以上で確認 リリース: 毎週1回以上 開発体制 サービス開発当初から、一貫して経験豊富で優秀なエンジニアに参画してもらい、モダンな開発環境で運用性・拡張性を追求したクリーンなコードベースを目指してきました。 そのため、いわゆる外注開発特有の、技術的な『負の遺産』が一切ありません。 お会いいただければソースコードは全て公開いたしますので、直接ご確認ください！ 業務環境 原則的に0から業務環境を整えるので、貸与品のスペックのご要望にはすべてお応えします！ ※特に指定がない場合のデフォルトスペックはこちら↓↓↓ PC：最新verのMacBook Pro（メモリ16GB可） ※WindowsPCも必要あれば別途貸与します。 ディスプレイ：フルHD1枚（BenQ GL2460HM） 椅子：ハーマンミラー Sayl Chairs その他：キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて新規購入します。 開発パートナーについて 「納品のない受託開発」で知られるソニックガーデン社( www.sonicgarden.jp )にサービス開発を委託しています。 ソニックガーデン社は、高い技術力を持つエンジニア集団で、特にリーン/アジャイル開発に強みを持っています。 「ONE CAREER」の開発には、Ruby on Railsのエキスパートで同社のCTOである松村氏をはじめの、WEBアプリケーション・iOSアプリ開発に長じたエンジニアが3人体制でコミットしていただいています。 応募資格 必須条件 サーバサイドアプリケーション開発・運用経験 Rubyでの開発経験 ※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎条件 サーバサイドアプリケーションに関する要件定義・仕様設計能力 オブジェクト指向の理解 WebAPIの設計構築経験 自動テストを伴う開発経験 スマートフォンアプリのバックエンド構築経験 OAuth2などのオープンなプロトコルに対する経験や知識 スクラムなどによるアジャイル開発の経験 AWS, Herokuあるいは類似のクラウドサービスの利用経験 エンジニア組織のマネジメント経験のある方 25〜40歳 求める人物像 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 自発的に考えて動ける方 ビジネスにも興味を持って関わっていただける方 スタートアップの少数チームで開発したいな方 自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 自分がマネジメントする組織を持ちたいと思っている方 とにかくいろんなことができるようになりたい方 続きを見る
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30万人の職業選択をデザインする「ONE CAREER」の二人目のデザイナー募集
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」のデザイン全般をお願いします。 WEBサイトやスマホアプリに関するWEBデザインから、チラシなどの紙媒体のデザインや、イベントで使用するモノのデザインまで幅広く担当していただきます。 現在デザイン業務は、1名の社員と、数名のプロフェッショナルへの業務委託で対応していますが、 今後は、より社内の体制を強化し、デザイン・クリエイティブに力を入れていきたいと思っています。 デザイナーの役割 ONE CAREERのデザイナーは、ユーザーが職業選択をする上で「本当に知りたい情報」だけを「適切なタイミング」で届けることで、ユーザーの人生の大きな意思決定をサポートします。 就活生は多くの課題を抱えています。業界には数多の就活サイトがありますが、なかなかデザイン性の優れたプロダクトを提供できていません。 その中で、ONE CAREERはデザインとテクノロジーを通してユーザーの課題を解決します。 新卒採用マーケットは変化が激しく、ユーザーも毎年変わるので、デザイナーにとっては常に刺激的でチャレンジングな環境になります。 また、ファーストキャリアの選択は人生で一度しかないライフイベントです。デザインを通してユーザーの職業選択をプロデュースできる環境は非常にやりがいがあります。 業務内容 Webメディア「ONE CAREER」のUI/UXデザイン全般 フロンエンド（HTML／CSS）開発 「ONE CAREER」のリアルイベントやオリジナルグッズのデザイン ※ビジュアルデザインからプロダクトのマネジメントまで幅広く担当します。 外部のUIデザインのプロフェッショナルも、デザインパートナーとして参画していただいており、 業務は優秀なデザイナーとも一緒に進めていただくので、学びの機会も多くあります。 デザインツール デザインソフト：Photoshop, Illustrator, Sketch コミュニケーションソフト：Slack, Zeplin プロトタイピングツール：Invision, Flinto 仕事のやりがい 「ONE CAREER」のデザインで最も特徴的なのは「ユーザーファーストが徹底されている」ことです。 事業会社におけるデザインは、しばしば売上偏重のデザインになったり、社内調整に明け暮れることがありますが、弊社では社員全員がユーザーファーストを強く意識しているので、デザイナーは「ユーザーにとって何が価値なのか」をトコトン追求してデザインすることができます。 小さいバナーからサイト全体の大改修まで、ユーザーの大きな意思決定をサポートできる喜びがあります。 また、日本を代表する大企業たちのブランディングに携われるので、多くの刺激を受けられる点も魅力です。 応募資格 必須要件 Photoshop/Illustrator/Sketchなどの基本操作 WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験 HTML/CSSの基礎知識 ※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎要件 HTML/CSS/Javascriptを使用したフロントエンド開発経験 ビジネスゴールを意識したデザイン設計 UI/UXデザインの実務経験 25〜40歳 求める人物像 ビジネスに興味関心があり、目的に沿ったデザインができる方 限られた時間の中で最高のアウトプットを出すことにこだわる方 オンとオフのメリハリをつけられる方 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 自発的に考えて動ける方 スタートアップの少数チームで開発したいな方 続きを見る
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30万人の職業選択をデザインする「ONE CAREER」のWEBディレクター募集
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」の開発に関する設計・ディレクション全般をお願いします。 ビジネス要件を深く理解し、定量的データと経験に基づくマーケティングノウハウを使ってUI／UXの設計を行っていただきます。 新規機能の要件定義から、エンジニアへの開発指示、リリース後の効果測定までを一貫して統括し、開発現場全体を統括していただくことを期待します。 WEBディレクターの役割 ONE CAREERのWEBディレクターは、ユーザーが職業選択をする上で「本当に知りたい情報」だけを「適切なタイミング」で届けることで、ユーザーの人生の大きな意思決定をサポートします。 就活生は多くの課題を抱えています。業界には数多の就活サイトがありますが、なかなかデザイン性の優れたプロダクトを提供できていません。 その中で、ONE CAREERはデザインとテクノロジーを通してユーザーの課題を解決します。 新卒採用マーケットは変化が激しく、ユーザーも毎年変わるので、WEBディレクターにとっては常に刺激的でチャレンジングな環境になります。 また、ファーストキャリアの選択は人生で一度しかないライフイベントです。サービス開発を通してユーザーの職業選択をプロデュースできる環境は非常にやりがいがあります。 業務内容 「ONE CAREER」のサービス開発全般の進捗管理 定量的な解析データを元にしたUI/UX設計 機能要件定義 ワイヤーフレーム作成 ABテストやユーザーインタービューなどの調査の設計、実施 エンジニアやデザイナーへの指示 外部のUIデザインのプロフェッショナルも、パートナーとして参画していただいており、業務は優秀なWEBディレクターとも一緒に進めていただくので、学びの機会も多くあります。 技術環境 言語: Ruby, Swift, JavaScript(CoffeeScript), HTML(HAML), CSS(Sass) フレームワーク: Ruby on Rails 4.2.7 データベース: PostgreSQL インフラ: AWS(Opsworks S3 RDS Route53) 監視: Bugsnag, New Relic, Nagios, CloudWatch DevOps: Wercker(CI), chef コミュニケーション: pivotaltracker, Github, Zeplin, Google Hangout, Remotty, youRoom, Slack 構成管理: git コードレビュー: 随時2名以上で確認 リリース: 毎週1回以上 デザインツール デザインソフト：Photoshop, Illustrator, Sketch コミュニケーションソフト：Slack, Zeplin プロトタイピングツール：Invision, Flinto 今後の新規開発構想 パートナー（企業人事）向けの応募管理ツール、タレントマネジメントシステム 大学向けの情報配信機能 より精度の高いマッチングアルゴリズムの導入（システムによる自動マッチ） 会員情報を活用したDMP など 応募資格 必須条件 アクセス解析などの定量的なデータ解析の能力 ウェブマーケティングに関する興味、関心 歓迎条件 3年以上のWEBサービスでのWEBディレクター／WEBマーケティング実務経験 UI／UX設計の実務経験 サーバーサイド言語（特にRuby）への理解 フロントエンドの実装経験 仮説思考力・論理的思考力 数値分析能力 マルチタスク管理能力 23~35歳 求める人物像 とことんサービス改善を突き詰めたいオタク気質な方 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみないと気がすまない方 自発的に考えて動ける方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 続きを見る
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毎年200%成長する組織を支える新メンバー採用のプロフェッショナル
仕事内容 新卒採用メディア『ONE CAREER』を運営する弊社の全従業員の採用活動を経営陣直下で行っていただきます。 弊社の採用活動全体の設計・管理を行ってもらうとともに、プレイヤーしても積極的に候補者とコミュニケーションを取っていただくことを期待します。 具体的な業務 中途、新卒、アルバイトの母集団形成 選考（書類選考、面接） 候補者の口説き、魅力づけ 内定者フォロー 採用計画設計 採用コミュニケーション設計 など 現状の採用活動 中途採用について 社員紹介によるリファラル採用とダイレクトリクルーティングが中心 今後人材紹介の利用や新規採用媒体の開拓も行っていく予定 新卒採用について 自社サービス「ONE CAREER」のユーザーデータベースを活用した募集 インターンの実施による採用 アルバイト採用について アルバイト採用媒体経由による採用 採用経験者はもちろん、「人が好き！」、「少数精鋭チームを創りたい！」といった方は是非ご応募ください！ 仕事のやりがい 1人目の専任採用担当として、採用業務全般に責任を持つことができる。 経営陣と最も密にコミュニケーションをとりながら仕事ができる。 自身の仕事が企業の成長に直結しているため、仕事の成果が一目瞭然。 企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる。 応募資格 必須条件 中途または新卒採用業務の実務経験2年以上、もしくはそれに準じた経験 歓迎条件 リファラル採用の経験 スカウトメールを主体としたダイレクトリクルーティングの経験 営業経験 ベンチャー企業での実務経験 WEB業界での実務経験 人材業界での実務経験 35歳以下 求める人物像 「人」に興味がある方 幅広く信頼関係を築ける方 徹底した数値管理ができる人 数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方 フットワークが軽い人 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 続きを見る
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コンサルタントをサポートし、ユーザーと企業をつなぐセールスアシスタント
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを行っているセールス・コンサルタントのサポートを行っていただきます。 外出の多いコンサルタントに代わって、クライアントのフォロー対応を行ったり、報告資料作成や見積り・契約書作成など、営業事務全般をおまかせします。 現在、セールスチームはコンサルタント3名、サポート1名、アルバイト3名の少数体制なので、幅広い業務に関わっていただくことを期待します。 具体的な業務 既存クライアントへの電話、メール対応 クライアントへの納品対応 分析資料、見積書、契約書など各種ドキュメント作成 ユーザーからの問い合わせ対応 コンサルタントのスケジュール管理などのバックアップ業務全般 原則的に内勤の業務です。新規のクライアント獲得のためのテレアポなどは一切ありません。 仕事のやりがい チームメンバーは全員20代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。 スタートアップの初期メンバーとして事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。 応募資格 必須条件 社会人経験2年以上 基本的なタイピングスキル（ブラインドタッチ必須） Excelスキル（VLOOKUP、COUNTIFなどの主要関数やピボットテーブルでの集計） 歓迎条件 PowerPoint／Wordでの資料作成実務経験 営業経験者 WEB業界、人材業界での事務職経験者 人事経験者 20代 求める人物像 ミスなく丁寧に仕事を進められる方 人をサポートすることにやりがいを感じる方 コツコツと取り組むことが好きな方 自発的に考えて動ける方 クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 続きを見る
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WEBサービス「ONE CAREER」の運用を管理するメディアアシスタント
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」のWEBメディアの日々の運用オペレーションを行っていただきます。 メディアに掲載する情報の収集、品質管理、入稿、分析などを行っていただき、ONE CAREERを通じてユーザーに向けて情報発信を行います。弊社メディアは毎年200％以上の拡大を続けており、コンテンツ数も大幅に増え、運用オペレーションは年々複雑化してきています。現状のオペレーションフローを見なし、最適なオペレーションを確立し、そのマニュアル化や、業務効率の改善までを行っていただけることを期待します。 現在メディアの運用オペレーションは、数名のアルバイトスタッフを中心に対応していますが、そのマネジメントもお願いします。 具体的な業務 WEBメディアに掲載する情報の調査、収集 掲載コンテンツの品質管理 掲載コンテンツの入稿、及びその管理 ユーザーからの問い合わせ対応 サイト内広告の出稿管理 メディアKPIの進捗管理／WEB広告運用／外部ベンダー対応／ライティング（スキルに応じて可能であれば） 仕事のやりがい チームメンバーは全員20代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。 スタートアップの初期メンバーとして事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。 応募資格 必須条件 社会人経験2年以上 基本的なタイピングスキル（ブラインドタッチ必須） Excelスキル（VLOOKUP、COUNTIFなどの主要関数やピボットテーブルでの集計） WEBサービスへの興味関心 歓迎条件 WEB業界での就業経験 WEBメディアのオペレーション実務経験 WEB広告の運用実務経験 事務職経験社 20代 求める人物像 ミスなく丁寧に仕事を進められる方 人をサポートすることにやりがいを感じる方 コツコツと取り組むことが好きな方 自発的に考えて動ける方 クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 続きを見る
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テレアポ一切なし！内勤でクライアント対応を行うメディアアドバイザー
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューを導入いただいたクライアント企業に対して、サービスの納品サポートを行っていただきます。 案件獲得の新規営業はセールス部隊が行いますので、新規開拓のテレアポなどは一切ありません。セールスが獲得してきた案件の運用を担当し、顧客満足度の最大化を目指していただきます。 主な業務は、求人原稿の作成・入稿のサポートから、求人掲載のパフォーマンスの最大化するためのコンサルテーションなどを、内勤で行っていただきます。 「どうすればクライアントの採用がうまくいくか」を徹底的に考え、担当クライアントの採用活動をサポートしていただきます。 具体的な業務 案件受注後のクライアント対応全般 求人原稿の作成・入稿サポート 求人原稿の改善・更新 ウェブマーケティング施策の検討 クライアントへの電話、メール対応 案件のパフォーマンス分析 ユーザーからの問い合わせ対応 原則的に内勤の業務です。新規のクライアント獲得のためのテレアポなどは一切ありません。 仕事のやりがい チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。 スタートアップの初期メンバーとして事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。 応募資格 必須条件 社会人経験2年以上 基本的なタイピングスキル（ブラインドタッチ必須） 基本的なビジネス電話／メール対応スキル 歓迎条件 営業経験者 PowerPoint／Wordでの資料作成実務経験 WEB業界、人材業界での事務職経験者 人事経験者 20代 求める人物像 クライアントと丁寧なコミュニケーションがとれる方 クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方 マーケティングスキルを身につけたい方 コツコツと取り組むことが好きな方 自発的に考えて動ける方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 続きを見る
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【キャリアアドバイザー】就活生との面談を通して人生の最初のキャリア選択をサポートするお仕事です。
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」のユーザーである大学生とのキャリア面談を行っていただきます。 ターゲットは東大、慶應、早稲田、京大などの上位校の学生を中心とした、最初のキャリア選択に差し掛かった就活生です。 主な業務は、面談やイベントを通して、学生にキャリアアドバイスを行いながら、能力を見極め・評価を行っていただきます。 また、求人募集を行っているクライアントに対し、面談を行った学生の中から、募集要件に沿った人材の紹介を行うこともあります。 人生の大きな意思決定である、最初の職業選択をサポートするやりがいのある仕事です。 具体的な業務 会員学生とのキャリア面談 面談した学生へのフィードバック及び評価づけ 面談設定のためのリスト作成 求人募集企業への人材紹介 ユーザー・クライアントへの電話、メール対応 原則的に内勤の業務です。 仕事のやりがい 「最初の職業選択」という人生の大きな意思決定にダイレクトに携わることが出来る。 チームメンバーは全員20代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 スタートアップの初期メンバーとして事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。 応募資格 必須条件 社会人経験2年以上 歓迎条件 人事経験者 キャリアアドバイザー経験者 新卒採用に関わったことのある方 求める人物像 人の相談に乗ることが好きな方 人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる方 面接スキルをアップしたい方 自発的に考えて動ける方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 続きを見る
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キャリア選択の課題解決を、データ収集＆分析でリードする「リサーチマネージャー」
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」の核となる「対策コンテンツ」に関して、データ調査チームの立ち上げからPJ設計・ディレクション全般をお願いします。 また、調査した統計データを元にクライアントへのコンサルティング提案の資料作成も行っていただきます。 具体的には、 (1)ユーザー投稿型コンテンツの収集施策の企画立案〜実行 (2)制作チームのマネジメント (3)提案資料の作成 の3点を想定しています。 本職種は、事業の核となる役割を担い、組織マネジメントも経験できる、非常にチャレンジングな職種です。 ※ 市場トップレベルのサービスへ引き上げるべく、コンテンツデータを更に拡充させていく必要があるこのタイミングでの募集となります。 課題解決アプローチ 「ONE CAREER」は立ち上げから僅か2年で、月間数十万人が訪れるWEBメディアとなり、 多くの経済界を中心とした著名人(茂木健一郎氏、田原総一朗氏、村上憲郎氏、為末大氏など）へインタビューが実行できるほどの社会的影響力を持つようになりました。 その「ONE CAREER」のサービスの核である「対策コンテンツ」。 現時点では、企業の選考に関する調査レポート、選考体験談、エントリーシートなどをユーザーへ提供しています。 本コンテンツは、ブラックボックス化する採用マーケットの情報を、収集・分析し、ユーザーが「本当に知りたい情報」をオープンにしていくという、ワンキャリアの掲げているミッションを体現するコンテンツの1つ。 就活生と企業のミスマッチを解消し、旧態依然とした新卒採用業界に変革していくために欠かせないコンテンツです。 我々は、この「対策コンテンツ」の拡充を進め、ユーザーが「本当に知りたい情報」を届ける領域を更に広げていこうとしています。 ワンキャリアでは、ユーザーが真に求める情報だけを突き詰め、本質的なマーケットの課題解決に取り組むことができます。 具体的な業務 ユーザー投稿型コンテンツの収集施策のPDCA実施・コスト管理 チームのマネジメント全般（KPI管理、採用、育成、評価、配置など） 提案資料作成・データ分析 新規コンテンツや新規機能の企画立案〜実行 入社後にスキルは身につけていただけるので、経験の有無は一切問いません。 以下のような方は是非ご応募ください。 「ファーストキャリアの選択」に苦労したからこそ、この事業に共感できる方 事業を伸ばす経験を積みたい方 組織のマネジメントを通して「事業と組織のリーダー」とを目指したい方 仕事のやりがい ユーザーが真に求める情報だけを突き詰めて、本質的なマーケットの課題解決に取り組めます。「ユーザーのためになる事」が全ての判断基準です。 博報堂→BCGの経歴を持つ執行役員、Google出身のディレクターなど、この2年でWebメディアを伸ばしてきたメンバーと共に働いていただきます。 毎年200〜300%成長を続ける成長事業において、核となる部分を担うコアメンバーとして「事業・組織を作るという経験」を積んでいただけます。 数十名のチームをマネジメントする経験は、若くしてマネジメント経験を積むには絶好のポジションです。 応募資格 必須条件 基本的なPCスキル（Excel/PowerPoint/Word） ウェブマーケティングに関する興味、関心 コミュニケーション能力 歓迎要件 マルチタスクを管理する能力 仮説思考力・論理的思考力 数値分析能力 コンサルティングファーム出身者 チームマネジメント経験のある方(学生時代含め) 人材採用、キャリア、人材育成、教育に興味のある方 23~35歳 求める人物像 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 自発的に考えて動ける方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 自分でビジネスやサービスを作ってみたい、その為に必要な組織も作ってみたい方 続きを見る
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就活生と企業の出会いの場を創造するイベントプロデューサー
仕事内容 弊社サービス「ONE CAREER」が主催する採用イベントの企画運営を行っていただきます。 弊社では、1日で3,000人が参加する合同企業説明会から各大学内で開催する小規模セミナーまで、年間を通じて大小さまざまな就職活動イベントを開催しています。 特に東京で開催する合同企業説明会「ONE CAREER EXPO」は、東京国際フォーラムで開催し、毎回40社以上の企業と3,000人以上の就活生が一堂に介する一大イベントです。 我々は全てのイベントの運営を、外部の運営会社に委託することなく、自社のリソースだけで賄うことで高いイベント運営ノウハウを蓄積してきました。 主な業務は、イベントの企画から会場手配、集客の管理、当日の運営指揮に至るまで多岐にわたっており、イベント運営全般に携わっていただきます。 イベント開催に関わるさまざまな部署のメンバーや、外部のパートナー企業と連携し、当日までのオペレーションをディレクションしていただくことを期待します。 具体的な業務 イベントの企画 イベント会場の手配（会場予約、レイアウト決定） 備品手配 クリエイティブディレクション（チラシ、LP、バナー、DMなど） 集客管理 イベント当日運営統括 仕事のやりがい ステークホルダーが多いイベント事業を、一気通貫してディレクションすることで、高い実務能力が身につきます。 チームメンバーは全員20代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。 応募資格 必須条件 社会人経験2年以上 基本的なビジネス電話／メール対応スキル PowerPoint／Wordでの資料作成実務経験 歓迎条件 1,000名規模以上のイベント開催・運営経験 マーケティング経験者 人事経験者 20代 求める人物像 丁寧なコミュニケーションがとれる方 マルチタスクを段取り良くこなせる方 コツコツと取り組むことが好きな方 自発的に考えて動ける方 スタートアップの少数チームで仕事がしたい方 続きを見る
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