Our Mission

ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして以下のサービスを展開しています。

• 就活支援/新卒採用サービス「ワンキャリア」
• 転職支援/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを集め、多様化する世の中において仕事選びと採用活動をアップデートしていきます。

サービスへの想い

【採用に漂う「閉塞感」と「停滞感」を、そろそろどうにかしたい】
現在のHR業界、特に「採用のあり方」に感じる閉塞感や停滞感。
私たちワンキャリアは、このままではいけないという強い危機感を抱いています。採用は、企業の未来を創り、個人のキャリアを形作る、社会にとって最も重要な営みの一つであるにもかかわらず、その議論が既存の枠組みから出られず、停滞しているのが現状です。

「採用」をひらこう、そして超えよう。
採用ウルトラキャンプは、この現状に風穴を開け、採用の未来を再定義するために立ち上がりました。

採用領域だけに議論を留めるのではなく、経営、マーケティング、テクノロジー、哲学といった「他領域・他企業の知見」を意図的に織り交ぜます。この融合を通じて、参加者全員が、従来の常識を揺るがす「新たな気づき」を得て、明日からの具体的なアクションを生み出すことを目指しています。

私たちは、採用ウルトラキャンプを単なるイベントで終わらせるつもりはありません。採用の未来を創る化学反応の場として、毎年進化し続ける「HR業界のスタンダード」へと高めていきます。

仕事概要

ワンキャリアが主催する日本最大級のビジネスカンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の成功を牽引するコンテンツ責任者を募集します。

HR市場のトレンドを捉えたコンテンツ企画から登壇者交渉、スポンサー営業、制作・運営ディレクションまでを包括的に統括し、HRイベントを成功へと導くプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。

このポジションは、企業の採用課題解決と、学生・社会人のキャリア形成支援という社会的なインパクトを最大化する、極めて重要かつやりがいの大きな役割です。

具体的な業務

• HR市場のトレンドや企業の採用ニーズ分析
• カンファレンスにおけるコンテンツの企画立案
• コンテンツ登壇者への参加交渉、調整
• 社内他部署（マーケティング/広報/制作チーム）や登壇者へのディレクション/進捗管理　他

このポジションにおける組織の現状

■急成長を遂げるフラッグシップイベント
「採用ウルトラキャンプ」は、ワンキャリアの採用支援事業における最重要フラッグシップイベントとして位置づけられています。

■実績と事業拡大
初開催となった2025年は約1,300名の採用担当者・経営層の方々にご来場いただき、大きな反響を呼びました。 この成功を受け、2026年は京都・福岡の2拠点開催、2027年は名古屋も加えた3拠点開催が決定しており、事業規模をさらに拡大するフェーズにあります。

仕事のやりがい

• 社会変革の主導
  • HR業界の「閉塞感」を打破し、採用の未来を再定義するという、社会的なインパクトの大きいミッションに挑めます。
• 大規模な事業貢献
  • 数千人規模の来場者と、数千万～億円規模の予算・売上を持つフラッグシップイベントの成功を、あなたの手で牽引できます。
• 圧倒的な裁量権
  • 上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます

応募資格

必須条件

• ジャンルに関わらず、コンテンツの企画～キャスティングまで主導した経験
  • 例：テレビ局、新聞社、雑誌、ビジネス系メディア（Pivot・NewsPicsなど）、SNS　他

歓迎条件

• 新卒就活市場の知見、業務経験（人材業界経験、採用担当経験等）
• ベンチャー企業での実務経験
• WEB業界での実務経験

求める人物像

• コンテンツに対して知的好奇心旺盛な方
• 様々な方から好かれる
• 問い合わせ躊躇しない、登壇者にビビらず依頼できる
• 人とのつながりを大事にする、自分の人生の糧だと思ってる
• くどける＝説明できるではなく、ストーリーを語れる人