Our Mission

ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして以下のサービスを展開しています。

• 就活支援/新卒採用サービス「ワンキャリア」
• 転職支援/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを集め、多様化する世の中において仕事選びと採用活動をアップデートしていきます。

仕事内容

ワンキャリアは、新卒採用サービス「ワンキャリア」の開発・運営企業です。2015年の創業以来、7,000社以上の新卒採用を支援をしてきました。日本を代表する企業様の採用支援にも力を入れており、国内の時価総額TOP100企業のうち95％の企業様とのお取組みがございます。

今回の募集は、新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社が自ら実践する新卒採用の担当者です。本ポジションでは、自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割です。前例のない手法への挑戦により得られた知見は「次の新卒採用のスタンダード」として自社プロダクトやクライアントへの提案に還元していただきます。

自社の採用を革進し、世の中の採用を変えていく。新卒採用マーケットのど真ん中で、新卒採用に取り組んでいただける方のエントリーをお待ちしております。

具体的な業務

経営陣や現場社員（採用支援のプロ）と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引していただきます。

• 新卒採用採用戦略の企画・実行
  • 採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定
• あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行
  • 自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成
  • ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など
• インターンシップや会社説明会などの企画・実行
• 選考実施と選考体験（Candidate Experience）の改善
  • 書類選考、面接、面談等の対応
  • 経営陣や現場エンジニアを巻き込んだアトラクト設計と実行

※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事のやりがい

• 新卒採用支援企業の新卒採用 ：経営陣も、社員も、クライアントも、新卒採用のプロフェッショナルです。業界最高レベルのフィードバックを受けながら、新卒採用のエキスパートを目指すことが可能です。
• 採用マーケットへの影響力 ：採用活動で得られた知見は、自社プロダクトやクライアントへの提案に還元することが可能です。自社の成功事例を業界全体のアップデートに接続できる、インパクトのある仕事です。
• 採用と育成の接続 ：新卒育成の専任担当は在籍しておらず、新卒採用～新卒育成を一貫して新卒採用チームで担っています。採用から育成、そしてそれ以外の人事領域へと、挑戦の幅を広げやすい環境です。

応募資格

必須条件

• 新卒採用経験（1年以上）

歓迎条件

• 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツールを使いながらでOK）
• 新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験

求める人物像

• 「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方
• 「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方
• 幅広く信頼関係を築ける方
• 経営視点で全社最適を考えられる方
• 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
• 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方
• 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方