Our Mission
ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
- はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア(学生版)」
- 次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」
- 採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア(企業版)」
これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。
サービスの想い
市場を変えるブランドは、戦略と投資設計から生まれます。
私たちは、データと構造で事業を伸ばしながら、ブランドという長期資産を築くことに挑んでいます。
短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。
その意思決定を、戦略で支えるポジションです。
仕事概要
役員直下で、新卒事業のマーケ戦略を統括。
短期は四半期戦略会議の主導としてCEO/取締役陣へ直接提案・プレゼンを行い、事業の成長ドライバー(ARPU/toCナーチャリング/ブランド投資ROI/予算配分)を設計〜実行管理まで担っていただきます。
中長期では全社横断の戦略機能への拡張を期待しています。
具体的な業務
- 事業成長に直結するKPI設計(ARPU、ナーチャリング指標等)と運用設計
- マーケ施策全体の統括、予算配分の最適化(コントローラー機能)
- toCナーチャリング高度化の戦略設計と推進
- ブランド投資のROI可視化・評価設計(短期指標と中長期指標の接続)
- 四半期戦略会議の企画・主導、経営陣への提案・プレゼン
- データサイエンティスト/リサーチャーのアウトプットを戦略に昇華し、将来的にディレクション
■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
このポジションにおける組織の現状
現状は執行役員が直接全体を見て実施しておりますが、組織規模・サービス規模の拡大に伴い、責任者として管轄いただける方を募集しています
仕事のやりがい
- 執行役員と二人三脚でCEO/取締役陣へ直接提案し、意思決定を動かせる
- マーケを“コスト”ではなく“投資”として設計し、資本効率の改善に関われる
- 将来的に全社横断に拡張しうる、経営キャリアの足場になるポジション
必須条件
- 事業成長に向けたマーケティングKPI設計/運用、および改善推進の経験
- 複数施策を束ね、優先順位と投資配分を設計した経験
- データやリサーチを意思決定に変換し、実行まで落とし込んだ経験
- 経営・事業・現場をつなぎ、推進し切るコミュニケーション力/PM力
歓迎条件
- 事業責任者/PjM/事業企画に近い立場での推進経験
- マーケROIの設計、予算策定、管理会計的な思考
- データサイエンス/リサーチ組織との協業経験
- 経営会議資料作成や経営層へのプレゼン経験
求める人物像
- ”分析屋”で終わらず、事業成果に責任を持てる人
- 数字と現場の両方を理解し、意思決定と実行を接続できる人
- ブランドを最重視しつつ、戦略思考を徹底できる人
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング戦略企画(MKD) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則出社(リモートは週1まで) ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所設置 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
| 休日・休暇 | 休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限3万円)/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり |
| 選考プロセス | (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮下尚之 |
| 社員数 | 251名 ※2025年12月時点 |
| 設立年 | 2015年8月 |
| 事業内容 | キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) |
| サービス | ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』 |
| その他 | ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組 - 屋内原則禁煙 |