株式会社ワンキャリア エンジニア の求人一覧
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【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
プロダクト ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでエンジニアリングマネージャーを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 ⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ONE CAREER」 ワンキャリア創業期（2015年）から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。 そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。 求職者向け中途採⽤メディア「ONE CAREER PLUS」 2021年6月に新規事業としてリリースされたサービスです。現在は、求職者の中長期的なキャリア選択をサポートすべく、新規機能の開発を続々と進めています。3つの中では最も新しいプロダクトということもあり、仮説・検証を繰り返しながら、様々なチャレンジをしているフェーズです。 人事向け採用クラウドの「ONE CAREER CLOUD」 2020年4月にリリースされたワンキャリアで初のBtoBサービスです。これまで採用プロセスにおける集客領域で機能提供をしてきましたが、2022年2月にスカウト機能をリリースし「ONE CAREER」の登録学生に対し、直接アプローチをする”攻め”の採用活動が可能となりました。今後も企業の採用活動DX支援を推進すべく、機能追加を行っております。 仕事内容 ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管理 他部署とも連携しながら、チーム内外の問題を解決 エンジニアの技術的な成長支援やメンタリング、技術レビュー サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案 などを実施いただきます。 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 働く環境 ■技術スタック/ツール ・言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js ・データベース：PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes ・監視：Sentry, Datadog ・DevOps：CircleCl, Terraform, Github Actions ・開発環境：GitHub Copilot, Docker, Storybook ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション：Slack, Gather, Notion, Figma ・バージョン管理 ：GitHub ■開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 開発体制 ※チームごとに異なりますがおおよそ下記のようになります。 【チーム構成】 PdM 1名 デザイナー 1名 エンジニア 複数名 【プロセス】 アジャイルな開発プロセス 毎日リリースを実施 参考ページ ▼Entrance book▼ エンジニア組織の全体像をざっくり知りたい方はこちら https://onecareer-recruit-engineer.notion.site/ONE-CAREER-Engineer-Entrance-Book-7ada551c8efa4ea99434f8f3ae189fb2 ▼テックブログ▼ 当社の開発組織カルチャーや取り組み、メンバーなどについて発信しています。 https://note.com/dev_onecareer 応募資格 必須スキル・経験 エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 技術選定の経験 全体／詳細設計の経験 コードレビューの経験 ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 予算管理経験 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 歓迎するスキル・経験 開発組織のマネジメント経験 エンジニアの育成経験 OSSの公開やコントリビュート経験 テスト設計の経験 求める人物像 変化の多い環境を楽しめる方 プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 組織づくりに興味のある方 ワンキャリアの魅力 「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる 週2回、社内勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がある 人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる 経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント＝キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 続きを見る
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【フロントエンドエンジニア】Vue.jsで最高のユーザー体験を作り上げる
概要 ■業務内容 ・ONE CAREER / ONE CAREER PLUS / ONE CAREER CLOUD のフロントエンド開発 ・コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発（Vue.js/React） ・Webフロントエンドの最適化とユーザー体験の向上に向けた開発施策全般 ■開発組織について ・少数精鋭な開発組織を目指しています ・インシデントが発生しにくい/技術負債が生まれにくい余裕を持ったプロセス設計を行っています ・2021年からチームの生産性向上プロジェクトを開始しており、生産性が高い組織に贈られる「Findy Team+ Award 2022」では「向上率部門」を受賞しました ・アプトプット→アウトカムへの転換効率の最大化を意識しています ■プロダクトについて ・⼤学⽣向け新卒採⽤メディア『ONE CAREER』 ・求職者向け中途採⽤メディア『ONE CAREER PLUS』 ・人事向け採用クラウド『ONE CAREER CLOUD』 働く環境 ■技術スタック/ツール ・言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js ・データベース：PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes ・監視：Sentry, Datadog ・DevOps：CircleCl, Terraform, Github Actions ・開発環境：GitHub Copilot, Docker, Storybook ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション：Slack, Gather, Notion, Figma ・バージョン管理 ：GitHub ■開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 募集要項 ■必須スキル・経験 ・コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発（Vue.js/React） ・アジャイル開発の経験 ・テクニカルなコミュニケーション、ドキュメントを用いたコミュニケーション能力 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎スキル/経験 ・Webアプリケーションにおけるサーバサイド開発経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 ■求める人物像 ・ワンキャリアのミッションに共感していただける方 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進められる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 開発組織の魅力 ■参考資料 ・ワンキャリアのエンジニア組織について大枠を掴みたい方はまずはこちらをご覧ください https://onecareer-recruit-engineer.notion.site/ONE-CAREER-Engineer-Entrance-Book-7ada551c8efa4ea99434f8f3ae189fb2 ・テックブログはこちら https://note.com/dev_onecareer ■特徴 ・「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 ・コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる ・週2回、社内勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がある ・人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる ・経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる ・マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント＝キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 ・toC・toB双方のサービスを保有しているため、社内で経験できるプロダクトの幅が広い。 続きを見る
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【バックエンドエンジニア】< Go・Rails > 50万件以上のキャリアデータを活用し仕事選びに変革を起こす /リモート/フレックス
概要 ■業務内容 ・ONE CAREER / ONE CAREER PLUS / ONE CAREER CLOUD のバックエンド開発 ・複数サービスから利用される共通サービスの設計と開発 ・パフォーマンスチューニングやリファクタリング ■開発組織について ・少数精鋭な開発組織を目指しています ・インシデントが発生しにくい/技術負債が生まれにくい余裕を持ったプロセス設計を行っています ・2021年からチームの生産性向上プロジェクトを開始しており、生産性が高い組織に贈られる「Findy Team+ Award 2022」では「向上率部門」を受賞しました ・アプトプット→アウトカムへの転換効率の最大化を意識しています ■プロダクトについて ・⼤学⽣向け新卒採⽤メディア『ONE CAREER』 ・求職者向け中途採⽤メディア『ONE CAREER PLUS』 ・人事向け採用クラウド『ONE CAREER CLOUD』 働く環境 ■技術スタック/ツール ・言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js ・データベース：PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes ・監視：Sentry, Datadog ・DevOps：CircleCl, Terraform, Github Actions ・開発環境：GitHub Copilot, Docker, Storybook ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション：Slack, Gather, Notion, Figma ・バージョン管理 ：GitHub ■開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 募集要項 ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験（Go/Ruby/TypeScriptなど） ・アジャイル開発の経験 ・テクニカルなコミュニケーション、ドキュメントを用いたコミュニケーション能力 ・英語ドキュメントを抵抗なく読める ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎スキル/経験 ・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 ■求める人物像 ・ワンキャリアのミッションに共感していただける方 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進められる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 開発組織の魅力 ■参考資料 ・ワンキャリアのエンジニア組織について大枠を掴みたい方はまずはこちらをご覧ください https://onecareer-recruit-engineer.notion.site/ONE-CAREER-Engineer-Entrance-Book-7ada551c8efa4ea99434f8f3ae189fb2 ・テックブログはこちら https://note.com/dev_onecareer ■特徴 ・「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 ・コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる ・週2回、社内勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がある ・人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる ・経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる ・マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント＝キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 ・toC・toB双方のサービスを保有しているため、社内で経験できるプロダクトの幅が広い。 続きを見る
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【テックリード】キャリアデータプラットフォームを確立すべく開発をリード
概要 ■業務内容 ・ONE CAREER / ONE CAREER PLUS / ONE CAREER CLOUD の高品質なプロダクト開発をリード └テクニカルディレクション └サービスの全体設計 / 詳細設計 └エンジニアへの技術的な支援や技術レビュー └サービスの開発 / 運用および継続的な品質向上、技術提案 └実装 / テスト実施 └リリースプロセスの定義 / 運用 ■開発組織について ・少数精鋭な開発組織を目指しています ・インシデントが発生しにくい/技術負債が生まれにくい余裕を持ったプロセス設計を行っています ・2021年からチームの生産性向上プロジェクトを開始しており、生産性が高い組織に贈られる「Findy Team+ Award 2022」では「向上率部門」を受賞しました ・アプトプット→アウトカムへの転換効率の最大化を意識しています ■プロダクトについて ・⼤学⽣向け新卒採⽤メディア『ONE CAREER』 ・求職者向け中途採⽤メディア『ONE CAREER PLUS』 ・人事向け採用クラウド『ONE CAREER CLOUD』 働く環境 ■技術スタック/ツール ・言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js ・データベース：PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes ・監視：Sentry, Datadog ・DevOps：CircleCl, Terraform, Github Actions ・開発環境：GitHub Copilot, Docker, Storybook ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション：Slack, Gather, Notion, Figma ・バージョン管理 ：GitHub ■開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 募集要項 ■必須スキル/経験 ・技術選定の経験 ・全体・詳細設計、テスト設計、コードレビューの経験 ・ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ・テクニカルなコミュニケーション、ドキュメントを用いたコミュニケーション能力 ・Webアプリケーションの開発経験（Go/Ruby/TypeScriptなど） ・アジャイル開発の経験 ・英語ドキュメントを抵抗なく読める ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎スキル/経験 ・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 ■求める人物像 ・ワンキャリアのミッションに共感していただける方 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進められる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 開発組織の魅力 ■参考資料 ・ワンキャリアのエンジニア組織について大枠を掴みたい方はまずはこちらをご覧ください https://onecareer-recruit-engineer.notion.site/ONE-CAREER-Engineer-Entrance-Book-7ada551c8efa4ea99434f8f3ae189fb2 ・テックブログはこちら https://note.com/dev_onecareer ■特徴 ・「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 ・コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる ・週2回、社内勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がある ・人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる ・経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる ・マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント＝キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 ・toC・toB双方のサービスを保有しているため、社内で経験できるプロダクトの幅が広い。 続きを見る
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【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
プロダクト ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでソフトウェアエンジニアを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 ⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ONE CAREER」 ワンキャリア創業期（2015年）から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。 そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。 求職者向け中途採⽤メディア「ONE CAREER PLUS」 2021年6月に新規事業としてリリースされたサービスです。現在は、求職者の中長期的なキャリア選択をサポートすべく、新規機能の開発を続々と進めています。3つの中では最も新しいプロダクトということもあり、仮説・検証を繰り返しながら、様々なチャレンジをしているフェーズです。 人事向け採用クラウドの「ONE CAREER CLOUD」 2020年4月にリリースされたワンキャリアで初のBtoBサービスです。これまで採用プロセスにおける集客領域で機能提供をしてきましたが、2022年2月にスカウト機能をリリースし「ONE CAREER」の登録学生に対し、直接アプローチをする”攻め”の採用活動が可能となりました。今後も企業の採用活動DX支援を推進すべく、機能追加を行っております。 仕事内容 ユーザーの仕事選びに寄り添い、より良い意思決定を支えるための情報を提供する当社プロダクトの開発をします。 当社はユーザーの仕事選びに寄り添うサービスを複数開発・運用しています。サービスの新規開発、及び既存サービスの保守運用などの中で、得意領域を生かして一部または全部をご担当いただきます。プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナーとチームを組み、一貫したユーザー体験を創出すべく、プロダクト開発に取り組んでいただける方を探しています。 ONE CAREER / ONE CAREER PLUS / ONE CAREER CLOUD の開発 実装 / テストコード追加 / レビュー / 検証 / リリース などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます 技術環境 ■技術スタック/ツール ・言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js ・データベース：PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes ・監視：Sentry, Datadog ・DevOps：CircleCl, Terraform, Github Actions ・開発環境：GitHub Copilot, Docker, Storybook ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション：Slack, Gather, Notion, Figma ・バージョン管理 ：GitHub ■開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 開発体制 ※チームごとに異なりますがおおよそ下記のようになります。 【チーム構成】 PdM 1名 デザイナー 1名 エンジニア 4〜8名 【プロセス】 アジャイルな開発プロセス 週5日リリースを実施 テックブログ 当社の開発組織カルチャーや取り組み、メンバーなどについて発信しています。 https://note.com/dev_onecareer 業務環境 ・リモートワーク可。週2回以上の出社を推奨としています。 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00-16:00） 応募資格 必須スキル・経験 プログラミング言語における基礎的な理解 複数の言語の習得 論理的思考力 アジャイル開発の経験 テクニカルなコミュニケーション、ドキュメントを用いたコミュニケーション能力 英語ドキュメントを抵抗なく読める スキル・経験 コンポーネント指向フレームワーク（弊社ではVue.jsを利用）を用いたSPA or SSRの開発経験 TypeScriptなどの静的型付け言語の経験 (個人開発含む) API設計の経験 Webアプリケーションのバックエンド開発経験 AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 OSSの公開やコントリビュートの経験 求める人物像 変化の多い環境を楽しめる方 プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 組織づくりに興味のある方 ワンキャリアの魅力 「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる 週2回、社内勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がある 人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる 経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント＝キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 続きを見る
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【モバイルアプリエンジニア】高品質なユーザー体験を実現するアプリ開発チームをリード
概要 当社モバイルアプリの開発及び、開発チームのリードをご担当いただきます。 当社はユーザーの仕事選びに寄り添うサービスを複数開発・運用しています。高品質なユーザー体験を創出すべく、PdMやデザイナー、開発エンジニアらと協働してより良いプロダクト開発に取り組んでいただける方を探しています。 モバイルアプリ開発の担当は社員と業務委託をあわせて3人体制となっていますが、今後も増員予定です。ONE CAREERがアプリファーストなサービスにシフトしていくため、今後もアプリ開発体制を強化していきます。 プロダクト ⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ONE CAREER」 ワンキャリア創業期（2015年）から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。 そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。 モバイルアプリにおいては、ユーザー体験をさらに向上させるべく機能開発を進めている状況です。 成長環境 エンジニアとして必ず成長できる環境を用意 隔週で、社内のエンジニアによる勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会があります 経営陣とのプロダクトMTGで、中長期の視点を交えながら開発ができます 必要なツールに対しては積極的に投資する文化があります 具体的な業務内容 モバイルアプリ開発チームのリード React Nativeによるモバイルアプリケーション開発 新規機能の要件定義、設計、開発 既存機能のグロース開発と保守運用 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 技術環境 ■技術スタック/ツール ・言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js ・データベース：PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes ・監視：Sentry, Datadog ・DevOps：CircleCl, Terraform, Github Actions ・開発環境：GitHub Copilot, Docker, Storybook ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション：Slack, Gather, Notion, Figma ・バージョン管理 ：GitHub ■開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 テックブログ 当社の開発組織カルチャーや取り組み、メンバーなどについて発信しています。 https://note.com/dev_onecareer 採用要件 必須条件 React Nativeでのアプリ開発経験、または3年以上のモバイルアプリ開発経験 1年以上のJavaScript開発経験 アプリ開発に関する要件定義・仕様設計の経験 デザイナーと協力してプロダクト開発をした経験 ユーザの心理/行動を考慮して最適なUI開発ができる 英語ドキュメントを抵抗なく読める GitHub/GitLabなどを使ってチーム開発をした経験 ※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎条件 エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 OSSへのコントリビュート経験 コードレビューの経験 Railsなどバックエンド開発の経験 HR業界のモバイルアプリ開発経験 求める人物像 開発チームのリード経験を活かしたい方、チャレンジしたい方 変化の多い環境を楽しめる方 プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 技術に対する好奇心が強い方 ワンキャリアの魅力 「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。 コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる 週2回、社内勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がある 人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる 経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント＝キャリアップに限らずキャリア形成が可能。 続きを見る
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【エンジニア／カジュアル面談】まだ受ける気はないけど、なんとなくワンキャリアが気になる方！※職歴書不要
募集ポジション一覧 テックリード エンジニアリングマネージャー ソフトウェアエンジニア バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア モバイルアプリエンジニア データエンジニア コーポレートエンジニア 参考記事 ▼エンジニア組織について大枠を掴みたい方向け▼ まずはここから！ https://onecareer-recruit-engineer.notion.site/ONE-CAREER-Engineer-Entrance-Book-7ada551c8efa4ea99434f8f3ae189fb2 ▼テックブログ ワンキャリアの開発組織の取り組みやカルチャー、メンバーがわかります。 https://note.com/dev_onecareer/ ▼NewsPicks特集記事「変わらない超巨大市場。だから挑みがいがある」 ワンキャリアが対峙するマーケットと目指す世界観がわかります。 https://newspicks.com/news/6386195/body/ ▼個の強みを活かす「抜擢人事」ー抜擢のない組織は、組織として老朽化するー ワンキャリアの組織運営の考え方がわかります。 https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/374848 ワンキャリアが気になる方、まずは話を聞いてみたい方、選考を受けたいがどのポジションが適切かわからない方 などなど・・・ 応募意思、転職意欲不問です！まずはカジュアルにお話ししましょう！ 続きを見る
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データ分析の基盤構築を牽引しデータ活用推進したいデータエンジニア募集！
仕事内容 ワンキャリアでは、これまで蓄積してきた膨大なデータを有効活用し、新たなサービス開発や既存サービスの改善につなげることを目指しています。しかしながら、そのための社内ノウハウがまだ十分に蓄積されていないため、データ活用のサイクルを確立し、競争力強化を図りたいと考えています。 データ基盤の設計、構築、運用 データ分析基盤の設計、構築、運用 データの収集、整理、分析、可視化 ビジネス部門との協働によるデータ活用の推進 データ活用に関する社内教育・啓発活動 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 応募資格 必須要件（入社時点でmustなスキル・経験） データベースの設計・構築・運用経験 データ分析の経験（SQL、Python、BigQuery等） データウェアハウス、データレイクの設計・構築経験 歓迎要件（want） データ処理フレームワーク（Hadoop, Sparkなど）の使用経験 データガバナンスに関する知識 データ活用によるビジネス改善の経験 データ分析に関する最新技術の理解 チームマネジメント経験 機能改善・追加のABテスト設計・運用経験 続きを見る
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