2027卒新卒採用

【募集背景】
オーシャン・ネットワーク・エクスプレス（ONE）は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。
当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月に事業を開始いたしました。

当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。

[Background of Recruitment]
Ocean Network Express (ONE) was established in Singapore through the integration of the container shipping businesses of three major Japanese shipping companies: NYK Line, Mitsui O.S.K. Lines, and Kawasaki Kisen Kaisha.

To support ONE’s headquarters, our company was founded in Nagasaki in 2023—a location symbolic of the origins of Japan’s maritime industry—and began operations in May 2024.

We are entrusted by ONE headquarters in Singapore with a range of administrative functions, including agency accounting, management accounting, global HR, and market analysis. With plans for further expansion, we are now looking for team members who will help us "Enpowering global business from Nagasaki."

業務内容

グローバル人事関連業務、代理店制度会計・管理会計、IT/データドリブン・業務改善支援。マーケットリサーチ・ビジネスインテリジェンスなどの幅広い業務に携わりながら、専門性を養うポジションです。

キャリアパス

　　配属についてはご自身の経験や能力・希望・会社の状況に応じ総合的に決定します。入社後3∼5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。1つの業務領域を経験し、その分野のエキスパートとなるだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ（パイ）型人材を目指します。
　　将来的にOcean Network Express (ONE)本社（シンガポール）や地域本社である Regional Headquarters (RHQ) (シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E）へ出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

求める人材像

• Drive: 自ら始め、巻き込み、前に進めようとする姿勢
• Learn: 事実から学び、仮設を繰り返し、軌道修正し続けようとする姿勢
• GRIT (Guts, Resilience, Initiative, Tenacity): 不確実でも決めて、折れずにやり切ろうとする姿勢
• Pioneer: 正解のない世界を面白がり、機会を見つけて形にする姿勢

Job Overview

　　This position involves engaging in a wide range of duties, including global Human Resources, Agency Management and Accounting, IT/Data-Driven Enterprise, Market Research, and Business Intelligence--with the aim of cultivating specialized expertise. Specific duties will be determined based on one’s own skills, aptitudes, and the company’s current operational needs.

Career Path

　　Initial career paths and department assignments will be comprehensively determined based on one’s experience, capabilities, preferences, and the company’s situation. Over the first three to five years, one will enhance their specialization while acquiring foundational knowledge of the shipping and logistics industries. The goal is not only to develop expertise in a single primary business area and become a specialist, but also to aim for a π-shaped talent model-- possessing specialization across two or more domains to allow for effective contribution in multiple fields.
　　There is a future possibility of being seconded to the Ocean Network Express (ONE) Headquarters in Singapore or to one of the Regional Headquarters (RHQs) (Singapore, London, Richmond, Sao Paulo, Hong Kong, U.A.E.), allowing for a truly global career.

Ideal Candidate Profile

• Drive: The attitude to initiate action, rally support from others, and push projects forward.
• Learn: Learning from facts, cycling through hypotheses, and adjusting the course of action
• GRIT (Guts, Resilience, Initiative, Tenacity): Possesses the determination to decide despite ambiguity and see the task through with unyielding persistence.
• Pioneer: Thrives in ambiguity, finds opportunities where none are clear, and makes them tangible