ONE DEJIMA株式会社 すべての求人一覧
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2026卒新卒採用
仕事内容 当社の各部署において、管理業務、代理店制度会計、グローバル人事、マーケット分析などの業務を担当。 業務はご自身のスキルや適性、また会社の状況に応じ総合的に決定します。 続きを見る
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IT・ビジネスコンサルタント/IT/Business Consultant
【職務概要/Job Overview】 親会社であるONEの持続可能な成長を支えるために、経営課題や業務課題を分析し、最適な戦略・ソリューションを提案・実行するコンサルティング業務を担当します。 デジタル技術や業務改革の知見を活かし、ビジネスの成長・競争力強化を支援するとともに、プロジェクトの推進や変革の実行をサポートします。 ご経験やご希望に応じて下記2つの業務からアサインさせていただきます。 ①ITコンサルタント 親会社であるONEのビジネス課題をITを活用して解決することをミッションとして、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を通じ、ONEの業務改善および事業拡大をサポートします。 ＜具体的な業務＞ ・ONEのビジネス課題を深く理解し、最適なIT戦略と業務設計を提案する(BA) ・複数部門や外部ベンダーとの調整を行い、システム要件定義等の上流から下流にわたるシステム開発プロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・リソース管理を行う(PM) ・ONE内外のステークホルダーを連携させ、効率的な情報の集約と管理をもとに、ビジネス目標達成のための調整役を担う(アグリゲーター) ・グループ内企業との協業体制構築、既存製品のセールスサポート、新製品開発のリード ・受託業務プロセスの高度化サイクルを支える ②ビジネスコンサルタント 親会社であるONEの経営課題を分析し、事業戦略、業務プロセス改革、人材・組織開発などの観点から改善策を提案・実行します。 業界動向や市場分析をもとに、持続的な成長をサポートする役割です。 ＜具体的な業務＞ ・各部門からの課題や要望をヒアリングし、現状のプロセスや運用状況を分析 ・業務プロセスの可視化・SOPの作成・改善提案 ・オペレーション効率化およびコスト削減施策の策定 ・様々な社内のデータ分析を通じた課題特定/分析 ・業務改善プロジェクトの計画立案から実行、進捗管理、成果の評価までを一貫して行う ・関係部門との調整および報告業務(各種リサーチ・レポート作成) ・その他付随する業務（データ分析を活用した意思決定支援、組織改革・人材開発支援など） ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 To support the sustainable growth of our parent company, Ocean Network Express (ONE), we are seeking professionals to take on consulting roles focused on analyzing management and operational challenges and proposing and implementing optimal strategies and solutions. By leveraging expertise in digital technologies and business process transformation, you will help drive business growth and enhance competitiveness while supporting project execution and organizational change. Depending on your experience and preferences, you will be assigned to one of the following two roles: IT Consultant As an IT Consultant, your mission will be to solve business challenges faced by our parent company ONE through the use of IT. You will provide end-to-end support, from IT strategy development to system implementation, to enhance operational efficiency and support business expansion. Key Responsibilities: Gain a deep understanding of ONE’s business issues and propose optimal IT strategies and business process designs (Business Analyst) Manage system development projects from upstream to downstream, including requirement definition, while coordinating across multiple departments and external vendors. Handle scheduling, cost control, and resource management (Project Manager) Serve as a coordinator among internal and external stakeholders, consolidating and managing information efficiently to align with business goals (Aggregator) Build collaboration frameworks with group companies, support sales of existing solutions, and lead new product development Contribute to the continuous improvement cycle of outsourced business processes Business Consultant As a Business Consultant, you will analyze management issues faced by ONE and propose and implement improvements in business strategy, process reform, and organizational development. You will play a key role in supporting ONE’s sustainable growth through industry trend analysis and market insights. Key Responsibilities: Conduct interviews with departments to understand issues and analyze current processes and operations Visualize business processes, create and improve SOPs Propose measures for operational efficiency and cost reduction Identify and analyze issues using various internal data sources Manage business improvement projects from planning through execution, tracking progress and evaluating results Coordinate with related departments and prepare various research reports and documentation Other related responsibilities, such as data-driven decision-making support, organizational reform, and talent development support Assignment will be determined based on your experience, skills, and preferences. Please note that responsibilities may evolve in line with future company and business developments. 続きを見る
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グローバル入札業務および品質改善スペシャリスト(Global Tender Operations and Quality Improvement Specialist)
【職務概要/Job Overview】 国際的なコンテナ輸送業界におけるグローバル入札業務スペシャリストとして、ONE本社機能の一部を担っていただきます。主に日本のお客様（将来的にはアジアの全顧客）を担当し、グローバル全体のプライシング戦略の最適化と品質向上に貢献していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・プライシングツールの作成およびプライシングオファーの品質と納期の改善 ・入札案件に関する課題や懸念事項の特定および調整 ・ONEの入札業務プロセス全般およびプロセス毎の使用ツール（ロジック含む）の理解 ・入札プロセスに関する関連部署（Trade Marketing、セールス、Offshoreチームなど）との綿密な調整および期限管理 ・ONE本社、RHQの関連部署、セールスオフィスとの協業および連携 ・入札業務を通じて収集されたデータを活用し、関連部署向けのレポート作成と展開 ・（将来的には）プライシング業務に留まらず、全ての入札業務に関与し、アジア地域のグローバル入札業務統括を担う役割を期待します ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 As a Global Tender Operations Specialist in the international container shipping industry, you will be responsible for part of the head office functions of ONE. Your primary focus will be on Japanese customers (with a future expansion to all customers across Asia), contributing to the optimization of global pricing strategies and the improvement of offer quality. Your main responsibilities will include: Developing pricing tools and improving the quality and turnaround time of pricing offers Identifying and coordinating issues and concerns related to tender projects Gaining a thorough understanding of ONE’s overall tender process and the tools (including logic) used in each phase Closely coordinating with related departments (such as Trade Marketing, Sales, and Offshore teams) to manage tender timelines Collaborating with relevant departments at ONE headquarters, RHQs, and sales offices Utilizing data collected through tender operations to create and share reports with related departments (In the future) Expanding your involvement beyond pricing to oversee all aspects of tender operations across the Asia region as a central coordinator for global tender activities *Note: Specific responsibilities will be determined based on your experience, skills, and preferences. Please note that additional duties may arise depending on future business developments. 続きを見る
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市場調査・分析/Business Intelligence
【職務概要/Job Overview】 親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うビジネス・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。 ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理 ・集荷政策立案に資する国別港湾別の情報収集及び取りまとめ（マーケットレポートの配信） ・運賃政策決定をサポートするための情報収集及び取りまとめ ・集荷政策立案を作成するために必要となる産業別や貨物別の情報分析（マーケットレポートの配信） ・競合他社情報分析 ・ONE本社、RHQの関連部署との協業及び連携 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 You will be responsible for overseeing operations within the Business Intelligence Division, which plays a vital role in gathering and analyzing data to support key decision-making processes at our parent company, ONE. Key Responsibilities: Consolidation and management of external and procurement-related data Collection and analysis of country- and port-specific information to support cargo collection policy planning (including the distribution of market reports) Gathering and summarizing information to support freight rate policy decisions Industry- and cargo-specific data analysis required for cargo policy planning (including the distribution of market reports) Competitor analysis Collaboration and coordination with relevant departments at ONE headquarters and regional headquarters (RHQs) Please note that additional responsibilities may arise depending on future business and organizational developments. 続きを見る
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M＆A担当/M&A Specialist
【職務概要/Job Overview】 ONEの成長戦略の一環として、ターミナルおよび内陸物流拠点の投資・取得に関する業務を強化する方針です。 本ポジションでは、投資案件の実現可能性調査、ポートフォリオの見直し、事業計画の策定、財務モデルの開発を担当する人材を募集します。 ・意向表明書（LOI）および入札書類の作成 ・投資・売却プロジェクトのための事業計画および財務モデルの開発 ・合弁契約、株主契約、サービス契約等の契約書の作成・レビュー ・買収ターゲットや提携候補企業のデューデリジェンスの実施 ・必要に応じてその他関連業務の遂行 ・ターミナルおよび内陸物流拠点の投資・長期提携に関する実現可能性調査の実施 ・現在のターミナルポートフォリオの見直しと統合・売却の機会の特定 ※最初は契約関係やデューデリジェンスなどのM&A実務に携わっていただき、徐々に海運業の知識をつけていただきながら、ゆくゆくは買収先ターミナルの選定等も関わっていただく想定です。 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 As part of ONE’s growth strategy, we are strengthening our efforts in investments and acquisitions related to terminal and inland logistics facilities. This position is responsible for conducting feasibility studies on investment projects, reviewing the existing portfolio, developing business plans, and building financial models. Key Responsibilities: Preparation of Letters of Intent (LOIs) and bidding documents Development of business plans and financial models for investment and divestment projects Drafting and reviewing contracts such as joint venture agreements, shareholder agreements, and service agreements Conducting due diligence on acquisition targets and potential business partners Performing other related tasks as needed Conducting feasibility studies for investments and long-term partnerships in terminals and inland logistics hubs Reviewing the current terminal portfolio and identifying opportunities for consolidation or divestment Initially, you will be involved in M&A-related tasks such as contract management and due diligence. Over time, you will also gain industry knowledge and eventually take part in identifying potential terminal acquisition opportunities. Your responsibilities will be assigned based on your experience, skills, and preferences. Please note that additional responsibilities may arise depending on future business and organizational developments. 続きを見る
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海運データ分析/Sludge Disposal Arrangement
【職務概要】 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務です。 本船から送られてくる報告データの分析、引き取り業者の評価や本船による数量の傾向など、燃料費削減や調達の質向上に向けた方策を検討・実行します。 ・本船から送られてくる報告の取りまとめ、また未送付の船に対するフォローアップ ・処理データの収集・分析を通じた適正な陸揚げ処分手配運用の提案 ・(将来的には)その他燃料における関連業務、燃料の注文やサプライから下流までのデータ管理及び分析 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 This position is responsible for managing the proper arrangement and handling of sludge (fuel residues) discharged from vessels in the liner container shipping operations of our parent company, ONE. You will analyze report data sent from the vessels, evaluate disposal contractors, and assess trends in the amount of sludge generated by each vessel to explore and implement measures aimed at reducing fuel costs and improving the quality of procurement. Key Responsibilities: Consolidate reports received from vessels and follow up with those that have not submitted their reports Propose improvements to onshore disposal operations through the collection and analysis of treatment data (In the future) Handle other fuel-related tasks, including managing and analyzing data across the fuel supply chain—from ordering and supply to downstream operations Responsibilities may be adjusted based on your experience, skills, and preferences. Please note that additional tasks may be assigned depending on future changes in the company's business or organizational needs. 続きを見る
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港湾契約管理/PSO Contract Management / PSO cost monitoring
【職務概要】 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船入出港関連契約の取りまとめ及びコストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。 ・各港の港費関係契約書の取りまとめプロセスを企画し実行することで、港湾関係コストの管理体制を強化する ・港湾契約コストの支払い実績を専用ツールで監視し、高額支払いが発生した場合には地域本社を通じて内容を確認 ・各ローカルオフィスによる港費関係の支払いの二重チェック体制を構築 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 This position contributes to the effective operation of liner services by managing port-related contracts and monitoring associated costs for our parent company ONE's container shipping business. Plan and execute the process of consolidating port-related contract agreements at each port to strengthen the management framework for port expenses. Monitor actual payments of port contract costs using dedicated tools, and confirm details through regional headquarters in case of unusually high payments. Establish a double-check system for port-related payments conducted by each local office. Assignment will be determined based on your experience, skills, and preferences. Please note that additional responsibilities may be assigned depending on future business developments and company needs. 続きを見る
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傭船契約管理/Post Fixture
【職務概要】 親会社であるONEが運航する定期コンテナ船の傭船契約及び、運航に関する業務をサポートするポ ジションです。 船主やブローカーと連絡を取りながら、船のメンテナンスや修理、スケジュール調整、費用に関する交渉などを担当します。 船舶運航の効率を高め、会社の利益を守る役割を担います。 ・船主やブローカーなどの関係者との調整 ・船のメンテナンスや修理の計画 ・費用や契約内容の管理 ・市場情報の調査と報告 ・請求書等の書類の確認およびチーム支援 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 This position supports charter party contracts and vessel operation-related tasks for the container ships operated by our parent company, ONE. You will be responsible for coordinating with shipowners and brokers to handle vessel maintenance, repairs, schedule adjustments, and cost negotiations. The role plays a key part in enhancing operational efficiency and protecting the company’s profitability. Coordination with stakeholders such as shipowners and brokers Planning of vessel maintenance and repairs Management of costs and contract terms Research and reporting on market information Reviewing invoices and other documentation, and providing support to the team Assignment will be determined based on your experience, skills, and preferences. Please note that additional responsibilities may be assigned depending on future business developments and company needs. 続きを見る
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人事・採用担当者/HR Specialist
【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。このポジションにおいては、以下のポジションを募集しています。 ①採用戦略担当 ・採用計画に基づく採用戦略の立案 ・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング ・採用プロセス構築及び改善 ・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン ・その他付随する業務 ②採用業務担当 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む) ・選考プロセスの運用及び管理 ・オファー/オンボーディングの運用及び管理 ・その他付随する業務 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 We are seeking individuals to join our team to lead mid-career recruitment efforts that will support the future growth of ONE DEJIMA. While the primary responsibility will be mid-career hiring, the successful candidate will also be involved in new graduate recruitment as a secondary responsibility. We welcome candidates of any nationality. We are currently hiring for the following two positions: Recruitment Strategy Lead Formulating recruitment strategies based on hiring plans Conducting recruitment-related market research and employer branding activities Building and improving recruitment processes Measuring effectiveness at each stage of the recruitment process and designing the overall recruitment framework Other related duties Recruitment Operations Specialist Creating job descriptions for each hiring need Building candidate pools by utilizing recruiting agencies and direct sourcing channels (including vendor management) Managing and operating the selection process Managing offer and onboarding processes Other related duties Responsibilities will be determined based on your experience, skills, and preferences. Please note that additional responsibilities may be assigned depending on future business and organizational developments. 続きを見る
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オープンポジション/Open Position
【職務概要】 【職務概要】 以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 コーポレート系職種 ＜グローバル人事＞ （１）自社人事関連業務及び、人材育成 ・採用業務全般の管理及び実施：新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション ・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート ・オンボーディング（新卒・キャリア採用向け）/オフボーディングの手続きの実施及び合理化 ・若手スタッフの教育・指導 （２）ONEグループ全体の人事異動のサポート業務 ・ONEグループ全体の採用及び人事異動に関する業務実施及び連携 ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート ・駐在員向けの報酬や福利厚生の管理 ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ・海外駐在員における、日本の社会保障制度等の運用を含めた労務管理 ※サポートについては現状一部の業務のみを受託し実施しています。 ＜代理店 制度会計＞ ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当します。 ・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価 ・各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成 ・ONEの代理店網の収支管理、与信管理についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする ＜代理店 管理会計＞ ONEの現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当します。 ・ 各拠点の定例業務、業務プロセスの調整 ・ 各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成 ・ ONEの代理店網の収支管理 (予実管理等)についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする ビジネスサポート系職種 ＜ITコンサルタント＞ 親会社であるONEのビジネス課題をITを活用して解決することを目的とし、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を行います。具体的には、業務改善に向けた課題のヒアリング、システム要件定義、設計、開発サポートを中心に、プロジェクトの上流工程に携わり、ONEの持続可能な成長に貢献します。 ・IT戦略の立案・実行支援: ONEのビジネス課題に基づいたIT戦略を策定し、導入プロセスを推進 ・システム要件定義・設計: 業務要件の把握およびシステム要件の定義を行い、効率的かつ効果的なソリューションを提案 ・プロジェクトマネジメント: システム開発プロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・リソース管理を担当 ・ベンダー管理: 外部ベンダーとの協業により、開発および運用体制を強化 ・業務プロセス改善支援: 業務プロセスの分析・改善を行い、最適なシステム導入をサポート ＜Market Intelligence（市場調査、分析）＞ 親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うマーケット・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。 ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理 ・集荷政策立案に資する情報の収集及び取りまとめ ・産業やCommodityに関する施策立案のための情報分析 ・競合他社情報分析 ＜Data Driven Enterprise＞ ONEグループ内の世界中のチームがデータを活用し、意思決定の改善、パフォーマンス向上の実現に向けた"データドリブンプロジェクト"のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・KPI Driven Businessのフレームワークの構築と実行 ・ONEとのデータ戦略の策定および資料化 ・プロジェクトの効果測定と改善提案 ・Googleベースのデータ基盤およびBI基盤の最適化 ・新しいデータ技術やトレンドの導入とデータアーキテクチャの改善提案 ・組織全体のステークホルダーとの連携と技術的要件の策定 ・開発プロセスおよびポリシーの監督・管理 ・End-to-EndプロセスのKPI管理と効果測定システムの導入 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 Based on your experience and skills, you will be assigned to one or more of the following roles: Corporate Roles (1) Internal HR Operations and Talent Development Managing and executing recruitment activities: designing and operating both new graduate and mid-career hiring processes Developing and implementing career development programs in collaboration with relevant teams Planning, executing, and supporting internship programs in Japan and overseas Executing and streamlining onboarding (for new graduates and mid-career hires) and offboarding procedures Coaching and training junior staff (2) Support for HR Transfers within the ONE Group Supporting recruitment and HR transfers across the entire ONE Group Handling visa and permit procedures related to employee relocations Supporting relocation arrangements for employees and their families Managing expatriate compensation and benefits Administering and managing HR policies based on Japanese labor laws Managing labor-related matters for Japanese expatriates, including social security system administration Note: Only a portion of the above services are currently handled in-house. <Agency – Financial Accounting> Responsible for the management of revenue and expenses, as well as accounting tasks for ONE’s local subsidiaries and agents. Oversee financial performance, credit control, and risk assessment at each location Collect data regularly from each office and compile reports for the Global Headquarters (GHQ) Support GHQ with the financial and credit management of ONE’s agency network <Agency – Management Accounting> Responsible for network operations and accounting tasks for ONE’s local subsidiaries and agents. Coordinate routine operations and business processes at each location Collect data regularly from each office and compile reports for the Global Headquarters (GHQ) Support GHQ with performance management (e.g., budget vs actual) of ONE’s agency network Business Support Roles This role supports the parent company, ONE, by addressing business challenges through IT—from IT strategy development to system implementation. You will be involved in the upstream phases of projects, including problem analysis, requirement definition, design, and development support, contributing to the sustainable growth of ONE. IT strategy planning and execution: Formulate IT strategies based on business challenges and drive implementation Requirement definition and design: Understand business needs, define system requirements, and propose efficient solutions Project management: Oversee system development projects, including schedule, cost, and resource management Vendor management: Strengthen development and operational capabilities through collaboration with external vendors Business process improvement: Analyze and improve operations to support optimal system implementation <Market Intelligence (Research & Analysis)> As a member of the Market Intelligence team, which gathers and analyzes information critical to decision-making at ONE, you will be responsible for: Collecting and managing external and procurement-related data Gathering and organizing information to support cargo collection strategies Analyzing industry and commodity trends to support strategic planning Conducting competitive analysis As a member of the "Data Driven Project," you will help teams across the global ONE Group use data to improve decision-making and enhance performance. Responsibilities include: Building and executing KPI-driven business frameworks Formulating and documenting data strategies with ONE Measuring project impact and proposing improvements Optimizing data and BI infrastructure based on Google platforms Introducing new data technologies and proposing improvements to data architecture Collaborating with stakeholders across the organization to define technical requirements Overseeing development processes and policies Implementing KPI management and performance measurement systems across end-to-end processes Assignments will be determined based on your experience, skills, and preferences. Please note that additional responsibilities may be assigned depending on future business and organizational developments. 続きを見る
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