【募集背景】
オーシャン・ネットワーク・エクスプレス（ONE）は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。
当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月に事業を開始いたしました。
当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。
[Background of Recruitment]
Ocean Network Express (ONE) was established in Singapore through the integration of the container shipping businesses of three major Japanese shipping companies: NYK Line, Mitsui O.S.K. Lines, and Kawasaki Kisen Kaisha.
To support ONE’s headquarters, our company was founded in Nagasaki in 2023—a location symbolic of the origins of Japan’s maritime industry—and began operations in May 2024.
We are entrusted by ONE headquarters in Singapore with a range of administrative functions, including agency accounting, management accounting, global HR, and market analysis. With plans for further expansion, we are now looking for team members who will help us "Enpowering global business from Nagasaki."
【職務概要】
管理職として、以下記載のONE DEJIMA社自体の会社管理全般をお任せ致します。
・ONE DEJIMA社の運営
・社員の報酬や福利厚生、社会保障の管理
・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理
・会社の経理、決算、税務申告の実施
・株主総会及び取締役会運営、登記等の業務
・会社の総務の運用と管理
・シェアードサービスの提供および付随する業務
※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
| 職種 / 募集ポジション | 経理・総務業務（管理職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・9：00 ～ 18：00 ※フルフレックス制度、在宅勤務制度有り Standard working hours: 9:00 AM to 6:00 PM Full-flex system and remote work options are available. |
| 休日 | 【休日・休暇】 ・土、日、祝 ・その他休暇 ※有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与 Weekends (Saturday and Sunday) and national holidays Other types of leave 15 days of paid leave granted after three months of employment |
| 福利厚生 | ・住宅手当有り ・英語学習支援有り Housing allowance is available Support for English language learning is offered |
| 加入保険 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） Various social insurance programs (health insurance, employee pension insurance, workers' compensation insurance, and employment insurance) |
| 受動喫煙対策 | 建物内喫煙所あり A designated smoking area is available within the building |
| キャリアパス | 入社後は、マネージャーとして組織運営を行いながら、3～5年をかけてONE DEJIMAの経営基盤や海運・物流業界の仕組みを理解、会社運営に関する実務およびマネジメントスキルを磨いていただきます。 経理・人事・総務など複数領域に精通し、企業経営を俯瞰できる「π（パイ）型のマネジメント人材」として成長・ご活躍をいただけます。 |
| 求める人物像/Ideal Candidate Profile | 自立自走型の素養を持つ人財 １．【DRIVE】自ら始め、巻き込み、前に進めようとする姿（推進力） ２．【GRIT】不確実でも決めて、折れずにやり切ろうとする姿勢（胆力） ３．【LEARN】事実から学び、仮説を繰り返し、軌道修正し続けようとする姿勢（適用力） ４．【PIONEER】未知を面白がり、機会を見つけて形にする力（創造力） We are looking for individuals with the potential to take initiative and work independently. 【DRIVE】 Taking the initiative, engaging others, and advancing forward with momentum. 【GRIT】 Deciding in the face of uncertainty and persisting until completion with resolve. 【LEARN】 Learning from facts, iterating hypotheses, and continuously realigning with agility. 【PIONEER】 Embracing the unknown with curiosity, spotting opportunities, and shaping them into reality through creativity. |
| 求める経験、能力/Required Experience and Skills | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・人事に関する幅広い知識（社労士などの資格は不要） ・経理・税務に関する広い知識（簿記3級以上 2級以上尚可） ・会社法や株式会社としての業務に関する広い知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・物流/海運業界のご経験 ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) ・マネーフォワードの使用経験 ・チームマネジメントの経験 |
| 選考プロセス/Selection Process | - 書類選考/CV Screening - カジュアル面談/Informal Interview - 適性検査/Online Assessment - 一次面接/1st Interview - 二次面接/2nd Interview - 最終面接/Final Interview ポジションに応じて選考プロセスに変更がある場合がございます。 Please note that the selection process may vary depending on the position. 任意のタイミングでリファレンスチェックをお願いすることがあります。 Please note that we may request a reference check at any stage of the process. |
| 個人情報の取り扱いについて/Handling of Personal Information | 当社は、採用活動において取得した応募者の個人情報を、採用選考に必要な範囲で、当社の親会社およびグループ会社等の関連会社と共有する場合があります。 あらかじめご了承のうえ、応募を頂きますようお願い申し上げます。 Please note that personal information obtained during our recruitment process may be shared with our parent company and affiliated group companies as necessary for the purpose of candidate screening. We kindly ask for your understanding and consent before applying. |
| 会社名 | ONE DEJIMA株式会社 |
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