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職務概要

ONE DEJIMAは、グローバルにビジネスを支えるKPOとして、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。

今回の募集では、人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。

主な業務内容
1．パフォーマンスマネジメント
●HRシステム（SAP SuccessFactors等）を活用した評価制度の運用管理
●評価プロセス進捗のモニタリングとフォローアップ
●評価内容の確認、品質担保、マネージャー・従業員へのサポート
●評価データの整理・分析、経営・人事向けレポート作成サポート
●評価制度改善やタレントマネジメント施策への関与

２．産学連携・大学リレーション
●大学との関係構築・維持
●インターンシッププログラムや学生向け施策の企画・実施
●学生・教育機関・企業をつなぐネットワークの構築

３．HRオペレーション
●人事データ管理、労務・HR関連手続きの処理
●HRチームの業務サポート、プロセス改善の支援

4．採用支援
●JD作成、採用プロセス運営、面接日程調整サポート
●採用データの整理・管理・分析
●採用プロセス改善の提案・運営サポート

職種 / 募集ポジション	人事ジェネラリスト
雇用形態	正社員
給与	年収【賞与】・年2回【昇給】・有り
勤務地	8500058 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階地図で確認
勤務時間	【勤務時間】・9：00　～ 18：00 ※フルフレックス制度、在宅勤務制度有り
休日	【休日・休暇】・土、日、祝・その他休暇 ※有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与
福利厚生	・住宅手当有り・英語学習支援有り
加入保険	・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
受動喫煙対策	建物内喫煙所あり
求める経験、能力	＜必須＞ ●人事関連業務の実務経験（例：評価制度運用、採用業務、人事オペレーションなど） ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ●Excel・PowerPoint等を用いた基本的なデータ整理および資料作成スキル ●複数の業務を並行して進められるプロジェクト管理・タスク管理能力 ●変化のある環境の中でも主体的に業務に取り組める方 ●英語でのメール対応や海外拠点とのコミュニケーション経験＜歓迎＞ ●パフォーマンスマネジメント（人事評価制度）の運用経験 ●採用業務（中途・新卒・インターンなど）の実務経験 ●HRシステムの利用経験（SAP SuccessFactors、Workday等） ●人事データの分析やレポーティングの経験 ●大学連携・インターンシッププログラム運営の経験 ●人事制度改善やHRプロジェクトへの参画経験
選考プロセス	- 書類選考 - カジュアル面談 - 適性検査 - 一次面接 - 二次面接 - 最終面接ポジションに応じて選考プロセスに変更がある場合がございます。任意のタイミングでリファレンスチェックをお願いすることがあります。
個人情報の取り扱いについて	当社は、採用活動において取得した応募者の個人情報を、採用選考に必要な範囲で、当社の親会社およびグループ会社等の関連会社と共有する場合があります。あらかじめご了承のうえ、応募を頂きますようお願い申し上げます。

会社情報
会社名	ONE DEJIMA株式会社

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人事ジェネラリスト