事業会社について
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。
業務内容
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談
(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
| 職種 / 募集ポジション | 広告営業/デジタルマーケティング事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 使用期間3ヶ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。 ※試用期間においても労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク相談可 ※チームにより共通の出社日設定があります。 |
| 勤務時間 | 9:00∼18:00（休憩60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 福利厚生 | ■手当/補助 ・M3 Patient Support Program ・育児手当 ・住宅手当 ・健康保険制度 ■その他制度 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休制度 ・育休制度（復帰後の時短勤務制度） ・介護休業 ・健康診断制度 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 業務経験 | 【必須要件】 以下のすべてに該当する方 ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験（2B、2C問わず） ・数字目標にコミットしてきた経験 ・日本語以外の語学 |
| 求める人物像 | ・新しい挑戦に楽しんで挑める方 ・実績に伴った評価を得て、同世代よりも早く成長したい方 ・熱意をもって社会を変えていきたい方 ・愚直に1つのことに向き合える方 ・自ら考えて、自ら行動することができる方 |
| 選考フロー | 適性試験：有 面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 会社名 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 |
| 役員 | 代表取締役 高橋 知道 取締役 大角 暢之 取締役 松井 哲史 社外取締役 西木 隆 取締役(監査等委員) 増田 吉彦 取締役(監査等委員) 永井 栄一 取締役(監査等委員) 高橋 秀明 取締役(監査等委員) 横山 美帆 |
| 執行役員 | 執行役員 石井 岳之 |
| 事業内容 | スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
| グループ会社 | オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ |