事業会社について
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。
業務内容について
2024年6月の組織統合と変更に伴い、各部門で運用をしていた既存サイトの見直しを行います。オープングループのコーポレートサイト・サービスサイトの成果を最大化するために、既存のサイト運用改善にとどまらず、事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。
▼主な業務イメージ
・各サイトの現状把握（数値や既存の運用方法等を鑑み課題特定）
・その後まずは既存単体サイトから修正や修正等を担当
ゆくゆくは、各サイトの運用、課題特定全体の構成の企画、WF作成、GA4等での分析や効果検証等自社サイトのプランニング全体をお任せします。
新規ページやコンテンツの企画から分析・改善等にも最上流から携わっていただく予定です。
| 職種 / 募集ポジション | Webマスター/マーケティング部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間3ケ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク相談可 ※チームにより共通の出社日設定があります。 |
| 勤務時間 | 9:00∼18:00（休憩60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 福利厚生 | ■手当/補助 ・M3 Patient Support Program ・育児手当 ・住宅手当 ・健康保険制度 ■その他制度 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休制度 ・育休制度（復帰後の時短勤務制度） ・介護休業 ・健康診断制度 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 業務経験 | 【必須要件】 ・Webサイトのディレクションや、企画・分析等の経験（3年以上） ・高い課題解決思考をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ソリューション営業またはコンサルティング営業のご経験者 ・業務改善プロジェクトに携わった経験のある方 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業戦略企画立案経験 ・新しいものへのチャレンジ意欲の高い方 |
| 求める人物像 | ・新しい挑戦に楽しんで取り組める方 ・当社のMVVSに共感できる方 |
| 選考フロー | 適性試験：有 面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 会社名 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 所在地 | 〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F |
| 役員 | 代表取締役 高橋 知道 取締役 大角 暢之 取締役 松井 哲史 社外取締役 西木 隆 取締役(監査等委員) 増田 吉彦 取締役(監査等委員) 永井 栄一 取締役(監査等委員) 高橋 秀明 取締役(監査等委員) 横山 美帆 |
| 執行役員 | 執行役員 石井 岳之 |
| 事業内容 | スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
| グループ会社 | オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 |