事業会社について
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。
事業部について
広告代理店業界では、労働集約型のビジネスモデルであることを背景に、低賃金・過重労働・低勤続率という社会課題が存在します。 業界変化が早く、旧来からある領域に対する改革が進んでおらず、それに端を発して業界大手企業においても大きな社会問題が発生しています。 また、取り扱う情報量が多いために、ヒトが没個性的な事務作業に忙殺されてしまっています。 当社は、このような広告代理店業界の社会課題を解決するために、デジタルレイバーとヒトが共働するロボットトランスフォーメーション事業に取り組んでいます。 低付加価値業務をデジタルレイバーに任せて、ヒトが個々人の得意を活かす高付加価値業務に集中できる事業構造を、 当社自らが実現することで、広告代理店業界に対して、社会課題を解決する変化を生み出しています。
業務内容
広告代理店業界の社会課題を解決するための自社SaaSプロダクト『PRESCO』を支えるメインシステムのリプレイスに関わる業務全体をお任せします。
＜業務の具体例＞
・メインシステム（DotAI）のリプレイスにおける設計、開発
・メインシステム（DotAI）の運用
・技術基盤の構築
・新技術の提案/組み込み
※変更の範囲：当社業務全般
＜開発環境に関して＞
・開発手法はアジャイル（スクラム）を導入予定です
・普段のコミュニケーションにはSlackやChatworkを、ミーティングにはZoomを使用しています
・各自の仕事にオーナーシップを持ち、スピーディーに開発を進めることを大事にしています
・週1回全社のMTGに参加します
＜プロダクトについて＞
『PRESCO』が目指すのは、情報が氾濫している世界で、ユーザの本質的な意思決定を支援することです。
その実現に向けて下記のような取り組みを通じて、さらなる顧客価値の最大化と、持続可能なマーケティングプラットフォームの構築に挑戦します。
・機械学習を用いた広告取引価格の合理化
・ユーザの行動データに基づく広告配信精度の向上
・広告出稿企業の広告取引後の経営指標とユーザ行動データの結合
■ この仕事の面白み、魅力
・メインシステムのリプレイスに伴い、0→1のプロダクト開発に携わることができます
・エンジニア文化を作り始めた段階のため、組織を一緒に作ることができます
・小回りの利く組織のため、自らの提案をプロダクトに反映しやすいです
・成長性の高い事業の中で、プロダクトの拡大フェーズを体験できます
・既存プロダクトだけでなく、新規プロダクト開発や新規事業開発に参画することが可能です
・ビジネスサイドや責任者レイヤーとの距離が近く、ビジネスの感覚を得る機会が豊富です
■開発環境
プログラミング言語 ；Java、一部テストツール等でのPython、JavaScript（TypeScript）使用あり
フレームワーク ；Spring、（React）
データベース ；MySQL、Amazon RDS
ミドルウェア・ツール；Docker、Jenkins、Redis
クラウド ；AWS、Amazon EC2、AWS Lambda、Amazon S3
OS ；Linux、Windows
開発手法 ；アジャイル
プロジェクト管理 ；Git、Backlog
コミュニケーションツール；Slack、Chatwork
| 職種 / 募集ポジション | テックリード/デジタルマーケティング事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間3ケ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク相談可 ※チームにより共通の出社日設定があります。 |
| 勤務時間 | 9:00∼18:00（休憩60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 福利厚生 | ■手当/補助 ・M3 Patient Support Program ・育児手当 ・住宅手当 ・健康保険制度 ■その他制度 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休制度 ・育休制度（復帰後の時短勤務制度） ・介護休業 ・健康診断制度 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 業務経験 | 【必須要件】 ・開発実務経験（5年以上） ・設計業務経験 ・コードレビュー、チームマネジメント経験 ・相手の知識レベルに合わせ、技術を分かりやすく説明した経験 ・開発業務改善提案経験 ・セキュアなアプリケーションの設計/開発経験 【歓迎要件】 ・クラウド環境を使用した開発経験 ・広告業界のソフトウェア開発経験 |
| 求める人物像 | ・自分で考え、ビジネス視点を持ちながら主体的に行動できる方 ・自分はここだけは他人に負けないという強みを持っている方 |
| 選考フロー | 適性試験：有 面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 会社名 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 所在地 | 〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F |
| 役員 | 代表取締役 高橋 知道 取締役 大角 暢之 取締役 松井 哲史 社外取締役 西木 隆 取締役(監査等委員) 増田 吉彦 取締役(監査等委員) 永井 栄一 取締役(監査等委員) 高橋 秀明 取締役(監査等委員) 横山 美帆 |
| 執行役員 | 執行役員 石井 岳之 |
| 事業内容 | スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
| グループ会社 | オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 |