事業会社について
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションとして企業理念の軸に置き、新規事業創造を通じた豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。
少子高齢化、労働生産人口の急激な減少をはじめとする社会課題の解決を目指し、「ハイパーオートメーション」「RPA を中心としたテクノロジーリソース」「事業を立ち上げてきた知見」を活用して、その先にある「ヒトの楽しむ力が躍動する未来」の実現を目指して事業を展開しています。
事業部について
2024年6月に主要 3 事業会社（RPA 事業・SaaS 事業・広告事業）の統合により誕生したオープン株式会社の事業開発部は、主要 3 事業の中長期的な成長を目指し、新規事業開発や組織戦略に基づくM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行など、多岐にわたる役割を担っています。
現在の事業ケイパビリティやこれまでの事業開発ノウハウなどを活用し、次の事業の柱の構築を目指しています。
業務内容
事業開発部の中で、新規事業開発やM&A関連業務を中心とした業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に応じて、マネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。
(1)新規事業開発
┗市場調査・分析・予測
┗アイディエーション・企画
┗戦略設計・仮説検証
┗各拠点との連携
┗MVP構築
┗KPI測定
(2)M&A
┗M&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
┗対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
┗投資委員会への報告、意思決定
┗PMI業務
業務に関する変更の範囲:当社業務全般
| 職種 / 募集ポジション | 事業開発部（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間3ケ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク相談可 ※チームにより共通の出社日設定があります。 |
| 勤務時間 | 9:00∼18:00（休憩60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 福利厚生 | ■手当/補助 ・M3 Patient Support Program ・育児手当 ・住宅手当 ・健康保険制度 ■その他制度 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休制度 ・育休制度（復帰後の時短勤務制度） ・介護休業 ・健康診断制度 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 業務経験 | 【必須要件】 ・経営管理全般の知識がある方 ・ファイナス全般の知識がある方 ・新規事業企画立案・事業開発の経験 【歓迎要件】 ・M&A/事業投資の経験 ・コンサルティングファームでのクライアントサービスの経験 ・投資ファンド/事業会社での経営管理の経験 |
| 求める人物像 | ・案件を進めるにあたっての積極性／主体性／粘り強さをお持ちの方 ・広範囲にわたる業務範囲を請け負える柔軟性をお持ちの方 |
| 選考フロー | 適性試験：有 面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 会社名 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 |
| 役員 | 代表取締役 高橋 知道 取締役 大角 暢之 取締役 松井 哲史 社外取締役 西木 隆 取締役(監査等委員) 増田 吉彦 取締役(監査等委員) 永井 栄一 取締役(監査等委員) 高橋 秀明 取締役(監査等委員) 横山 美帆 |
| 執行役員 | 執行役員 石井 岳之 |
| 事業内容 | スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
| グループ会社 | オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ |