オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。
OPENの特徴
- グループ創業2000年、OPENは2013年設立
- 社員数175名の安定した経営基盤 × ベンチャー的なスピード感がある環境
- RPA・AI・SaaS・生成AIなどを活用し、日本企業の生産性向上・業務変革を支援
- 自社開発サービスとして「BizRobo!」「ROBOROBO」「PRESCO」など複数事業を展開
- 安定した経営基盤がありつつも、ベンチャーらしいスピード感と挑戦環境
パーパス/なぜやるのか
「テクノロジーで、日本の働くを進化させる」
私たちは、RPA・AI・SaaS・生成AIといった最新テクノロジーを駆使し、日本社会が抱える労働力不足や高齢化といった構造課題に挑みます。
単なる“仕組みの提供”ではなく、クライアントの現場に深く入り込み、実装から成果創出まで徹底的に伴走する。その中で、メンバー一人ひとりも新しい価値創造に挑戦し続けます。
社会と企業の「変化の先」に、誰もがもっと自由に、もっと創造的に働ける未来をつくる。
それが私たちOPENのパーパスです。
事業について
企業向けに複数の事業を展開し、テクノロジーを活用した業務効率化や生産性向上をサポートしています。 “仕組みを作るだけで終わらない”実装・運用までの伴走型支援が強みです。
▼ 事業一覧
- 低コストで無制限にスケールできるRPA製品「BizRobo!」
- クラウド型RPA「AUTORO（オートロ）」 | AUTORO
- RoboRobo｜あらゆるシステムやクラウドサービスをつなぎ作業を自動化するRoboRobo
- テクノロジー×広告代理店産業
オープンの掲げるMVVS (Mission/Vision/Value/Spirit)
Mission（日々果たすべき使命）
ヒトの進化を共創する
私たちは、自社の利益だけでなく、人や社会全体の成長・進化に目を向け、ともに新しい価値を生み出すことを目指しています。誰もが挑戦できる環境づくりやスキルの提供を通じて、個人・組織・社会の持続的な進化を共創します。
Vision（実現したい未来）
ヒトの楽しむ力が躍動する社会
生活のためだけに働くのではなく、一人ひとりが個性を活かし、やりたいことを楽しみながら生きられる社会を目指します。社員も、クライアントも、社会全体も、自分らしさを発揮しながら躍動できる未来を創ります。
VALUE （約束する価値）
共創・創造のプロとして、進化を担う。
ヒトの可能性を解放し、共に成長する。ビジョンを共有し、実現に向かう。
SPIRIT （大切にすべき精神）
一流であれ
誇りと責任を持って、為し遂げる。
自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
直観と科学
直観と科学で、進化する。
事業会社について
オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。
業務内容
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。
⑴経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく）
⑵取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）
⑶各種数値分析、マーケット調査
他、今後は下記の業務へもチャレンジいただけます。
・案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション）
・案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務
・案件のPMI（事業部との協働）
■ポジションの魅力
・上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能
・事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出
・当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
| 職種 / 募集ポジション | M&A推進担当（リーダー）│プライム上場企業を支える経営企画業務を推進する |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間3ケ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク相談可 ※チームにより共通の出社日設定があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 福利厚生 | ■手当/補助 ・育児手当 ・住宅手当 ・健康保険制度 ■その他制度 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休制度 ・育休制度（復帰後の時短勤務制度） ・介護休業 ・健康診断制度 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 業務経験 | 【必須要件】 ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方 【歓迎要件】 ・金融関連での業務経験者 ・ビジネスにおける経営企画、M&A経験者 ・オーナーシップを持って前向きに業務に取り組める方 ・経営陣・各事業責任者を巻き込めるコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 選考フロー | 面接回数：4回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 会社名 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 |
| 役員 | 代表取締役 高橋 知道 取締役 大角 暢之 取締役 松井 哲史 社外取締役 西木 隆 取締役(監査等委員) 増田 吉彦 取締役(監査等委員) 永井 栄一 取締役(監査等委員) 高橋 秀明 取締役(監査等委員) 横山 美帆 |
| 執行役員 | 執行役員 石井 岳之 |
| 事業内容 | スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
| グループ会社 | オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ |