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オープングループ株式会社 の求人一覧

オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。

▼Entrance Bookについて
この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！
この「Entrance Book」は、当社についてより深くご理解いただくために作成しました。
面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。
OPEN Entrance Book

事業会社

オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。

山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。

「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。

オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

募集背景

｢ヒトの進化を共創する｣をミッションに掲げ、RPAやAIの導入を推進してきた当社。
現在、それらの技術や経験を用いて、給与計算領域における業務効率化に取り組んでいます。
複雑な勤怠集計や給与計算、社会保険関連業務の知見を活かし、当社のRPA・AI技術を利用し、給与計算業務を進化させる人材を募集します。

業務概要

担当顧客への提案・折衝から売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善や仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。

ポジションの魅力

担当顧客への提案・折衝から売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善や仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

  • 様々な顧客軍のバックオフィスにおける業務プロセスの課題を構造的に整理し、IT/AIツールを用いた業務再設計を行う課題解決力
  • 社会保険労務士有資格者と共に業務を進めることで、実用的な労務知識が身に付きます。
  • AIエンジニアと共にソフト開発やツール作成に携わることでIT関連の知識が身に付きます。

業務内容

・既存顧客との契約更新・折衝・改善提案
・給与計算BPOの運営改善、勤怠システム等の提案
・売上・利益・KPIの管理
・業務委託メンバーの契約・評価・育成
・業務フロー構築や標準化、ナレッジ共有
・AIやITツールを活用した業務効率化の推進

（現状の業務利用ツール）

  • コミュニケーション
    • Googie Meet
    • Microsoft Teams
    • Slack
    • Chatwork
  • ドキュメント管理
    • Google Workspace
    • Microsoft Office365
    • Box
  • AIツール
    • Claude Code
    • Cursor
    • Codex
  • 開発管理ツール
    • Github
    • Notion

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

職種 / 募集ポジション RoboRoboペイロール事業部門│事業運営マネージャー│給与計算業務経験を活かした業務
雇用形態 正社員
契約期間 
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（原則3ヶ月）
給与
年収
月給：480,000～680,000
‐基本給：275,000～298,000
‐業務手当：0～177,000
‐役職手当：0～75,000
‐住宅手当（一律支給）：50,000～100,000
‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000～30,000
※業務手当は月45時間相当の固定残業代
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
勤務地 
出社必須。場合によっては、上長の許可があれば週2まで在宅可
勤務時間 
9:00〜18:00（休憩60分）
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
休日 
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月〜9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等
福利厚生 
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度　等
加入保険 
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策 
あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置
※喫煙可能区域での業務なし
選考フロー 
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
採用予定人月 
1
必須要件 
以下のすべて
・事業運営経験が5年以上ある方
・顧客折衝経験がある方
・給与計算および社会保険の知識がある方(実務経験は不問)
・最新のITツール(Slack・Googleworkspace・AI等)の使用に抵抗がない方
歓迎要件 
・管理部門での管理職経験
求める人物像 
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方

# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
会社情報
会社名 オープングループ株式会社
設立 
2000年4月
資本金 
5,914百万円
所在地 
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
役員 
代表取締役　　　　　高橋 知道
取締役　　　　　　　大角 暢之
取締役　　　　　　　松井 哲史
社外取締役　　　　　西木 隆
取締役(監査等委員)　増田 吉彦
取締役(監査等委員)　永井 栄一
取締役(監査等委員)　高橋 秀明
取締役(監査等委員)　横山 美帆
執行役員 
執行役員　　　　　　石井 岳之
事業内容 
スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業
スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業
スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
グループ会社 
オープン株式会社
リーグル株式会社
ご近所ワーク株式会社
ホスピタリティパートナーズ株式会社
オートロ株式会社
株式会社あすかペイロールプロ
株式会社ペイロールプロ
OASIS INNOVATION株式会社