オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。
▼Entrance Bookについて
この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！
この「Entrance Book」は、当社についてより深くご理解いただくために作成しました。
面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。
OPEN Entrance Book
事業会社について
オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。
オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。
募集背景
基盤運用チームは、事業部全体の業務基盤の設計・開発・運用を担い、生産性向上を支える組織です。
事業拡大に伴い、既存の業務基盤の安定運用に加え、業務プロセスの最適化やシステムの高度化を推進しています。
今後は、開発プロセスの改善、生成AIを活用した業務効率化、DevOpsの推進などを通じて、事業成長を支える業務基盤のさらなる強化を目指しています。
そのため、運用・保守にとどまらず、業務改善の企画から設計・開発・運用まで主体的に推進できるエンジニアを募集します。
業務概要
Salesforceを中心とした業務基盤の設計・開発・運用を担当いただきます。
単なる保守運用ではなく、事業部メンバーへのヒアリングから業務課題を整理し、改善提案・設計・実装・運用・定着支援まで一気通貫で携われるポジションです。
また、Salesforceだけではなく、マーケティング基盤や各種SaaSとのシステム連携、AIを活用した業務自動化など、事業部全体の業務基盤を支えるポジションです。
属人化した業務を仕組みへ変え、組織全体の生産性向上を実現することが、このポジションのミッションです。
ポジションの魅力
■ 事業部全体の業務基盤に携われる
Salesforceをはじめとする業務システムの設計・開発・運用を通じて、事業部全体の生産性向上に貢献できます。
■ AIを活用した業務改善を推進できる
生成AIやAIエージェントを活用し、業務プロセスの効率化や新たな仕組みづくりに挑戦できます。
■ 開発環境の高度化に携われる
開発プロセスの標準化、品質向上、自動化など、より効率的で安定した開発環境の構築を推進できます。
■ 上流から下流まで一気通貫で携われる
業務ヒアリング・設計・開発・運用・定着支援まで幅広く経験でき、エンジニアとしての専門性を高められます。
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・Salesforce（Service Cloud / Experience Cloud / Account Engagement / Agentforce）を横断した業務基盤の設計・開発スキル
・Flow・Apex・LWC を活用した機能開発と、権限・セキュリティを含む基盤全体の最適化スキル
・SFDX・Git・CI/CDを活用したDevOps運用スキル
・Agentforce と生成AI（Claude・Codex 等）を組み合わせた業務エージェント構築・運用自動化スキル
・Tableau を活用した業務データの可視化・ダッシュボード設計とデータ活用力
・業務課題を整理し、最適なシステム構成を設計する業務改善力
・生成AIやスクリプトを活用した業務自動化・運用改善スキル
・事業部メンバーへのヒアリングから定着支援まで、部門横断で課題解決を推進するコミュニケーション力・プロジェクト推進力
業務内容
・Salesforceを中心とした業務システムの設計・開発・保守
・業務基盤の運用改善、セキュリティ設計
・開発プロセスの標準化、自動化、品質管理の改善
・事業部メンバーへの業務ヒアリング、課題整理、改善提案
・業務データの可視化、ダッシュボード整備
・生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
| 職種 / 募集ポジション | Automation事業部│基盤運用エンジニア│Salesforce×AI活用で事業部の業務基盤を支え、運用から設計まで担う |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（原則3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモート割合：80% ※リモート割合は目安上限であり個別相談 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10:00～16:00／清算期間1か月） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇3日（7月〜9月の間で任意取得） ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） ・創立記念日休暇（年1日） ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など） ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 等 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 採用予定人月 | 1 |
| 必須要件 | 以下のすべて ・Salesforce組織の運用・保守経験（2年以上） ・Flow・SOQL・権限セット等を用いた設定・開発経験 ・提案書、設計書、運用手順書等の各種ドキュメント作成経験 |
| 歓迎要件 | ・Apex（バッチ・スケジュール実行）の開発経験 ・Salesforce CLIを用いたリリース・デプロイ運用経験 ・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、Platformデベロッパー等） ・Account Engagement（旧Pardot）、Tableau・Power BI等の運用経験 ・RPAツールやSaaSのライセンス管理・運用経験 ・生成AI（Claude、Codex等）を活用した業務自動化・スクリプト作成経験 ・Pythonでのデータ処理経験 ・チームリードや業務設計の経験（リーダー候補として歓迎） |
| 求める人物像 | 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。 関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 # ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。 持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 # 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。 ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学 直観と科学で、進化する。 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。 |
| 会社名 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 |
| 役員 | 代表取締役 高橋 知道 取締役 大角 暢之 取締役 松井 哲史 社外取締役 西木 隆 取締役(監査等委員) 増田 吉彦 取締役(監査等委員) 永井 栄一 取締役(監査等委員) 高橋 秀明 取締役(監査等委員) 横山 美帆 |
| 執行役員 | 執行役員 石井 岳之 |
| 事業内容 | スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
| グループ会社 | オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ 株式会社ペイロールプロ OASIS INNOVATION株式会社 |