【中途】DM部　デジタルマーケティング部 メンバー募集 採用ブランディング／動画コンテンツ制作進行・ディレクション ※株式会社オープンアップグループ（東証プライム上場グループ）100％出向

株式会社オープンアップコンストラクションは、建設施工管理やCADオペレーターといった、建設プロジェクトの要となる技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。

現在、建設業界は深刻な人材不足と技術者の高齢化という構造的課題に直面しており、
人が確保できないことで、都市開発や社会インフラ整備そのものが滞るリスクを抱えています。
「人が足りないために、街づくりが止まってしまう」 ——このボトルネックを人材の力で解消することが、私たちの使命です。

当社の強みは、単なる派遣の規模ではありません。

【当社が選ばれる3つの理由】
圧倒的な教育力 ： 未経験から現場で通用する技術者へ育成する独自の研修体制
安定と挑戦の両立 ： 東証プライム上場グループ中核企業としての安定基盤と、拡大を続ける事業規模
キャリアの伴走者 ： 採用から配属、就業後のフォローまでを担う一気通貫の支援体制

東証プライム上場のオープンアップグループの中核として、約8,000名（グループ全体3万人超）の仲間とともに、
建設業界を人材面から支える「人材供給インフラ」として、日本の未来をアップデートし続けませんか。

■ 募集背景  

オープンアップグループでは、 「#いい仕事ってなんだろう」 を軸に、 
採用ブランディングを本格的に推進するフェーズに入っています。 
https://goodwork.openupgroup.co.jp/ 
 
求人情報を並べるだけではなく、働く人の価値観、成長、仕事への向き合い方を 
動画やコンテンツを通じて社会に届けていく── 
そんな取り組みを、グループ横断で進めています。 

経営層・社員へのインタビュー動画 
採用ブランドサイト 
SNS（YouTube／Instagram／TikTok など） 
といった複数のチャネルでコンテンツを展開していますが、 
今後さらにスピードと質を高めていくため、 
動画コンテンツを中心とした制作進行・ディレクションを担うメンバーを募集します。 

単なる制作管理ではなく、 「何を、なぜ、どう届けるか」 を一緒に考え、 
企画の背景や意図から関わりながら、採用ブランディングを“前に進める”ポジションです。決められた正解をなぞるのではなく、試し、振り返り、次につなげていく。 
そんなプロセスそのものを楽しめる方をお迎えしたいと考えています。

■ 業務内容 採用ブランディングに関わる動画・コンテンツ制作の進行管理／ディレクションを中心に担当いただきます。 

主な業務内容  
・採用ブランディングに関する動画・コンテンツの企画サポート 
・インタビュー動画／ショート動画等の制作進行管理 
・社内関係者（経営層・社員・人事・各部門）へのヒアリング・調整 
・外部制作会社・編集者とのディレクション／進行管理 
・採用ブランドサイトやSNSへの展開設計 
・公開後の反応・数値を踏まえた改善提案、次回企画への反映 
　※動画編集などの「制作作業」そのものよりも、 
　企画意図を理解し、関係者を巻き込みながら形にしていく役割が中心です。 
 
対象メディア（一例）  
コーポレートサイト 
採用サイト 
求人サイト 
サービスサイト 
※複数ブランド・複数サイトを横断的に担当します。

■ 必須スキル・経験 
 ・コンテンツ制作やマーケティング領域での実務経験（目安：1年以上） 
・ 制作物の進行管理・調整・ディレクションに関わった経験 
　（動画／Web／紙など媒体不問）
・ライティングスキル

■ 歓迎スキル・経験 
・動画コンテンツ制作に関わった経験（企画・進行・編集いずれか） 
・採用・ブランディング領域への関心や業務経験 
・WebサイトやSNSコンテンツの運用・改善経験 
・複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 
　※「動画を作れる人」よりも、動画制作を前に進められる人を歓迎します。

■ 求める人物像 
・正解のないテーマを、コンテンツとして形にしていくことを楽しめる方 
・人の価値観やストーリーに興味を持ち、丁寧に向き合える方 
・周囲とコミュニケーションを取りながら、粘り強く進行できる方 
・ファクトや反応を踏まえ、次の改善につなげて考えられる方 
・裏方でも「手応えのある仕事」をしたい方

■選考フロー
書類選考→最終選考（対面）→内定