株式会社オープンアップコンストラクションは、建設施工管理やCADオペレーターといった、建設プロジェクトの要となる技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。
現在、建設業界は深刻な人材不足と技術者の高齢化という構造的課題に直面しており、
人が確保できないことで、都市開発や社会インフラ整備そのものが滞るリスクを抱えています。
「人が足りないために、街づくりが止まってしまう」 ——このボトルネックを人材の力で解消することが、私たちの使命です。
当社の強みは、単なる派遣の規模ではありません。
【当社が選ばれる3つの理由】
圧倒的な教育力 : 未経験から現場で通用する技術者へ育成する独自の研修体制
安定と挑戦の両立 : 東証プライム上場グループ中核企業としての安定基盤と、拡大を続ける事業規模
キャリアの伴走者 : 採用から配属、就業後のフォローまでを担う一気通貫の支援体制
東証プライム上場のオープンアップグループの中核として、約8,000名(グループ全体3万人超)の仲間とともに、
建設業界を人材面から支える「人材供給インフラ」として、日本の未来をアップデートし続けませんか。
※この求人のポイント
・建設業界No.1規模の事業を支える基幹業務システムの中核を担うポジション
・要件整理・開発推進・ベンダー統括まで上流から裁量を持って担当
・PHP/Java/AWS環境で業務改善・システム安定運用を推進
・今後のIT組織強化に向け、チーム育成・仕組みづくりにも関われるフェーズ
仕事内容
【会社概要】
当社は建設業向け人材派遣事業を展開し、業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を続けています。
施工管理技術者を中心に全国規模で事業展開しており、建設業界の人材供給インフラとして社会基盤を支えています。
現在、さらなる事業成長と業務高度化に向け、社内基幹システムの安定運用・改善・再構築を重要テーマとして推進しています。
【募集背景】
事業拡大に伴い、勤怠管理・清算申請をはじめとする社内業務システムの重要性が高まっています。
これまで責任者がプレイングマネージャーとして推進してきましたが、今後はより組織的にIT基盤を強化し、開発推進・運用品質向上・組織強化を進めるため、新たにPMポジションを募集します。
【業務内容】
PHP/Java/MySQL(AWS環境)を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。
主な業務内容
・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進
・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理
・ベンダーコントロール(品質・進捗・納期管理)
・事業部門との要件整理・改善提案
・安定的なITサービス提供体制の構築
・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有
・既存システム改善および業務効率化推進
※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。
【入社後に期待する役割】
本ポジションでは、単にシステムを維持するのではなく、
・現場業務を理解する
・業務課題を構造化する
・技術と事業をつなぐ
・プロジェクトを止めずに前進させる
ことが求められます。
具体的には、
・複数部署をまたぐ要件整理
・優先順位判断
・ベンダー折衝
・システム品質向上
・チーム強化
まで一貫して担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える業務システムに深く関われます
→勤怠・清算など全社員に関わる重要システムです。
・上流工程から裁量を持って推進できます
→単なる運用担当ではなく、「何をどう改善するか」から関われます。
・業務改善インパクトが大きいです
→現場運用に直結するため成果が見えやすいです。
・今後のIT組織強化フェーズです
→仕組みづくり・育成にも関与可能です。
必須スキル・経験
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・JavaまたはPHPを用いた開発経験
・ベンダーコントロール経験
・業務部門との折衝・要件整理経験
歓迎スキル・経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・トラブル案件の立て直し経験
・事業会社IT部門でのシステム運用・保守経験
・PM経験が浅いメンバーへの育成経験
求める人物像
・システムだけでなく業務全体を理解しようとできる方
・関係者を巻き込みながら前進できる方
・課題に対して主体的に改善提案できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | 基幹業務システムを支える上流PM/ベンダー統括・業務改善推進/裁量を持ち事業成長を支えるIT中核ポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制ですが、基本的には9:00~18:00での勤務となります。 ■所定労働時間 08 時間 00 分 休 憩 60 分 ■フレックスタイム制 有 ■コアタイム 無 |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日) ■年間 120日(内訳)土曜 日曜 祝日 その他(年2回土曜出勤有※最下部に補足あり) ■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 ※年2回程度の土曜日出勤について※ 会社カレンダーでは出勤日となっておりますが、フレックスタイム制のため、土曜日の業務分を平日に落とし込み、休暇を取得頂くことも可能です。 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・交通費規定支給(上限月5万円) ・社内イベント多数あり 【その他制度】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険 |
| 加入保険 | 【社会保険】 健康保険 ‧厚生年金保険 ‧雇用保険 ‧労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 入居ビルに喫煙室有 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| 創業 | 1976年9月 |
| 資本金 | 110百万円 (株式会社オープンアップグループ ※東証プライム市場:2154) |
| 代表取締役 | 髙比良 直人 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F |
| 社員数 | 7,141名(24年6月現在) |