【経営企画部リーダー候補】未経験歓迎｜経理・財務から経営企画へ｜経営陣直下ポジション

「企業の成長」と「人のキャリア」を支える。

株式会社オープンアップコンストラクションは、建設施工管理やCADオペレーターといった、建設プロジェクトの要となる技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。

現在、建設業界は深刻な人材不足と技術者の高齢化という構造的課題に直面しており、
人が確保できないことで、都市開発や社会インフラ整備そのものが滞るリスクを抱えています。
「人が足りないために、街づくりが止まってしまう」 ——このボトルネックを人材の力で解消することが、私たちの使命です。

当社の強みは、単なる派遣の規模ではありません。

【当社が選ばれる3つの理由】
圧倒的な教育力 ： 未経験から現場で通用する技術者へ育成する独自の研修体制
安定と挑戦の両立 ： 東証プライム上場グループ中核企業としての安定基盤と、拡大を続ける事業規模
キャリアの伴走者 ： 採用から配属、就業後のフォローまでを担う一気通貫の支援体制

東証プライム上場のオープンアップグループの中核として、約8,000名（グループ全体3万人超）の仲間とともに、
建設業界を人材面から支える「人材供給インフラ」として、日本の未来をアップデートし続けませんか。

※この求人のポイント
・経営企画未経験歓迎。経理・財務・管理会計など数値を扱う経験を活かせます
・経営企画本部長や経営陣と直接連携しながら会社全体の課題解決に携われます
・将来的には経営企画部のリーダー・マネジメント候補として活躍いただけます

仕事内容

【募集背景】

株式会社オープンアップコンストラクションは、建設技術者派遣領域におけるリーディングカンパニーとして、約8,000名規模まで事業を拡大してきました。
現在はさらなる成長に向けて、経営管理体制の強化を進めています。
そこで今回、経営企画本部長のもとで経営企画業務を担う新たなメンバーを募集します。
経営企画経験は問いません。
経理・財務・管理会計など、数値を扱う業務経験を活かしながら、より経営に近い立場で活躍したい方を歓迎します。

【業務内容】

経営企画本部長や各部門責任者と連携しながら、
会社全体の経営管理・経営企画業務を担当いただきます。
まずはご経験に応じた業務からスタートし、
徐々に担当領域を広げていただきます。

【具体的な業務】

・全社および各事業部の予算策定、予実管理
・KPIモニタリングおよび経営レポート作成
・事業分析、経営分析
・経営会議、取締役会資料の作成
・中期経営計画策定サポート
・部門横断プロジェクトの推進

【入社後に期待する役割イメージ】

入社後は、予実管理や数値分析などの実務からスタートいただきます。

その後、

・経営課題の抽出
・改善施策の企画
・関係部署との調整
・プロジェクト推進

などにも携わりながら、経営企画としての専門性を高めていただきます。
将来的には経営企画部のリーダー候補として、
組織運営やマネジメントもお任せしたいと考えています。

【このポジションの魅力】

未経験から経営企画へ挑戦できる → 経営企画経験は不要です。経理・財務・会計などの経験を活かしながら、経営に近いポジションへステップアップできます。
経営陣と近い距離で働ける → 経営企画本部長や経営層と直接連携しながら、会社全体の重要課題に関わることができます。
会社全体にインパクトを与えられる → 約8,000名規模の組織に対して、自らの分析や提案が経営判断につながります。
キャリアアップができる →将来的には経営企画部のリーダー・マネジメント候補としての活躍を期待しています。

必須スキル・経験

・Excelを用いた数値集計や資料作成経験
・数値やデータを扱うことに抵抗がない方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

※経営企画経験は不問です。

歓迎スキル・経験

・経理や財務からキャリアの幅を広げたい方
・経営に近いポジションで働きたい方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数字をもとに課題解決することにやりがいを感じる方
・変化を前向きに楽しめる方

【選考フロー】
書類選考→１次選考（WEB：コーポレート本部長・人事部採用担当）・適性検査→最終選考（対面：社長・経営企画本部長）→オファー面談（希望による）→内定　
※最短で２週間以内で内定通知可能です