企業メッセージ
Happy Worker, Happy User
当社のビジョンである『デジタルテクノロジーで未来を切り開き エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』を体現すべく、『従業員が幸せであれば、それが自然とお客様の幸せにつながる』という考えに基づき、”Happy Worker, Happy User“を当社のLeadership Brandとして掲げています。
エンジニア一人ひとりが誇りを持って働ける会社を目指し、成長の機会を創り続け新しい組織文化を築きながら、皆様とともに未来を創造していけることを楽しみにしております。
企業理念
Mission：Keep 3C
・機会を創り続ける Keep creating opportunities
・挑戦し続ける Keep challenging
・変化し続ける Keep changing
Vision：Open Up
デジタルテクノロジーで未来を切り開き
エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に
Value：F I T
公正 Fairness 公正へのこだわり 個に対して公正であるべき
創造 Innovation 創造へのこだわり 人材・能力を作り出すべき
技術 Technology 技術へのこだわり 多様な技術に敏感であるべき
健康経営宣言
オープンアップシステムは、2025年5月に「オープンアップシステム健康経営宣言」を発表するとともに、５つの基本方針を掲げました。
当社は、以下の取り組みを通じて健康経営を推進してまいります。
１．安全で快適な職場づくり
２．ワークライフバランスの推進
３．メンタルヘルスケアの強化
４．定期健康診断や健康増進活動の充実
５．働き方改革による長時間労働の是正
社員の健康保持・増進を経営の重要な柱に据え、全ての従業員が持てる力を最大限に発揮し、会社とともに成長し続けることを目指します。
仕事内容
【お仕事内容】
大手製造メーカーグループ会社の業務システム（受発注・契約・見積もり・提案書作成など）の開発プロジェクトです。プロジェクトリーダーとして牽引していただきたいと考えております。入社後は現在のプロジェクトリーダーのもと、要件定義・基本設計と上流工程から担当していただき徐々に業務を任せていきます。その際にクライアントとの関わり方など立ち上がり時もフォローしていきますので、安心してください。
【工程】
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト
【開発環境】
言語:Java
DB:Oracle（Exadate、ASTERIA）
【組織体制】 10名
PM:1名
PL:1名
メンバー:8名
【募集背景】
日々クライアントの要望に応えていく中で年々開発プロジェクトの依頼相談が増えております。要件定義、基本設計と案件を対応していますが、現状のままではでは対応が難しくなりつつありますので、プロジェクトリーダーを募集しております。こちらのプロジェクトについてはメインのクライアントとして注力していきますので、腰を据えて長くプロジェクトに参画できます。
【求めている経験】
Must:基本設計・詳細設計・開発・テストの実務経験がある方、リーダー経験がある方
Want:要件定義の実務経験、マネジメント経験がある方
【フォロー体制】 各プロジェクトの進行を部門として月に一度の会議で共有し、リスクや進捗の遅れなどがあれば部長、課長が全力でフォローする体制をとっていますので、一人で抱える必要はなく安心してプロジェクトに集中できます。
| 職種 / 募集ポジション | 【オープンアップシステム】WEBシステム開発エンジニア/PL層/30～40代活躍中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 関西支店（大阪府 大阪市）/大阪市周辺/守口市 その他 ※プロジェクトにより大阪・京都・兵庫近郊のお客様先での業務ありますが居住地や通勤距離についてはご希望に沿って提案いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年次有給休暇（入社時に有給休暇付与）、夏季休暇（取得日は選択制で3日間）、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護支援休暇、ドナー休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 通勤手当：全額支給（上限あり）、通信手当、企業型確定拠出年金制度（401k）、ライフプラン支援制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、ベネフィットステーション（優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与） |
| 加入保険 | ■各種保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険 ■その他 私服勤務可、時短勤務制度、健康診断、人間ドック（年1回）、社内プラットフォーム（Microsoft 365）、研修・勉強会（IT、マネジメント関連など）、外部研修制度（Schoo・GLOBIS）、サークル（フットサル、マラソン、カラオケ、ボードゲーム、激辛など） |
| 会社名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オープンアップシステム |
| 設立年月 | 平成8年12月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 役員 | 代表取締役社長 簱持 正彌 取締役 坂本 喜彦 取締役（非常勤）笹野 記之 監査役（非常勤）下川 富士雄 監査役（非常勤）吉岡 綾美 |
| 事業内容 | ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 ∟システム企画、システム開発、試験、導入 ∟システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアリングサービス（SES）事業 ※労働者派遣事業許可番号:派13-305711 |
| 事業所 | ■本社 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F TEL：03-4500-9230 <アクセス> 都営大江戸線・ゆりかもめ 「汐留駅」 徒歩7分 JR山手線・JR京浜東北線 「新橋駅」 徒歩10分 JR山手線・JR京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩10分 ■関西支店 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 TEL.06-6441-2611 ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線 「肥後橋駅」 8番出口より徒歩5分 京阪中之島線「中之島駅」 2番出口より徒歩10分 |
| 適格請求書発行事業者 登録番号 | T3011101060004 |