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26_01 ソリューション事業のマーケティングリサーチ、事業戦略策定、新事業検討他/ソリューション事業戦略部 ソリューション事業企画開発T

  • 正社員

株式会社オプテージ の求人一覧

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

●法人向けソリューション事業の売上拡大に向け、新規事業(セキュリティやAI関連)のサービス企画を担当してもらいます。
マーケティングや市場分析により外部環境を的確に捉え、自社リソースに限らずインオーガニック戦略を含む事業戦略・事業計画の策定を担当いただきます。

・ソリューション事業の市場調査、関連する新技術のリサーチ
・事業戦略、事業計画の策定
・社内外関係個所との協議、調整、
・経営層向けのプレゼン
・その他

やりがい

ソリューション事業の次の柱を作ることを目指し新設された部署であり、経営層と近い位置で業務に携わることや任される裁量が大きい点はやりがいを感じていただけると考えます

入社後のサポート(教育)体制

役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。
また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます。

必要な経験能力等

(■…必須条件、□…あればなお良し)

<必要な経験>
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でマーケティング、企画開発業務経験のある方
・ITインフラ関連の基本的な知識をお持ちの方
・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方
・プレゼン資料の作成(PowerPoint)、データ集計(Excel)の基本スキルをお持ちの方

□歓迎条件:
・市場分析やデータ分析に基づく戦略立案などの経験
・AIやセキュリティに関する知見や業務経験
・英語力

求める人物像

●積極的な行動力・推進力
●顧客や関係者とのコミュニケーション能力
●分析力・ロジカルシンキング

≪業界未経験の場合下記必須≫
●IT業界へ業界チェンジを強く希望している方
●またそれに伴い情報収集などIT関連の自己啓発に励まれている方

配属予定部署

ソリューション事業戦略部 ソリューション事業企画開発チーム

入社後の想定できるキャリアパス

企画開発、事業推進業務の経験を生かしながら、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます。
法人(ネットワーク、クラウド、DC等)、コンシューマ(FTTH、モバイル等)ともに事業部が多数存在します。

職種 / 募集ポジション 26_01 ソリューション事業のマーケティングリサーチ、事業戦略策定、新事業検討他/ソリューション事業戦略部 ソリューション事業企画開発T
雇用形態 正社員
契約期間
試雇期間無し
給与
応相談
年収:500-950万円
 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。
 
 【参考モデル年収】
※賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合
※下記は参考値です。
 20代前半:550万円
 20代後半:670万円
 30代:担当者730万円、役職有930万円
 40代前半:担当者770万円、役職有940万円
勤務地
京橋本社
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日:7時間40分
フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間)

※標準勤務時間帯/8:50~17:30
休日
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制
祝日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
結婚休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
公務休暇
感染症における隔離休暇
罹災休暇
生理休暇(mサポート休暇)
転勤休暇
ライフサポート積立休暇、他
福利厚生
関電生協
定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
住宅補助制度
関西電力持株会
資格取得奨励金制度
資格試験合格祝金制度
通信教育講座受講料還付
慶弔金制度
育児休暇制度
介護休職制度
カフェテリアプラン
大阪マラソン社内出走権
社員食堂:京橋本社のみ
※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
受動喫煙対策
敷地内喫煙場所あり
在宅勤務(可否・実施率)
在宅勤務可否:可
実施率:25%程度(週1回~2回程度)
会社情報
会社名 株式会社オプテージ
会社概要URL
https://optage.co.jp/company/outline.html