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障がい者採用オープンポジション(正社員)
障がい者採用について 障がいの有無に関わらず、 一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 業務内容や働き方について丁寧に相談しながら、 安心して長く活躍できる職場を目指しています。 応募資格 障がい者手帳をお持ちかつ1年以上の職歴があれば どなたでも可能です。
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障がい者採用オープンポジション(契約社員)
障がい者採用について 障がいの有無に関わらず、 一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 業務内容や働き方について丁寧に相談しながら、 安心して長く活躍できる職場を目指しています。 応募資格 障がい者手帳をお持ちかつ1年以上の職歴があれば どなたでも可能です。
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リファラル採用
リファラル採用について オプテージでは、社員からの紹介を通じて新たな仲間をお迎えする「リファラル採用」を実施しています。 当社の事業やカルチャーを理解した社員のネットワークを活かし、 相互理解を大切にした採用を目指しています。 応募資格 現在、オプテージに在籍している社員と関係性がある方に限る
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アルムナイ採用
アルムナイ採用について 過去にオプテージで働いた経験をお持ちの方を対象に、 再び当社でご活躍いただく機会を設けています。 これまでの経験と新たな視点を活かし、 もう一度仲間として挑戦していただけます。 応募資格 ・過去10年以内に当社に正社員(管理職・一般職)として在籍されていた方
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