株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。
業務内容
●経営管理・管理会計に関するコンサルティング
●経営管理ツールの)導入支援
●データサイエンスを用いたコンサルティング
(上記業務に付随する、案件獲得のための提案・見積業務、営業同行、委託管理などの手続き業務も含む)
顧客企業における経営管理、事業管理の業務改善、および計画・予測数値の精度向上を目的としたコンサルティングを実施しており、その一環としてソフトウェアのインプリメンテーションを行っています。
また、同目的達成のため、近年BIやデータ分析などの業務にも注力しています。
入社後はプロジェクトに配属の上、先輩社員と一緒にプロジェクトを推進いただくメンバとしての役割を担っていただく予定です。業務スキルを習得いただくため、OJT形式でフォローを行います。数年後にはプロジェクトの主担当として、業務推進を実施いただくことを期待しています。
やりがい
経営者や経営企画部、経理部等の企業の方向性を決定する立場の方から直接経営課題や事業課題を聞き、その課題解決について一緒に考え、解決の実施・フォローを行います。その過程で顧客企業から信頼を得ることができれば、自身の業務領域を拡げるチャンスも生まれるとともに、顧客企業の意思判断に寄与できる点が醍醐味です。
ミッション
・プロジェクト推進メンバとして、顧客の課題解決に取り組んでいただきます。その過程で基本的スキルを身に着けていただき、数年後にはプロジェクトの主担当としての役割を担っていただくことを期待しています。
入社後のサポート(教育)体制
・年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制を作る予定です。その上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。
・任意参加の勉強会に参加可能、外部の研修に年に数回程度参加していただく体制を整えています。
必要な経験能力等
(■…必須条件、□…あればなお良し)
■システム導入経験を有していること ※受注側、発注側問わない
■論理的な思考ができること
■プレゼンテーションスキル(資料作成含む)を有していること
■ファシリテーションスキル(顧客折衝含む)を有していること
□日商簿記2級レベルの会計知識を有すること
□応用情報技術者試験に相当する資格を保持していること
□以下のいずれかの経験を有すること
・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験
・事業会社における戦略立案、経営企画、経営管理等の業務経験
・経営管理ツール・BI等の利用経験・導入経験
・データ分析の経験
求める人物像
<人物面>
●あらゆるビジネスに対する好奇心と探求心を持っている方
●新サービスが次々に登場する事業環境や新たな業務スタイルに興味があり、適応力がある方(変化を楽しめる方)
●仕事に対する責任感と自身で業務遂行する気概を持っている方
●コンサルタントとして将来的なキャリアイメージを明確にもっておられる方
●人との関わりが好きな方、協調性のある方
<その他>
≪コンサルティング業務未経験の場合下記必須≫
●コンサルタントとして、キャリアチェンジを強く希望している方
●またそれに伴い情報収集などIT関連や業務領域の自己啓発に励まれている方
配属予定部署
ビジネスコンサルティング部 マネジメントプランニングチーム
入社後の想定できるキャリアパス
・過去、在籍していた社員はコンサルティング業務の経験を経て、システム開発の部署へ異動し、顧客目線でのシステム導入・提案をすることで活躍しているメンバもいます。
・年に一度、上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。
| 職種 / 募集ポジション | 26_02 会計コンサルタント(経営管理領域)/ビジネスコンサルティング部 マネジメントプランニングT |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試雇期間無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京橋本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30 |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 結婚休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 公務休暇 感染症における隔離休暇 罹災休暇 生理休暇(mサポート休暇) 転勤休暇 ライフサポート積立休暇、他 |
| 福利厚生 | 関電生協 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 住宅補助制度 関西電力持株会 資格取得奨励金制度 資格試験合格祝金制度 通信教育講座受講料還付 慶弔金制度 育児休暇制度 介護休職制度 カフェテリアプラン 大阪マラソン社内出走権 社員食堂:京橋本社のみ ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 在宅勤務(可否、実施率) | 在宅勤務可否:可 実施率:60~90%(プロジェクトの状況や個人によって異なる) |
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 会社概要URL | https://optage.co.jp/company/outline.html |