株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。
業務内容
●企業向けのIT戦略・ソリューション導入に関するコンサルティング
・IT戦略策定支援(中計・単計作成支援)
・システム構想策定支援(課題検討、業務/システム将来像定義、ソリューション選定、実行計画作成)
・業務改革・改善支援(主に製造業・建設業における、営業、販売、生産、購買、原価管理、会計)
・ソリューション導入におけるPMO支援
●以下の業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
・受注案件のリーダーもしくはサブリーダーとしての業務遂行
・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
・OJTなどによるチームメンバーの育成
●仕事の仕方
・基本は案件ごとに2~3名のチームで活動します。
・顧客との打合せは客先訪問(オンサイト)になることもありますが、社内打合せや資料作成などはリモートワークが可能です。
・予算目標は管理職が持つので、メンバーは案件実務に集中していただけます。
やりがい
・小規模体制ということもあり案件を任せられる機会も多く、裁量を持ち主体的な仕事ができる。
・システム構築における超上流工程に関与することで、理想とするシステム像を考える面白さを実感できる。
・クライアント企業における改革推進を通じて、自身の成長、および、お客様の成功やその先の社会貢献に関与できる。
ミッション
システム化構想企画フェーズなどのコンサルティング案件におけるリーダーまたはリーダ候補。
(得意な業界、業務領域は応相談)
入社後のサポート(教育)体制
実践現場におけるOJT。
社内教育制度の活用による自己研鑽。
必要な経験能力等
(■…必須条件、□…あればなお良し)
〈必要な経験〉
■ 以下のうちいずれかの経験
・システム構築における一通りの工程実務経験(要件定義~運用開始)
・業務改革・改善等の業務経験
□ 提案書等の作成経験(情報収集力、論理的思考力)
□ プロジェクトマネージャ経験
□ システム化企画・計画立案経験
□ ITベンダーとの協業による案件開拓
□ ERPパッケージ・SaaSの導入
求める人物像
<人物面>
●プロフェッショナルサービスを提供するための努力をいとわない姿勢
●新分野へのチャレンジ意欲旺盛な方
配属予定部署
ビジネスコンサルティング部 エンタープライズサービスチーム
入社後の想定できるキャリアパス
・コンサルファーム出身:ビジネスコンサルタント
・SIer出身:SE→ビジネスコンサルタント
・監査法人出身:会計士→ビジネスコンサルタント
・事業会社出身:業務担当→ビジネスコンサルタント
| 職種 / 募集ポジション | 26_04 ビジネス・ITコンサルタント/ビジネスコンサルティング部 エンタープライズサービスT |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試雇期間無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京橋本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30 |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 結婚休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 公務休暇 感染症における隔離休暇 罹災休暇 生理休暇(mサポート休暇) 転勤休暇 ライフサポート積立休暇、他 |
| 福利厚生 | 関電生協 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 住宅補助制度 関西電力持株会 資格取得奨励金制度 資格試験合格祝金制度 通信教育講座受講料還付 慶弔金制度 育児休暇制度 介護休職制度 カフェテリアプラン 大阪マラソン社内出走権 社員食堂:京橋本社のみ ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 在宅勤務(可否・実施率) | 在宅勤務可否:可 実施率:100%(ただし、お客様都合による現地対応あり) |
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 会社概要URL | https://optage.co.jp/company/outline.html |