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26_40 法人企業向けICT・ソリューションサービス営業職/営業第1部・営業第2部

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株式会社オプテージ の求人一覧

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

●一般企業、グループ会社に対し、ICT/ソリューションサービス(クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター、セキュリティ等)を提案・販売する提案型営業です。提案にあたってはプリセールス、エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。営業組織はおおまかに業界別にわかれており、選考によって配属先を決定し、戦略的な営業を担当いただきます。入社後は先輩社員によるOJT、研修などのOFF-JTによって業務スキルを習得いただくフォロー体制もあります。

 ①新規顧客への提案・営業活動
  新規開拓活動は、WEBからの問い合わせ・ウェビナー参加企業/外部パワーを
  使った電話/メールマーケティングによるリード先に対して実施します。
  (飛び込み営業等はありません。)

 ②既存顧客への提案・営業活動による取引の拡大および維持
   ・各サービスの紹介~提案~受注~サービス開始までの営業活動全般
   ・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
   ・ICTソリューション(エンジニア)、プリセールス、コンサルタントと連携した提案内容の立案
   ・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
   ・新たなソリューション拡販となりうる窓口の開拓活動
   ・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般

やりがい

お客さまの抱えておられる課題に対し、幅広いICTサービスを活用し、社内SEとも連携しながら最適な解決策を提案、提供できること。また、スキルに応じたキャリア、ステップアップが可能です。当社としてはコアビジネスであるネットワークに加えクラウドサービスやデータセンターに注力をしており、新事業の拡大に参画いただけます。

ミッション

ICTサービス活用による企業価値向上が課題となっており、社内においても法人分野における売上拡大が今後の成長において重要な役割を担っています。新規顧客へのアプローチまたは既存顧客との関係強化を軸に、ICT/クラウドサービスを活用しお客さまの課題解決に向けた提案を行い、売上向上に貢献することがミッションです。

入社後のサポート(教育)体制

配属チームでのOJTのほか、チーム内でのサポートはもちろん、提案時等には社内SEやソリューションに特化した組織(プリセールス)、コンサルタントのサポートがあります。

必要な経験能力等

(■…必須条件、□…あればなお良し)

〈必要な経験〉
■3年以上の法人向けIT分野の営業
 
□下記のうち1つでも経験のある方

 ①クラウドサービス(AWS、Azureなど)の営業
 ②ITインフラの営業(サーバ、ネットワーク、セキュリティなど)
 ③データセンターの営業
 ④ソリューション製品の営業
 ⑤通信キャリアの営業
 ⑥特定業種への営業(流通製造、学校法人、金融、グループ企業など)

求める人物像

●新サービスが次々に登場する事業環境や新たな営業スタイルに興味があり、適応力がある方
 (変化を楽しめる方)
●ICT営業領域でキャリアアップを考えている方
●将来的なキャリアイメージ(マネジメントorスペシャリストなど)を明確にもっておられる方
●人との関わりが好きな方、協調性のある方
●自己啓発に取り組むなど自身のスキルアップに前向きな方

配属予定部署

営業第1部または営業第2部

入社後の想定できるキャリアパス

法人営業部内での業務のほか、首都圏や公共営業部などでの直販営業をはじめ、代理店向け営業、ソリューション特化型の営業、営業企画業務、サービス企画業務等、広く法人向け営業部門でのキャリアパスの可能性があります。

職種 / 募集ポジション 26_40 法人企業向けICT・ソリューションサービス営業職/営業第1部・営業第2部
雇用形態 正社員
契約期間
試雇期間無し
給与
応相談
年収:500-950万円
 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。
 
 【参考モデル年収】
※賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合
※下記は参考値です。
 20代前半:550万円
 20代後半:670万円
 30代:担当者730万円、役職有930万円
 40代前半:担当者770万円、役職有940万円
勤務地
京橋本社
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日:7時間40分
フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間)

※標準勤務時間帯/8:50~17:30
休日
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制
祝日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
結婚休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
公務休暇
感染症における隔離休暇
罹災休暇
生理休暇(mサポート休暇)
転勤休暇
ライフサポート積立休暇、他
福利厚生
関電生協
定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
住宅補助制度
関西電力持株会
資格取得奨励金制度
資格試験合格祝金制度
通信教育講座受講料還付
慶弔金制度
育児休暇制度
介護休職制度
カフェテリアプラン
大阪マラソン社内出走権
社員食堂:京橋本社のみ
※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
受動喫煙対策
敷地内喫煙場所あり
在宅勤務(可否・実施率)
在宅勤務可否:可
実施率:60%
会社情報
会社名 株式会社オプテージ
会社概要URL
https://optage.co.jp/company/outline.html