株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。
業務内容
●各業界の中堅からエンタープライズ企業に対して、顧客とのリレーションを形成する活動を通じて、案件リードの獲得、営業企画、提案活動、受注活動を実施いたします。
①新規顧客への提案・営業活動
新規開拓活動は、WEBからの問い合わせ・ウェビナー参加企業/外部パワーを
使った電話/メールマーケティングによるリード先に対して実施します。
(飛び込み営業等はありません。)
②既存顧客への提案・営業活動による取引の拡大および維持
・SIサービスの紹介~提案~受注~本番稼働までの営業活動全般
・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
・ICTソリューション、コンサル部門といった他部門との連携提案の立案
・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
・新たなソリューション拡販となりうる窓口の開拓活動
・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般
③受託後は、コンサルタントやSEとともに、プロジェクト完遂に向け活動
やりがい
お客さまの抱えておられる課題に対し、幅広いSIサービスを中心にOPTAGE各種サービスを活用し、社内SEとも連携しながら最適な解決策を提案、提供できること。また、スキルに応じたキャリア、ステップアップが可能です。
ミッション
SIサービス事業拡大による企業価値向上が課題となっており、社内においても法人分野における売上拡大が今後の成長において重要な役割を担っています。新規顧客へのアプローチまたは既存顧客との関係強化を軸に、SIサービスを活用しお客さまの課題解決に向けた提案を行い、売上向上に貢献することがミッションです。
入社後のサポート(教育)体制
入社後については、弊社取扱SIサービスのレクチャー・営業活動においては、OJTによるサポートやOJT以外でのチーム内でのサポートがあり、取り扱うSIサービスについては、各メーカーとの関係性も強い為、メーカーからのサポートや教育なども受講できます。また、営業活動や提案の際には、同じチーム内に所属するプリセールスや各サービスのコンサルタントによるサポートがあります。
必要な経験能力等
(■…必須条件、□…あればなお良し)
〈必要な経験〉
■3年以上の法人企業向けビジネスアプリケーションを活用したソリューション営業の経験
□下記のうち1つでも経験のある方
①製造業・流通業・ファッション業(アパレル・フットウェア・スポーツ含)の知見と経験を保有している方
②ITソリューションに幅広い知識と経験をお持ちの方
③Microsoftサービス(Dynamics365・PowerPlatform)の提案経験
④ERP製品の知識と提案経験
⑤中堅からエンタープライズ企業向けのSIビジネスアカウント営業経験
求める人物像
●自分の意見や意思をもって主体的に活動できる方
●他人の意見を尊重しチームワークを意識して活動できる方
●将来的なキャリアイメージ(マネジメントorスペシャリストなど) を明確にもっておられる方
●人との関わりが好きな方
配属予定部署
SIビジネス推進部 SI営業チーム
入社後の想定できるキャリアパス
まずはアカウント対応として、お客様1社1社が抱える課題をSIサービスを中心に解決していくソリューション営業として活躍頂きます。その後課長職や部長職といったマネジメント職へのキャリアパス及び営業スペシャリストとしてのアカウントセールスやソリューションセールススペシャリストへのキャリアパスを切り開くことも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 26_12 ※東京※ 法人向けSIサービス営業職/SIビジネス推進部 SI営業T |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試雇期間無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30 |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 結婚休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 公務休暇 感染症における隔離休暇 罹災休暇 生理休暇(mサポート休暇) 転勤休暇 ライフサポート積立休暇、他 |
| 福利厚生 | 関電生協 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 住宅補助制度 関西電力持株会 資格取得奨励金制度 資格試験合格祝金制度 通信教育講座受講料還付 慶弔金制度 育児休暇制度 介護休職制度 カフェテリアプラン 大阪マラソン社内出走権 社員食堂:京橋本社のみ ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 在宅勤務(可否・実施率) | 在宅勤務可否:可 実施率:50%以上 |
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 会社概要URL | https://optage.co.jp/company/outline.html |