株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。
業務内容
法人向けモバイルサービス(mineo BiZ)の販売拡大にあたり、マーケティングや新規リード獲得といった営業企画業務および販売計画や販路開拓、キャンペーン施策実施といった営業計画業務を担当いただきます。
①mineo BiZ営業企画
・営業戦略、年度計画、中長期構想の策定
・B2Bマーケティング(広告運用含む)
・IS(インサイドセールス)立上げ・運営や法人営業等との役割整理や業務フローの整備
・営業計画と各施策の整合確認等 を実施します
※直接の営業活動はありませんが、営業同行訪問(出張)やWEB商談同席も可能です。
②mineo BiZ営業計画
・販売計画策定、販路開拓
・既存顧客の分析および営業対象リスト、優先順位、アプローチ方針の策定。営業担当への展開や商談・獲得見込み回線数の進捗管理等
・キャンペーン施策立案、実行
やりがい
・法人向けモバイル事業を右肩上がりで成長しているため、今後の会社の成長を支える重要な役割を担えること。
・営業部門全体で目標達成するため、キャンペーン等の企画から現場営業までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。
入社後のサポート(教育)体制
・経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。
・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。
・サービス運営のポジションには、専門性が異なるスタッフが複数在籍しており、相談しやすい環境となっております。
必要な経験能力等(■…必須条件、□…あればなお良し)
■営業企画業務・営業計画業務の実務経験、または業務プロセス設計などの実務経験
■上記に伴う社内関係個所との調整
□法人向け営業経験
求める人物像
●営業企画/営業計画に係る業務設計・運営経験をお持ちの方
●業務フローや業務プロセスの設計・改善を推進できる方
●B2Bマーケティング業務経験をお持ちの方
●キャンペーン施策等の業務管理を社内関係者と連携して担える方
配属予定部署
モバイル事業推進部 ビジネスモバイル営業チーム
入社後の想定できるキャリアパス
・都度、上司とのコミュニケーションできる1on1面談の場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。
| 職種 / 募集ポジション | 26_56 B2Bモバイル営業(mineo BiZ)における営業企画、営業計画/モバイル事業推進部 ビジネスモバイル営業T |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試雇期間無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京橋本社(大阪)勤務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30 |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 結婚休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 公務休暇 感染症における隔離休暇 罹災休暇 生理休暇(mサポート休暇) 転勤休暇 ライフサポート積立休暇、他 |
| 福利厚生 | 関電生協 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 住宅補助制度 関西電力持株会 資格取得奨励金制度 資格試験合格祝金制度 通信教育講座受講料還付 慶弔金制度 育児休暇制度 介護休職制度 カフェテリアプラン 大阪マラソン社内出走権 社員食堂:京橋本社のみ ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 在宅勤務(可否・実施率) | 部署平均:30時間/月 今回募集している職種の時間外(見込み):23時間/月 |
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 会社概要URL | https://optage.co.jp/company/outline.html |