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26_52 L3バックボーンネットワークの技術面の計画業務ネットワーク技術計画部 ネットワーク計画T

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株式会社オプテージ の求人一覧

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

● L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務です。
インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの基盤となるL3バックボーンネットワークについて、ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等の技術要素を中心に、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行います。
社内外関係者と連携しながら、ネットワークの高度化およびサービス拡大等に併せた設備計画を推進していただきます。

① L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務
・バックボーンネットワークの構成検討、収容設計、経路設計
・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等に関する技術要件整理
・トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえた設備増強計画の策定
・インターネット接続、IX接続、ISP基盤に関する技術検討
・サービス拡大等に併せたネットワーク構成見直し、設備計画の策定
・方式検討資料、設計資料、社内説明資料等の作成

② 社内外関係者との連携・調整業務
・サービス主管部門、運用部門、構築部門等と連携した技術要件・実現方式の検討
・設備導入、ネットワーク更改、機能追加等における社内外関係者との調整
・ベンダー、通信キャリア、IX事業者等との技術的な確認・調整
・その他、L3バックボーンネットワークに関わる技術検討・調整業務

やりがい

・通信事業者の中核インフラであるL3バックボーンネットワークについて、技術方式やネットワーク構成を自ら検討し、設備計画に反映していく経験を積むことができます。
・BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等の技術を活用しながら、既存ネットワークの単なる維持管理ではなく、次期ネットワーク基盤への更改や将来需要を見据えた構成検討に関わることができます。
・自らの技術検討が、インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの品質・拡張性に直結するため、事業インフラを支える実感を持って業務に取り組めます。

ミッション

・L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画を担うこと。
・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等の技術要素を踏まえ、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行うこと。
・中長期的な需要変化を見据えた設備計画を策定し、ネットワークの高度化およびサービス品質の維持・向上に貢献すること。

入社後のサポート(教育)体制

・既存メンバーによるOJTを中心に、業務内容や当社サービス理解を深めていただきます。
・ベンダー説明会や技術勉強会への参加機会があり、業務に必要な技術知識の習得を継続的にサポートします。
・一定の経験をお持ちの方には、早期に技術検討・設計業務をお任せします。

必要な経験能力等

〈必要な経験や求める資格〉(■…必須条件    □…あればなお良し)
■ネットワークまたは通信分野における技術業務の経験(3年以上)
■IPネットワーク、ルータ、バックボーンネットワーク等に関する設計・検討・構築・運用いずれかの経験があること

□通信キャリア、ISP、データセンター、クラウド、SIer、ベンダー等でのネットワーク関連業務経験
□社内外関係者との技術的な調整、または仕様・要件整理の経験
□下記のうち1つでも経験のある方
 ①BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等を用いたネットワークの設計・検討・構築・運用経験
 ②インターネット接続、IX接続、ISPバックボーン等に関する業務経験
 ③ルータ、L3スイッチ等のネットワーク機器に関する設計・構築・検証・運用経験
 ④トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえたネットワーク設備計画・増強検討の経験

求める人物像

● L3バックボーンネットワークの技術計画・設計に興味があり、これまでの通信・ネットワーク分野での経験や知見を活かして、ネットワークの高度化やサービス拡大等に併せた設備計画に主体的に取り組める方
● ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等のL3ネットワーク技術に関心があり、技術的な観点から課題整理や改善提案ができる方
● 社内外の関係者と連携しながら、ネットワーク構成、設備増強、技術要件の整理・調整を推進できるコミュニケーション力のある方

配属予定部署

ネットワーク技術計画部 ネットワーク計画チーム

入社後の想定できるキャリアパス

・L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画業務を経験した後、より高度なネットワーク構成検討や次期ネットワーク基盤への更改を推進する中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
・本人の志向や適性に応じて、L3ネットワーク領域の技術スペシャリスト、またはネットワーク関連プロジェクトを推進するプロジェクトリードとしてのキャリア形成が可能です。

職種 / 募集ポジション 26_52 L3バックボーンネットワークの技術面の計画業務ネットワーク技術計画部 ネットワーク計画T
雇用形態 正社員
契約期間
試雇期間無し
給与
応相談
年収:500-950万円
 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。
 
 【参考モデル年収】
※賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合
※下記は参考値です。
 20代前半:550万円
 20代後半:670万円
 30代:担当者730万円、役職有930万円
 40代前半:担当者770万円、役職有940万円
勤務地
京橋本社
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日:7時間40分
フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間)

※標準勤務時間帯/8:50~17:30
休日
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制
祝日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
結婚休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
公務休暇
感染症における隔離休暇
罹災休暇
生理休暇(mサポート休暇)
転勤休暇
ライフサポート積立休暇、他
福利厚生
関電生協
定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
住宅補助制度
関西電力持株会
資格取得奨励金制度
資格試験合格祝金制度
通信教育講座受講料還付
慶弔金制度
育児休暇制度
介護休職制度
カフェテリアプラン
大阪マラソン社内出走権
社員食堂:京橋本社のみ
※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
受動喫煙対策
敷地内喫煙場所あり
在宅勤務(可否・実施率)
・在宅勤務可否:可。
・実施率:10%~20%程度。
※業務内容や打ち合わせ状況に応じて柔軟に運用しています。
会社情報
会社名 株式会社オプテージ
会社概要URL
https://optage.co.jp/company/outline.html