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26_54 通信サービス基盤(VoIP/IMS)開発エンジニア/技術開発部 VoIP技術開発T

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株式会社オプテージ の求人一覧

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

フルMVNOサービスやIP電話サービスを支える音声サービス基盤(IMS/VoIP)の企画・設計・開発を担当いただきます。サービス企画部門や通信事業者、ベンダーと連携しながら、要件定義から商用導入まで一貫して携わり、通信キャリアの次世代音声サービスを支える大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。

●IMS(IP Multimedia Subsystem)を中心とした音声サービス基盤の企画・設計・開発
●SIP/VoIP技術を活用した新サービス・新機能の企画・導入
●HSS、SBC、音声アプリケーションサーバ等の音声コア設備の設計・構築・検証
●通信事業者・ベンダーとの要件定義、仕様策定、技術調整
●商用導入に向けた試験・品質評価・障害分析および継続的な改善

やりがい

当社の音声サービス基盤は、多くのお客さまのコミュニケーションを支える重要な社会インフラです。本ポジションでは、IMSを中心とした音声サービス基盤の企画・設計・開発から商用導入まで一貫して携わることができ、自ら携わった仕組みが実際のサービスとして提供される達成感があります。また、高い可用性・品質が求められる通信キャリアの開発に携わることで、最先端の通信技術や大規模プロジェクトの経験を積み、市場価値の高い通信エンジニアとして成長できる環境があります。

ミッション

MVNO事業者ならではの強みを生かし、将来的には複数キャリアを活用した音声フルMVNOサービスの実現を見据え、新たな音声サービスの企画・開発や、その基盤となる音声サービス基盤の構築・高度化を担っていただきます。今回の音声フルMVNO事業への参入は、その実現に向けた第一歩であり、次世代通信サービスの中核を担う重要なポジションです。

入社後のサポート(教育)体制

入社後は役職者を含めたサポート体制を整えており、OJTやオンボーディングサポーター制度を通じて業務習得を支援します。また、キャリア採用者向けのオンボーディングチェックリストを活用し、早期に活躍いただけるよう継続的にフォローします。

必要な経験能力等(■…必須条件 □…あればなお良し)

■通信キャリア、通信機器メーカー、SIer等における通信ネットワークまたは通信システムの設計・構築・開発の実務経験
■TCP/IPをはじめとするIPネットワークに関する基礎知識
■Linuxサーバの基本操作・運用経験
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進した経験

□IMS、SIP、VoIPに関する知識または実務経験
□HSS、SBC、CSCFなど音声コアネットワーク設備の設計・構築・運用経験
□LTE/5Gコアネットワークに関する知識・経験
□通信プロトコル(SIP、Diameter等)の知識
□BSS/OSS、プロビジョニングシステムの開発・運用経験
□Kubernetes、Docker、VMwareなどクラウド・仮想化技術の経験

求める人物像

●IMS、SIP、5Gなどの通信技術や新技術に興味を持ち、自ら学び成長できる方
●高い品質・可用性が求められる通信インフラの課題解決に取り組める方
●社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方
●社会インフラを支える責任感を持ち、品質向上を追求できる方
●新サービス・新技術の企画から導入まで携わり、通信サービスの未来を創りたい方

配属予定部署

技術開発部 VoIP技術開発チーム

入社後の想定できるキャリアパス

音声サービス基盤の開発経験を積み、将来的にはスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトマネージャーやサービス企画、コアネットワーク全体の設計・アーキテクトなど、など、多様なキャリアを描くことができます。
上司との定期的な面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成を支援しています。

職種 / 募集ポジション 26_54 通信サービス基盤(VoIP/IMS)開発エンジニア/技術開発部 VoIP技術開発T
雇用形態 正社員
契約期間
試雇期間無し
給与
応相談
年収:500-950万円
 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。
 
 【参考モデル年収】
※賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合
※下記は参考値です。
 20代前半:550万円
 20代後半:670万円
 30代:担当者730万円、役職有930万円
 40代前半:担当者770万円、役職有940万円
勤務地
京橋本社
在宅勤務可否:可
実施率:30%
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日:7時間40分
フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間)

※標準勤務時間帯/8:50~17:30
休日
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制
祝日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
結婚休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
公務休暇
感染症における隔離休暇
罹災休暇
生理休暇(mサポート休暇)
転勤休暇
ライフサポート積立休暇、他
福利厚生
関電生協
定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
住宅補助制度
関西電力持株会
資格取得奨励金制度
資格試験合格祝金制度
通信教育講座受講料還付
慶弔金制度
育児休暇制度
介護休職制度
カフェテリアプラン
大阪マラソン社内出走権
社員食堂:京橋本社のみ
※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
受動喫煙対策
敷地内喫煙場所あり
会社情報
会社名 株式会社オプテージ
会社概要URL
https://optage.co.jp/company/outline.html