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26_29　無線鉄塔等の新増設、除却工事担当/無線鉄塔設備部 鉄塔技術T

  • 正社員

株式会社オプテージ の求人一覧

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

●携帯電話事業者や電力からの申し込みに応じ、関西電力グループの資産（送電鉄塔、土地等）を活用して無線鉄塔や基地局を構築し、賃貸する業務を行っているユニークな職場です。
●無線鉄塔や基地局の新増設工事および不要になった設備の除却工事について
　・無線鉄塔や基地局の設計、工事発注業務
　・無線鉄塔や基地局除却の設計、工事発注業務
　・工事に伴う関係箇所との協議、実施状況管理
を担当頂きます。

やりがい

・お客さまの条件に合わせてオーダーメイドで無線鉄塔や設備を設計、構築します。
・携帯電話インフラ構築に寄与する業務に従事できます。

ミッション

・携帯電話5Gネットワーク構築および次世代ネットワーク構築に伴う基地局新増設が予想されます。
・当面は先輩社員の指導下で業務を覚えて頂きますが、早々にひとり立ちして工事設計、発注業務を実施頂くことを期待しています。

入社後のサポート（教育）体制

・工事経験豊富な社員がOJTでサポートします。

必要な経験能力等

・携帯電話基地局の構築や保守業務の経験がある方
・工作物の設計、発注、工事監理業務の経験がある方
・普通自動車運転免許
  

求める人物像

●協調性のある方
●初めての方とでも会話、協議ができる方
●設備保有エリア（近畿2府4件＋福井、石川、富山、愛知、岐阜、三重）への出張ができる方

配属予定部署

無線鉄塔設備部 鉄塔技術チーム

入社後の想定できるキャリアパス

・能力、成果により役職登用可。（マネージャーへの登用実績あり）

職種 / 募集ポジション 26_29　無線鉄塔等の新増設、除却工事担当/無線鉄塔設備部 鉄塔技術T
雇用形態 正社員
契約期間 
試雇期間無し
給与
応相談
年収：500－950万円
　※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。
 
　【参考モデル年収】
※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合
※下記は参考値です。
　20代前半：550万円
　20代後半：670万円
　30代：担当者730万円、役職有930万円
　40代前半：担当者770万円、役職有940万円
勤務地 
京橋本社
・在宅勤務可否：可
・実施率：概ね５０％～９０％程度
　　（在宅で業務可能な体制は一通り整っており、基本的に本人の裁量に委ねる部分が大きい）
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間1日：7時間40分
フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間）

※標準勤務時間帯／8:50～17:30
休日 
【年間休日122日】
完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制
祝日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
結婚休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
公務休暇
感染症における隔離休暇
罹災休暇
生理休暇（mサポート休暇）
転勤休暇
ライフサポート積立休暇、他
福利厚生 
関電生協
定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
住宅補助制度
関西電力持株会
資格取得奨励金制度
資格試験合格祝金制度
通信教育講座受講料還付
慶弔金制度
育児休暇制度
介護休職制度
カフェテリアプラン
大阪マラソン社内出走権
社員食堂：京橋本社のみ
※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
加入保険 
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
受動喫煙対策 
敷地内喫煙場所あり
会社情報
会社名 株式会社オプテージ
会社概要URL 
https://optage.co.jp/company/outline.html