株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。
業務内容
当社提供サービス(主にeo光・mineo)における業務システム開発および維持運用
・新サービス提供におけるシステム開発の推進
・業務システムの安定稼働確保
・基幹システムの定期改修
・システム開発プロジェクト推進およびマネジメント
・社内外関係各署との各種調整
・業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案、
・システム開発計画策定、業務部門とのシステム仕様調整、
・開発プロジェクトの運営(進捗管理、品質管理、コスト管理等)、
・新サービスの導入に伴うシステム改修要件まとめ
・システム開発・運用に関わる委託先との契約関係業務、
・委託先に対する業務指示・指導、
・ユーザ部門へのシステム操作説明、情報活用支援、
・システム障害時の対応
やりがい
当社提供サービスの基幹である申込・契約・顧客・サービス制御・請求収納管理といったBSS/OSS機能の担い手として活躍できる。
入社後のサポート(教育)体制
・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制(有識者によるフォロー)
・専門研修の受講
・フランクにコミュニケーションが図れる職場環境
必要な経験能力等(■…必須条件、□…あればなお良し)
■システム開発・維持運用経験
■システム開発プロジェクトの進捗・品質管理経験
■活発で誤認のないコミュニケーション能力
■課題分析能力
■システム開発における機能・非機能要件の定義
□WEBシステム開発経験(アーキテクチャの理解)
□SI経験
□サーバー・ネットワークに関する基本的知識
□サーバーサイドアプリケーションに関する基礎知識
□ユーザ部門との要件・システム仕様調整経験
□IT化提案もしくはシステム化計画立案経験
□システム再構築(システムアーキテクチャーの変更等)の経験
求める人物像
●明るく積極的なコミュニケーションが図れる方
●通信サービス提供の仕組みに興味がある方
●実践行動力のある方
●最新技術動向に興味があり、適応力がある方
●人との関わりが好きな方、協調性のある方
配属予定部署
コーポレートITシステム部 コンシューマ顧客システムチーム
入社後の想定できるキャリアパス
開発推進担当→開発リーダー→プロジェクトマネージャー→チーム統括
(能力および実績を評価)
| 職種 / 募集ポジション | 26_35 社内SE(社内システムの開発・運用)/コーポレートITシステム部 コンシューマ顧客システムT |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試雇期間無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社(大阪京橋)勤務 在宅勤務可否:可 実施率 :30%程度 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30 |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 結婚休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 公務休暇 感染症における隔離休暇 罹災休暇 生理休暇(mサポート休暇) 転勤休暇 ライフサポート積立休暇、他 |
| 福利厚生 | 関電生協 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 住宅補助制度 関西電力持株会 資格取得奨励金制度 資格試験合格祝金制度 通信教育講座受講料還付 慶弔金制度 育児休暇制度 介護休職制度 カフェテリアプラン 大阪マラソン社内出走権 社員食堂:京橋本社のみ ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 会社概要URL | https://optage.co.jp/company/outline.html |