物流の柔軟性を最大化し、 荷主のサプライチェーンを能力開花させる最適化技術のプロ集団
物流の未来を、「最適化技術」で変革する。
OPTIMIND(オプティマインド)は、最先端のアルゴリズムと独自のデータ活用を強みに、物流ラストワンマイルの最適化を通じて、サプライチェーン全体の進化に挑むスタートアップです。
いま物流業界は、ドライバー不足と物量増加により、「2024年問題」「物流クライシス」といった深刻な課題に直面しています。
「当たり前に物が届く」未来を守るためには、物流の柔軟性を最大化し、サプライチェーン全体を支える新しいテクノロジーが欠かせません。
私たちが掲げるミッションは、 「新しい世界を技術で創る」。
ビジョンは、 「世界のラストワンマイルを最適化する」。
その想いを形にしたのが、AI×最適化アルゴリズムによる、 輸配送最適化ソリューション『Loogia(ルージア)』 です。
さらに、『Loogia』は単なるシステム提供にとどまりません。
配車最適化から配送支援、動態管理、データ分析、共同配送計画、さらにはERP・WMSとのデータ連携まで、物流DXを一気通貫で支援するトータルソリューションへと進化しています。
加えて、「BPaaS(Business Process as a Service)」として、シミュレーション代行や現場オペレーション提案まで手掛けることで、荷主企業のサプライチェーン全体最適にも貢献しています。
2022年にはシリーズBで31億円超を調達。
テクノロジーの力と現場視点を掛け合わせ、 物流の柔軟性を最大化し、荷主のサプライチェーンを能力開花させる最適化技術のプロ集団 ――それが、私たちOPTIMINDです。
募集背景
物流の配送計画が必要なクライアント企業に対し、弊社のシステムを用いてシミュレーションを行い、最適な配車計画を提案するBPaaS事業を行っています。
ますますの需要の高まりにより、BPasS事業のオペレーション体制の強化を図っています。
仕事内容
- ニーズのあるお客様の商談に同席(営業がリードしますが、必要に応じてヒアリング)
- Loogiaを活用したシミュレーションの実施
- シミュレーション結果の集計と分析
- オペレーション業務における顧客とのコミュニケーション(メールや電話)
- 顧客向けシミュレーション報告資料の作成
- 顧客へのシミュレーション結果の報告
全てを最初からお願いするわけではありません。
まずは弊社システムにしっかり慣れていただきながら、少しずつお客様とのコミュニケーションまでお任せするなど、柔軟な対応をしていきます。
〈お一人で全てお任せする場合の業務の比重〉
- 社内関係者とのコミュニケーションや作業が7割程度
- お客様とのコミュニケーションが3割程度
お客様が期待するようなシミュレーションについて検証すること、それを報告資料にしていただくことがメイン業務となります。
本ポジションの魅力
- BPaaS事業におけるオペレーション業務を担当いただきます。
- 業務領域は、顧客対応からオペレーションまで多岐にわたるため、サービスのスペシャリストになれるとともに、ビジネスサイドのジェネラリストとしても活躍できます。
- 現在はサービス立ち上げフェーズのため、サービス設計全般に関わることが可能で、中長期的にはサービス知識を活かし、幅広い分野での活躍も可能です。
応募資格
【必須要件】
- 2025年2月以降に入社可能な方
- コミュニケーションスキル(ビジネスチャット/メール/電話)
- Excelスキル(ピボットテーブルや関数等を用いたデータ加工や集計の経験)
【歓迎要件】
- SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセス業務
- PowerPointスキル(報告資料作成の経験)
【求める人物像】
- ビジョン・ミッションに共感いただける方
- これまでの自分の成功体験に固執せず、いつも謙虚に学び直せる方
- 他責にせず、弊社の行動指針を発揮できる方
- 協調性の高い方
- 論理的に物事を捉えられる方
- 非連続な中でも再現性を持って業務に取り組める方
職種 / 募集ポジション | 【新サービス立ち上げ】BPaaSオペレーションスタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 業務委託契約も可能(フルタイム) |
給与 |
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勤務地 | 使用期間中はオフィス出勤が望ましい(テレワーク相談可) |
勤務時間 | 10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制 |
休日 | 完全週休二日制 |
会社名 | 株式会社オプティマインド |
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代表者 | 代表取締役社長 松下健 |
設立 | 2015年6月(株式会社化 2018年2月) |
所在地 | 《名古屋オフィス》 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号 セントラルビル9F 《東京オフィス》 〒101-0042 東京都千代田区神田神田錦町2丁目2-1 WeWork KANDA SQUARE 《大阪オフィス》 〒542-0076 大阪市中央区難波5丁目1-60 WeWork なんばスカイオ |
従業員数 | 60名(2024年4月現在) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・交通費実費支給(但し、上限4万円/月) ・フルリモート勤務可能(職種による) ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・服装自由 ・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による) ・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による) ・部活制度 |
組織 | ・Loogia事業部 ・プロダクト開発部 ・コーポレート部 |
参考記事 | 弊社の職種ごとの業務内容や社内の文化などについて紹介しています。 https://note.com/optimind エンジニア向けエントランスブック https://thin-character-d5c.notion.site/Entrance-Book-e2b945e46b314530af614346d0ec5dd6 プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34529 |