株式会社オプティマインド すべての求人一覧
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エンタープライズ向けITソリューションセールス【名古屋・東京・大阪/リモート可/フレックス】
募集背景 当社が提供する自動配車クラウド「Loogia」は、2019年のサービス提供開始からわずか数年で累計200社以上に導入され、日本を代表する物流DXプロダクトへと成長しています。 その実績と当社の独自技術に対する期待から、トヨタ自動車や三菱商事をはじめとするトップ企業からの資金調達も実現し、シリーズA・Bを合わせて累計30億円超の資金を調達しました。 現在、特に店舗配送などラストワンマイル領域のDXニーズが急速に高まっており、当社としてもデータドリブンでサプライチェーン全体の最適化に踏み込んでいくフェーズを迎えています。 このような背景から、PoC（概念実証）の推進から顧客提案、さらには戦略・戦術の策定まで担い、ビジネス・業務・ITの視点をフルに活かして顧客課題を解決に導くエンタープライズセールスの未来のコアメンバーを募集します。 業務内容 エンタープライズ企業を中心に、顧客のビジネス課題・物流課題を深掘りし、データとテクノロジーを駆使した最適解を提案していただきます。 単なるプロダクト営業にとどまらず、業務・システム・経営の視点から深く入り込み、物流DX戦略のパートナーとして、お客様と共に課題解決の道筋を描き、実現に導く役割です。 顧客の経営課題・物流課題のヒアリングおよび分析 自社SaaSプロダクト（Loogia）の活用を軸とした物流DXプランの策定・提案 業務改革・システム要件定義・IT戦略立案など上流フェーズから伴走 PoC（概念実証）の設計・推進・評価 開発チームとも連携し、プロダクト改善・機能提案にも関与 エンタープライズ特有の長期プロジェクトのマネジメントおよびステークホルダー調整 提案額数千万円〜億単位の案件もあり、長期的な信頼関係構築が重要なミッションです ※商談リードタイム：3ヶ月～1年以上（大規模案件の場合） ※商談相手：売上規模が数百億円以上のエンタープライズ企業の経営層、物流部門責任者、システム部門責任者など多岐にわたります 【本ポジションの魅力】 1. 物流業界のリアル×先端技術の掛け算で、社会課題に挑める 物流現場が長年積み上げてきた現場知と、AIを活用した最新テクノロジーを融合させることで、日本の物流構造そのものに変革をもたらすダイナミックな仕事です。 「現場」「経営」「IT」それぞれの視点を持ち、ビジネス課題と現場オペレーションをつなぐ橋渡し役としてご活躍いただけます。 2. 多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集結 物流業界出身のスペシャリストから、エンタープライズ営業、コンサルタント、プロダクトマネージャー、AIエンジニアまで、多様なプロフェッショナルが協働する環境です。 自らの知見を活かしながら、他領域のプロフェッショナルと協力し視座を広げる機会にも恵まれています。 3. 組織づくりや事業成長にも積極的に関われる 全社60名規模の成長フェーズだからこそ、経営陣との距離が近く、自ら提案した施策がそのまま会社の戦略に反映される環境です。 マネジメントポジションも空席が多く、希望次第で早期にチームリーダーや事業責任者へのチャレンジも可能です。 【働き方について】 リモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 個人の裁量を尊重する文化のもと、ご自身に合った働き方を選べます。 また、顧客先への訪問・出張も案件に応じて発生するため、現場感を大切にした提案活動が可能です。 応募資格 【必須要件】 エンタープライズ顧客のビジネス課題に対し、自社サービスを用いた課題解決型の提案営業経験、システム導入支援経験、それに類似する経験 ビジネス戦略立案・システム企画・業務要件定義・提案・クロージングなど、上流～契約までの一貫したご経験 【 歓迎要件】 物流・輸配送・サプライチェーンに関するご経験 ITを活用した業務変革のプロジェクトリード経験 システムインテグレーションに関する知見 エンタープライズアプリケーションの知識 【求める人物像】 当社のミッション・ビジョン、〈謙虚さを大事にするカルチャー〉に共感いただける方 自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 高い論理的思考力をお持ちの方 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方 続きを見る
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データアナリスト
募集背景 自社開発のシステムを用いてシミュレーションを行い、最適な配車計画を提案するデータアナリティクスサービスを提供しています。 ますますの需要の高まりにより、より多くのご要望に対応するため、オペレーション体制の強化を図っています。 仕事内容 特定の顧客や案件を担当し、輸配送ネットワークのシミュレーション分析を実施していただきます。 〈業務の流れ〉 シミュレーション分析に必要なデータの加工や集計 顧客とのコミュニケーション（Webミーティング、メール、電話） 顧客向けシミュレーション分析結果の集計 顧客へのシミュレーション分析結果の報告 全てを最初からお願いするわけではありません。 まずは弊社システムにしっかり慣れていただきながら、少しずつお客様とのコミュニケーションまでお任せするなど、柔軟な対応をしていきます。 〈お一人で全てお任せする場合の業務の比重〉 社内関係者とのコミュニケーションや作業が8割程度 お客様とのコミュニケーションが2割程度 お客様が期待するようなシミュレーションについて検証すること、それを報告資料にしていただくことがメイン業務となります。 本ポジションの魅力 グロース期にあるサービスだからこそ、顧客やパートナー企業との接点が増え、早い段階から多様な経験を積むことができます。その経験は将来的に幅広いキャリアの選択肢につなげられます。 業務を通じて、自社プロダクトだけでなくGISツールやBIツールなど他社のプロダクトにも触れられるため、特定領域のスペシャリストとしても、幅広い知見を持つジェネラリストとしても成長できます。 応募資格 【必須要件】 コミュニケーションスキル（ビジネスチャット／メール／電話） Excelスキル（ピボットテーブルや関数等を用いたデータ加工や集計の経験） 【歓迎要件】 SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセス業務 PowerPointスキル（報告資料作成の経験） GISツールの利用経験 BIツールの利用経験 【求める人物像】 ビジョン・ミッションに共感いただける方 これまでの自分の成功体験に固執せず、いつも謙虚に学び直せる方 他責にせず、弊社の行動指針を発揮できる方 協調性の高い方 論理的に物事を捉えられる方 非連続な中でも再現性を持って業務に取り組める方 続きを見る
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アライアンス開発
募集背景 当社が提供する輸配送最適化ソリューション「Loogia」は、2019年のサービス提供開始からわずか数年で累計200社以上に導入され、日本を代表する物流DXプロダクトへと成長しています。その実績と当社の独自技術に対する期待から、トヨタ自動車をはじめとするトップ企業からの資金調達も実現し、シリーズA・Bを合わせて累計30億円超の資金を調達しました。 現在、多くのエンタープライズ顧客が抱える物流課題は多岐にわたり、Loogia単体では解決しきれない複合的なニーズが増加しています。この課題に応えるため、外部の優秀なソリューションや企業を戦略的に発掘し、提携を通じて「新たなソリューション」を共創することが、当社の次の成長フェーズにおいて不可欠です。 このような背景から、当社のソリューションを拡張し、市場のエコシステムを設計・構築するアライアンス開発・推進のコアメンバーを募集します。従来の「代理店営業」とは一線を画した、極めて戦略的かつ創造的なポジションです。 業務内容 顧客の真のニーズを起点とし、自社ソリューションの価値を最大化する外部パートナー・ソリューションを特定。提携交渉から具体的な事業スキームの設計、ソリューションの市場投入までを一気通貫で推進していただきます。 単なるプロダクトの販売チャネルを増やす仕事ではなく、「市場の最適解を創る」戦略的なビジネス開発です。 戦略的提携先のソーシングと発掘 エンタープライズ顧客のDX戦略やLoogiaの導入実績から、代替・補完ソリューションの具体的な要件を定義 最適な外部企業（SaaS、ハードウェア、SIerなど）をリストアップし、トップダウンで戦略的アプローチを実行 アライアンスの企画・交渉・実行 提携候補先との共同ソリューションの事業性評価（ビジネスモデル、収益性、技術連携の検証）を主導 経営陣を巻き込んだ高度な提携交渉をリードし、契約締結まで推進 共同ソリューションの市場導入と連携推進 プロダクト開発チーム、セールスチームと連携し、提携ソリューションのインテグレーションを推進 提携先との共同マーケティング、営業戦略を策定し、市場における成功まで伴走 提案額数千万円〜億単位の案件もあり、長期的な信頼関係構築が重要なミッションです ※商談相手：エンタープライズ企業の経営層、新規事業責任者、システム部門責任者など、事業提携の意思決定者と直接交渉します。 本ポジションの魅力 1. 経営直結の戦略的BizDev経験 現場のプレイヤーでありながら、「どの会社と組み、どのような市場を創るか」という経営視点を持った最上流の戦略策定・実行に携わります。 社長直下で、自ら提案したアライアンスが全社の次なる成長戦略に直結するダイナミズムを体感できます。 2.自ら創る」高い裁量権と圧倒的な成長環境 決められた商材を売るのではなく、ソリューションの定義、提携先の選定、ビジネススキームの設計をゼロから担う、非常に高い裁量権があります。 IT業界でも希少性の高い「エコシステム構築」の専門性を獲得でき、将来的な事業責任者や経営層へのキャリアアップに直結する経験を積めます。 3.日本の物流を変革するインパクト 独自アルゴリズムを持つ輸配送最適化SaaS「Loogia」を軸に、他社の最先端ソリューションと組み合わせることで、物流DXの決定打を創り出すことができます。社会貢献性、技術の先進性、ビジネスインパクトの三拍子が揃った環境です。 働き方について リモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 個人の裁量を尊重する文化のもと、ご自身に合った働き方を選べます。 また、顧客先への訪問・出張も案件に応じて発生するため、現場感を大切にした提案活動が可能です。 人材要件 必須要件 エンタープライズ営業、アライアンスセールス、事業開発いずれかの実務経験（目安：3年以上） 新規パートナーシップ構築から、大型案件創出に至るまでの一貫したプロセスの経験 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 経営視点を持ち、自社・パートナー・エンドクライアントの三方良しを実現する視座 高度なドキュメンテーションスキル（提案資料、プロジェクト計画、合意形成ドキュメント等） 歓迎要件 コンサルティングファーム、SIer、SaaS企業等での大企業向け折衝経験 3PL企業、商社、大手メーカー等でのアライアンス推進経験 コンサルティングファームでの戦略策定および実行支援経験 物流業界、サプライチェーン領域でのビジネス経験・知見 SaaS企業でのアライアンスセールス経験 パートナーとの共同プロダクト企画や新規サービス開発の経験 CxOや役員層への提案・折衝経験 グローバルアライアンスの推進経験（英語力歓迎） 求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できること 短期的な成果創出と中長期の関係構築を両立できるバランス感覚 不確実性を楽しみながら、状況に応じて自ら戦略を描き、手も動かせる柔軟性と推進力 社内外のキーマンを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを動かせるリーダーシップロジカルな思考力と高い共感力を併せ持ち、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 物流DXという社会課題解決への強い関心と当事者意識 続きを見る
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Webアプリエンジニア【リモート可/フレックス】
仕事内容 ミッション オプティマインドは配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 業務内容 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 継続的なチーム改善活動へのコミット 本ポジションの魅力 Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) 複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 参考資料 【エンジニア向けEntrance Book】 開発文化や各チームの役割など記載しておりますのでぜひご覧ください。 https://thin-character-d5c.notion.site/Entrance-Book-e2b945e46b314530af614346d0ec5dd6#83bc1e6ee51d47ab9479ecb3f3de7034 募集要件 ■ 必須（MUST） Gitを用いたチームでの開発経験 型のある言語（Java, TypeScript, C#など）での開発経験 API Serverの設計・開発経験 データベースを用いたシステムの開発経験 クラウド環境（AWS/GCPなど）での開発またはIaC（Terraform等）の利用経験 ソフトウェア設計やアーキテクチャ、基礎理論などに関心を持ち、自ら学び実務に応用していける姿勢 ■歓迎（WANT） TypeScriptによる業務経験（1年以上） React.js, Vue.js, Angular.js などフロントエンドFWの利用経験 Nest.js, Express.jsなどのNode.js系FWの利用経験 Firebaseを用いたプロダクト開発経験 Effect.ts等の高度な型駆動型ライブラリの利用経験 アジャイル開発の実践経験 技術・理論の探求と実社会への適用への高い意欲 IPA高度資格保有、クラウド系アーキテクト資格、関連分野での学位取得 ■求める人物像 当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感していただける方 新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方 環境 開発環境 開発言語：JavaScript、TypeScript フレームワーク/ライブラリ フロントエンド：React.js、Redux、Saga、Google Map SDK バックエンド：express、inversifyJS テスト: Jest、super-test データベース：Firebase firestore、Firebase RealtimeDatabase、AlloyDB ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine コミュニケーション・情報共有：Slack, Gather 文化・働き方 ■ エンジニア比率 社員の50％以上がエンジニア ■ 経営陣のエンジニアリングに対する想い CTOだけでなく、代表取締役社長とCPOもエンジニアのバックグラウンドがあります。 代表の松下は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。 弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。 ■エンジニア支援制度 勉強会や学会の参加・登壇を推奨 成長支援予算（1人あたり年間10万円のスキルアップ予算） 続きを見る
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GISエンジニア【フルリモート可/フレックス】
仕事内容 ミッション オプティマインドは顧客の配送計画作成を支援するソリューションLoogiaを提供しており、その中で配送計画の質を向上するための要素技術として自社地図基盤の運用開発も行なっています。 社内で開発したカスタムマップは最終的に経路探索エンジンから用いられ、お客様毎の細かな事情を反映したルーティングを実現するなど、様々な側面から計画の付加価値を高める貢献をしています。 しかし、日本全国の地図を柔軟かつ品質が高い状態で高速にリリースするためには、ニーズの根底にあるものを考え抜きより良いシステムとなるよう継続的に改善していくことが重要であり、そのようなチャレンジに一緒に取り組める仲間を探しています。 業務内容 ラストワンマイル配送領域における最適な地図を安定かつ高速に届けるための仕組みを構築していただくことが主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 経路探索エンジニアと連携し、地図データ形式を改善 ユーザ毎の要望に応えるための地図データ表現方法の開発 地図データをデリバリするためのパイプライン構築 継続的なチーム改善活動へのコミット 本ポジションの魅力 地図上で動くアルゴリズムを考慮した地図データ形式を策定する経験を積むことができます。 自チーム内で設計、開発、運用まで幅広くフルスタックな開発経験を積むことができます。 小規模なチームでチーム自体の仕組みを作り、改善していく経験を積むことができます。 募集要件 ■必須（MUST） Python、C++、Javaのいずれかでの開発経験（3年以上） 地図データを用いた開発のご経験(2年以上) SQL（Postgresが望ましいです） パブリッククラウド上でのシステム構築運用経験(AWS,GCP) チーム改善に対するポジティブな姿勢 チームで開発をするための建設的なディスカッション能力 設計の是非について図と文章で自分の考えを伝え、チームメートと話しながら良いアプローチを決定する為の論理的思考力とコミュニケーションスキル ■歓迎（WANT） OSMデータに関する開発のご経験 IaCを用いたインフラの設計構築経験 各種開発者支援ツール開発のご経験 ■求める人物像 当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感していただける方 技術が好きな方 新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方 環境 開発環境 パブリッククラウド：AWS、GCP データベース：Aurora(Postgres) ソースコード管理：Github コミュニケーション・情報共有：Slack、notion、Gather 文化・働き方 ■エンジニア比率 社員の50％以上がエンジニア ■経営陣のエンジニアリングに対する想い CTOだけでなく、代表取締役社長とCPOもエンジニアのバックグラウンドがあります。 代表の松下は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。 弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。 ■エンジニア支援制度 勉強会や学会の参加・登壇を推奨 技術書籍購入支援（1人あたり年間10万円のスキルアップ予算） 続きを見る
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導入コンサルタント【名古屋・東京・大阪/リモート可能/フレックス】
【募集背景】 弊社が提供する配車クラウド「Loogia」は、顧客の業種・規模が多様化する中で、単なるシステム導入にとどまらず、業務フローの可視化や整理、最適化の効果検証まで求められるフェーズにあります。 このような複雑な導入プロジェクトでは、セールスが顧客の課題やニーズを引き出す一方で、導入コンサルタント（オペレーションサクセス）が「Loogiaで課題がどの程度解決できるか」「どのように業務改善やROIを実現できるか」を具体的に示すことが、受注の確度向上と導入後の成功につながります。 そのため、導入コンサルタントはオプティマインドにとって戦略的かつ中核となるポジションであり、現在まさに体制強化を図っています。 【仕事内容】 エンタープライズ企業を中心に、顧客のビジネス課題や物流課題を運用面から整理・設計し、ビジネスコンサルタントと共に最適解を提案、契約後は案件の主責任者として現場を巻き込みながら提案内容の実行まで責任を持って遂行します。導入コンサルタントとして、課題の特定・改善・実行を通じて顧客の成功にコミットすることがミッションです。 <具体的な業務> - リード段階のお客様との商談に同席、提案支援 - お客様の業務オペレーションの確認（現場訪問を行うため出張機会があります） - Loogiaを活用した課題解決手段と想定効果の提示 - 要求仕様及び要件定義に向けた整理 - ニーズに対してプロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携 - 必要に応じてお客様のプロジェクトメンバーとPoCを実施、遂行 - 契約後の運用構築（オンボーディング） - アップセル・クロスセルの余地を模索し、ビジネスコンサルタントに連携 【働き方について】 チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。 【本ポジションの魅力】 業務理解の深化と本質的な課題解決への関与 顧客の業務や物流現場を深く理解し、課題を正確に言語化する役割を担います。現場視点に根ざした本質的な提案を行うことで、顧客価値の最大化に貢献できます。 現場に寄り添うオンボーディング支援 Loogiaの導入・定着に向けたオンボーディングをハイタッチで支援し、机上の理論ではない「手触り感のある提案」を実行できます。 仮説思考と実行力の強化 あらかじめ答えが決まっている業務ではなく、仮説を立て、検証しながら進めるプロジェクトが中心のため、仮説構築力や実行力が磨かれます。 多職種連携による視座の拡大 ビジネス部門だけでなく、プロダクトチームや開発チームなど多くの関係者と連携するため、サービス全体を深く理解でき、幅広い分野でのキャリア形成につながります。 応募資格 【必須（MUST）】 以下いずれかの経験・スキル SIerやコンサルファームなど、PMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 自社SaaSやITサービスの開発・保守経験 営業資料、PoC設計書、技術提案ドキュメントの作成スキル 公開API・内部APIが仕様書をもとに理解するスキル エンタープライズ向けのSaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援・PoC主導経験 【歓迎（WANT）】 PGの設計、開発経験 SaaSの範囲を超えるアドオン対応や外部連携の設計経験 LTV/CACやARRなどのSaaS指標に関する基礎理解 Backlog等の利用経験 チームマネジメント経験 続きを見る
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組合せ最適化アルゴリズムエンジニア【フルリモート可/フレックス】
業務内容 最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。 「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。 業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。 ・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用 ・アルゴリズムの性能評価 ・チーム外向けドキュメントの整備 ・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 仕事の魅力 ■働きやすい環境が整っている フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上がエンジニアのため、技術に理解があるのも魅力。技術・ツール選定の自由度が高く、積極的に挑戦することが評価される文化で、書籍購入や論文の執筆、勉強会や学会の参加・登壇も推奨しています。エンジニアスペシャリストのキャリアパス及び評価制度もあり、技術を磨きながらキャリアを積んでいける環境です。 ■社会貢献度の高い開発 顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ■ハイスキルなメンバー アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ■得られる経験・スキル ・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。 ・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。 ・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。 開発環境 ・開発言語：Java, Python ・インフラ：AWS ・Knowledge Tool：Notion, GitHub Project ・VCS：Git ・ログ監視ツール: Datadog ・プロジェクト管理: GitHub Project ・その他コミュニケーションツール：Slack, Google meet, Gather 経営陣のエンジニアリングに対する想い 経営陣はエンジニアのバックグラウンドがあり、代表は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。 弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。 応募要件 ■必須 下記いずれかの経験 ・企業での開発経験1年以上 + 大学 または企業での数理系の研究経験3年以上 ・企業での開発経験1年以上 + アルゴリズムの実装経験3年以上 ・アルゴリズムとデータ構造に関する知識（AtCoderで水色相当） ■歓迎 ・大学 or 企業でのアルゴリズムの研究経験 ・組合せ最適化やそれに対するアルゴリズムの知識 ・メタヒューリスティクスの実装経験 ・AWSやGCPなどのクラウドインフラの経験 ■求める人物像 ・弊社のMV/行動指針に共感いただける方 ・技術に対して貪欲・好奇心旺盛な方 ・常に改善を意識できる方 ・本質を追求できる方 ・前のめりな行動力、実行力 続きを見る
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プロダクトマネージャー【リモート可/フレックス】
仕事内容 弊社が提供する輸配送最適化ソリューション「Loogia（ルージア）」の中で、 「Loogia ドライバーアプリ」 と 「Loogia 動態管理」 のプロダクトマネージャーを担っていただきたいと考えています。 プロダクト紹介ページ ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。 様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。 また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。 【具体的業務】 プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計 プロジェクトマネジメント品質・コスト・スケジュールのコントロール 社内外のステークホルダーとの期待値調整 本ポジションの魅力 まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。 GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。 物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。 要件 【必須（Must)】 物流管理系、またはそれに類する業務管理系プロダクトにおいて、いずれかの経験を有すること プロダクトマネジメント経験1年以上 プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎（Want)】 ベンチャー、スタートアップでのプロダクトマネジメント経験 アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 エンジニアやマーケチームの架け橋となりチーム横断のプロジェクトをリードした経験 SaaSプロダクトの企画、開発経験 ゼロイチでサービスを立ち上げたご経験 続きを見る
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デリバリーマネージャー（エンタープライズPM/ソリューションマネージャー）【東京・大阪・名古屋/リモート可/フレックス】
仕事内容 【業務概要】 物流のラストワンマイルを最適化する当社のプロダクト「Loogia」を、より高度な技術的解決策を伴う形で、大手企業のビジネスに深く根付かせ、成功に導いていただきます。 プロダクトの標準導入にとどまらず、基幹システムとの連携（インテグレーション）や個別機能のカスタマイズ開発を含む、複雑で大規模なプロジェクト全体をリードしていただきます。 ビジネスコンサルタントが描いた「理想の未来」を、あなたの技術的知見とプロジェクトマネジメントスキルを駆使して現実のものにし、顧客に圧倒的な付加価値を提供します。 より技術的な側面から顧客の成功にコミットするプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます 【業務詳細】 大規模・複雑プロジェクトの推進 ：顧客の基幹システムとの連携や、個別の機能開発を伴うプロジェクトを、技術的な側面からリードし、成功へと導きます。 技術的な要件定義と開発マネジメン ト：顧客の要望を詳細にヒアリングし、技術的な実現可能性を判断。プロダクトチームと連携し、要件定義から開発、デリバリーまでのプロジェクト全体をマネジメントします。 プロダクトチームとの連携強化： 顧客からの高度な要求に対し、プロダクトの将来的なロードマップを見据えた提案をプロダクトチームに行い、サービス全体の進化に貢献します。 オンボーディング支援：導入後の運用がスムーズに進むよう、顧客の担当者と一緒にシステム設定や利用方法を設計し、サポートします。 【本ポジションの魅力】 本質的な課題解決」を担う、より技術的なプロジェクトマネジメント ：単なるシステム導入に留まらず、顧客の基幹システムや業務フローに深く入り込み、技術的な側面から本質的な課題解決をリードするダイナミックなプロジェクトに携われます。 仮説と実行力を磨く ：答えが定まっていない複雑な課題に対し、自ら仮説を立て、プロダクトチームや顧客を巻き込みながら検証・実行する経験を積めます。 多角的なキャリアパス ：ビジネス、プロダクト、開発といった様々な部署と連携することで、幅広い視点を獲得。将来的に、より高度なプロダクトマネージャーや、事業責任者へとキャリアを広げることができます。 【募集の背景】 ・エンタープライズ案件を進行する際に、「技術力をもって課題の解消をする」「技術力をもってオペレーションを構築していく」「案件獲得に向けてリリースロードマップ作成をPdMと共に進めていく」といったような、Bizと開発の両面の顔を保つ役割が必要となり、新設されたポジションです。 【募集要件】 【Must】 ソフトウェア開発のご経験（言語・年数は問わない）。 ＊上記加えていずれか当てはまるご経験を必須とします toB向けSaaSのハイタッチなカスタマーサクセス経験者 Salesforceなどの業務システムの技術コンサルや導入・運用経験 エンタープライズ向けの開発案件のPM経験者 【Want】 ・顧客の業務効率化、課題解決のための実現手段に対する提案力が必要なため、エンジニアリング(ソフトウェア開発)の素養がある方 続きを見る
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UIUXデザイナー・リサーチャー【リモート可/フレックス】
仕事内容 当社が提供する『Loogia（ルージア）』の顧客体験（UX）最適化を目指し、事業の意思決定に深くコミットするデザイナーとして、リサーチからデザイン実装まで幅広いプロセスを担当していただきます。 1. UXリサーチ（UXリサーチャー） 顧客のインサイト（本質的なニーズやペイン）を深く洞察し、プロダクトで解決すべき課題を定義します。 設計：事業課題・プロジェクト背景の整理、仮説設計、「何を明らかにしたいか」という問いの設計、ターゲット・リサーチ手法・リサーチ項目の選定 実施：ユーザーインタビュー、現場ヒアリング、アンケート調査などのリサーチ実行（社内外の調整含む） 分析：リサーチ結果のレポート作成、仮説と結果の対応付け、発見と課題の整理、次のアクションの提案 2. UI/UXデザイン リサーチで得られたインサイトに基づき、機能要件の定義からデザイン実装までを行います。 機能要件の整理 ワイヤーフレームの作成 Webアプリケーション、AndroidアプリケーションのUI/UXデザイン 社内メンバーによるレビューと、ニーズ充足度の確認 必要に応じた追加リサーチと改善のサイクル推進 仕事紹介記事▶︎https://note.com/optimind/n/n2116a7b5cc18 仕事の魅力 1.事業の意思決定に直結する、広範なデザインプロセスへの関与 : 「装飾」に留まらず、UX設計からUIデザインまで、デザインプロセス全体に関わります。リサーチにおいてロジカルな根拠を積み上げ、ユーザー志向で事業の「これから」をリードする重要なポジションです。 2.新しい業界のスタンダードを創造する経験： 物流業界の課題解決は、類似サービスが極めて少なく、まさに未開拓の領域です。業界最先端で、ユーザーの機微を捉えた定量・定性データに基づき、新しいスタンダードを形にする稀有な経験が得られます。 使用ツール/開発環境 デザイン作成：Figma、Figjam バックログ管理：Notion、github チームコミュニケーション：Slack、Gather、Google meet、Zoom ドキュメント：Notion、Figjam 応募要件 ■必須 業務ツールとしてのWebアプリケーション、モバイルアプリのUI/UXデザイン実務経験 プロトタイピングツール(Figma/Sketch/XD等)の使用経験 ■歓迎 UXリサーチの実務経験 HTML / CSS / JavaScriptの経験 Webアプリ、Androidアプリのデザイン経験 BtoBサービスのデザイン経験 ■求める人物像 弊社のビジョン・ミッション、「現場百遍」「謙虚力」という価値観に共感いただける方 表層のデザインだけに閉じずに本質的な課題解決に興味が持てる方 一部のデザインプロセスだけではなく、幅広いデザイン業務を行いたい方 職域の異なるメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方 環境 ■社会貢献度の高い開発 顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ■ハイスキルなメンバー アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ■得られる経験・スキル UX設計からUIデザインまで、幅広いデザインプロセスに関わることができます。 顧客にとって有用な機能のデザイン及びデリバリーを頻繁に経験することができ、そのフィードバックが得られます。 類似サービスが少ないのでまだ世の中に存在しないものを0ベースで考え、業界最先端のデザインに関わることができます。 業務範囲が広いためビジネスチーム・エンジニアチームと密に関わることができます。 続きを見る
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【toB/toC新規プロダクト】Webアプリエンジニア【フルリモート可/フレックス】
仕事内容 担当いただくプロダクト：ScaLeについて ScaLe（スケール）は、フィールドサービスや出張訪問サービスを行う企業向けの、効率的な訪問計画作成と予約管理を支援するプロダクトです。 フィールドサービスでは、お客様先への訪問が必須であるため、必ず日程調整のプロセスが発生します。この日程調整における、以下の複雑な課題を解決します。 顧客要望に対し、本社の調整担当への確認が必要なため、設置納品日確定までのリードタイムが長くなる 納品/訪問先の位置関係やスタッフのスキルを考慮した案件管理・手配業務が非常に煩雑で時間がかかる 訪問スタッフに非効率的な仕事が割り振られることで、やむを得ず残業が発生する状況がある 各案件のステータス確認が困難で、状況把握にチャット履歴を遡る必要があり、対応漏れやクレーム発生リスクが内在している 訪問先の住所情報を検索しながらスケジュールを作成するため、1件ごとの日時確定に時間がかかる これらの課題に対し、当社独自のアルゴリズムを応用させ、「最適な訪問計画やスタッフのスキルを考慮した割り当て」などを実現しています。 プロダクト「ScaLe（スケール）」サービスサイト 業務内容 ScaLeのWebアプリケーション（フロントエンド、バックエンド）の設計、開発、テスト、デプロイ、運用までの一連の業務を担当いただきます。 まだ世にないプロダクトの初期開発・立ち上げフェーズであり、機能開発だけでなく、プロダクトの方向性や技術選定にも深く関わる機会があります。 toB（企業向け管理画面など）とtoC（訪問先顧客向け予約システムなど）両方の開発に携わり、ユーザーの要望を直接ヒアリングし、プロダクトに反映していくプロセスを経験できます。 新規事業向けの新プロダクトの社内開発体制の構築と実開発業務の推進 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 本ポジションの魅力 新規事業の立ち上げを経験できる面白さ まだ世にないプロダクトの開発初期・立ち上げ段階であり、競合の少ない市場で0→1フェーズでのプロダクト開発に携わることができます。事業成長にダイレクトに貢献できる面白さがあります。 多様な開発経験とスキルアップ Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験（フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制）を積むことができます 。toBとtoC、双方の視点を取り入れたプロダクト開発に携わることで、幅広い視野とスキルを習得できます。 経営層と近いポジションでの開発 CTO直下ポジションのため、経営と近いポジションでの業務となります 。自身の提案や開発が、プロダクトや会社の方向性に大きく影響を与えるやりがいを感じられます。 ユーザーへの貢献実感 ユーザーとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます 。物流やフィールドサービス業界の課題解決に貢献し、社会貢献性を感じられるポジションです 【参考情報】 エンジニア向け Entrance Book📗 開発文化や各チームの役割など記載しておりますのでぜひご覧ください。 https://thin-character-d5c.notion.site/Entrance-Book-e2b945e46b314530af614346d0ec5dd6#83bc1e6ee51d47ab9479ecb3f3de7034 募集要件 ■ 必須（MUST） 下記を満たす方 TypeScriptでの開発経験（実務問わず）：2年以上 React（+TypeScript）の実務経験 AWS、GCPでのクラウドインフラ開発経験 バックエンドでの開発経験（言語問わず） 開発工程：設計、実装、運用・保守 アジャイル開発 チームビルディングに主体的に参加したご経験 (チーム開発サイクルにおける仕組みづくりなと) ■ 歓迎（WANT） BtoB向けの業務支援システムの開発経験 リードエンジニアのご経験、またはそこに準ずるご経験 ■求める人物像 当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感していただける方 技術が好きな方 新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方 環境 開発環境 開発言語：JavaScript、TypeScript フレームワーク/ライブラリ フロントエンド/バックエンド：React.js、chakra-ui、zustand、tRPC インフラ：AWS cdk テストVite-test データベース：DynamoDB ソースコード管理：GitHub コミュニケーション・情報共有：Slack, Gather 文化・働き方 ■ エンジニア比率 社員の40％以上がエンジニア ■ 経営陣のエンジニアリングに対する想い CTOだけでなく、代表取締役社長とCPOもエンジニアのバックグラウンドがあります。 代表の松下は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。 弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。 ■エンジニア支援制度 勉強会や学会の参加・登壇を推奨 技術書籍購入支援（1人あたり年間10万円のスキルアップ予算） 続きを見る
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経理【名古屋/IPO/フレックス】
募集背景 EC需要拡大に拍車がかかり、人手不足による「物流クライシス」が起きるなか、今や多くの企業で「輸配送最適化」のDXが叫ばれています。 そのような背景から、当社のプロダクトは口コミを通じて毎月多くの問い合わせをいただいており、2019年1月のプロダクトリリースから、現在に至るまで多くの大手企業様にご導入いただいております。 サービス・導入企業様について：https://loogia.jp/ 組織が成長する中で正確にかつ迅速に経営数値を把握できる体制を構築することは非常に重要です。その上で、経理は非常に重要な領域です。経理業務の高度化を主導していただく経理スペシャリストを募集します。これまでの経験に応じて、リーダーをお任せすることもあります。 職務詳細 月次決算関係 日常的な仕訳起票/承認 売上・請求書管理 支払管理 立替経費精算 固定資産管理 経過勘定管理 経費分析 年度決算（単体） 決算整理仕訳の入力 計算書類等の作成 定時株主総会の準備 税務申告書の確認 経理ルールや社内規程の策定と運用 立替経費のルール 社内規程の作成 応募資格 【必須（MUST）】 簿記2級以上の会計知識 文書作成や他チームとの調整や情報共有などの基本ビジネススキル 指示を待つのではなく主体的に行動し、業務を推進するマインド これまでのやり方に囚われず、効率的かつ効果的な方法を模索できるマインド 【歓迎（WANT）】 簿記1級 税理士試験 簿財の科目合格 公認会計士試験受験経験 ITを使った業務の効率化に取り組めるマインド 続きを見る
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労務スペシャリスト
仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・在留資格管理 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。 応募資格 【必須/MUST】 ・一人で労務業務全般を自走できる方 ・PCスキル 【歓迎/WANT】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感いただける方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める方 ・変化にポジティブで新しい情報ややり方を積極的に取り入れる適応力の高さのある方 続きを見る
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管理部長【東京or名古屋/IPO/フレックス】
募集背景 新型コロナの影響で、EC需要拡大に拍車がかかり、人手不足による「物流クライシス」が起きるなか、最終配送拠点からエンドユーザーへ商品を届ける「ラストワンマイル配送」の最適化、物流業界全体のDX推進が求められています。そのような背景から、当社のプロダクトは口コミを通じて毎月多くの問い合わせをいただいており、2019年1月のプロダクトリリースから、現在に至るまで導入企業様は累計160社を超えました。 2022年には合計20億円の資金調達を達成しており、今後IPOを目指してより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。継続して更なる事業・組織拡大とともに、管理面の強化の加速に寄与いただける人材を求めています。 本ポジションは、急成長する物流テックスタートアップの管理部長候補として、単に管理責任者として専門性のみ求められる形ではなく、ヒト・モノ・カネに関わるあらゆる情報への接点がある業務体系となっていることが特徴です。 経理財務・人事労務・法務・コンプライアンス・社内IT基盤等の幅広い分野での知識を駆使しながら、10億円規模の資金が動く会社の意思決定にも関わることが可能な、会社の成長と管理をダイナミックに差配する面白味を感じられるポジションです。 コーポレート部門における個別具体のエグゼキューションからバックオフィス全体の業務統括、加えて事業拡大やIPOに向けた組織マネジメント等に至るまで、幅広くお任せしたいと考えております。 職務詳細 【ミッション】 管理・コンプライアンス体制の強化 コーポレート組織の強化・生産性向上 コーポレートと他組織のコミュニケーション円滑化 全社的リスク管理 社内における（良い意味での）ブレーキ役 社外のステークホルダーとのコミュニケーションと期待値調整 【お任せしたい業務】 コーポレート全体の業務統括（経理、法務、労務・情シス等の組織構築・効率化・安定化） 予実管理（部門間調整含む） 監査法人・会計基準対応 リスクマネジメント/危機管理対応 取締役会、株主総会サポート IPO準備、実務対応応募資格 応募資格 【必須（MUST）】 簿記２級以上の会計知識 事業会社／スタートアップでの管理部長や管理部長補佐のご経験 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など 管理部の組織マネジメントご経験 月次決算対応等、経理財務実務統括のご経験 【歓迎（WANT）】 公認会計士／税理士資格保有 スタートアップを上場させたご経験 法務・総務対応ご経験 経営企画の経験 上場会社での開示実務経験 続きを見る
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