管理部長【東京or名古屋/IPO/フレックス】

物流の柔軟性を最大化し、 荷主のサプライチェーンを能力開花させる最適化技術のプロ集団

物流の未来を、「最適化技術」で変革する。

OPTIMIND（オプティマインド）は、最先端のアルゴリズムと独自のデータ活用を強みに、物流ラストワンマイルの最適化を通じて、サプライチェーン全体の進化に挑むスタートアップです。

いま物流業界は、ドライバー不足と物量増加により、「2024年問題」「物流クライシス」といった深刻な課題に直面しています。

「当たり前に物が届く」未来を守るためには、物流の柔軟性を最大化し、サプライチェーン全体を支える新しいテクノロジーが欠かせません。

私たちが掲げるミッションは、 「新しい世界を技術で創る」。

ビジョンは、 「世界のラストワンマイルを最適化する」。

その想いを形にしたのが、AI×最適化アルゴリズムによる、 輸配送最適化ソリューション『Loogia（ルージア）』 です。

さらに、『Loogia』は単なるシステム提供にとどまりません。

配車最適化から配送支援、動態管理、データ分析、共同配送計画、さらにはERP・WMSとのデータ連携まで、物流DXを一気通貫で支援するトータルソリューションへと進化しています。

加えて、「BPaaS（Business Process as a Service）」として、シミュレーション代行や現場オペレーション提案まで手掛けることで、荷主企業のサプライチェーン全体最適にも貢献しています。

2022年にはシリーズBで31億円超を調達。

テクノロジーの力と現場視点を掛け合わせ、 物流の柔軟性を最大化し、荷主のサプライチェーンを能力開花させる最適化技術のプロ集団 ――それが、私たちOPTIMINDです。

募集背景

新型コロナの影響で、EC需要拡大に拍車がかかり、人手不足による「物流クライシス」が起きるなか、最終配送拠点からエンドユーザーへ商品を届ける「ラストワンマイル配送」の最適化、物流業界全体のDX推進が求められています。そのような背景から、当社のプロダクトは口コミを通じて毎月多くの問い合わせをいただいており、2019年1月のプロダクトリリースから、現在に至るまで導入企業様は累計160社を超えました。

2022年には合計20億円の資金調達を達成しており、今後IPOを目指してより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。継続して更なる事業・組織拡大とともに、管理面の強化の加速に寄与いただける人材を求めています。 

本ポジションは、急成長する物流テックスタートアップの管理部長候補として、単に管理責任者として専門性のみ求められる形ではなく、ヒト・モノ・カネに関わるあらゆる情報への接点がある業務体系となっていることが特徴です。

経理財務・人事労務・法務・コンプライアンス・社内IT基盤等の幅広い分野での知識を駆使しながら、10億円規模の資金が動く会社の意思決定にも関わることが可能な、会社の成長と管理をダイナミックに差配する面白味を感じられるポジションです。

コーポレート部門における個別具体のエグゼキューションからバックオフィス全体の業務統括、加えて事業拡大やIPOに向けた組織マネジメント等に至るまで、幅広くお任せしたいと考えております。

職務詳細

【ミッション】

• 管理・コンプライアンス体制の強化
• コーポレート組織の強化・生産性向上
• コーポレートと他組織のコミュニケーション円滑化
• 全社的リスク管理
• 社内における（良い意味での）ブレーキ役
• 社外のステークホルダーとのコミュニケーションと期待値調整

【お任せしたい業務】

• コーポレート全体の業務統括（経理、法務、労務・情シス等の組織構築・効率化・安定化） 
• 予実管理（部門間調整含む）
• 監査法人・会計基準対応 
• リスクマネジメント/危機管理対応
• 取締役会、株主総会サポート
• IPO準備、実務対応応募資格

応募資格

【必須（MUST）】

• 事業会社／スタートアップでの管理部長や管理部長補佐のご経験
• 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など
• 管理部の組織マネジメントご経験
• 月次決算対応等、経理財務実務統括のご経験

【歓迎（WANT）】

• 公認会計士／税理士資格保有
• スタートアップを上場させたご経験
• 法務・総務対応ご経験
• 経営企画の経験
• 上場会社での開示実務経験