物が届くという「当たり前」が持続する社会へ
昨今、物流業界は人手不足×物量の増加によって「物流クライシス」が叫ばれています。2027年には24万人も人手不足になると予測されるほど、深刻な社会課題となっています。
「当たり前に物が届く」という社会をこれからも存続するにはテクノロジーの力が欠かせません。
弊社は、「新しい世界を技術で創る」というミッションの元、「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。
Loogia(ルージア)は、「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適なのか?という、「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。
2019年1月にサービスを提供して以来、日本郵便様、佐川急便様、ローソン様、生協様など大手企業様を中心に順調に導入企業数が増加し、現在は累計200社以上の導入実績があります。
また、直近シリーズBで大型資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000034529.html
テクノロジーの力、マーケティングなど工夫を通じて、業界のDX化を通じて、物流業界の新しい世界を作っていきたいと考えています。
仕事内容
- 機能要件の定義
- WebアプリケーションのUIデザイン
- AndroidアプリのUIデザイン
- デザインシステムの構築・運用
- スタイルガイドの構築・運用
- エンジニア・PMとの協働
仕事紹介記事▶︎https://note.com/optimind/n/n2116a7b5cc18
使用ツール/開発環境
- デザイン作成:Figma、Figjam
- バックログ管理:Notion、github
- チームコミュニケーション:Slack、Gather、Google meet、Zoom
- ドキュメント:Notion、Figjam
応募要件
■必須
- 業務ツールとしてのWebアプリケーション、モバイルアプリのUI/UXデザイン実務経験
- プロトタイピングツール(Figma/Sketch/XD等)の使用経験
■歓迎
- UXリサーチの実務経験
- HTML / CSS / JavaScriptの経験
- Webアプリ、Androidアプリのデザイン経験
- BtoBサービスのデザイン経験
■求める人物像
- 表層のデザインだけに閉じずに本質的な課題解決に興味が持てる人
- 一部のデザインプロセスだけではなく、幅広いデザイン業務を行いたい人
- 職域の異なるメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる人
仕事の魅力
■働きやすい環境が整っている
フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上が開発メンバーのため、技術に理解があるのも魅力。技術・ツール選定の自由度が高く、積極的に挑戦することが評価される文化で、書籍購入や論文の執筆、勉強会や学会の参加・登壇も推奨しています。スペシャリストとしてのキャリアパス及び評価制度もあり、技術を磨きながらキャリアを積んでいける環境です。
■社会貢献度の高い開発
顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。
■ハイスキルなメンバー
アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。
■得られる経験・スキル
- UX設計からUIデザインまで、幅広いデザインプロセスに関わることができます。
- 顧客にとって有用な機能のデザイン及びデリバリーを頻繁に経験することができ、そのフィードバックが得られます。
- 類似サービスが少ないのでまだ世の中に存在しないものを0ベースで考え、業界最先端のデザインに関わることができます。
- 業務範囲が広いためビジネスチーム・エンジニアチームと密に関わることができます。
会社名 | 株式会社オプティマインド |
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代表者 | 代表取締役社長 松下健 |
設立 | 2015年6月(株式会社化 2018年2月) |
所在地 | 《名古屋オフィス》 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号 セントラルビル9F 《東京オフィス》 〒101-0042 東京都千代田区神田神田錦町2丁目2-1 WeWork KANDA SQUARE 《大阪オフィス》 〒542-0076 大阪市中央区難波5丁目1-60 WeWork なんばスカイオ |
従業員数 | 60名(2024年4月現在) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・交通費実費支給(但し、上限4万円/月) ・フルリモート勤務可能(職種による) ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・服装自由 ・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による) ・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による) ・部活制度 |
組織 | ・Loogia事業部 ・プロダクト開発部 ・コーポレート部 |
参考記事 | 弊社の職種ごとの業務内容や社内の文化などについて紹介しています。 https://note.com/optimind |