「最適化」と、現場で働く人たちの心の架け橋になろう
OPTIMIND(オプティマインド)は、「温かい社会を、技術で支える」というミッションのもと、
輸配送領域における最適化技術の社会実装に取り組んでいます。
私たちが目指しているのは、「輸配送最適化のリーディングカンパニーになる」こと。
これまでのラストワンマイル領域に加え、調達物流・幹線輸送・拠点間輸送など、サプライチェーンにおける輸配送全体の最適化へと取り組みを広げています。
物流業界では、ドライバー不足や物量増加などを背景に、業務の効率化と持続可能性の両立が求められています。
一方で、現場では長年の経験や判断に支えられたオペレーションも多く、
単にシステムを導入するだけでは解決できない課題も少なくありません。
だからこそ私たちは、「最適化」という技術と、現場で働く人の判断や実情のあいだに立ち、
無理なく現場に馴染み、実際に使われ続ける仕組みをつくることを大切にしています。
その中核となるのが、最適化アルゴリズムを活用した輸配送最適化ソリューション「 Loogia(ルージア )」です。
Loogiaは単なるプロダクトではなく、企業ごとの課題に応じて、
・配車計画・ルーティング最適化
・配送支援・動態管理
・データ分析・シミュレーション
・ERP・WMSとのデータ連携
などを組み合わせながら、実運用にフィットする形で拡張・統合されていきます。。
さらに、システム提供にとどまらず、業務設計やオペレーション改善まで踏み込むことで、輸配送における課題を継続的に解決していく体制を構築しています。
テクノロジーによる効率化と、現場で働く人への配慮。その両立を大切にしながら、輸配送のあり方をアップデートしていく。
OPTIMIND(オプティマインド)は、「最適化」を現場に届ける温かい会社であり続けたいと考えています。
仕事内容
弊社が提供する輸配送最適化ソリューション「Loogia(ルージア)」の中で、 「Loogia ドライバーアプリ」 と 「Loogia 動態管理」 のプロダクトマネージャーを担っていただきたいと考えています。
ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。
様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。
また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。
【具体的業務】
- プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施
- プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み
- プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計
- プロジェクトマネジメント品質・コスト・スケジュールのコントロール
- 社内外のステークホルダーとの期待値調整
本ポジションの魅力
- まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。
- GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。
- 物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。
要件
【必須(Must)】
物流管理系、またはそれに類する業務管理系プロダクトにおいて、いずれかの経験を有すること
- プロダクトマネジメント経験1年以上
- プロジェクトマネジメント経験3年以上
【歓迎(Want)】
- ベンチャー、スタートアップでのプロダクトマネジメント経験
- アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
- エンジニアやマーケチームの架け橋となりチーム横断のプロジェクトをリードした経験
- SaaSプロダクトの企画、開発経験
- ゼロイチでサービスを立ち上げたご経験
| 会社名 | 株式会社オプティマインド |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下健 |
| 設立 | 2015年6月(株式会社化 2018年2月) |
| 所在地 | 《名古屋オフィス》 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号 セントラルビル9F 《東京オフィス》 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 《大阪オフィス》 〒542-0076 大阪市中央区難波5丁目1-60 WeWork なんばスカイオ |
| 従業員数 | 70名(2025年6月現在) |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・交通費実費支給(但し、上限4万円/月) ・フルリモート勤務可能(職種による) ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・服装自由 ・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による) ・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による) ・部活制度 |
| 組織 | ・Loogia事業部 ・プロダクト開発部 ・コーポレート部 |
| 参考記事 | 弊社の職種ごとの業務内容や社内の文化などについて紹介しています。 https://note.com/optimind エンジニア向けエントランスブック https://thin-character-d5c.notion.site/Entrance-Book-e2b945e46b314530af614346d0ec5dd6 プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34529 |