仕事内容
オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。
象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心とするビューティブランドとして進化しています。今回は、そのオルビスのブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。
自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。
<具体的な業務内容>
・市場動向の検証・商品販売動向 (顧客動向データの抽出・分析)
・新商品の企画立案(ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など)
・詳細の企画やOEM企業の選定、進行管理などの品質管理業務
・商品発売に向けて関連部門(営業部・PR部門等)との連携・進行
<参考:商品企画メンバーの生の声をブログでも発信!ぜひご覧ください>
▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは?
「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して1年、肌で感じたオルビスの強みとは
▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは?
「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと
求める経験・スキル
◆必須要件
・社会人経験1年以上 ※第二新卒歓迎
・ビューティーに興味関心が高い方
・モノづくりへの強い気持ちをお持ちの方
・基礎的なビジネスマナー/リテラシーを習得されている方
◆尚可要件
・自発的にコミュニケーションができる方
・迅速な判断と行動ができる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・新しい価値観やライフスタイルを生み出すことにやりがいを感じる方
募集背景
欠員補充
募集人数
1名
配属予定部署
商品企画グループ
グループ人数 13名
職種 / 募集ポジション | 商品企画担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
その他・諸項目 | 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし 【試用期間】 6か月(条件に変更なし) 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙 【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
会社名 | オルビス株式会社 |
---|---|
設立 | 1984年6月 |
資本金 | 1.1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 小林琢磨 |
所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
従業員数 | 1,124名(2021年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
社風 | 「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |