仕事内容
オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。
ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。
自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。
<具体的な業務内容>
商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネジャーとして経営と近い距離で議論を行いながら、企画立案~商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。
- リサーチ(市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証)
- 企画の設計(ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など)
- 内容物の処方設計(プロット作成、官能評価、品質評価)
- 商品発売に向けて関連部門との連携
<参考:商品企画メンバーの生の声をブログでも発信!ぜひご覧ください>
▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは?
「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して1年、肌で感じたオルビスの強みとは
▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは?
「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと
求める経験・スキル
◆必須要件
- 化粧品業界での商品企画経験2年以上
求める人物像
- 新しい価値観やライフスタイルを生み出すことにやりがいを感じる方
- 世の中の出来事やビューティートレンドへの感度、好奇心が人より高く、企画業務に活かすことができる方
- 他者と協力し合いながら、自身の担った業務に責任感とこだわりをもって最後までやり切れる方
- 素直に他者のフィードバックを受け入れ、自身の成長や挑戦に繋げられる方
募集背景
増員
募集人数
1名
配属予定部署
- 商品企画グループ
グループ人数 15名(マネジャー3名)
(新卒採用6名 中途採用6名)
職種 / 募集ポジション | 商品企画担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 【試用期間】6か月(条件に変更なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分) ※コアタイムあり :10:00~15:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日) ・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 |
福利厚生 | 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) |
加入保険 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) |
受動喫煙対策 | 屋内・屋外ともに全面禁煙 |
その他・諸項目 | 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし |
選考フロー | 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接3回 ・適性検査 ・オファー面談 |
会社名 | オルビス株式会社 |
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設立 | 1984年6月 |
資本金 | 1.1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 小林琢磨 |
所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
従業員数 | 1,055名(2023年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |