オルビス株式会社
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【障がい者雇用】事務系オープンポジション

会社概要オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。ブランド理念である「SMART AGING®」のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！チームで助け合う文化が根づいており、性別・年齢・社歴を問わず、それぞれのペースで挑戦できる風土があります。 ◆◇抜群の働きやすさ◇◆◇◆◇◆ ・全社員共通の評価制度（障がいの有無による差なし）・事務未経験からスタート可／段階的なスキル習得・長期的なキャリア形成が可能・フレックスタイム制／週2日在宅勤務可・年間休日126日以上／有休取得率高水準・上長との定期1on1を実施・HRによるオンボーディング面談あり（3～6か月ごと）・配慮事項や不安を相談しやすいサポート体制 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 仕事内容についてあなたの適性やご志向に合わせてポジションを提案させていただきます！事務に関わる専門スキルや、実務経験、PCスキルなどを考慮して、当社の募集ポジションの中からマッチングさせていただきます。ポジションは、オルビスの中枢組織であるマーケティング領域を始め営業事務やHR関連業務など多岐に渡ります。ご自身の得意不得意や特性を面接でお聞かせください。【業務例】・Excelを使用したデータ入力/管理・顧客データの登録/管理業務・店舗周りの契約書管理・外部協力会社への画像の送付・新商品の登録作業＼安心ポイント／・定型的な業務が多く、未経験でも取り組みやすい・チーム内に障害のある社員もいるので、安心して働ける・週2日在宅勤務OK、残業は月5時間以内可能、通院配慮あり変更の範囲：会社の定める業務働き方について勤務スタイルはフレックス制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。また、週2日程度の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとの連携もしっかり取れるよう配慮しています。年間休日も126日で有休取得率も高く、働きやすい環境です。業務環境について業務はPC中心の作業が多く、分業体制のため取り組む内容が明確で、初めての方でもスムーズに業務を進めていただける環境です。業務中はSlackなどのチャットツールを使ってやり取りする文化が根づいており、口頭での指示が不安な方も安心して取り組めます。求める経験・スキル・社会人経験のある方・Excelでの基本的な入力や簡単な計算（四則演算など）ができる方・分からないことを一人で抱え込まず、周囲に確認できる方。求める人物像・周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応するのが得意な方・事務で幅広く様々な業務に挑戦したいと思っている方・コツコツと正確に作業を進めることが好きな方募集人数複数名
- 障がい者採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
【カムバック採用】ビューティアドバイザー

【対象者】 ORBIS ビューティーアドバイザーとして、勤続年数3年以上（休職期間含まず）、退職後５年以内であり、かつ在籍時評価が一定以上である方。 ※ご退職理由は問いません。まずはぜひエントリーください。 ※ご応募内容を確認後、カムバック採用の対象者条件を満たしていらっしゃる場合は、採用担当よりご連絡差し上げます。なお対象者であっても、勤務条件（勤務希望エリア・勤務希望日数や時間）や面接内容によっては、再入社をお約束するものではありません。ご了承くださいますよう、お願い申しあげます。
- BA中途採用
- 正社員
- 各募集エリアの出店店舗
オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

【2月入社募集スタート！】未経験歓迎＊転勤なし＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/k7_ccRBSNIY 会社概要オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 ◆◇抜群の働きやすさ◇◆ ＊転居を伴う異動なし（転勤なし）＊髪型自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK※規程あり＊賞与年3回・昇給有＊個人ノルマなし＊残業少なめ/月1〜3h程＊入社初月から有給付与(5〜10日/平均有給取得日数11.5日／年) ＊月休9〜10日/長期連休取得奨励制度＊充実の研修有＊商品支給・社割・結婚/出産祝金＊育休産休取得率100% 募集エリア《全国のオルビス直営店》 ◎勤務地希望を配慮いたします ◎転居を伴う異動なし【直営店・正社員】 ◆北海道・札幌市 ◆東北・福島県（郡山市★店舗確約） ◆東海・愛知県（岡崎市★店舗確約） ◆近畿・大阪府・兵庫県（西宮市★店舗確約） ◆四国・香川県（高松市★店舗確約）＜店舗情報の詳細はこちらをご覧ください＞安心の研修制度未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ・前半2週間 ※全オフラインで実施。会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。・後半2週間配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。・最終日1日総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。【本社転換制度/本社留学制度】経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ■□ーーーーーーーーーーー WEB説明会の動画配信（５分程）ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 ーーーーーーーーーーー□■ BAインタビュー記事中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」募集要項仕事内容【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事・お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル【必須経験】・社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ◆未経験者大歓迎 ◆高卒以上 ◆第2新卒歓迎 ◆学歴不問【尚可経験】・美容における専門知識を保有している方・美容業界での勤務経験必須条件・オルビスのミッションや価値観に共感いただける方・美容/コスメに高い興味関心がある方・フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方求める人物像・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。・他者視点で行動できる方・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方配属予定店舗上記「募集エリア」記載の直営店下記エリア「初期配属確約」となります。・福島県…イオンモール郡山・愛知県…イオンモール岡崎店・兵庫県…阪急西宮ガーデンズ店・香川県…ゆめタウン高松店　　　　選考フローエントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接）
- BA中途採用
- 正社員
27新卒ビューティーアドバイザー（美容部員）

オルビス　27卒ビューティーアドバイザー職＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年度ビューティーアドバイザー職＊配属確約「群馬県高崎市」内々定まで最短2週間♪ 応募するよりエントリーください！ ※随時募集のため充足次第終了となります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社概要オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 101%の感動接客￣￣＼／￣￣￣オルビスのビューティーアドバイザーは、商品をご購入いただくことをゴールとせず、お客様のなりたい姿に向けて新たな美しさの発見や実現をサポートすることをミッションとしています。日々の接客にてお客様のニーズやお悩みに寄り添い、 1人ひとりに合ったご提案をすることを大切にしているため、販売ノルマはありません。スキンケア10シリーズ、メイクやインナーケア、メンズ商品まで幅広い商品群と「パーソナルスキンチェック」「パーソナルファンデーションカラーチェック」など、肌診断機を活用し科学に基づくカウンセリングでお客様の本来の美しさへ導きます！充実の研修制度￣￣＼／￣￣￣安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修 ―入社１カ月目(東京本社・オフライン）ビジネスマナー・会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。ロールプレイング・タッチアップ等の技術面も取得いただきます。ー２カ月目配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得。総括研修で同期と振り返りを行い、知識の定着をサポートします！ ―3カ月目・半年（東京本社・オフライン）ステップアップ研修。接客や技術の振り返りと向上に向けて同期との総合研修を実施。＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修多様なキャリアパス￣￣＼／￣￣￣ BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。【キャリアチャレンジ制度（転換制度/留学制度）】経理・人事など会社内の他職種ポジションへ転換できる転換制度。一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる留学制度などがあります。募集要項仕事内容【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事・お客様だけではなく自分のキレイも追及する必須条件・2027年3月卒業予定の専門学生・短大生・高専生・大学生・大学院生・弊社指定の応募フォームの登録、及び提出物の登録を完了していること＊オルビスのミッションや価値観に共感いただける方＊美容/コスメに高い興味関心がある方＊フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方求める人物像・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。・他者視点で行動できる方・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方配属予定店舗・高崎の直営店出店エリア選考フローエントリー →エントリーシート提出→書類選考 →選考（面接複数回）→内々定
- BA新卒採用
- 2027年新卒
- 正社員
- 群馬県高崎市棟高町1400　イオンモール高崎　1F
【障がい者雇用】インハウスデザイナーポジション

会社概要オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。ブランド理念である「SMART AGING®」のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！チームで助け合う文化が根づいており、性別・年齢・社歴を問わず、それぞれのペースで挑戦できる風土があります。 ◆◇抜群の働きやすさ◇◆◇◆◇◆ ・全社員共通の評価制度（障がいの有無による差なし）・段階的なスキル習得・長期的なキャリア形成が可能・フレックスタイム制／週2日在宅勤務可・年間休日126日以上／有休取得率高水準・上長との定期1on1を実施・HRによるオンボーディング面談あり（3～6か月ごと）・配慮事項や不安を相談しやすいサポート体制 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 本ポジションについてオルビスとお客様とのデジタル上での「新たな出会い」をミッションとする新規獲得グループにて、SNS・WEB広告などのLP・バナーのクリエイティブを制作いただく方を募集します。 D2Cブランドの台頭やSNSの普及に伴い、顧客獲得の難易度が高まる中、新規顧客獲得で前年二桁成長を遂げた同グループ。新規顧客の獲得に向け、SNS・WEB広告・アフィリエイトなど様々なチャネルを使って課題抽出・分析～企画立案～施策実行のPDCAを回しています。仕事内容新規獲得グループにて、WebデザイナーとしてSNS・WEB広告におけるクリエイティブ（LP・バナーなど）のデザイン業務をお任せいたします。 PhotoshopやHTML/CSSを用いたコーディングスキルを用いて、媒体ごとに最新トレンドを踏まえたクリエイティブの制作を行っていただきます。本ポジションは、グループ内の企画担当者と密に連携を取りながら、スピード感をもってデザインに取り組んでいただける環境です。オルビスが大切に考える“お客様起点”のデザインを学び、その魅力を一人でも多くの客様にお伝えしたいという想いを持った方の応募をお待ちしております。＜本ポジションの魅力＞ EC、アプリ、店舗など顧客と繋がるチャネルを多く持っている当社だからこそ、顧客インタビュ－など実際のお客様の声を反映してクリエイティブ制作を担当できる環境です。代理店からの転職者も多く在籍し、多角的な観点でFBをもらえる環境のため、デザインの専門スキルを更に高めていただけます。メイク～スキンケアまで幅広い商品・サービスに関するクリエイティブ経験が積めます。求める経験・スキル ◆必須経験・Photoshopを使用したクリエイティブ制作経験 ■歓迎要件コーディング（HTML/CSS）経験 ※エントリー時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。求める人物像・自発的にコミュニケーションができる方・素直で柔軟性がある方・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方募集人数 1名配属予定部署新規獲得部　新規獲得グループ ∟20代～30代を中心とした、明るく活発な雰囲気のグループです！部長1名、マネージャー2名、メンバー8名
- 障がい者採用
- デザイナー
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

【2月入社】北海道（札幌）エリアで募集開始！＊転勤なし、未経験者歓迎＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEBで1回！＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1?2万円相当）プレゼント＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社概要オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。オルビスのビューティアドバイザーの特徴・オルビスは個人の売上ノルマ無し・ノルマが無いからチームワークが高い・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk 仕事内容【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎）・未経験者大歓迎・第2新卒歓迎・学歴不問・経験不問・資格不問【尚可経験】・美容における専門知識を保有している方・美容業界での勤務経験必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方募集人数数名配属店舗北海道（札幌）エリア内の出店店舗札幌パルコ店／札幌ステラプレイス店のいずれかへ配属選考フローエントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接）＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊安心の研修制度未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ?前半2週間 ※全オフラインで実施。会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ?後半2週間配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ?最終日1日総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。【本社転換制度/本社留学制度】経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」
- BA中途採用
- 北海道（札幌）
- 正社員
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地札幌ステラプレイス　イースト　B1F 他(1)
オルビス美容部員/月給22万円/ノルマ無し/ゆめタウン高松配属確約

＼WEB説明会予約受付中／週1~2日開催、現場経験社員が登壇します♪ ・ウェビナー形式で実施・カメラOFFでOK ・ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。＜本選考へのご案内＞説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 面接日・入社月はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください面接当日に内定をお伝えします。 ※WEB面接時間は先着順でご案内しますので予めご了承ください。 ※募集要項の詳細の応募基準・勤務地をあらかじめご参照ください。説明会予約のみもOKです！ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ▼実施日程はこちら▼ ・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで・オルビスビューティーアドバイザーに興味をお持ちの方・まずは説明会を聞いてみて、応募を検討したい方・働くイメージを具体的に描いてみたい・どのような環境なのか知りたいなど働く場所としてオルビスを知っていただく機会となりますので、お気軽にご参加ください！ ** ▼ご応募締め切り▼ 予約受付期限：各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■ 【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】ーーーーーーーーーー＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきますーーーーーーーーーーあなたの大切な時間を有効活用していただきたいから… ＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEB(Zoom)で1回！【仕事内容】ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売＜具体的には＞・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！　　　└お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる　　　└入社時も、その後も定期的に研修があり、　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　　　　└一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。個人ノルマがないから・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える・社員同士が良い雰囲気！・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください・業界未経験からのスタート割合は約8割！・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり「人と関わる仕事がしたい」「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。＊入社時導入研修(約1ヶ月) （1）前半2週間：本社オフライン研修＠東京オルビス本社　※宿泊費・交通費支給（2）後半2週間：配属店にて店舗OJT研修＼＼POINT ／／嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています＼身だしなみルールをアップデート！／ □髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK (一部規定あり） □制服複数貸与、着こなしアレンジOK 「自分らしさを表現し、心から寄り添う接客で楽しみたい！」というスタッフの声を反映しました◎ ………………… オルビスは創業38年。スキンケアを中心としたビューティーブランド ………………… 東証プライム上場企業であるポーラ･オルビスホールディングスのグループ会社として､スキンケアなどのコスメの企画･開発･販売を担う当社｡肌に備わる｢自ら美しくなろうとする力｣を引き出す高品質ブランドとして様々なスキンケア商品を手掛け､全国に100以上の店舗を展開するほどの高い知名度を誇ります｡順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？
- BA中途採用
- 高松
- 正社員
- 香川県高松市三条町字中所608-1　ゆめタウン高松　1F
オルビスのビューティーアドバイザー/接客重視/未経験活躍中/ゆめタウン高松配属確約

【ゆめタウン高松店配属確約、転勤なし、月給22万円〜】ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！【仕事内容】オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代?40代活躍中！＼＼研修充実／／入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、初めての方も着実に成長できます｡アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼ ・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■
- BA中途採用
- 高松
- 正社員
- 香川県高松市三条町字中所608-1　ゆめタウン高松　1F
販促企画担当（カタログ制作ディレクター）

仕事内容オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・通販を問わず一貫して「お客様視点」を大切にし、“スマートエイジング”という価値観のもと長期的な関係づくりを目指しています。本ポジションは、LTV最大化を担うCRM領域にて、カタログ・同梱チラシをはじめとした紙媒体における販促企画・クリエイティブディレクションを担う役割です。オルビスのカタログは、お客様との関係性を深める中核的なコミュニケーション媒体であり、月によっては発行部数100万部を超えるなど、高い影響力を持ちます。本ポジションでは、商品の訴求設計から企画を行い、外部パートナーと連携しながら制作ディレクションを推進。自身の企画はEC・店舗など各チャネルにも展開され、LTV向上に直結します。施策結果や顧客の反応をダイレクトに捉えながら、レスポンスを高める販促力と、ブランディング視点の両方を磨くことができるポジションです。具体的な業務内容販促計画の企画立案・実行（約6か月前から企画を開始）　└紙面企画／訴求設計／オリエンシート作成　└デザイン・コピーにおけるディレクション　└撮影ディレクション・現場立ち会いカタログ・同梱チラシなど紙媒体のクリエイティブ制作ディレクション GWP（ギフト・ウィズ・パーチェス）の企画立案このポジションの魅力 LTVに直結する媒体を担えるカタログは月によって発行部数100万部を超える、オルビスの中でも特に訴求力の高い媒体です。単なる制作ではなく、顧客との関係性を深めるCRMの中核として、売上・LTVにダイレクトに影響を与える施策に携わることができます。訴求設計から実践的に成果を追える与えられた原稿を形にするだけでなく、「何をどう伝えるか」という訴求設計の段階から携わります。自身の裁量で企画や戦略立案を行い、売れるクリエイティブ設計力を磨ける環境です。企画〜制作まで一気通貫で関われる裁量の大きさ約6か月前から企画に入り、紙面設計・撮影・制作ディレクションまで一貫して関与します。外部パートナーと連携しながら、自身の企画を形にし、各チャネルへ展開されるまで見届けられるため、マーケターとしての総合力を伸ばせる環境です。求める経験・スキル ◆必須経験何らかの販促媒体に関する制作ディレクション経験　2年以上（制作会社/代理店出身者の方も大歓迎） ◆尚可要件紙媒体（カタログ・チラシ・雑誌等）における企画およびクリエイティブディレクションのご経験求める人物像女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方自発的にコミュニケーションができる方俯瞰的・多角的に物事を捉え、思考できる方挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感していただける方
- 中途採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
28年新卒｜メーカーのマーケティングが学べる1dayインターン

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼　「マーケティング職配属確約」の早期選考直結　／／　 ◇◆　エントリー受付期間　◇◆ 【関西での追加開催が決定（時短開催）】 2026年11月24日(火)開催回 → 11月10日(火)23：59まで ■注意事項■ 募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締め切り日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートは早めのご提出をおすすめいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ▼【11/16 東京開催】プロダクト戦略プランナー職のエントリーはこちら「誰に、何を、どう売るのか」。その戦略を描き、事業の成長を動かすマーケティングの最上流を担うポジション確約のインターンです。新卒から大きな裁量を持ち、自らの戦略でビジネスを動かす挑戦がしたい方は、こちらのインターンもぜひご検討ください。 https://hrmos.co/pages/orbis/jobs/1167313253904645278957294 開催要項 ■日時大阪開催の1dayショートインターンとなります。・ 11月24日(火)10:00～16:00（予定） ■場所大阪梅田駅近辺（参加者の方には別途ご連絡いたします） ■応募締切・2026年11月24日(火)開催回 → 11月10日(火)23：59まで ■準備物・服装・PC／タブレット端末（フリーWi-Fi使用可能な会議室で実施）・筆記用具・服装自由オルビスのマーケティング職とは？ ■入社後のマーケターとしての業務例・まだオルビスと出会っていないユーザー様に認知してもらうPRやSNSマーケなどのブランディング・実際に商品を購入してもらう導線を作るデジタル広告運用などの新規顧客獲得マーケティング・購入されたユーザーを長期に渡ってファン化していく1to1コミュニケーション企画などを行うCRM・ファンマーケティング・全国100近い直営店舗の出店戦略やオフラインの顧客体験価値を向上させる店舗マーケティング＜参考記事＞ ▼マーケティング担当役員が語る、オルビスの CRM のおもしろさとは▼ https://recruit.orbis.co.jp/post/recruit-business-009 ▼新卒6年目マネジャーが切り拓く“生涯ブランド”に向けたシニア市場への挑戦▼ https://recruit.orbis.co.jp/post/recruit-new-017 ▼化粧品とは無縁だった理系院生がオルビスに入社した理由とは▼ https://recruit.orbis.co.jp/post/recruit-new-014 応募資格・2028年度に卒業見込みの方（学部・学科不問）・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※原則、複数職種のインターンシップへのエントリーは「不可」とさせていただいております。同時期開催の他職種のインターンシップにエントリー中の場合は応募不可（1職種のみエントリー可）となりますのでご了承ください。エントリーの締切日程について募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締切日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートはお早めのご提出をおすすめいたします。インターン参加までの選考フロープレエントリー　→　書類選考　→　本イベント参加 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに応募フォームへの情報登録をお願いします。 ※募集人数に限りがあるため、予定を前倒して応募締切とさせていただく可能性がございます。エントリーシートの提出はできる限りお早めに対応いただけますと幸いです。 ※本インターンシップ内のグループディスカッション選考通過者へ、マーケティング職確約の特別早期選考にご案内いたします。
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法務担当（リーダー）

オルビスについてオルビスでは2018年のリブランディング以降、既存の枠にとらわれないプロダクト開発・サービス展開を通じて、ブランドの進化を加速させてきました。現在は既存事業の深化に加え、美容領域にとどまらない新規事業にも積極的に取り組んでいます。こうした事業変革を支えるため、法務部門には単なるリスクコントロールにとどまらず、事業の意思決定に深く関与する「攻めの法務」としての役割が求められています。事業部門と対等な立場で議論し、法的観点から最適なスキームを提案することで、事業成長に直接貢献していただくポジションです。本ポジションでは、契約審査を中心としながらも、事業戦略に踏み込んだ法務支援や新規領域への対応など、これまでのご経験を活かしつつ、より高い視座で法務機能をリードいただくことを期待しています。オルビスの法務についてオルビス法務のミッションは、「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」です。以下①～③をベースに契約審査や法律相談などの守りの法務にとどまらず、事業部門と伴走しながら、新規事業やサービス推進、組織改善などにも関与する“攻め”の法務としての役割を担っています。また、少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、業務効率化や法務DX、従業員体験向上などの施策を企画・推進できる、自由度の高い環境があります。 ①予防法務紛争・トラブルを未然に防ぎ、事業運営を支援します。契約審査個人情報保護知財管理法律相談対応（景表法・特商法） ②臨床法務発生した課題やトラブルの解決を担います。係争・トラブル対応法律相談対応（①予防法務と重複） ③戦略法務法務視点から事業成長や組織改善を推進します。新規事業・サービス立ち上げ支援事業スキーム構築、意思決定支援法務DX、業務効率化推進コンプライアンス教育組織課題や従業員体験向上に向けた施策推進具体的な業務内容各種契約書の審査・作成およびスキームの構築・提案（※月20～30件程度。単なるレビューにとどまらず、事業背景を踏まえた提案を期待）事業部からの法律相談への対応および意思決定支援コンプライアンス体制の強化および社内教育の企画・推進広告法務、個人情報保護、知的財産管理に関する実務対応 ※入社直後は上記業務中心にご担当いただき、ご経験・志向に応じて、法務領域のリードや業務改善、体制構築にも関与いただきます。このポジションの魅力事業に深く入り込む「戦略法務」としての役割単なる契約審査にとどまらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与。法的観点をもとに事業の方向性に影響を与えるポジションです。幅広い領域を担うことで得られる総合力契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当。専門性に加え、経営に近い視点での判断力を磨くことができます。安定基盤×変革フェーズでの裁量ある環境ポーラ・オルビスグループの安定した基盤のもと、スピード感と裁量を両立。自らの提案が事業に反映される実感を得られます。求める経験・スキル ◆必須要件企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上）事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきたご経験 ◆歓迎要件 Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験広告法務、知財管理業務のご経験求める人物像さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方受け身ではなく主体的に行動いただける方柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方
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オルビス美容部員/月給22.6万円/ノルマ無し/阪急西宮ガーデンズ配属確約

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/k7_ccRBSNIY 【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】ーーーーーーーーーー＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきますーーーーーーーーーーあなたの大切な時間を有効活用していただきたいから… ＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEB(Zoom)で1回！【仕事内容】ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売＜具体的には＞・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！　　　…お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる　　　…入社時も、その後も定期的に研修があり、　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　　　　…一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。個人ノルマがないから・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える・社員同士が良い雰囲気！・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください・業界未経験からのスタート割合は約8割！・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり「人と関わる仕事がしたい」「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。＊入社時導入研修(約1ヶ月) （1）前半2週間：本社オフライン研修＠東京オルビス本社　※宿泊費・交通費支給（2）後半2週間：配属店にて店舗OJT研修＼＼POINT ／／嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています＼身だしなみルールをアップデート！／ □髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK (一部規定あり） □制服複数貸与、着こなしアレンジOK 「自分らしさを表現し、心から寄り添う接客で楽しみたい！」というスタッフの声を反映しました◎ ………………… オルビスは創業38年。スキンケアを中心としたビューティーブランド ………………… 東証プライム上場企業であるポーラ･オルビスホールディングスのグループ会社として､スキンケアなどのコスメの企画･開発･販売を担う当社｡肌に備わる｢自ら美しくなろうとする力｣を引き出す高品質ブランドとして様々なスキンケア商品を手掛け､全国に100以上の店舗を展開するほどの高い知名度を誇ります｡順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？
- BA中途採用
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- 正社員
- 兵庫県西宮市高松町14-2-167　阪急西宮ガーデンズ　本館1階南モール
オルビスのビューティーアドバイザー/接客重視/未経験活躍中/阪急西宮ガーデンズ配属確約

【阪急西宮ガーデンズ配属確約、転勤なし、月給22.6万円?】ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！【仕事内容】オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代?40代活躍中！＼＼研修充実／／入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、初めての方も着実に成長できます｡アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/k7_ccRBSNIY
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オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

【2月入社】香川県・ゆめタウン高松店で募集開始！＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEBで1回！＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □長期連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1?2万円相当）プレゼント＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社概要オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。オルビスのビューティアドバイザーの特徴・オルビスは個人の売上ノルマ無し・ノルマが無いからチームワークが高い・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 仕事内容【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎）・未経験者大歓迎・第2新卒歓迎・学歴不問・経験不問・資格不問【尚可経験】・美容における専門知識を保有している方・美容業界での勤務経験必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方募集人数 2名配属店舗〒761-8072 香川県高松市三条町字中所608-1　ゆめタウン高松　1F 選考フローエントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接）＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊安心の研修制度未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ・前半2週間 ※全オフラインで実施。会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。・後半2週間配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。・最終日1日総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。【本社転換制度/本社留学制度】経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」
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- 高松
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- 香川県高松市三条町字中所608-1　ゆめタウン高松　1F
オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

【2月入社】兵庫県・阪急西宮ガーデンズ店で募集開始！＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEBで1回！＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22.6万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □長期連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1?2万円相当）プレゼント＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社概要オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。オルビスのビューティアドバイザーの特徴・オルビスは個人の売上ノルマ無し・ノルマが無いからチームワークが高い・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk 仕事内容【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎）・未経験者大歓迎・第2新卒歓迎・学歴不問・経験不問・資格不問【尚可経験】・美容における専門知識を保有している方・美容業界での勤務経験必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方募集人数 1名配属店舗〒663-8204 兵庫県西宮市高松町14-2-167　阪急西宮ガーデンズ　本館1階南モール選考フローエントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接）＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊安心の研修制度未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ・前半2週間 ※全オフラインで実施。会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。・後半2週間配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。・最終日1日総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。【本社転換制度/本社留学制度】経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ■□ーーーーーーーーーーー WEB説明会の動画配信（５分程）ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 ーーーーーーーーーーー□■ BAインタビュー記事中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」
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28年新卒｜商品企画の仕事を体験するインターン

【あなたの想いが形になる】商品企画の仕事を体験するインターンお客様の” まだ言葉になっていない本音 ”を見つけ出し、形にするーオルビスの商品企画の面白さを体感実践型インターンを開催します！エントリー受付期間 ■11月4日（水）開催回　→　 10月18日（日）23：59まで開催概要 ■日時・11月4日（水）10:00～18:45 ■場所オルビス本社オフィス ■準備物・服装・PC／タブレット端末（フリーWi-Fi使用可能な会議室で実施）・筆記用具・服装自由 ※オフライン開催について、交通費及び宿泊費は支給がございませんので、予めご了承ください。オルビスの商品企画職とは？オルビスの商品企画は、単に新商品を考える仕事ではありません。「お客様はどんな悩みを抱え、どんな未来を求めているのか？」向き合うのは、お客様自身もまだ言葉にできていない本音や願い。その想いを丁寧にすくい上げることが、すべての商品企画の出発点です。見つけ出した本音をもとに、どんな価値を届けるべきかを考え、商品コンセプトとして形にする。そして研究・開発をはじめ多くの部署と連携しながら、お客様のもとへ届けていきます。お客様の人生に長く寄り添う価値を生み出し、ブランドを育てていく。それがオルビスの商品企画です。＜参考記事＞ ▶「とある、いちにち」新卒1年目社員が「商品企画」職を通して、お客様へ届けたいものとは？ ▶お客様への価値提供を考え抜き、ブランドとして進化し続ける。オルビス商品企画の面白さとやりがい応募資格・2028年度に卒業見込みの方（学部・学科不問）・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※原則、複数職種のインターンシップへのエントリーは「不可」とさせていただいております。同時期開催の他職種のインターンシップにエントリー中の場合は応募不可（1職種のみエントリー可）となりますのでご了承ください。エントリーの締切日程について募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締切日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートはお早めのご提出をおすすめいたします。インターン参加までの選考フローエントリー → 書類選考 → 本イベント参加 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに応募フォームへの情報登録をお願いします。 ※本インターンシップで合格した方には、 商品企画職確約の特別早期選考 にご案内が可能です。現在キャリア選択に迷われている方も、インターンを通じて商品企画にチャレンジしたい！と思えたらぜひチャレンジしてみてください。
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28年新卒｜あなたに合うキャリアを、一緒に考える。1dayインターン

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼　早期選考直結　／／「まだやりたい仕事が決まっていない。」そんなあなたのためのインターンオルビスには、強みや価値観をもとに、自分らしく活躍できるポジションを一緒に見つけていく「ポジションサーチ採用」があります。このインターンは、自分の強みや可能性を知り、「自分に合う仕事」を考える第一歩となるプログラムです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 開催要項 ■日時終日開催の1dayインターンとなります。・7月31日(金)10:00～19:00 ・8月3日(月)10:00～19:00 ・9月10日(木)10:00～19:00 ※エントリーシート提出時に改めて希望日程を回答いただきます。 ※お申込みのタイミングによっては別日程でのご参加をお願いすることがございます。 ■場所・オルビス本社オフィス ※東京都品川区平塚2-1-14 五反田SNビル ■準備物・服装・PC／タブレット端末（フリーWi-Fi使用可能な会議室で実施）・筆記用具・服装自由ポジションサーチインターンシップの特徴どの職種でも求められる「企画する力」を体感できる商品企画、マーケティング、人事など、オルビスではどの職種でも、お客様を深く理解し、新しい価値を生み出すことが求められます。グループワークでは、お客様一人ひとりの想いや課題を深く理解し、新たな価値を企画するプロセスを体験。職種を問わず活きる「顧客起点の企画力」を学ぶことができます。第一線で活躍する事業責任者から、本気のフィードバック実際に事業を動かす責任者が、企画内容だけでなく思考プロセスまでフィードバック。表面的なアドバイスではなく、社会に出てから求められる考え方を学ぶことができます。自分に合う仕事が見えてくるインターンの最後には、人事との1on1を通じて、仕事体験で見えた強みや特性を一緒に整理。「自分はどんな仕事で力を発揮できるのか」を考えるきっかけを得ることができます。オルビスのポジションサーチ採用とは? オルビスが大切にしているのは、「一人ひとりの力の最大化」。だから私たちは、画一的な配属ではなく、対話を通じて一人ひとりの強みや価値観を理解し、自分らしく活躍できるポジションを一緒に見つける「ポジションサーチ採用」を行っています。選考を通じて配属先を一緒に考え、内定時には初期配属まで確定。入社後に「思っていた仕事と違った」というミスマッチを減らし、一人ひとりが早期から力を発揮できる環境を実現しています。 ■配属ポジション例・デジタル広告運用・ECサイト運用（UI/UX構築）・アプリ内のコンテンツ企画・CMなどのプロモーション企画・SNSマーケティング・コミュニケーションプランニング・店舗営業・商品企画・人事（採用・人材開発）・経営企画　など応募資格・2028年度に卒業見込みの方（学部・学科不問）・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※原則、複数職種のインターンシップへのエントリーは「不可」とさせていただいております。同時期開催の他職種のインターンシップにエントリー中の場合は応募不可（1職種のみエントリー可）となりますのでご了承ください。エントリーの締切日程について募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締切日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートはお早めのご提出をおすすめいたします。インターン参加までの選考フロープレエントリー　→　書類選考+適性検査　→　本イベント参加 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに応募フォームへの情報登録をお願いします。 ※エントリーシート提出後、適性検査については別途ご連絡いたします。 ※募集人数に限りがあるため、予定を前倒して応募締切とさせていただく可能性がございます。エントリーシートの提出はできる限りお早めに対応いただけますと幸いです。 ※本インターンシップ内のグループディスカッション選考通過者へ、特別早期選考にご案内いたします。
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採用担当

仕事内容採用グループにて、新卒採用・中途採用の担当者を募集します。オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。競争が激化する採用市場に対応するため、市場やターゲットの動向を捉え、戦略的かつマーケティングの視点を活かした採用活動を推進しています。本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、採用活動の進捗や課題を捉え、自ら考え、施策の実行・改善を通じて採用成果につなげていくことが重要な役割です。また、紹介会社とのリレーション構築やディレクション、ダイレクトスカウティング、面接対応など、採用成果を高めるための施策にも主体的に取り組んでいただきます。新卒採用に加え、中途採用にも携わることで、幅広い採用経験を積むことができます。決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、関係者を巻き込みながらスピード感を持って成果を出すことを期待しています。具体的な業務内容採用目標・KPIの進捗管理採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営書類選考、面接採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備入社オンボーティング計画立案～実行このポジションの魅力採用の最前線で、採用成果にこだわって仕事ができる候補者対応や面接などの採用実務を中心に、インターンシップや採用施策の企画・運営、採用活動の改善まで幅広く携わります。決められた業務をこなすだけではなく、採用目標の達成に向けて自ら考え、工夫しながら採用活動を前に進めていくことができます。年次に関係なくキャリアアップが可能採用グループは11名体制で、新卒採用・中途採用・採用広報など、それぞれの専門性を持つメンバーが活躍しています。メンバーは全員中途入社者で、在籍年次やこれまでの経験に関わらず、成果や挑戦を正当に評価し、キャリアアップにつなげられる環境です。採用を起点に、HRとしてのキャリアを広げられる新卒採用だけでなく、中途採用にも携わるため、異なる採用市場や候補者層に向き合いながら、採用の知見を広げることができます。これまでの採用経験や人材紹介会社で培った企業理解・関係者との調整力を活かし、採用担当としての専門性をさらに高められる環境です。求める経験 ◆必須経験事業会社での採用担当者（新卒・中途不問）もしくは人材紹介会社での法人営業（RA）として高い実績をあげられた経験 ※目安3年以上のご経験を想定 ◆尚可経験ビジネス職の中途採用経験紹介会社への求人依頼や採用要件の説明、候補者推薦に向けたディレクション経験事業部門やマネジメント層など、複数の関係者と調整・折衝した経験ダイレクトスカウティングの企画・実行経験業務の進め方を工夫し、効率化・生産性向上に取り組んだ経験複数のタスクやスピードが求められる環境で、正確性を担保しながら業務を遂行した経験求める人物像スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。募集人数１名配属予定部署採用・組織開発部　採用グループ　部長以下11名
- 中途採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
WEBプロモーション担当

仕事内容本ポジションは、SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担う、ソーシャルコミュニケーショングループにて、オルビスの認知拡大に向けて、SNSをはじめとするデジタル領域のプロモーション戦略立案から施策推進まで、一気通貫でご担当いただきます。また、SNS・Webにとどまらず、バラエティショップ・ドラッグストアなどの店頭や外部ECモールといった外部販路におけるプロモーションとの連携も担当いただき、各チャネルを横断したプロモーション施策の企画・推進をお任せします。近年は特に、SNS上のトレンドや生活者のインサイトをいち早く捉え、最適なコミュニケーション手法を模索しながら、継続的な話題創出につながるプロモーションに注力しています。今回のポジションでは、インフルエンサータイアップ施策、SNSキャンペーンの企画・実施、公式SNSアカウントの運用など、ブランドの価値を生活者に届けるコンテンツ・コミュニケーション施策をリードしていただくことを期待しています。代表例として、「オルビスザクレンジングオイル」はSNSを起点に大きな話題を生み、多くの生活者に認知・支持が広がった商品です。このように、SNSを通じて商品やブランドの魅力を世の中へ広げ、ヒットを生み出すプロモーションに主体者として携わることができます。具体的な業務内容インフルエンサータイアップ施策の企画立案・実行 SNS／WEB広告(静止画・動画)の企画・制作ディレクション SNS／WEB広告の配信設計・改善提案などの運用ディレクション SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証公式SNS(X／Instagram)のMD立案・運用対インフルエンサー/toCイベント企画立案、実行外部チャネル（バラエティショップ/ドラッグストア/ECモール）との連動プロモーション企画・実行このポジションの魅力デジタル施策全体を企画からリードできる SNS広告・インフルエンサー・WEB動画、SNSキャンペーンや公式アカウント運用など、デジタル施策の企画〜実行まで一貫して担当できるため、部分的な役割にとどまらず施策全体の設計に関われます。 SNS施策で貢献意識を実感できる「オルビスザクレンジングオイル」のように、SNSを通じて商品が広く知られ話題となる商品もあり、商品やブランドの魅力を発信することで、より多くの生活者に届けることができます。自ら企画したSNS施策を通じて、商品やブランドの魅力を世の中に広げていく手応えを感じながら、プロモーションに携われることがこのポジションの魅力です。幅広い商品・カテゴリーのプロモーションに携われる特定の商品・ブランドだけに担当領域が限定されることなく、スキンケア・ヘアケアなど、幅広いカテゴリーの商品を担当できます。商品ごとに異なる生活者ニーズやSNSとの相性を捉えながら、インフルエンサー、SNSキャンペーン、広告など最適な手法を組み合わせてプロモーションを企画するため、SNSマーケティングにおける幅広い経験と専門性を高めることができます。求める経験・スキル ◆必須要件 SNS（Instagram／X／TikTok／YouTube 等）におけるインフルエンサータイアップ企画の立案・実行経験 ◆尚可要件 SNS/WEB領域でのデジタルプロモーション施策に関わった経験（2年以上） SNS/WEB広告配信設計、運用経験（2年以上）求める人物像スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
- 中途採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
グラフィックデザイナー／アートディレクター

仕事内容 1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。その中でVI（ビジュアルアイデンティティ）グループは、オルビスの価値や世界観をビジュアルとして表現し、一貫したブランドイメージをつくる役割を担っています。本ポジションは、商品キービジュアルや広告、店頭、イベントなど幅広いクリエイティブに携わり、オルビスのブランドプレゼンスをさらに高めていくポジションです。「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わり、クリエイティブの力で新しい「オルビスらしさ」をつくっていただきます。具体的な業務内容グラフィックデザインおよびアートディレクション自社媒体のクリエイティブチェック商品キービジュアルの企画立案・ディレクション・ガイドラインの策定撮影ディレクションおよびコーディネート広告、POP等のデザイン制作および出稿各種クリエイティブ制作における部署間連携・コミュニケーション ※担当クリエイティブ例ノベルティのディレクション新商品発表会のディレクション・媒体制作店頭VMD、什器の制作・ディレクションこのポジションの魅力ブランドの世界観を、クリエイティブでつくることができるオルビスのブランドの世界観を表現するだけでなく、「これからのオルビスらしさ」を考え、新しいクリエイティブを生み出していくことができます。商品や生活者への提供価値を深く理解しながら、ブランドの魅力をどのように表現し、届けていくか。ブランドの一員として、クリエイティブの力でブランド価値を高めていくことができます。幅広い顧客接点のクリエイティブに携われる商品キービジュアルや広告だけでなく、店頭VMD、什器、イベント、ノベルティなど、オンライン・オフラインを横断した幅広いクリエイティブに携わることができます。特定の領域にとどまらず、さまざまな顧客接点における表現を経験することで、デザインやアートディレクションの専門性を高めながら、ブランド全体を捉える視点を身につけることができます。企画から制作・ディレクションまで、一気通貫で携われる決められた制作物をデザインするだけではなく、「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わることができます。マーケティングや商品企画、店舗など社内のさまざまな部門と連携しながら、自ら考えたクリエイティブを形にし、ブランドや商品の価値を生活者に届けていくことができます。求める経験・スキル ◆必須経験制作物に関するポートフォリオのご提出デザイナーとしての実務経験事業会社（美容業界、BtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などでの、アートディレクションまたはクリエイティブディレクションの実務経験3年以上 ◆尚可経験動画制作のディレクション経験デジタル領域での実務経験デザイン領域にとどまらず、情報設計やコンテンツ企画、コピーライティングなど、UX・全体の視点を持ったディレクション経験ブランドの世界観設計・ガイドライン策定に携わった経験撮影ディレクションの経験 ** ◆必須アプリケーション Adobe Illustrator Adobe Photoshop Microsoft Officeアプリケーション ※あれば尚可：Adobe Premiere Pro 求める人物像自分自身とオルビスのブランド成長に、未来志向でチャレンジできる方ブランドや商品の本質を捉え、クリエイティブに落とし込める方課題を自ら見つけ、より良いクリエイティブに向けて改善・提案できる方社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方デザインの枠にとどまらず、ブランドやビジネスへの関心を持ってクリエイティブに向き合える方
- 中途採用
- 正社員
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Webマーケティング（新規事業領域）

仕事内容「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、Webマーケティング担当者を募集します。オルビスは、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、「スマートエイジング®」という提供価値を基軸に事業を展開しています。2018年のリブランディング以降、ビューティ領域にとどまらず新たな価値の創出に挑戦。食を通じた健康領域にも事業を拡大し2024年5月には完全食おにぎり「COCOMOGU（ココモグ）」を立ち上げました。現在は、さらなる成長に向けて事業を加速させていくフェーズを迎えています。今回募集するのは、COCOMOGUのマーケティングを担う担当者です。新規顧客獲得を中心に、マーケティング施策の企画・実行・改善から、商品やブランドの成長に向けた戦略づくりまで、幅広く携わっていただきます。 COCOMOGUでは、少数精鋭のチームで事業・ブランドを横断的に担っているためWebマーケティングという一領域に閉じることなく、大きな裁量を持って事業づくりそのものに携わることができます。自ら仮説を立て、施策を実行し、その結果を次の戦略へつなげながら、これからさらに成長していく事業を自らの手で育てていけることが、このポジションならではの魅力です。 ※新規事業グループグループマネージャー塩谷の記事はこちら「完全食おにぎり『COCOMOGU』が発売に。オルビスが「新規事業」に挑戦を続ける理由とは？」具体的な業務内容 COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案デジタル広告を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善各種マーケティング施策の企画・実行・効果検証 LP・クリエイティブ等の企画・改善 CRM施策の企画・実行・改善顧客データや各種マーケティング指標を活用した分析・課題抽出商品企画・開発チーム等と連携したブランド・商品戦略の推進広告代理店・制作会社等のディレクションマーケティング予算・KPIの管理この求人の魅力安定した事業基盤の中で、新規事業に挑戦できるオルビスが培ってきた事業基盤やノウハウを活かしながら、まだ正解のない新規事業の成長に挑戦できます。将来的には新規顧客獲得領域のリーダーとして、COCOMOGUのさらなる成長を牽引いただくことを期待しています。マーケティングの領域を越えて、ブランド全体の成長に携われる広告やCRMなど特定の領域にキャリアを限定することなく、COCOMOGUという一つのブランドを横断的に見ながらマーケティングに携わることができます。Webマーケティングの専門性を軸に担当領域を広げ、ブランド全体を成長させる視点や経験を身につけられる環境です。戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って携われるマーケティング戦略の立案から施策の企画・運用・改善まで、一気通貫で担当できます。決められた施策を運用するだけではなく、自ら課題を捉え、仮説を立て、スピーディーに実行しながら事業の成長につなげていくことができます。求める経験・スキル ◆ 必須要件事業会社や広告代理店でマーケティング施策の企画から実行、効果検証・改善までを一貫して主体的に推進した経験3年以上 ※（広告運用担当、ストラテジックプランナー、マーケティング担当等として、課題設定・戦略立案から施策の企画・実行、効果検証・改善までを担当した経験を想定） ◆ 尚可要件デジタル広告（Meta、Google、SNS等）の運用・改善経験 CRM・メール・LINE・アプリ等を活用した顧客育成経験 LP・クリエイティブ等の企画・改善経験新規事業の立ち上げ・グロース、データ分析・KPI設計等の経験求める人物像スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
- 中途採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

【2月入社】愛知県・イオンモール岡崎店で募集開始！＊転勤なし、未経験者歓迎＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEBで1回！＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1?2万円相当）プレゼント＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社概要オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。オルビスのビューティアドバイザーの特徴・オルビスは個人の売上ノルマ無し・ノルマが無いからチームワークが高い・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 仕事内容【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎）・未経験者大歓迎・第2新卒歓迎・学歴不問・経験不問・資格不問【尚可経験】・美容における専門知識を保有している方・美容業界での勤務経験必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方募集人数 1名配属店舗〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5　イオンモール岡崎　2F 選考フローエントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接）＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊安心の研修制度未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ?前半2週間 ※全オフラインで実施。会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ?後半2週間配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ?最終日1日総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。【本社転換制度/本社留学制度】経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」
- BA中途採用
- 名古屋（岡崎）
- 正社員
- 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5　イオンモール岡崎　2F
セールスプロモーション企画担当

仕事内容オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。 BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。具体的な業務内容ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション（店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等）ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行社外の制作会社・代理店との連携、進行管理施策実施後の効果検証・改善このポジションの魅力急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担えるリアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。施策の企画・提案だけでなく、制作ディレクション、社外パートナーとの連携、実行、効果検証まで一貫して担当。特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。求める経験・スキル ◆必須経験下記いずれかに該当する方制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験（目安2年以上）事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験（目安2年以上） ◆歓迎条件販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験セールスプロモーション業界での営業経験クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方求める人物像状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
- 中途採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
オルビス美容部員/月給22万円/ノルマ無し/イオンモール郡山配属確約

＼WEB説明会予約受付中／週1~2日開催、現場経験社員が登壇します♪ ・ウェビナー形式で実施・カメラOFFでOK ・ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。＜本選考へのご案内＞説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 面接日・入社月はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください面接当日に内定をお伝えします。 ※WEB面接時間は先着順でご案内しますので予めご了承ください。 ※募集要項の詳細の応募基準・勤務地をあらかじめご参照ください。説明会予約のみもOKです！ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ▼実施日程はこちら▼ ・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで・オルビスビューティーアドバイザーに興味をお持ちの方・まずは説明会を聞いてみて、応募を検討したい方・働くイメージを具体的に描いてみたい・どのような環境なのか知りたいなど働く場所としてオルビスを知っていただく機会となりますので、お気軽にご参加ください！ ** ▼ご応募締め切り▼ 予約受付期限：各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■ 【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】ーーーーーーーーーー＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきますーーーーーーーーーーあなたの大切な時間を有効活用していただきたいから… ＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEB(Zoom)で1回！【仕事内容】ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売＜具体的には＞・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！　　　??お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる　　　??入社時も、その後も定期的に研修があり、　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　　　　??一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。個人ノルマがないから・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える・社員同士が良い雰囲気！・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください・業界未経験からのスタート割合は約8割！・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり「人と関わる仕事がしたい」「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。＊入社時導入研修(約1ヶ月) （1）前半2週間：本社オフライン研修＠東京オルビス本社　※宿泊費・交通費支給（2）後半2週間：配属店にて店舗OJT研修＼＼POINT ／／嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1?2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています＼身だしなみルールをアップデート！／ □髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK (一部規定あり） □制服複数貸与、着こなしアレンジOK 「自分らしさを表現し、心から寄り添う接客で楽しみたい！」というスタッフの声を反映しました◎ ………………… オルビスは創業38年。スキンケアを中心としたビューティーブランド ………………… 東証プライム上場企業であるポーラ･オルビスホールディングスのグループ会社として､スキンケアなどのコスメの企画･開発･販売を担う当社｡肌に備わる｢自ら美しくなろうとする力｣を引き出す高品質ブランドとして様々なスキンケア商品を手掛け､全国に100以上の店舗を展開するほどの高い知名度を誇ります｡順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？
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- 福島県郡山市日和田町小原1 イオンモール郡山
オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

【2月入社】福島県・イオンモール郡山で募集開始！＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEBで1回！＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □長期連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1?2万円相当）プレゼント＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社概要オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。オルビスのビューティアドバイザーの特徴・オルビスは個人の売上ノルマ無し・ノルマが無いからチームワークが高い・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼WEB説明会予約受付中／＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。開催日時・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 仕事内容【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎）・未経験者大歓迎・第2新卒歓迎・学歴不問・経験不問・資格不問【尚可経験】・美容における専門知識を保有している方・美容業界での勤務経験必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方募集人数 1名配属店舗〒963-0534 福島県郡山市日和田町字小原1 イオンモール郡山選考フローエントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接）＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊安心の研修制度未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ・前半2週間 ※全オフラインで実施。会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。・後半2週間配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。・最終日1日総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。【本社転換制度/本社留学制度】経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」
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購買・調達担当

募集背景オルビスは「ここちを美しく。」をブランドメッセージに掲げ、スキンケアを中心に、お客様の毎日にここちよい変化をもたらしてきました。化粧品にとどまらず、健康食品領域にも展開し、さまざまな商品を通じてお客様への価値提供を広げています。こうした商品を安定的かつ適正なコストでお客様に届けるためには、OEMメーカーをはじめとするパートナー企業との連携に加え、品質・コスト・納期を総合的に捉えた調達活動が欠かせません。特に昨今は、原材料費や製造コストの上昇により、従来以上に価格交渉や原価低減の難易度が高まっています。今回募集するのは、外注製品や容器・包材の調達を担う購買・調達担当ポジションです。単に既存の調達業務を運用するのではなく、OEMメーカーとの折衝・価格交渉から原価低減活動、スケジュール管理まで幅広く携わり、オルビスにおける購買のあり方そのものを進化させていただくことを期待しています。具体的な業務内容化粧品・健康食品の商品づくりを支える購買・調達担当として、外注製品や容器・包材の調達に加え、OEMメーカーとの折衝・価格交渉などをお任せします。外注製品、容器・包材の調達 OEMメーカー、容器・包材メーカーとの折衝・関係構築見積取得、価格・取引条件等の交渉原価率の管理、原価低減活動の推進開発・生産・納品スケジュールの策定・管理品質・コスト・納期を踏まえた調達方法の検討新規メーカー・サプライヤーの開拓や新たな調達方法の提案社内の商品企画・SCM等の生産関連部門等との連携まずは外注製品や容器・包材を中心に担当いただきますが、将来的にはグループの研究開発・製造会社（ポーラ化成工業）との調達や連携など、より専門性の高い領域にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。このポジションの魅力購買領域の第一人者として、仕組みづくりから携われる本ポジションでは、OEMメーカーとの交渉や原価低減の進め方など、より良い購買のあり方を自ら考え、実行していくことができます。既存の仕組みを運用するだけではなく、自ら新たな方法を提案し、購買領域をリードする第一人者として裁量を持って活躍できるポジションです。将来的には、研究・技術領域まで関わり、提案の幅を広げられる将来的にはグループの研究開発・製造会社（ポーラ化成工業）の調達にも関わり、業務領域を広げていくことを想定しています。ポーラ・オルビスグループが有する研究・技術の知見とも連携しながら、新たなメーカーや素材、調達方法を自ら提案することも可能です。決められたものを調達するだけではなく、「より良い商品を実現するために、何をどう調達するか」から考えられることが、本ポジションならではの魅力です。求める経験・スキル ◆必須経験以下いずれかのご経験をお持ちの方化粧品メーカーにおける購買経験（OEM製品の調達経験）化粧品OEMメーカーにおける営業経験 ※目安として5年以上、または、価格交渉・原価低減・取引先との関係構築を主体的にリードした経験をお持ちの方 ◆尚可経験 OEMメーカーとの価格交渉、原価低減活動の経験化粧品・健康食品等の製造・生産プロセスに関する知識コスト、品質、納期を踏まえた調達・生産管理経験新規取引先や新たな調達方法の開拓・提案経験社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験求める人物像・購買業務において、より大きな裁量を持って仕事をしたい方・既存のやり方にとらわれず、仕組みや調達方法を自ら考え、提案できる方・価格だけでなく、品質や納期まで含めて最適な調達を考えられる方・OEMメーカーとの折衝・交渉を楽しみながら、良好な関係を構築できる方・化粧品のものづくりに関する知識・経験をさらに広げたい方
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オルビスのビューティーアドバイザー/接客重視/未経験活躍中/イオンモール郡山配属確約

【イオンモール郡山配属確約、転勤なし、月給22万円?】ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！【仕事内容】オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代?40代活躍中！＼＼研修充実／／入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、初めての方も着実に成長できます｡アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼ ・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 予約受付期限各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■
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28年新卒｜プロダクト戦略プランナー職1dayインターン

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼　「プロダクト戦略プランナー配属確約」の特別早期選考直結　／／　 ◇◆　エントリー受付期間　◇◆ 11月16日（月）開催 ⇒ 11月4日（水）23:59締切 ■注意事項■ 募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締め切り日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートは早めのご提出をおすすめいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 開催要項 ■日時終日開催の1dayインターンとなります。・ 11月16日(月)10:00～18:45 ■場所本社開催分：オルビス本社オフィス（東京都品川区平塚2-1-14 五反田SNビル） ■応募締切・2026年11月16日(月)開催回 → 11月4日（水）23:59まで ■準備物・服装・PC／タブレット端末（フリーWi-Fi使用可能な会議室で実施）・筆記用具・服装自由オルビスのプロダクト戦略プランナーとは？「誰に、何を、どう売るのか」。その戦略を描き、事業の成長を動かす。プロダクト戦略プランナーは、市場・競合・顧客の分析をもとに、中長期的な商品戦略・販売戦略を立案し、その実行までをリードする、マーケティングの最上流を担うポジションです。どの市場に成長機会があるのか。どの顧客に、どのような価値を届けるべきか。そのために、どんな商品を展開し、どう売上を伸ばしていくのか。こうした事業成長に直結する戦略を自ら描き、商品開発・マーケティング・販売など、さまざまな部門を巻き込みながら実現していきます。入社1年目から経営陣や事業責任者に直接戦略を提案できることも、この仕事の大きな特徴。個々の販促施策を考えるだけではなく、事業全体を俯瞰し、自らの戦略でビジネスを動かしていく。そんな大きな裁量と挑戦機会がある仕事です。＜参考記事＞ ▼新卒入社6年目でマネジャー就任。商品の全体戦略を担うMDが語る、3年間の挑戦と成長、そしてオルビスでのキャリア▼ https://recruit.orbis.co.jp/post/recruit-new-015 新たな事業の柱の立案に挑む実践型1dayインターン最年少8年目で部長に抜擢された社員からのレクチャーと実践型事業戦略立案ワークを通して、1日でメーカーの上流工程―― 「事業の骨組みをつくる仕事」を体感できるプログラムです。「売上UP施策の提案」で終わらない、本ポジションならではの「事業の骨組みを作る」「全体戦略を考える」「中長期で事業を考える」といった、難易度の高い仕事に新卒から打席に立つ体験をご用意しています。化粧品・美容への興味関心は一切問いません。将来は事業責任者として事業成長を牽引したい方難易度の高い仕事にチャレンジし、圧倒的な市場価値を身に着けたい方 1年目から経営や事業責任者に対し事業提案をする打席の多い環境に身を置きたい方と思う方必見の内容になっています！プログラム内容 ■最年少部長による事業戦略レクチャー最年少で部長に抜擢された社員が登壇し、「勝てる事業」をつくるための思考法や、本ポジションだからこそ身に着くスキルをご紹介します。理論だけではなく、実際の成功事例を交えた講義は、教科書では学べない生きた知見を得る貴重な機会となります。 ■グループディスカッションセミナーでの学びを即実践。提示された課題に対し、チームで議論を重ねて最適解を導き出します。限られた時間の中で事業戦略を形にする難しさと、アウトプットを言語化して他者に伝えるプレゼン能力を磨きます。 ■事業責任者によるフィードバック実際にオルビスで全商品の商品化・販売計画を統括する社員が、プロの視点から本気の講評を行います。客観的な評価を受けることで、論理の不足点や視点の欠落を明確にし、ビジネススキルの飛躍的な向上に繋げます。 ■社員トークセッション（座談会）実際にプロダクト戦略を担う社員が登壇し、業務内容や社風、キャリアステップなど、気になることを直接質問できる時間です。事業の戦略を形にし実行する、上流の仕事の難しさやおもしろさを語ります。応募資格・2028年度に卒業見込みの方（学部・学科不問）・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※原則、複数職種のインターンシップへのエントリーは「不可」とさせていただいております。同時期開催の他職種のインターンシップにエントリー中の場合は応募不可（1職種のみエントリー可）となりますのでご了承ください。エントリーの締切日程について募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締切日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートはお早めのご提出をおすすめいたします。インターン参加までの選考フロープレエントリー　→　書類選考　→　本イベント参加 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに応募フォームへの情報登録をお願いします。 ※募集人数に限りがあるため、予定を前倒して応募締切とさせていただく可能性がございます。エントリーシートの提出はできる限りお早めに対応いただけますと幸いです。 ※本インターンシップ内のグループディスカッション選考通過者へ、プロダクト戦略プランナー職確約の特別早期選考にご案内いたします。
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新規領域マーケティング担当（二卒歓迎）

募集背景オルビスでは、お客様との新たな接点を創出し、事業成長につなげるため、新規顧客層の獲得に向けた取り組みを強化しています。現在は、インフォマーシャルなどの広告を活用し、60代以上のお客様との新たな接点の創出に取り組んでいます。今回募集するのは、新規顧客の獲得拡大に向けて、広告による集客から受注体制の構築・改善まで、幅広く携わるポジションです。広告代理店との連携による広告運用やインフォマーシャルの企画に加え、コールセンターの構築・運営改善、委託先の選定・交渉など、顧客獲得に必要な取り組みを一貫して推進していただきます。本組織は2026年1月に新たに組成された、事業の成長に向けて新たな施策を積極的に推進していくチームです。決められた業務の枠にとらわれず、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていく姿勢を重視しています。これまでの広告・マーケティング領域での経験を活かしながら、新しい領域にも積極的に挑戦したい方を歓迎します。具体的な業務内容 60代以上のお客様の新規獲得に向けて、広告による集客から受注体制の構築・改善まで、幅広い業務をお任せします。広告代理店との連携・広告運用：広告代理店との打ち合わせ、施策のディレクション、広告効果の検証・改善広告企画・制作ディレクション：インフォマーシャルなどの企画立案、制作会社との調整・進行管理コールセンターの構築：新規立ち上げに向けた委託先の選定、見積もり・費用交渉、受注体制の設計コールセンターの運営改善：受注状況や稼働状況の把握、課題抽出、改善施策の立案・実行新規顧客獲得に向けた施策推進：広告から受注までの一連のプロセスを捉え、関係者と連携しながら必要な施策を企画・実行このポジションの魅力広告から受注体制の構築まで、幅広い領域に挑戦できる広告による集客だけでなく、コールセンターの構築や運営改善、委託先との交渉など、新規顧客の獲得に必要な業務を幅広く経験できます。特定の業務だけを担当するのではなく、広告から受注までの一連のプロセスに携わることで、自分の仕事がどのように事業成果につながるのかを実感できます。これまでの経験を活かしながら、未経験の領域にも挑戦し、業務の幅を広げていける環境です。新たに組成された組織で、自ら考え、形にしていくことができる本組織は2026年1月に組成された新しいチームです。既存のやり方を踏襲するだけでなく、事業成長に向けて必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行していくことが求められます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、自らの提案や行動が業務改善や事業成果に直結します。決められた役割にとらわれず、さまざまな業務に前向きに取り組める方にとって、裁量を持って成長できる環境です。若手が活躍する組織で、主体的にキャリアを広げられるマネジャーは2021年に新卒入社した社員で、若手メンバーが中心となって活躍する組織です。年次にかかわらず、主体的に意見を出し、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢を大切にしています。第二新卒の方も歓迎しており、これまでの経験を活かしながら新しい業務に挑戦し、成長していくことができます。幅広い業務を通じて経験を積み、将来的には新規顧客獲得に関するさまざまな領域で活躍できる人材を目指せます。求める経験・スキル ◆必須経験広告・マーケティング領域に関わった経験（目安2年以上）例：広告代理店での営業・プランナー、広告企画・提案、マーケティング支援など ◆尚可経験顧客の課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進した経験テレビCM・新聞・折込チラシなど、オフライン広告に関わった経験広告代理店や制作会社との折衝・ディレクション経験インフォマーシャルなどの広告企画・制作に携わった経験コールセンターの立ち上げ・運営管理、業務改善、委託先管理などの経験求める人物像担当業務の範囲を限定せず、必要なことを自ら考えて行動できる方未経験の業務や新しい領域にも、前向きに挑戦できる方社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を進められる方状況の変化に柔軟に対応し、試行錯誤しながら成果につなげられる方指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
- 中途採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
品質保証担当

募集背景お客様に安心な製品・サービスを提供することをミッションとする品質保証グループにて、世に出る前の広告表現をチェックし、法律や行政からの通知と照らし合わせ、商品の魅力が最大限に伝わる広告表現を提案する薬事担当者を募集します。オルビスは、1987年の創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、サイエンスに基づく商品を通じてここちよいライフスタイルを提案してきました。本ポジションは、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力を誇り、数々のベストコスメ受賞商品を生み出すオルビスの広告表現を支える非常に重要なポジションです。幅広い販路・価格帯の商品展開に取り組み、事業拡大を続けるオルビスの成長に「薬事」の観点から事業成長に貢献できる環境に魅力を感じ、広告審査のスペシャリストとしてキャリアを深めたいという想いをもった方を募集します。具体的な業務内容化粧品広告の法令チェックおよび代替提案化粧品パッケージ表示・薬事関連の法令チェックこのポジションの魅力腰を据えて働ける落ち着いた環境月平均残業は約10時間程度、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入。子育て中の社員も在籍しており、ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続できます。また、転勤がないため、生活基盤を大切にしながら長期的に専門性を磨ける環境です。幅広い年代・バックグラウンドのメンバーが活躍品質保証部は11名体制。30代から50代までの社員が在籍し、男女問わず活躍中です。新卒入社者・中途入社者ともに在籍しており、互いにサポートし合う風通しの良い職場です。経験豊富なメンバーのもとで知見を深めながら、チームで協働して成果を出す文化が根付いています。求める経験・スキル ◆必須経験化粧品メーカもしくは広告審査機関における化粧品、医薬部外品等の広告チェック関連業務の経験 2年以上 ◆尚可経験薬機法、景表法に関する資格健康食品、機能性表示食品、特定保健用食品の広告確認実務経験行政との薬事に関する問合せ実務経験求める人物像コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
- 中途採用
- 正社員
- 東京都品川区平塚2-1-14
【障がい者雇用】採用広報サポート事務(採用グループ)

会社概要オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。ブランド理念である「SMART AGING®」のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！チームで助け合う文化が根づいており、性別・年齢・社歴を問わず、それぞれのペースで挑戦できる風土があります。 ◆◇抜群の働きやすさ◇◆◇◆◇◆ ・全社員共通の評価制度（障がいの有無による差なし）・事務未経験からスタート可／段階的なスキル習得・長期的なキャリア形成が可能・フレックスタイム制／週2日在宅勤務可・年間休日126日以上／有休取得率高水準・上長との定期1on1を実施・HRによるオンボーディング面談あり（3～6か月ごと）・配慮事項や不安を相談しやすいサポート体制 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 仕事内容採用広報アシスタント事務として、社員や働く魅力を社内外に発信するお仕事のサポートをしていただきます！広報業務が未経験の方でも、主担当と一緒に進めながら少しずつスキルを習得できます。具体的には… ・採用ブログに載せる記事の写真撮影や画像編集のサポート業務・外部ライターへのチェックバック、校閲業務・完成したブログ文面のアップロード、HP画像の差し替え業務・PPTやillustrator（入社後レクチャーでOK！）での簡単な画像加工業務・簡単な資料作成やデータ入力（Excel・Word・PowerPoint） ※もしご希望や適性がある方には、採用広報の記事作成にもトライできる環境が整っています。（変更の範囲）会社の定める業務＜本ポジションの魅力＞・広報未経験でも挑戦可能。文章作成やデザインなど、得意を活かして成長できます。・自分が書いたブログや記事に対して、社員から直接反響をもらえるやりがいのある仕事です。・会社のブランドづくりに関わりながら、広報・マーケティングスキルを身につけられます。【働き方・配慮制度】・週2日在宅勤務OK（業務習熟後）・残業月0～5時間以内調整可能・通院・体調に合わせた勤務調整可・チーム体制でのWチェック運用あり【安心して働けるポイント】・主担当の社員がサポートする体制で、初めての方も安心・週2日在宅勤務OK（在宅用PC貸与あり）・残業は月5時間以内、通院などの配慮にも柔軟に対応可能です求める経験・スキル・社会人経験のある方・文章を書く／読むことが好きな方（blogの執筆など）・学習欲のある方求める人物像・周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方・発信やデザインなど「クリエイティブなこと」が好きな方・人の魅力や会社の魅力を言葉や表現で伝えることに興味がある方募集人数 1名配属予定部署 ■部署の雰囲気・20〜30代のメンバーが中心で、明るくフラットな雰囲気です。・困ったことはすぐに相談できる環境で、チーム全体で協力しながら進めています。・同じグループ内でも障がいを持っている社員が活躍しています。 ■働き方勤務スタイルはフレックス制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。また、週2日程度の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとの連携もしっかり取れるよう配慮しています。年間休日も126日で有休取得率も高く、働きやすい環境です。 ■業務環境について業務はPC中心の作業が多く、分業体制のため取り組む内容が明確で、初めての方でもスムーズに業務を進めていただける環境です。業務中はSlackなどのチャットツールを使ってやり取りする文化が根づいており、口頭での指示が不安な方も安心して取り組めます。
- 障がい者採用
- コーポレート
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【カムバック採用】声掛けからの流入

【対象者】 ORBIS ビューティーアドバイザーとして、勤続年数3年以上（休職期間含まず）、退職後５年以内であり、かつ在籍時評価が一定以上である方。 ※ご退職理由は問いません。【今後】ご応募内容を確認後、採用担当よりご連絡差し上げます。 ※今後本選考へ進んでいただいた場合、面接内容によっては、再入社をお約束するものではありません。ご了承くださいますよう、お願い申しあげます。
- BA中途採用
- 正社員
- 各募集エリアの出店店舗
オルビス美容部員/月給22万円/ノルマ無し/札幌エリア

＼WEB説明会予約受付中／週1~2日開催、現場経験社員が登壇します♪ ・ウェビナー形式で実施・カメラOFFでOK ・ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。＜本選考へのご案内＞説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 面接日・入社月はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください面接当日に内定をお伝えします。 ※WEB面接時間は先着順でご案内しますので予めご了承ください。 ※募集要項の詳細の応募基準・勤務地をあらかじめご参照ください。説明会予約のみもOKです！ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ▼実施日程はこちら▼ ・11月19日(木)18:00〜18:30 ・11月26日(木)18:00〜18:30 ・オルビスビューティーアドバイザーに興味をお持ちの方・まずは説明会を聞いてみて、応募を検討したい方・働くイメージを具体的に描いてみたい・どのような環境なのか知りたいなど働く場所としてオルビスを知っていただく機会となりますので、お気軽にご参加ください！ ** ▼ご応募締め切り▼ 予約受付期限：各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■ 【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】ーーーーーーーーーー＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきますーーーーーーーーーーあなたの大切な時間を有効活用していただきたいから… ＊ご応募から内定まで最短1週間！＊面接はWEB(Zoom)で1回！【仕事内容】ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売＜具体的には＞・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！　　　└お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる　　　└入社時も、その後も定期的に研修があり、　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　　　　└一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。個人ノルマがないから・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える・社員同士が良い雰囲気！・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください・業界未経験からのスタート割合は約8割！・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり「人と関わる仕事がしたい」「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。＊入社時導入研修(約1ヶ月) （1）前半2週間：本社オフライン研修＠東京オルビス本社　※宿泊費・交通費支給（2）後半2週間：配属店にて店舗OJT研修＼＼POINT ／／嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています＼身だしなみルールをアップデート！／ □髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK (一部規定あり） □制服複数貸与、着こなしアレンジOK 「自分らしさを表現し、心から寄り添う接客で楽しみたい！」というスタッフの声を反映しました◎ ………………… オルビスは創業38年。スキンケアを中心としたビューティーブランド ………………… 東証プライム上場企業であるポーラ･オルビスホールディングスのグループ会社として､スキンケアなどのコスメの企画･開発･販売を担う当社｡肌に備わる｢自ら美しくなろうとする力｣を引き出す高品質ブランドとして様々なスキンケア商品を手掛け､全国に100以上の店舗を展開するほどの高い知名度を誇ります｡順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？
- BA中途採用
- 北海道（札幌）
- 正社員
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オルビスのビューティーアドバイザー/接客重視/未経験活躍中/札幌エリア

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