オルビス株式会社 すべての求人一覧
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【障がい者雇用】オープンポジション
ご応募はこちらから！ ご経験やスキルに応じて、適した配属部署を検討いたします。 ※検討予定部署※ 海外戦略本部 CXデザイン部 商品企画部 QCD統括部 CRM統括部 経営戦略部 HR統括部 続きを見る
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【カムバック採用】ビューティアドバイザー
【対象者】 ORBIS ビューティーアドバイザーとして、勤続年数3年以上（休職期間含まず）、退職後５年以内であり、かつ在籍時評価が一定以上である方。 ※ご退職理由は問いません。 まずはぜひエントリーください。 ※ご応募内容を確認後、 カムバック採用の対象者条件を満たしていらっしゃる場合は、 採用担当よりご連絡差し上げます。 なお対象者であっても、 勤務条件（勤務希望エリア・勤務希望日数や時間）や面談内容によっては、 再入社をお約束するものではありません。 ご了承くださいますよう、お願い申しあげます。 続きを見る
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システム開発／コーポレートIT（RPA及び社内DX担当）
仕事内容 ＜採用背景＞ 現在、デジタルトランスフォーメーションの一環として、RPA（UiPath）の導入プロジェクトがスタートしています。2020年に一部の部署でトライアルが始まり、成果が出てまいりました。 2021年は、RPA導入の全社展開プロジェクトを中心に様々なシステム開発案件を担っていただける方を採用予定です。 ※RPAのみだけでなく、その他全社のデジタルトランスフォーメーションを推進予定です。 ＜業務詳細＞ 紙対応が残る業務を中心にデジタル化の検討、自動化業務の洗い出し RPA導入のトライアル実施（業務設計、RPA設計） 全社展開に向けた効果検証、資料作成 ※直近6ヶ月〜1年間程度はRPA・OCR関連プロジェクトを中心に担当いただく予定です。 求める経験・スキル ◆必須経験 RPA導入経験 業務棚卸、業務フロー設計の経験 業務改革、BPRの経験 現場との交渉、企画書作成等のご経験 ◆尚可経験 UiPathの導入・運用経験 OCR技術の知見、経験 化粧品、消費財、日用品、小売・流通等の業界知識 求める人物像 ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 ・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方 ・熱意を持って主体的に行動できる方 募集人数 1名 配属予定部署 マーケティング戦略部 ICT企画開発グループ ※今回は、開発案件5名のチームへ配属予定です。 課長 ― 14名 【メンバー構成】 開発案件：5名 保守運用：4名 インフラ：3名 管理：2名 続きを見る
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IT戦略、システム企画（リーダー）
仕事内容 【オルビス全社のシステム企画・開発を担っていただきます】 ・通販/EC/店舗をはじめとした社内システムの新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理、運用保守 ・常駐SEのマネジメント、ベンダーのコントロール ・業務システムの企画、構築 【社内DX（業務改革）へのチャレンジ】 ※ご経歴に応じて ・全社横断で業務プロセス改革とRPAの導入推進の中心メンバー ・グループ横断の会計BPRプロジェクトにおいて、EAIを用いた次期システムIF基盤の構想と構築 求める経験・スキル ◆必須経験 システム開発PL3年以上～（事業会社・Sier不問） ITシステム企画の実績がある方 ◆尚可経験 クラウド経験（AWSなど） 自社サービスを提供しているスタートアップ、ベンチャー企業での経験 求める人物像 ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方 ・熱意を持って主体的に行動できる方 募集人数 1名 配属予定部署 マーケティング戦略部 ICTシステム開発グループ ※今回は、開発案件5名のチームへ配属予定です。 課長 ― 15名 【メンバー構成】 開発案件：5名 保守運用：4名 インフラ：3名 管理：2名 続きを見る
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人事企画（リーダークラス）
仕事内容 働き方推進プロジェクト企画立案～実行 その他複数プロジェクトへの参画 オフライン、オンラインの働き方検討、社内ルール見直し・アップデート、経営層との打ち合わせ、社内巻き込み 【組織開発、人材開発、風土活性企画へのチャレンジ】 ※ご経歴・ご志向に応じて 社内イベントの企画立案～実行 風土活性・浸透施策立案～実行 等 やりがい 第二創業期として、やらなくてはいけないこと・やれることがたくさんある（組織開発、採用、風土活性、制度改革等） 人事という側面から、会社の成長・進化にダイレクトにかかわることができる 求める経験・スキル ◆必須経験 なにかしらの企画のご経験がある方 プロジェクトマネージャーのご経験がある方 ◆尚可経験 HRとしてのご経験がある方 組織開発、人材開発、人事企画のご経験がある方 求める人物像 自分とオルビスのブランド成長に未来志向でチャレンジできる方 課題を抽出し、的確な改善施策を打ち出せる分析力・解決能力に優れた方 社内調整を円滑に行える、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方 熱意を持って主体的に行動できる方 募集背景 今後の事業成長に向けた新規増員 募集人数 １名 配属予定部署 HR法務総務部 組織戦略グループ 4名 【メンバー構成】 マネージャー（30代男性） メンバー3名（30代女性、20代男性、20代女性） 続きを見る
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商品企画
仕事内容 ブランドビジネスを推進するスキンケア商材の企画開発 ・市場動向の検証・商品販売動向 (顧客動向データの抽出・分析) ・新商品の企画立案（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） ・詳細の企画やOEM企業の選定、進行管理などの品質管理業務 ・商品発売に向けて関連部門（営業部・PR部門等）との連携・進行 求める経験・スキル 【必須スキル】 ・スキンケアorメイク商品企画開発の経験 3年 ・化粧品開発の経験（コンセプトづくり、バルク開発など） 【尚可スキル】 ・マーケティング経験（webマーケティング、eコマースなどの販促企画経験） 求める人物像 ・自発的にコミュニケーションができる方 ・迅速な判断と行動ができる方 ・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 ・新しい価値観やライフスタイルを生み出すことにやりがいを感じる方 募集人数 2名 配属予定部署 商品企画部 商品企画グループ 課長 ― 12名 続きを見る
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CRM・販売促進／コミュニケーション推進グループ
仕事内容 CRMやOne to Oneマーケティングの観点から短期的な販売戦略・販売促進を企画します。 セグメント（性別、年齢、購買頻度、購入額等）別に分析を行い、 最適な顧客コミュニケーションを構築することがミッションになります。 ＜CRM＞ CRM戦略の立案・運用 顧客属性、購買行動の分析 One to Oneマーケティング（メルマガ中心） ＜販売促進＞ 顧客コミュニケーション戦略の全体設計※既存顧客、カタログに変わるPUSHコミュニケーション全体の戦略設計をお任せする予定です。 LINE、メルマガ等を活用したPUSHコミュニケーション戦略の企画立案 GWP企画（ノベルティ等） ＜入社後お任せしたい業務＞ CRMツール（SAS）を用いたデータの抽出・分析 分析結果に基づくCRM企画・戦略立案 One to Oneマーケティング施策の起案 各セグメントごとに適したコミュニケーション施策企画立案、実行 LINE活用 定期メルマガの改善 GWP企画 等 求める経験・スキル ◆必須経験※いずれか必須 toCにおけるCRMマーケティング業務経験 CRMツール活用しての販促経験（ツール：SAS、Salesforceなど） 会員データを使った分析経験※業界問わず LINE、メルマガ等を使ったコミュニケーション企画経験 ◆尚可 One to Oneマーケティング業務経験 消費財メーカーのご経験 化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験 数百万人規模の会員データベースに対する販促経験 GWPの企画経験 求める人物像 自発的にコミュニケーションができる方 成功するまで何度でも挑戦を続けられる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 迅速な判断と行動ができる方 募集人数 2名 業務拡大に向けた増員募集となります！ CRM、販売促進いずれかの業務を、適正に応じてお任せいたします。 ご応募お待ちしております。 続きを見る
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【アルバイト・パート】急募/マーケティングの企画運用アシスタント募集
お任せしたい役割 オルビスの公式SNSアカウント全般(Instagram、Twitter、Facebook、Youtube等)の企画・運用のサポート。 メイン業務はInstagramとTwitter運用 を想定しています。 具体的な業務内容 [Instagram] ・キャンペーン及び投稿内容の企画立案 ・投稿(Instagramは通常及びストーリーズ、Twitterはつぶやき)内容作成及び投稿業務 （メイン業務） ・進行管理 ・分析及びレポートの作成 ・改善案の提案 ・資料作成 ・お客様からのコメントなどへの返信対応等 ※その他SNSアカウント（youtube,twitter,facebook等）の業務も徐々にお願いできればと考えています。 必須条件 ・InstagramもしくはTwitterを日常的に使用して発信されている方 ・オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ・コスメに興味関心がある方・ExcelやPowerPoint等、最低限のOfficeが使用できる方 ・週４日以上の勤務が可能な方 ※週5日勤務できる方歓迎 ※1日の業務時間は相談可能 歓迎条件 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・Slack等の社内チャットツールの扱いになれている方 ・リモートワーク下での業務のご経験がある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方 ・新たな業務を吸収しながら積極的にチャレンジできる方 続きを見る
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人事担当（メンバークラス）
仕事内容 HR管理チームのメンバーとして、下記の業務をお任せします。 人事制度の運用、アップデート（上期・下期目標設定、タレントレビュー・報酬決定） 要員計画策定・運用 タレントパレットを活用した人材マネジメント、タレントマネジメント ※弊社では、昨年5月に人事制度を大きく刷新しており、ちょうど1年経過したところです。 今後は、新しい人事制度の仕組みを円滑に運用していくことに加え、タレントマネジメント機能（タレントパレッド）の活用方法等を一緒に考えながら、アップデートしていける方を募集いたします。 求める経験・スキル ◆必須経験 （いずれか必須） 人事制度運用のご経験 タレントマネジメント、人材マネジメントのご経験 要員計画策定のご経験 給与計算業務のご経験 ◆尚可経験 人事企画のご経験 採用・教育等HRに関するご経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 自身の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできる方。 愚直に、ひとつひとつの業務を丁寧に遂行できる方 HRとしての矜持があり、人に関する情報（評価や報酬情報）に対してフラットに向き合える方 募集人数 １名 配属予定部署 HR統括部 HR管理グループ 課長－11名 続きを見る
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マーケティング（AD-リテンション戦略グループ）
仕事内容 新規顧客獲得・CRMを目的とする、プロモーションの企画立案及び進捗管理、効果検証 デジタルマーケティング戦略立案 WEB広告(バナー・ランディングページ)、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクション、効果検証、管理 各種SNSキャンペーンの企画、実行 広告代理店、ASP、制作会社との折衝業務 求める経験・スキル ◆必須経験 事業会社でのデジタルマーケティング担当経験（WEB領域のプランニング、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど） Web広告代理店・ASPでの広告運用経験 ◆尚可経験 新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験 データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど） 求める人物像 自発的にコミュニケーションができる方 迅速な判断と行動ができる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 募集人数 1名 配属予定部署 CXデザイン部 AD-リテンション戦略グループ 課長－13名 募集背景 組織体制変更による新規増員 続きを見る
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タレントプールへの登録
オルビスでのキャリアにご興味をお持ちの方はこちらにご登録ください。マッチする求人が発生しましたらご案内いたします。 続きを見る
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