オルビス株式会社 すべての求人一覧

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  【カムバック採用】ビューティアドバイザー

  【対象者】 ORBIS ビューティーアドバイザーとして、勤続年数3年以上（休職期間含まず）、退職後５年以内であり、かつ在籍時評価が一定以上である方。 ※ご退職理由は問いません。 まずはぜひエントリーください。 ※ご応募内容を確認後、カムバック採用の対象者条件を満たしていらっしゃる場合は、採用担当よりご連絡差し上げます。 なお対象者であっても、勤務条件（勤務希望エリア・勤務希望日数や時間）や面談内容によっては、再入社をお約束するものではありません。 ご了承くださいますよう、お願い申しあげます。 続きを見る

  • 販売職採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚２丁目１ー１４

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都調布市小島町1-38-1

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  美容部員

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都八王子市旭町1-1セレオ八王子北館 2階

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  営業事務

  仕事内容 オルビスのなかでも、特に急成長をしているBtoB事業において、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした営業事務担当をお任せいたします。 受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ・受注業務の管理、サポート ・出荷指示業務 ・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務 ・請求確認業務 ・売上計上、在庫数確認業務 など 求める経験・スキル ◆必須経験（いずれかのご経験がある方） 事務経験5年以上 Excel使用経験 ◆尚可経験 化粧品や日用品の小売業での受注・出荷指示経験 請求内容や在庫数の照合、および、経理事務経験 求める人物像 丁寧に業務を進められる方 柔軟な行動ができる方  募集人数 １名 募集背景 今後の事業成長に向けた増員 配属予定部署 BtoB事業部　BtoBグループ グループマネージャー　以下16名（うち受発注管理担当７名） 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員

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  コールセンターのスタッフ募集

   具体的な業務内容 オルビスコールセンターはお客様と信頼関係を築くことをミッションに、お客様に寄り添い導く姿勢での対応を目指しています。 自社で運営しているため勤務地が変わったり、頻繁なシフトの変更などがなく、安定した環境で長く働いていただけます。 入社時の研修も丁寧に行いますので、未経験の方も安心してご応募ください！ <入社後お任せしたい業務内容＞ お客様対応（コールセンター業務） →商品のご注文受付、お問合せ、ご相談対応 勤務時間 　 3シフト制でフレキシブルな働き方が可能です◎　 （１）9-13時※ 　週3～5日OK 　 ※勤務条件：9-17時を最低週1日以上は必須。 （２）9-17時 　週3～5OK （３）13-17時 　週3～5OK シフトはご選択いただけます◎ ※土日祝休、残業無し ※出社と在宅勤務のハイブリッド勤務が可能（研修期間終了後） 必須条件 ・未経験、初心者歓迎　＜学歴年齢不問＞ ・簡単なPC操作、入力業務ができる方 ・週３日以上の勤務が可能な方 ※週5日勤務できる方歓迎 ※1日の業務時間は相談可能（固定シフト）  歓迎条件 ・電話経験、接客経験  求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる方 ・明るく前向きで、丁寧に正確な業務遂行ができる方 ・美容に興味のある方 ・長期的就業できる方 選考フロー 書類選考→面接（WEB実施） ※最短３月～就業可能となります。 続きを見る

  • コールセンターのスタッフ募集
  • アルバイト・パート
  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿1丁目1−5

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  美容部員

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島2丁目16-1　ルミネ横浜　1F

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 埼玉県越谷市レイクタウン四丁目2番地2

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】札幌エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 1名 配属予定店舗 札幌ステラプレイス店もしくは札幌パルコ店 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  • 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地 札幌ステラプレイス　イースト　B1F

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】札幌エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 1名 配属予定店舗 札幌ステラプレイス店もしくは札幌パルコ店 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  • 北海道札幌市中央区南1条西3丁目　札幌パルコ本館　B2F

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  顧客育成マーケティング担当

  仕事内容 お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）の最大化を目指して、顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。 主にF2～F3転換までの歴浅育成の実務全般を担って頂くポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） ・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など） 求める経験・スキル ◆必須経験 ・販促向け媒体(商品広告・チラシ・DM・メルマガ等)制作ディレクション経験　2年以上 ・顧客データや運用結果からPDCAを回したことがある方 ・リピート商材を扱ったご経験 ◆歓迎経験 ・消費財のご経験（化粧品、健康食品、メイクなど女性向け商材） 求める人物像 ・受け身ではなく主体的に行動いただける方 ・迅速な判断と行動ができる方 ・柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方 ・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 募集人数  ２名 配属予定部署 CRM・メディア戦略部　コミュニケーション推進グループ グループマネージャ　以下メンバー16名 募集背景 増員 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  商品企画担当

  仕事内容 オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。 象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心とするビューティブランドとして進化しています。今回は、そのオルビスのブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。 自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場動向の検証・商品販売動向 (顧客動向データの抽出・分析) ・新商品の企画立案（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） ・詳細の企画やOEM企業の選定、進行管理などの品質管理業務 ・商品発売に向けて関連部門（営業部・PR部門等）との連携・進行 ＜参考：商品企画メンバーの生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください＞ ▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？ 　「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して１年、肌で感じたオルビスの強みとは ▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？ 「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと 求める経験・スキル ◆必須要件   ・社会人経験1年以上　※第二新卒歓迎 ・ビューティーに興味関心が高い方 ・モノづくりへの強い気持ちをお持ちの方 ・基礎的なビジネスマナー/リテラシーを習得されている方 ◆尚可要件 ・自発的にコミュニケーションができる方 ・迅速な判断と行動ができる方 ・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 ・新しい価値観やライフスタイルを生み出すことにやりがいを感じる方 募集背景 欠員補充 募集人数 1名 配属予定部署 商品企画グループ グループ人数　13名 続きを見る

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  HR組織開発担当

  仕事内容 今回募集をしているHR組織開発グループでは、事業計画を実現するための「組織エンゲージメントの醸成」「生産性向上」「人材開発」をメインミッションに人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定と施策の企画～実行を担っています。 オルビスで目指している組織風土は、「オープンマインド」で「未来志向」な組織です。2018年のリブランディングと同時に、「風土」と「制度」の両輪から一新する組織改革に着手してきました。 （参考記事：風土と制度を両輪で変える。「変革エージェント」として組織改革を支えた、HRの進化） リブランディングから約4年が経過し、組織サーベイからもカルチャー醸成はしっかりと積みあがってきた成果が出てきており、今後もさらに外部環境の変化に柔軟な組織に進化させていくためにも既存の施策を回し続けるのではなく、常にアップデートしていく方針です。 特に来年度は、「オープンマインド」で「未来志向」なカルチャー醸成の基盤である行動指針のリニューアルを控えており、その運用と風土醸成の浸透をお任せしたいと考えております。 また人材開発領域においても、2018年までの画一的で参加必須な階層型研修の建付けから、より多様で自ら選択できる学習機会の提供という方針に大きく進化させています。 多様な人材の多様な課題に対応できるように、ラーニングコンテンツを充実させることで従業員ひとりひとりのニーズにマッチングさせる仕掛けづくりや、タレントマネジメントを基軸としたターゲット別の開発など、更なる戦略的な人材開発を推し進めています。 オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員や組織の成長を支援する施策を企画・実行することが、組織の生産性・エンゲージメント向上に繋がり、ひいてはオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ オープンマインド×未来志向なカルチャー醸成のための戦略立案と実行 計画的な人材開発実現のための戦略立案と実行 全社イベントの設計と実行（イベント準備、当日の運営など） ※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。 求める経験 ◆必須経験　※下記いずれか HRの領域において企画～実行～効果検証までを担ってきた方 人材開発の観点で営業推進または事業推進業務の経験がある方 求める人物像 自分とオルビスのブランド成長に未来志向でチャレンジできる方 課題を抽出し、的確な改善施策を打ち出せる分析力・解決能力に優れた方 社内調整を円滑に行える、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 明るく前向きで、粘り強く主体的に仕事に取り組める方 募集人数 １名 配属予定部署 HR統括部　組織開発グループ グループマネージャー　以下メンバー10名 続きを見る

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  オルビス　サロンスタッフ（エステ職）

  7月・9月入社歓迎！コンセプトショップ初期配属確約！   コンセプトショップ「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」 【オルビスが運営するサロン】専任のスタッフ募集開始！ 「SKINCARE　LOUNGE　BY　ORBIS」は、「ここち感度が上がる場所」がコンセプト。 五感で「ここちよさ」を感じられる空間で、お客様が自分と自分の肌を知り、自分らしい美を引き出す体験をして頂ける、オルビス初の体験型コンセプトショップです。 【コンセプトショップの特長】 1Ｆ　自分にあったお手入れ方法を知ったりオルビス商品を自由に試せたり、ここでしかできない体験を楽しめる場所。カフェも併設。 2Ｆ　オルビス初のスキンケアトリートメントが体験できる予約制カウンセリングルーム、ワークショップ・イベントスペースをご用意。 　 今回は、お客様が特別な体験を楽しんで頂くための２F「サロンスタッフ」を募集いたします。 サロンスタッフは、完全個室の上質空間で丁寧にカウンセリングを行いお肌の状態に合わせて施術をご提案！ これからのメイクレッスンやその他ワークショップなどの運営もお手伝いいただきます！ お客様がご自身に一番合った「キレイ」に出会えるお手伝いをしたい方を多数お待ちしています。 仕事内容 【コンセプトショップのサロンスタッフ（ビューティーアドバイザーサロン専任）としてお客様対応などをお任せします】 ・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適な施術や商品のご提案 ・ワークショップの準備、運営 ・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ・お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ・接客経験＆社会人経験１年以上 ◆エステ未経験者大歓迎 ◆高卒以上 ◆第2新卒歓迎 ◆学歴不問 美容部員、美容クリニック、ホテル、アパレルなど 接客業務に携わった経験がある方大歓迎！！ 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 ・エステ/トリートメントサロンでの施術経験 必須条件 ・オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ・美容/コスメに高い興味関心がある方 ・フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 求める人物像 ・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・他者視点で行動できる方 ・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方 ・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方 募集人数 １名 配属予定店舗（初期配属確約） SKINCARE LOUNGE BY ORBIS https://www.orbis.co.jp/skincarelounge/ 〒107-0062 東京都港区南青山５丁目７−１ ２Fサロンスタッフ（ビューティーアドバイザーサロン専任） 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接数回） 続きを見る

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  • 表参道（コンセプトショップ）
  • 正社員
  • 東京都港区南青山５丁目７−１

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  HR労務担当

  仕事内容 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの労務業務全般を担って頂くポジションです。 法改正対応や労務関連のオペレーション業務からお任せしますが、ゆくゆくは働き方や勤怠管理の側面から、生産性を引き上げていくための労務領域での課題抽出、そこに対する労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築～実行を裁量を持ってお任せ出来る仲間を募集いたします。 オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理（勤怠/給与/賞与支払の運用管理　※給与支払実務は外部委託しています） ・労務企画（働き方改革、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人件費・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応　など 求める経験・スキル ◆必須経験 ・事業会社での労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険等）経験を2年程度お持ちの方 ◆尚可経験 ・企画経験 ・人事データ分析の知見、人事システム導入経験をお持ちの方 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・目的を意識した業務遂行、あるべき姿と現状の問題のGAPを課題として着目できる方。 ・数字の正確性へのこだわりのある方。 ・自身の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできる方。 募集背景 欠員による補充 募集人数 １名 配属予定部署 HR管理グループ グループマネージャ　―　以下メンバー16名（内労務担当4名） 続きを見る

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】愛知（名古屋）エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 ４名 配属予定店舗 名古屋エリア出店店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 愛知（名古屋）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄３丁目１６−１名古屋松坂屋 南館 １F

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 茨城（つくば）
  • 正社員
  • 茨城県つくば市研究学園5丁目19番　

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  法務担当

  仕事内容 オルビスでは2018年のリブランディング以降、 常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、 既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、 事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、 外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで 事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、 未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦し、 一緒にブランド進化を目指していただける仲間を募集します。 まずは契約書審査や個人情報関連業務をご担当頂きますが、 ゆくゆくは事業に関するさまざまな法務業務を幅広くお任せしたいと考えております。 将来的にはマネジメントの役割も目指していただけるポジションです。   <具体的な業務内容> 契約書の審査・作成・スキームの提案 個人情報保護法への対応（Pマーク運用を含む） 各種法律相談対応 コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動 その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など 求める経験・スキル ◆必須経験 事業会社での法務経験5年以上 契約書審査の経験 ◆尚可経験 Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験 広告法務、知財管理業務のご経験 求める人物像 さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方 事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方 受け身ではなく主体的に行動いただける方 柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方 募集人数 1名 配属予定部署 ■法務部　法務グループ 　組織構成：グループマネジャー1名、メンバー4名 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  25新卒ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆本選考エントリー受付開始◆◇ ＜エントリー期間＞ ～2024年3月31日（日）18:00まで 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会動画　配信中】 https://youtu.be/PYZlAeZrit4 オルビスの会社概要・BAの働き方についてご説明しております！ ぜひお目通しいただけますと幸いです。 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、 お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案 をお任せします。   人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いから オルビスでは個人の売上ノルマはありません 。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています 。 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 101%の感動接客 ￣￣＼／￣￣￣ オルビスのビューティーアドバイザーは、商品をご購入いただくことをゴールとせず、 お客様のなりたい姿に向けて新たな美しさの発見や実現をサポートすることをミッション としています。 日々の接客にてお客様のニーズやお悩みに寄り添い、 1人ひとりに合ったご提案をすることを大切 にしているため、販売ノルマはありません。 スキンケア10シリーズ、メイクやインナーケア、メンズ商品まで幅広い商品群と「パーソナルスキンチェック」「パーソナルファンデーションカラーチェック」など、肌診断機を活用し科学に基づくカウンセリングでお客様の本来の美しさへ導きます！ 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、 オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 募集要項 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ・お客様だけではなく自分のキレイも追及する 必須条件 ・2025年3月卒業予定の専門学生・短大生・高専生・大学生・大学院生  ・弊社指定の応募フォームの登録、及び提出物の登録を完了していること ＊オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ＊美容/コスメに高い興味関心がある方 ＊フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 求める人物像 ・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・他者視点で行動できる方 ・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方 ・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方 配属予定店舗 関東・関西・東海・九州・その他、直営店出店エリア 選考フロー エントリー →エントリーシート提出→書類選考 →選考（面接複数回）→内々定 続きを見る

  • 販売職採用
  • 正社員

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  CRM販促企画担当

  仕事内容 オルビスのマーケティングでは、一人でも多くのお客様に深く長く愛されるブランドとなるために、 LTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）を最重要指標としています。 今回は、そのLTV最大化をミッションとした"CRM制作グループ"にて、 商品の販促訴求の企画とオルビスのカタログ、同梱チラシをはじめとした販促媒体物のクリエイティブ企画・制作ディレクションをお任せいたします。 CRM制作担当が企画した商品の訴求内容や販促クリエイティブを元に、 通販・EC・店舗など様々なチャネルの販促企画が生み出されるため、 LTV向上に直接寄与でき、ブランドとしても影響度が高い重要な役割を担うポジションです。 D2C企業だからこそお客様との距離が近く、自身で企画した販促の結果や購買傾向を直接捉えることができる環境があります。 そのため、市場の解像度高く、魅力を伝えるクリエイティブを作っていくことが出来ます。 また定量面だけでなく定性面も含めて「ブランディング」と「売り」を意識した、 販促企画、やカタログ・チラシ・GWPを中心としたとしたクリエイティブディレクション経験を幅広く積んでいただけます。 <具体的な業務内容> ・販促計画の企画立案・実行 　具体的には・・・紙面企画、オリエンシート作成、デザインにおけるディレクション業務、撮影同席など ・紙媒体のクリエイティブ制作ディレクション（カタログ、チラシなどの販促ツール） ・GWPの企画 ・定期購入販促企画 求める経験・スキル ◆必須経験 ・販促媒体に関する制作ディレクション経験　2年以上 求める人物像 ・自発的にコミュニケーションができる方 ・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方 ・新しいことへのチャレンジに前向きな方 募集人数  １名 配属予定部署 CRM統括部　CRM制作グループ グループマネジャー1名　メンバー13名 募集背景 欠員補充 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員

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  25年新卒採用　マーケティング職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「マーケティング職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月13日（火）～2024年3月8日（金）18:00まで 　 ⇒応募を締め切り致しました。ご応募いただいた方は順次結果をご連絡いたします。 　 ※「HR職」「商品企画職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マーケティング職 ミッション オルビスが世の中に提供したいのは、「SMART AGING®」という新たな価値。 変化を前向きに捉えながら、その人が持つ可能性を引き出していくことに価値を見出し、 多様な個性を自由に表現できるここちよい社会の実現を目指しています。 オルビスではこの思想のもと、「化粧品」の枠を越え、常識にとらわれない様々な新規サービスを企画しています。 その中で、お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）の最大化を目指したUXを戦略的に構築することを担って頂きます。 アプリ内の体験企画やお客様一人ひとりに最適化したOne to Oneコミュニケーション、プロモーションの企画立案など、入社1年目から戦略企画～戦術実行まで携わって頂くため、裁量大きくマーケティング経験が積めます。 ▼▽▼新卒入社社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ ①2022年4月入社の新入社員紹介記事 “日本一のマーケター”を目指す学生が辿り着いた先が、オルビスだった話 ②2021年４月入社社員の座談会 入社1年を経た「今」、私たちが感じていること 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「HR職」「商品企画職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに本選考エントリー項目のご提出をお願いします。 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  25年新卒採用　HR職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「HR職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月13日（火）～2024年3月8日（金）18:00まで ⇒応募を締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。 　 ※「マーケティング職」「商品企画職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください 。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー HR職（採用・労務企画） ミッション オルビスのHRポリシーは『一人ひとりの力の最大化』です。これは「本来ひとは力を持っている」という考えのスマートエイジング🄬の思想から紐づいてできています。一人ひとりが能力を解放して成長できる組織を目指すため、年功序列制を廃止するなど、社員がキャリア形成を主体的に選択できる人事制度、教育プログラム、福利厚生制度などを企画・導入しています。 そのようなオルビスHRにて、採用職では一人ひとりの多様性や価値観を受け入れながら入社後の活躍を促す一連のプロセス設計、労務職は社員の個性を輝かせて自分らしく仕事に取り組む環境を整える仕組みづくりに携わっていただきます。 入社1年目から、裁量大きく社員や組織の成長を支援する施策を企画・実行に携わることが出来るため、組織の生産性・エンゲージメント向上に繋がり、ひいてはオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えられるやりがいのある経験を積むことが出来ます。 ▼▽▼社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ 風土と制度を両輪で変える。「変革エージェント」として組織改革を支えた、HRの進化 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「マーケティング職」「商品企画職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、本選考エントリー項目のご提出をお願いします。 続きを見る

  • 新卒採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  25年新卒採用　商品企画職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「商品企画職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月19日（月）～2024年3月14日（木）18:00まで ⇒25新卒「商品企画職」の募集は3/14(木)18:00をもって締め切りました。 3/22(金)を目途に結果についてご連絡いたします。 　 ※「マーケティング職」「HR職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください。 ＼＼　商品企画職 WEB会社説明会参加エントリー受付中　 ／ ／   ワンキャリア ORBISサイトにてエントリーを受付ています。詳細はこちらをご確認ください。 WEB会社説明会では、オンライン生配信で商品企画社員が登壇し商品設計において大切にしているフィロソフィーや商品企画職のリアルな情報をお伝えします。 エントリーにおいては、説明会の参加は必須ではございませんが、ご都合がつく方は是非ご参加ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 商品企画職 ミッション オルビスが世の中に提供したいのは、「SMART AGING®」という新たな価値。 変化を前向きに捉えながら、その人が持つ可能性を引き出していくことに価値を見出し、 多様な個性を自由に表現できるここちよい社会の実現を目指しています。 オルビスではこの思想のもと、「化粧品」の枠を越え、常識にとらわれない様々な新規サービスを企画しています。 そのような中でオルビスの商品企画では、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心に、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出しています。 入社1年目から市場分析～課題抽出～コンセプトの立案までモノづくりの一連のステップを担当することはもちろんのこと、それに加えて販売やPR・販促など他部署と連携しながら、商品をお客様の手元にお届けするところまで一貫して関わっていくことが出来ます。 ▼▽▼商品企画社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ ①お客様への価値提供を考え抜き、ブランドとして進化し続ける。オルビス商品企画の面白さとやりがい ②「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「マーケティング職」「HR職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→グループワーク選考（本社オフィスにてオフライン実施）→面接（複数回）→内定 【グループワーク選考について】 書類選考通過された方は、以下日程のいずれかでご案内いたします。本社オフィスにてオフライン実施となります。あらかじめご予定ください。 ・3月29日（金）10:00～18:00 ・4月 3日 （水）10:00～18:00 ※なお恐れ入りますが、グループワーク選考時の交通費支給は行っていないためご了承ください。 　関東近郊在住ではなくどうしてもオフライン参加が難しい場合のみ、オンライン日程を別途ご案内いたします。 続きを見る

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  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都調布市小島町1-38-1

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】愛知（名古屋）エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 ４名 配属予定店舗 名古屋エリア出店店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 愛知（名古屋）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄３丁目１６−１名古屋松坂屋 南館 １F

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】愛知（名古屋）エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 ４名 配属予定店舗 名古屋エリア出店店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 愛知（名古屋）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号　タカシマヤゲートタワーモール6F

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  カスタマーコンタクトセンターのスタッフ募集

   具体的な業務内容 オルビスカスタマーコンタクトセンターはお客様と信頼関係を築くことをミッションに、お客様に寄り添い導く姿勢での対応を目指しています。 自社で運営しているため勤務地が変わったり、頻繁なシフトの変更などがなく、安定した環境で長く働いていただけます。 入社時の研修も丁寧に行いますので、未経験の方も安心してご応募ください！ <入社後お任せしたい業務内容＞ 受注業務・顧客情報管理スタッフ 【受注業務（オンライン・FAX・封書他）】【返金入金・与信管理】 【一般事務その他】 ※お客様からのお問い合わせ対応をオンライン・FAX・はがきでご対応いただきます。 お電話で対応いただくことはございません！ 勤務時間 　 （１）  9：00～13：00 （２）  9：00～15：00（昼休憩あり） （３）  9：00～17：00（昼休憩あり） ・週３日以上勤務　（土日勤務の場合あり） ※出社勤務とリモート勤務の組み合わせも可（研修期間終了後） シフトはご選択いただけます◎ 必須条件 ・未経験、初心者歓迎　＜学歴年齢不問＞ ・簡単なPC操作、入力業務ができる方 ・週３日以上の勤務が可能な方 ※週5日勤務できる方歓迎 ※1日の業務時間は相談可能（固定シフト）  歓迎条件 ・事務経験  求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる方 ・明るく前向きで、丁寧に正確な業務遂行ができる方 ・美容に興味のある方 ・長期的就業できる方 選考フロー 書類選考→面接（WEB実施） ※最短5月～就業可能となります。 続きを見る

  • カスタマーコンタクトセンターのスタッフ募集
  • アルバイト・パート
  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  美容部員

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町2-7-1　

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  美容部員

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエShinQs　2F

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  美容部員

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1　アトレ川崎　1F

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  美容部員

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  • 東京都世田谷区玉川3-17-1　玉川髙島屋S・C店　B1F

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  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  採用担当（リーダークラス）

  仕事内容 ミッション：事業計画実行に必要なHRを戦略的・安定的に供給する 本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、メイン担当者として企画立案から実行までをお任せします。具体的には、事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを経験できるポジションです。 当社の採用活動は、大量の母集団形成を行い画一的な選考をしていくのではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく個にフォーカスした採用活動を行っています。 競争が激化する採用市場において戦略的に優秀人材を採用していくためには、面接スキルよりも市場やターゲットの動向を読み戦略的な施策を企画していくマーケティング力が必須となります。 「スマートエイジング🄬」に共感し変革マインドを持った優秀人材を獲得していくための戦術を一緒に考案し、実行頂けるメンバーを募集します。 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 求める経験 ◆必須経験 ・事業会社での採用業務経験 ◆尚可経験 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 ・人材開発研修企画の業務経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。 募集人数 １名 配属予定部署 HR統括部　採用戦略グループ グループマネージャー　以下5名 続きを見る

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  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
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  • 東京都大田区西蒲田7-68-1　グランデュオ蒲田西館 2F

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  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  • 東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川 1Ｆ

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  美容部員

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  • 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1　横浜ジョイナス B1F

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  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】関東エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 10名以上 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 東京都大田区西蒲田7-68-1　グランデュオ蒲田西館 2F

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川 1Ｆ

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  ＼説明会予約受付中／【7月・9月入社】愛知（名古屋）エリアで募集開始！ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 また先輩美容部員の7割が業界未経験スタートとなっており、アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすさ抜群◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇充実の研修（未経験の方も安心してスタート） ◇個人ノルマなし・残業ほぼなし ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 ４名 配属予定店舗 名古屋エリア出店店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が 中心ですが、オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことを 大事にしています。生活環境、お仕事、食生活などなど、幅広いお客様の バックグラウンドを伺いながら、お客様のなりたい姿を目指すため 一緒に伴走していくお仕事です。 肌あれに悩んでORBISブランドに出会うお客様が多いため、 心から寄り添う接客やカウンセリングを大事にしています。 実は、スタッフの中には過去に肌に悩み、オルビスと出会って 接客に感動し、私も一員になりたいと仲間になったメンバーも 多くいるんです。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 何より一番大事なのは、お客様に心地よくお買い物いただくこと。 「オルビスを選んで良かった」「また来たい」「この空間がここちよい」そう 感じていただくために、BAがお客様に寄り添い抜ける様に、個人ノルマはありません。 また、お客様が楽しくお買い物いただくためには社員同士の良い雰囲気も大事なポイント！ 個人ノルマがないからこそ、困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 というのもオルビスの特徴。だから、1年後の社員定着率も85%なんです。 ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… 美容学校に行っていなくても、美容業界未経験でもご安心ください。 業界未経験からのスタート割合は約8割！ 入社研修で「ブランド商品理解」「美容理論」など基礎知識を一から学ぶのと、 入社後には定期的な研修の機会があるので、未経験でも安心してキャリアスタートが可能。 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、メイク用品一式（1～2万円相当）も 研修道具として会社負担で支給します ………………… 　 キャリアアップ ………………… ☑接客・美容のスペシャリスト ☑チーフ・SV・トレーナーなどの専門職 ☑経理・人事などの本社職種 BA経験の先に、現場で培った美容知識、ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力、目標達成力、チームマネジメント力などを活かせる様々なポジションをご用意しています。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0（月の平均残業時間は1~3時間） ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ ・2024/4/25(木)　12:00~13:00　　※BA経験者登壇 ・2024/5/8(水)　12:00~13:00 ※BA経験者登壇 ・2024/5/10(金)　19:00~20:00 ※BA経験者登壇 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１～２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 茨城（つくば）
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  • 茨城県つくば市研究学園5丁目19番　

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  新規顧客獲得マーケティング担当

  仕事内容 新たなお客様とオルビスブランドの出会いを創出することをミッションとした”新規戦略グループ”にて、WEB・SNS広告及びアフィリエイト広告における企画立案から実行までをお任せいたします。 オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、 新規顧客の獲得領域においても、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したファースト接点の創出を重要視しています。 その中でも新規戦略グループはデジタルを中心としたコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションはWEB・SNS広告を中心に、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクションなど幅広い業務経験を積んでいただけます。 また幅広いだけではなく、数年先を見据えた上での本質となる課題を深掘り、追求するマーケティングを経験・実践できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・WEB/SNS広告(バナー・ランディングページ)、アフィリエイト広告、動画広告の企画立案 ・クリエイティブ制作ディレクション ・進捗管理、効果検証 ▼グループマネージャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。 「成長を求め広告代理店から転職。オルビスだからできる“深さ”を追求するマーケティングの面白さ」 求める経験・スキル ◆必須経験 事業会社、広告代理店、ASPいずれかにおいて以下の経験2年以上 　デジタルマーケティング担当経験 　（WEB・SNS広告、アフィリエイト広告領域のプランニング・ディレクション・ 　　ご自身での運用、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど） ◆尚可経験 データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど） 求める人物像 自発的にコミュニケーションができる方 迅速な判断と行動ができる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 募集人数 1名 配属予定部署 新規戦略部　新規戦略グループ グループマネージャー以下12名 続きを見る

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  広報担当（サステナビリティ推進）

  仕事内容 持続可能な「ここちよい社会」の実現に向けた取り組みを担う、”サステナビリティ推進グループ”にて、 広報担当としてサステナビリティ推進を軸としたコンテンツや施策の企画実行、社内外広報までをお任せいたします。 オルビスが目指すのは、誰もが自分らしい美しさを多様に表現できるここちよい社会の実現です。 一部の人だけではなく誰もがビューティーを取り入れられるよう、多く方が手に届きやすい価格帯で高い品質を叶える商品を追求し、様々な方が購入しやすい複数チャネル（カタログ・店舗・EC・アプリなど）にて事業展開してきたオルビス。 そして今後はさらに、支援を必要とする方やビューティーを諦めざるを得なくしている社会課題に向き合っていくべく、サステナビリティ推進グループを設立しました。 誰一人として”美しくなりたい”を置き去りにしない。 そんな世の中を実現のため、ともにサステナビリティ戦略を推進していただけるメンバーを募集します。 <具体的な業務内容> ・連携する団体とその周辺ステークホルダーの関係構築とマネジメント ・連携する団体とのコラボコンテンツ企画（例えば、児童養護施設の子供に対するビューティの教育や、接客学習、養護施設卒業生への贈り物等）、及び、実行と運用管理 ・コンテンツ実行の広報（オウンドメディアでの発信） 求める経験・スキル ◆必須経験 広報・PR業務の経験（2年以上） ◆尚可 サステナビリティ推進のご経験 化粧品業界の企業活動広報経験 メディアやPR会社とのパイプを持ち、新たな関係性構築が可能な方 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 自身の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできる方。 募集人数 1名 募集背景 増員 配属予定部署 サステナビリティ推進グループ 続きを見る

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  オフライン法人営業担当

  仕事内容 外部販路展開により消費者とのブランド接点を増やし、顧客接点の拡大をすることで、ブランドファン獲得・育成のすそ野を広げることをミッションとした”BtoBグループ”にて化粧品専門店においての販路拡大・実行を担っていただく方を募集します。 今回募集のBtoB事業部は、オルビスの中でも特に売上が伸長している成長事業のため、 営業活動を通じて、事業の成長・オルビスの成長を肌で感じられるポジションです。 <具体的な業務内容> ・化粧品専門店への営業活動 ・本部においての全体販促、店舗ごとの個店販促の提案 ・売り場展開、商品に関する店頭スタッフ様への提案 ・化粧品専門店従業員様とのリレーションシップ構築 求める経験・スキル ◆必須経験 ・化粧品メーカー（ブランド）でのBtoB営業経験2年以上 ・販売戦略立案経験 ◆尚可経験 ・市場調査、業界分析経験 ・売り場什器・VMD制作ディレクション経験 求める人物像 ・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方 ・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方 ・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 ・柔軟な行動ができる方 募集人数 １名 募集背景 今後の事業成長に向けた増員 配属予定部署 BtoB事業部　BtoBグループ グループマネージャー以下、20名（オフラインチャネル担当8名） 続きを見る

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  グロースハック推進担当（ECサイト・アプリ）

  仕事内容 オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル（オルビス直営店等）とのハブとしての役割も担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験（CX）の向上を図り、事業成長を目指します。 オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、約400億円規模のEC、500万を超えるダウンロード実績のあるアプリを舞台にグロースハックを推進します。 グロースハッカーとしてデータドリブンなUI/UX改善とマーケティング施策の立案及びプロジェクト管理、効果検証を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・成果創出のためのUI/UX改善、マーケティング施策の立案 ・調査分析ディレクション（アクセス解析、その他定量/定性分析）  ・WEBディレクション(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)  ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定  ・テストや施策実施後の効果検証 ※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・データを元に施策実施、検証のプロセスを回す経験 ・サイトもしくはアプリのUI/UX改善経験 ＜尚可＞ ・高いデータ分析スキル ・サイト、アプリの運用、システム開発経験 ・toCにおけるマーケティング業務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル 求める人物像 ・自発的にコミュニケーションができる方 ・新しいことへのチャレンジに前向きな方 ・課題解決に取り組むことが好きな方 募集人数 1名 募集背景 増員 配属予定部署 CX統括部　CX推進グループ グループマネージャー　以下1名 続きを見る

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