オルビス株式会社 すべての求人一覧

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  【カムバック採用】ビューティアドバイザー

  【対象者】 ORBIS ビューティーアドバイザーとして、勤続年数3年以上（休職期間含まず）、退職後５年以内であり、かつ在籍時評価が一定以上である方。 ※ご退職理由は問いません。 まずはぜひエントリーください。 ※ご応募内容を確認後、カムバック採用の対象者条件を満たしていらっしゃる場合は、採用担当よりご連絡差し上げます。 なお対象者であっても、勤務条件（勤務希望エリア・勤務希望日数や時間）や面接内容によっては、再入社をお約束するものではありません。 ご了承くださいますよう、お願い申しあげます。 続きを見る

  • 販売職採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚２丁目１ー１４

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  【2月入社】関西エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 配属予定店舗 大阪出展店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 関西（大阪・兵庫）
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区難波5-1-60　

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）大阪/天王寺ミオ本館店　その他

  【2月入社】関西エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 配属予定店舗 大阪出展店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 関西（大阪・兵庫）
  • 正社員
  • 大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）大阪/くずはモール店　その他

  【2月入社】関西エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 配属予定店舗 大阪出展店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 正社員
  • 大阪府枚方市楠葉花園町15-1　

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿1丁目1−5　LUMINE1　4F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島2丁目16-1　ルミネ横浜　1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7東急百貨店たまプラーザ店　1F

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  【2月入社】関西エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 配属予定店舗 大阪出展店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 関西（大阪・兵庫）
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区梅田3-1-3　

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  商品企画担当

  仕事内容 オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。 ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。 自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ 商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネジャーとして経営と近い距離で議論を行いながら、企画立案～商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。 リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証） 企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） 内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価） 商品発売に向けて関連部門との連携 ＜参考：商品企画メンバーの生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください＞ ▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？ 「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して１年、肌で感じたオルビスの強みとは ▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？ 「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと 求める経験・スキル ◆必須要件 化粧品業界での商品企画経験2年以上 求める人物像 新しい価値観やライフスタイルを生み出すことにやりがいを感じる方 世の中の出来事やビューティートレンドへの感度、好奇心が人より高く、企画業務に活かすことができる方 他者と協力し合いながら、自身の担った業務に責任感とこだわりをもって最後までやり切れる方 素直に他者のフィードバックを受け入れ、自身の成長や挑戦に繋げられる方 募集背景 増員 募集人数 1名 配属予定部署 商品企画グループ 　グループ人数　15名（マネジャー3名） 　（新卒採用6名　中途採用6名） 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  25新卒ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆本選考エントリー受付◆◇ 随時選考　＜採用人数に達し次第終了となります！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会動画　配信中】 https://youtu.be/PYZlAeZrit4 オルビスの会社概要・BAの働き方についてご説明しております！ ぜひお目通しいただけますと幸いです。 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、 お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案 をお任せします。   人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いから オルビスでは個人の売上ノルマはありません 。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています 。 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 101%の感動接客 ￣￣＼／￣￣￣ オルビスのビューティーアドバイザーは、商品をご購入いただくことをゴールとせず、 お客様のなりたい姿に向けて新たな美しさの発見や実現をサポートすることをミッション としています。 日々の接客にてお客様のニーズやお悩みに寄り添い、 1人ひとりに合ったご提案をすることを大切 にしているため、販売ノルマはありません。 スキンケア10シリーズ、メイクやインナーケア、メンズ商品まで幅広い商品群と「パーソナルスキンチェック」「パーソナルファンデーションカラーチェック」など、肌診断機を活用し科学に基づくカウンセリングでお客様の本来の美しさへ導きます！ 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、 オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 募集要項 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ・お客様だけではなく自分のキレイも追及する 必須条件 ・2025年3月卒業予定の専門学生・短大生・高専生・大学生・大学院生  ・弊社指定の応募フォームの登録、及び提出物の登録を完了していること ＊オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ＊美容/コスメに高い興味関心がある方 ＊フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 求める人物像 ・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・他者視点で行動できる方 ・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方 ・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方 配属予定店舗 関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木） 関西（大阪・兵庫） 東北（宮城） 東海（静岡） 四国（香川） 沖縄（沖縄）の直営店出店エリア ※採用数に達し次第終了となります。 選考フロー エントリー →エントリーシート提出→書類選考 →選考（面接複数回）→内々定 続きを見る

  • 販売職採用
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  25年新卒採用　マーケティング職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「マーケティング職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月13日（火）～2024年3月8日（金）18:00まで 　 ⇒応募を締め切り致しました。ご応募いただいた方は順次結果をご連絡いたします。 　 ※「HR職」「商品企画職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マーケティング職 ミッション オルビスが世の中に提供したいのは、「SMART AGING®」という新たな価値。 変化を前向きに捉えながら、その人が持つ可能性を引き出していくことに価値を見出し、 多様な個性を自由に表現できるここちよい社会の実現を目指しています。 オルビスではこの思想のもと、「化粧品」の枠を越え、常識にとらわれない様々な新規サービスを企画しています。 その中で、お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）の最大化を目指したUXを戦略的に構築することを担って頂きます。 アプリ内の体験企画やお客様一人ひとりに最適化したOne to Oneコミュニケーション、プロモーションの企画立案など、入社1年目から戦略企画～戦術実行まで携わって頂くため、裁量大きくマーケティング経験が積めます。 ▼▽▼新卒入社社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ ①2022年4月入社の新入社員紹介記事 “日本一のマーケター”を目指す学生が辿り着いた先が、オルビスだった話 ②2021年４月入社社員の座談会 入社1年を経た「今」、私たちが感じていること 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「HR職」「商品企画職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに本選考エントリー項目のご提出をお願いします。 続きを見る

  • 25年新卒採用　マーケティング職
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  25年新卒採用　HR職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「HR職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月13日（火）～2024年3月8日（金）18:00まで ⇒応募を締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。 　 ※「マーケティング職」「商品企画職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください 。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー HR職（採用・労務企画） ミッション オルビスのHRポリシーは『一人ひとりの力の最大化』です。これは「本来ひとは力を持っている」という考えのスマートエイジング🄬の思想から紐づいてできています。一人ひとりが能力を解放して成長できる組織を目指すため、年功序列制を廃止するなど、社員がキャリア形成を主体的に選択できる人事制度、教育プログラム、福利厚生制度などを企画・導入しています。 そのようなオルビスHRにて、採用職では一人ひとりの多様性や価値観を受け入れながら入社後の活躍を促す一連のプロセス設計、労務職は社員の個性を輝かせて自分らしく仕事に取り組む環境を整える仕組みづくりに携わっていただきます。 入社1年目から、裁量大きく社員や組織の成長を支援する施策を企画・実行に携わることが出来るため、組織の生産性・エンゲージメント向上に繋がり、ひいてはオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えられるやりがいのある経験を積むことが出来ます。 ▼▽▼社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ 風土と制度を両輪で変える。「変革エージェント」として組織改革を支えた、HRの進化 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「マーケティング職」「商品企画職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、本選考エントリー項目のご提出をお願いします。 続きを見る

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  25年新卒採用　商品企画職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「商品企画職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月19日（月）～2024年3月14日（木）18:00まで ⇒25新卒「商品企画職」の募集は3/14(木)18:00をもって締め切りました。 3/22(金)を目途に結果についてご連絡いたします。 　 ※「マーケティング職」「HR職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください。 ＼＼　商品企画職 WEB会社説明会参加エントリー受付中　 ／ ／   ワンキャリア ORBISサイトにてエントリーを受付ています。詳細はこちらをご確認ください。 WEB会社説明会では、オンライン生配信で商品企画社員が登壇し商品設計において大切にしているフィロソフィーや商品企画職のリアルな情報をお伝えします。 エントリーにおいては、説明会の参加は必須ではございませんが、ご都合がつく方は是非ご参加ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 商品企画職 ミッション オルビスが世の中に提供したいのは、「SMART AGING®」という新たな価値。 変化を前向きに捉えながら、その人が持つ可能性を引き出していくことに価値を見出し、 多様な個性を自由に表現できるここちよい社会の実現を目指しています。 オルビスではこの思想のもと、「化粧品」の枠を越え、常識にとらわれない様々な新規サービスを企画しています。 そのような中でオルビスの商品企画では、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心に、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出しています。 入社1年目から市場分析～課題抽出～コンセプトの立案までモノづくりの一連のステップを担当することはもちろんのこと、それに加えて販売やPR・販促など他部署と連携しながら、商品をお客様の手元にお届けするところまで一貫して関わっていくことが出来ます。 ▼▽▼商品企画社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ ①お客様への価値提供を考え抜き、ブランドとして進化し続ける。オルビス商品企画の面白さとやりがい ②「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「マーケティング職」「HR職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→グループワーク選考（本社オフィスにてオフライン実施）→面接（複数回）→内定 【グループワーク選考について】 書類選考通過された方は、以下日程のいずれかでご案内いたします。本社オフィスにてオフライン実施となります。あらかじめご予定ください。 ・3月29日（金）10:00～18:00 ・4月 3日 （水）10:00～18:00 ※なお恐れ入りますが、グループワーク選考時の交通費支給は行っていないためご了承ください。 　関東近郊在住ではなくどうしてもオフライン参加が難しい場合のみ、オンライン日程を別途ご案内いたします。 続きを見る

  • 25年新卒採用　商品企画職
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  カスタマーコンタクトセンターの事務スタッフ募集【受注業務】

  オルビスカスタマーコンタクトセンターはお客様と信頼関係を築くことをミッションに、お客様に寄り添い導く姿勢での対応を目指しています。 自社で運営しているため勤務地が変わったり、頻繁なシフトの変更などがなく、安定した環境で長く働いていただけます。 入社時の研修も丁寧に行いますので、未経験の方も安心してご応募ください！  具体的な業務内容 通信販売の受注業務・顧客情報の管理スタッフ 【受注業務】 ・オンライン・FAX・封書他の受注業務 お客様からの要望や注文内容に不備があった場合の対応。 【一般事務その他】 ・お客様情報の更新処理（システム利用） 勤務時間 　 【通常シフト】 （１）9：00～15：00（昼休憩あり） （２）9：00～17：00（昼休憩あり） ・週３日以上勤務　（月1.2回の土日出勤あり） 【子育て支援シフト】 ■小学6年生までのお子様がいらっしゃる方限定シフト 9-13 9-15（昼あり） 9-16（昼あり） 10-15（昼なし） 10-16（昼あり） 10-17（昼あり） ■週3日OK　（土日祝休み調整可） ※通常・子育てシフトいずれも出社勤務とリモート勤務の組み合わせも可（研修期間終了後） シフトはご選択いただけます◎お気軽にご相談ください！   必須条件 ・未経験、初心者歓迎　＜学歴年齢不問＞ ・週３日以上の勤務が可能な方 ・簡単なPC操作、入力業務ができる方（文字入力・印刷等） ※1日の業務時間は相談可能（固定シフト）  歓迎条件 ・事務経験（エクセルでの実務経験） ※週5日勤務できる方歓迎  求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる方 ・明るく前向きで、丁寧に正確な業務遂行ができる方 ・美容に興味のある方 ・長期的就業できる方 選考フロー 書類選考→面接（WEB／来社実施を選択いただけます） ※最短2月～就業可能となります。 ※特別募集の求人です 他ポジション 【他部署でもパート社員募集中！】※働き方が異なりますのでご留意ください。 ▼ご興味がある方はこちらもご確認ください▼ ◆ノンボイス事務スタッフ【お問い合わせフォームや手紙等でのお客様対応】 ＞仕事内容 ノンボイス（お問い合わせフォームや手紙の対応・FAQ）での事務業務 ・お客様サポート窓口のメール対応業務（一部、外部システム利用） ・お客様へのお手紙作成や封緘作業 ・クチコミサイトの一次チェック ・その他事務系作業 ＞勤務条件 ・月～金　9:00-17:00時勤務（休憩１ｈ） ・週4日以上～ 基本は土日祝休み（GWや連休等、年に6日程度の休日勤務※応相談） ※出社勤務とリモート（週１程度）勤務の組み合わせも可（研修期間終了後） 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼オンライン説明会実施／【2月入社】沖縄エリアで募集開始！ □個月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 １名 ※積極採用中の求人です 配属予定店舗 那覇メインプレイス店 〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち4-4-9　サンエー那覇メインプレイス１Ｆ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 那覇（沖縄）
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市おもろまち4-4-9　サンエー那覇メインプレイス１Ｆ

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※積極採用中の求人です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※特別募集の求人です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 群馬（高崎）
  • 正社員
  • 群馬県高崎市棟高町1400

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼オンライン説明会実施／【2月入社】高崎エリアで募集開始！ □個月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ＼全日程BA経験者登壇／ ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 １名 ※特別募集の求人です 配属予定店舗 イオンモール高崎店 〒370-3521 群馬県高崎市棟高町1400　イオンモール高崎　1F 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ―前半2週間 オンライン/オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ―後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ―最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 群馬（高崎）
  • 正社員
  • 群馬県高崎市棟高町1400　

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】MCSカメイドクロック店で募集開始！ select shop（化粧品専門店）配属確約 ※こちらはオルビス直営店の配属はございません。 □月給22.5~23万円~／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 ＼専門店の特徴／ ・地元密着型店舗、お客様と近い距離で接客ができます。 ・目標達成のために、自店の課題解決までの実行がスムーズ。 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 仕事内容 【select shopでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ・お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・化粧品／販売経験者歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 1名 ※特別募集の求人です 配属予定店舗 MCSカメイドクロック店 〒136-0071 東京都江東区亀戸6丁目31-6　カメイドクロック　1F ※こちらはオルビス直営店の配属はございません。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 安心してショップ業務をスタートいただける環境◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都江東区亀戸6丁目31-6　カメイドクロック　1F

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  ＼オンライン説明会実施／【2月入社】イーアスつくば店（茨城県）で募集開始！ □個月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □マイカー通勤可（ガソリン代支給） □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 １名 ※特別募集の求人です 配属予定店舗 イーアスつくば店 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5丁目19番　イーアスつくば　1F 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 茨城（つくば）
  • 正社員
  • 茨城県つくば市研究学園5丁目19番　イーアスつくば　1F

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  オルビススキンケア商品のご案内・カウンセリング

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※特別募集の求人です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 茨城県つくば市研究学園5丁目19番　イーアスつくば　1F

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  カスタマーコンタクトセンターのお問い合わせ対応スタッフ募集【ノンボイスチーム】

  オルビスカスタマーコンタクトセンターはお客様と信頼関係を築くことをミッションに、お客様に寄り添い導く姿勢での対応を目指しています。 自社で運営しているため勤務地が変わったり、頻繁なシフトの変更などがなく、安定した環境で長く働いていただけます。 入社時の研修も丁寧に行いますので、未経験の方も安心してご応募ください！  具体的な業務内容 ノンボイス（お問い合わせフォームや手紙の対応・FAQ）での事務業務 ・お客様サポート窓口のメール対応業務（一部、外部システム利用） ・お客様へのお手紙作成や封緘作業 ・クチコミサイトの一次チェック ・その他事務系作業 ＼嬉しい特典／一部新商品の支給あり！ 勤務時間 　 ・月～金　9:00-17:00時勤務（休憩１ｈ） ・週4日以上～ 基本は土日祝休み（GWや連休等、年に6日程度の休日勤務※応相談） ※出社勤務とリモート（週１程度）勤務の組み合わせも可（研修期間終了後） 必須条件 ・週４日以上の勤務が可能な方 ・PC基本操作（キーボードを使用したタイピングができる方） ※1日の業務時間は相談可能（固定シフト）  歓迎条件 ・カスタマーセンターでの応対経験（メール対応経験がある方は優遇） ・パソコン、officeソフトの基本操作がわかる方 ※週5日勤務できる方歓迎  求める人物像 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな方 選考フロー 書類選考→面接（WEB／来社実施を選択いただけます） ※最短2月～就業可能となります。 ※特別募集の求人です 他ポジション 【他部署でもパート社員募集中！】 ※働き方が異なりますのでご留意ください。 ▼ご興味がある方はこちらもご確認ください▼ ◆受注事務スタッフ【通信販売の受注業務・顧客情報の管理】 ＞仕事内容 【受注業務】 ・オンライン・FAX・封書他の受注業務 お客様からの要望や注文内容に不備があった場合の対応。 ※お電話でご対応いただくことはほぼございません。 【一般事務その他】 ・お客様情報の更新処理（システム利用） ＞勤務条件 子育て支援シフトあり◎ ☆時短勤務・ママさん歓迎☆ ・週３日以上の勤務が可能な方 ・簡単なPC操作、入力業務ができる方（文字入力・印刷等） ※1日の業務時間は相談可能（固定シフト） 続きを見る

  • カスタマーコンタクトセンターのお問い合わせ対応スタッフ募集【ノンボイスチーム】
  • アルバイト・パート
  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）大阪/ららぽーとEXPOCITY店　その他

  【2月入社】関西エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 配属予定店舗 大阪出展店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 正社員
  • 大阪府吹田市千里万博公園2-1　１階

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエShinQs　2F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1　アトレ川崎　1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5　アトレ恵比寿店 4F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都足立区千住旭町42-2　ルミネ北千住 6F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区玉川3-17-1　玉川高島屋S・C店　B1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県藤沢市辻堂神台1丁目3番1号　Terrace Mall 湘南 1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目６ー１ 上大岡京急百貨店　3F

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  採用担当（リーダークラス）

  仕事内容 本社の採用戦略グループにて、新卒採用もしくは中途採用を主導するリーダーポジションを募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つ方をお迎えしたいと考えています。 本ポジションは、事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを経験できる非常に重要なポジションです。「一人ひとりの力の最大化」というHRのポリシーを掲げ、会社全体で組織づくりや社員の成長支援を行うオルビスの理念に共感いただき、経営陣や各部門責任者とスピード感をもって連携し、改革を推進する高い意欲を持った方を募集します。 【業務内容】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 チーム体制とキャリアプラン ・採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。 ・転職者も多く在籍し、中途入社2年目でマネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です。 求める経験 ◆必須経験 ・事業会社での採用業務経験2年以上 ◆尚可経験 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 ・人材開発研修企画の業務経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。 募集人数 １名 配属予定部署 HR統括部　採用戦略グループ 　グループマネージャー　以下11名 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）大阪/イオンモール堺北花田店　その他

  【2月入社】関西エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 配属予定店舗 大阪出展店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府堺市北区東浅香山町4丁目1-12 イオンモール堺北花田　1F

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）大阪/泉北パンジョ店　その他

  【2月入社】関西エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 配属予定店舗 大阪出展店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 続きを見る

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 東京都大田区西蒲田7-68-1　グランデュオ蒲田西館 2F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市緑区橋本3-28-1　ミウィ橋本　2F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都豊島区西池袋１丁目１１ー１　ルミネ池袋　7F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
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  • 東京都調布市小島町1-38-1　調布パルコ　1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
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  • 神奈川県藤沢市辻堂神台1丁目3番1号　Terrace Mall 湘南 1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目６ー１ 上大岡京急百貨店　3F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都大田区西蒲田7-68-1　グランデュオ蒲田西館 2F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都立川市曙町2−1−1　ルミネ立川　3F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都足立区千住3-92　北千住マルイ　2F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 神奈川県相模原市緑区橋本3-28-1　ミウィ橋本　2F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 東京都豊島区西池袋１丁目１１ー１　ルミネ池袋　7F

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエShinQs　2F

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1　アトレ川崎　1F

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都足立区千住旭町42-2　ルミネ北千住 6F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 東京都世田谷区玉川3-17-1　玉川高島屋S・C店　B1F

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  オフライン法人営業

  仕事内容 オルビスとお客様との「新たな出会い」を創出するため、外部販売チャネルに注力するBtoB事業部で、⼤⼿ドラッグストア、化粧品専⾨店、GMS（⼤⼿総合スーパー）、を中心とするお取引先とパートナーシップを築き、双方の成⻑に繋げていくため、店頭の売上向上に向けた提案活動を⾏う営業担当者を募集します。 これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。 2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。 まさに拡大期であるからこそ、これまでのやり方に捉われることのない方法で、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って一貫して担当いただけます。 また将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションとなります。 事業拡大を肌で感じながら、ご自身の成長スピードを加速していきたいという想いを持った方を募集します。 <具体的な業務内容> 化粧品専門店やバラエティショップ、ドラッグストア、GMSなどの小売業者本部や問屋・代理店への営業活動 販促企画・提案 売り場展開の企画立案 チーム体制とキャリアプラン スモールスタートで始まったBtoB事業は、急成長を遂げ2023年に部門へと昇格。現在はオンラインチャネルチーム・オフラインチャネルチーム・受発注管理チームと大きく3つのチームに分かれています。 オフラインチャネルチームは、化粧品専門店担当とマス向け小売店担当（ドラッグストアやGMSなど）の2つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ・役員直轄部署のため意思決定が早く、スピード感をもってチャレンジが出来る環境です。 ・中途入社2年目でマネージメント就任実績もあり、年次関係なくフラットに評価される組織風土です。 ▼BtoBグループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。 売上前年比452％！リテール営業部隊の立ち上げ責任者が語る、成長の裏側とこれから 求める経験・スキル ◆必須経験 化粧品業界での法人営業経験2年以上 コミュニケーション力高く、関係性構築に強みをお持ちの方 成長意欲の高い方 ◆尚可経験 販売戦略立案経験 市場調査、業界分析経験 売り場什器・VMD制作ディレクション経験 求める人物像 ・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方 ・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方 ・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 ・柔軟な行動ができる方 募集人数 5名 募集背景 今後の事業成長に向けた増員 配属予定部署 BtoB事業部　オフライン営業グループ 　グループマネジャー以下、10名 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員

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  HR労務企画担当（マネジャー候補）

  仕事内容 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務全般を担う、労務企画担当を募集します。 本ポジションは、オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできる重要なポジションです。 入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出～労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築～実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。 オルビスの成長に「ヒト」の側面から新しいことに挑戦できるフェーズに魅力を感じ、労務領域のスペシャリストとしてキャリアを深めたいという想いをもった方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理） 　※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行　など チーム体制とキャリアプラン ・HR管理グループは20名体制で、幅広い年代が活躍している組織です。 ・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、子育て中の社員も多く在籍するため、ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度と環境が整っており、長期的にキャリアを築いていただけます。 ・ご志向性に応じて、労務企画だけでなく、制度設計を担っていただくなど、幅広いキャリアの選択肢があります。 求める経験・スキル ◆必須経験 ・事業会社での労務経験3年以上 ・労務企画経験 ◆尚可経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・目的を意識した業務遂行、あるべき姿と現状の問題のGAPを課題として着目できる方。 ・数字の正確性へのこだわりのある方。 ・自身の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできる方。 募集背景 増員 募集人数 １名 配属予定部署 HR管理グループ 　グループマネジャー以下、20名 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  PR担当

  仕事内容 自社発信と第三者発信を掛け合わせ、オルビスの目指すブランドイメージの認知を形成することをミッションとするPR・ファネル戦略グループで、PR担当を募集します。 本ポジションは、商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画～実行、メディアとのリレーション構築まで一貫してご担当頂けるポジションです。 オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、雑誌・WEBメディアPR、ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」のPR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV（顧客生涯価値）向上へと寄与する非常に重要な業務です。 “オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。 ＜具体的な内容＞ ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定いたします。 【商品PR】 ・雑誌やWEB/SNSを活用したPRプランの策定・実行 ・WEBメディアとのリレーション構築 ・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営 ・新製品リリース作成および制作物などの管理進行 ・取材対応および掲載記事の確認・校正 ・広告計画の立案およびタイアップの進行 ・その他上記に付随する業務 【施設イベント企画～実行】 ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」でのイベント企画～実行まで一貫して担当いただきます。 ▼過去実施イベント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000616.000002061.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000613.000002061.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000002061.html チーム体制とキャリアプラン ・PRファネル戦略グループは、19名体制で、自社発信であるファネル戦略と、第三者発信であるPRの２つの領域に分かれて構成されています。 ・今回募集をするPRチームは、雑誌・WEB・インフルエンサー・ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」の４領域のPRを担っています。 ※担当領域は経験に応じて決定します。 ・PRチームは、2023年の美容誌でのベストコスメ受賞とその過程を評価されて、社内アワードで優秀賞を受賞するなど、成果を出し続けるグループです。 ・転職者も多く在籍し、入社４年目での部長就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ▼PR・ファネル戦略部長へのインタビューはこちら 「ベスコス獲得やSNS拡散はなぜ必要か。ブランド力を育てるPR・ファネル戦略グループが、新体制で目指すこと」 求める経験・スキル ◆必須 製品PR経験2年以上 雑誌/WEB/インフルエンサーPRいずれかのご経験 ◆尚可 メディアとのネットワークをお持ちの方 雑誌などのライターのご経験がある方 業務でのSNS発信のご経験がある方 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 自発的にコミュニケーションができる方 成功するまで何度でも挑戦を続けられる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 柔軟な行動ができる方 社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 募集人数 1名 配属予定部署 PR・ファネル戦略部　PRグループ 募集背景 欠員補充 続きを見る

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  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  化粧品パッケージ開発担当

  仕事内容 オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。 また、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で、数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進する化粧品のパッケージ開発担当者を募集いたします。 デザイナー、商品企画担当、容器・包材メーカー、外注委託先メーカーなどと連携して、ブランドの顔である商品のパッケージを一緒に作り上げていく仕事です。パッケージ形状・材料・加飾などの設計、開発業務だけでなく、コスト調整、工場での工程検証、調整業務など、商品実用化に向けた開発業務全般に携わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 化粧品（ヘアケア品含む）の容器、包材の設計、開発業務 容器、包材の機能性、使用性、内容物整合性などの品質評価業務 容器、包材に関する品質、コスト、調達課題の検証と、交渉 容器関連不具合に対しての、設計観点からの改善提案と交渉 安定した品質の商品を作り上げるための、外注先工場での工程検証、品質規格の策定 商品開発に関わる社内外の進行管理などの各種調整業務 商品上市に向けて関連部署との連携、書類の作成、発行業務 新規開発提案業務（環境対応材料の提案、お客様のお声を反映した新規容器・包材の開発など） 求める経験・スキル ◆必須経験（以下いずれかの経験3年以上） 化粧品メーカーでのパッケージ開発経験 OEMでのパッケージ開発経験 パッケージ開発会社でのパッケージ開発経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方 他者と協力し合いながら、自身の担った業務に責任感とこだわりをもって最後までやり切れる方 素直に他者のフィードバックを受け入れ、自身の成長や挑戦に繋げられる方 募集人数 1名 募集背景 増員 配属予定部署 ブランドデザイン部　開発戦略グループ 　グループマネジャー、以下メンバー6名 続きを見る

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  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  CRMマーケティング（リーダークラス）

  仕事内容 "一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、 「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。 オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、 短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。 その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、1to1マーケティング、PUSHコミュニケーション（DM・メルマガ・App・LINE等）など、幅広い業務経験を積んでいただけます。 また幅広いだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） 顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など） MAツールを活用したマーケティング業務 求める経験・スキル ◆必須経験 CRM領域のマーケティング業務経験2年以上 CRMツール活用しての販促経験（ツール：SAS、Salesforceなど） ※事業会社/代理店でのご経験問わず ◆尚可経験 One to Oneマーケティング業務経験 消費財メーカーのご経験 化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 受け身ではなく主体的に行動いただける方 自発的にコミュニケーションができる方・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 迅速な判断と行動ができる方 募集人数  １名 配属予定部署 CRM統括部　CRM推進グループ グループマネジャー　以下メンバー19名 募集背景 増員 続きを見る

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  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  サプライプランナー

  仕事内容 お客様が必要なときにオルビスの商品をスムーズに購入できるように、環境や売上の変動に対応した商品の供給体制を整え、ブランドビジネスを支えるSCM部の発注管理グループで、サプライプランナーを募集します。 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアのいずれかの商材の発注管理をお任せします。 発注管理業務だけでなく、開発戦略から入り込み、マーケティング部門と連携しながら適正在庫の予測から発注、納期調整、在庫管理および倉庫調整まで一気通貫でサプライチェーン全体の業務経験が積めるポジションです。 さまざまなデータを活用して、サプライチェーンのスペシャリストになっていただくことも、ご志向性に応じて、チームリーダーやマネジャーを目指していただくことも可能です。 <具体的な業務内容> 開発戦略部門、マーケティング部門（通販、店販、国内卸、海外卸）との連携 適正在庫の予測～発注 発注後の保管倉庫への納期調整、納品された在庫の管理および出荷倉庫への移動調整 日々の商品の売り上げ動向や市場の分析 顧客や各店舗への出荷管理 ほか チーム体制とキャリアプラン ・SCM部は、14名体制で、ロジスティクス管理グループと、発注管理グループの2つの領域に分かれて構成されています。 ・転職者も多く在籍し、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。  求める経験・スキル ◆必須 在庫管理に関わる業務経験（需要予測、発注、データ分析など）3年以上 toCもしくはtoBメーカーでの業務経験 ◆尚可 化粧品など消費財への興味・関心をお持ちの方   求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 自発的にコミュニケーションができる方 社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 熱意を持って主体的に行動できる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 柔軟な行動ができる方 社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 募集背景 欠員補充 募集人数 １名 配属予定部署 SCM部　発注管理グループ　 グループマネジャー以下6名 続きを見る

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  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  採用担当（マネジャー候補）

  仕事内容 採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組むオルビスでは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 本ポジションは、事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを一貫して経験できる非常に重要なポジションです。「一人ひとりの力の最大化」というHRのポリシーを掲げ、会社全体で組織づくりや社員の成長支援を行うオルビスの理念に共感いただき、経営陣や各部門責任者とスピード感をもって連携し、改革を推進する高い意欲を持った方を募集します。 【業務内容】 採用戦略立案 紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 書類選考、面接 採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 入社オンボーティング計画立案～実行 採用広報計画立案～実行 メンバーの育成　ほか チーム体制とキャリアプラン 採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。 多くの中途入社者が在籍し、マネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です。 求める経験 ◆必須経験 事業会社での採用業務経験5年以上 マネジメント経験 ◆尚可経験 ダイレクトリクルーティングの業務経験 人材開発研修企画の業務経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。 募集人数 １名 配属予定部署 HR統括部　採用戦略グループ 　グループマネジャー　以下12名 続きを見る

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  プロダクトデザイナー

  仕事内容 科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力を誇り、数々のベストコスメ受賞商品を生み出すオルビスの商品企画グループで、プロダクトデザインの担当者を募集します。 オルビスは、創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、サイエンスに基づく商品を通じてここちよいライフスタイルを提案してきました。 2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティブランドへ進化を遂げ、ビジュアルにおいても、バラエティ豊かなデザインからブランドのフィロソフィーである「SMART AGING®︎」を体現するシンプルで本質的なデザインへと刷新。よりオルビスの思想や商品の裏側にあるストーリーを体現するプロダクトデザインを生み出しています。 本ポジションは、商品企画担当やマーケティング部門と連携し、「オルビスが良い」と手に取ってくださるファンを増やすためのマーケティング観点を含めたデザイン経験を積むことが出来る貴重なポジションです。 新しい価値観やライフスタイルを生み出すことや、ビューティートレンドへの好奇心が高く、お客様に寄り添う“顧客起点のモノづくり”に魅力を感じ、ブランドを代表する商品を共に生み出したいという方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・化粧品中心のデザイン制作 （ロゴ制作からボトル形状デザイン、箱グラフィックなど） チーム体制とキャリアプラン ・プロダクトデザイン担当はマネージャー以下２名体制です。 ・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。 ・入社後はすぐに担当商品をもってパッケージの実務にチャレンジいただけます。 ・メイク～スキンケアまで幅広いプロダクトデザインを、マーケティング領域から担当し経験を積んでいただき、ゆくゆくはスペシャリストを目指していただけます。 ＜参考：「新・オルビスユーシリーズ」担当デザイナーのブログも是非ご一読ください＞ https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/u10_01/  求める経験・スキル ◆必須経験 ・パッケージデザイナーの実務経験3年以上 ・Illustrator、Photoshopを使用できる方 ◆尚可経験 ・化粧品など女性向け商材のデザイン経験 求める人物像 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・新たな業務を吸収しながら積極的にチャレンジできる方。 募集背景 欠員補充 募集人数  １名  配属予定部署 ブランドデザイン部　プロダクトデザイン担当 マネジャー、以下メンバー2名 続きを見る

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  CRMクリエイティブ担当

  仕事内容 "一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、LPやメルマガをはじめとするクリエイティブ制作を担う、デザイナーポジションを募集します。 オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指した“お客様起点”のコミュニケーション設計を行っています。その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署で、年間70～100本程度LP/メルマガの配信を行っています。 本ポジションは、グループ内の企画担当者と密に連携を取りながら、スピード感をもってデザインに取り組んでいただける環境です。オルビスが大切に考える“お客様起点”のデザインを学び、その魅力を一人でも多くの客様にお伝えしたいという想いを持った方の応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容＞ HTMLメルマガ制作 LP制作（LPのデザイン・コーディング） コピー立案　など チーム体制とキャリアプラン CRM統括部CRM推進グループはグループマネジャー以下19名体制で、中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。 クリエイティブ制作は、現在、3名体制となります。 メイク～スキンケアまで幅広い商品・サービスに関するクリエイティブをご担当頂きます。 求める経験・スキル ◆必須 Adobe Photoshop,Adobe Illustratorの使用経験 LP、WEBサイト制作経験 HTML、CSS、JavaScript (jQuery)に関する基本的な知識 ◆尚可 紙媒体の制作経験 バナー制作経験 Adobe XD、Figmaの使用経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 良識とコミュニケーション力のある方 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方 新たな業務を吸収しながら積極的にチャレンジできる方 美容業界/コスメに興味関心がある方 募集人数 1名 募集背景 体制強化のための増員 配属予定部署 CRM統括部　CRM推進グループ グループマネジャー　以下19名 続きを見る

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  インフルエンサーPR担当

  仕事内容 トップ～ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、SNS戦略中心に販促施策の企画から実行を担っていただける方を募集します。本ポジションは、商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画～実行、インフルエンサーとのリレーション構築まで一貫してご担当頂けるポジションです。 オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV（顧客生涯価値）向上へと寄与する非常に重要な業務です。 “オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。 <具体的な業務内容> ブランド戦略に基づいたインフルエンサーの選定とリレーションシップ構築 インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案・実施 キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営 新製品リリース作成および制作物などの管理進行 取材対応および掲載記事の確認・校正 広告計画の立案およびタイアップの進行 その他上記に付随する業務 求める経験・スキル ◆ 必須 toC事業におけるSNS PR経験2年以上 もしくは、 Web広告代理店でのSNS PR経験2年以上 ◆尚可 女性向け商材を扱ったご経験 インフルエンサーとのコラボレーション企画の実施経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 自発的にコミュニケーションができる方 迅速な判断と行動ができる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 募集人数  １名 配属予定部署 PR・ファネル戦略部　ミドルファネル・SNSグループ グループマネジャー以下9名 募集背景 欠員補充 続きを見る

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  新規顧客獲得マーケティング（アフィリエイト担当）

  仕事内容 オルビスとお客様とのデジタル上での「新たな出会い」を担う新規戦略グループにて、アフィリエイト広告運用全般を担当いただく方を募集します。新規顧客の獲得に向け、課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当いただくポジションです。 D2Cブランドの台頭やSNSの普及に伴い、顧客獲得の難易度が高まる中、新規顧客獲得で前年二桁成長を遂げた同グループ。この伸びをさらに加速させるため、アフィリエイト広告担当として、課題抽出から広告キャンペーンの企画・立案・運用・効果分析までを担当していただく新たなメンバーを募集します。 オルビスでは、お客様との長期的な関係を築き続けるために、LTV（顧客生涯価値）を重要な経営指標としており、新規顧客獲得から長期的な関係構築まで、LTVの最大化に注力する「顧客第一主義のLTV経営」を実践しています。 新規戦略グループでは、新規顧客獲得にとどまらず、そのあとのF2転換までを見越した戦略の立て方を学び、実践していただけます。オルビスのLTV経営に共感いただき、今まで培った広告運用の専門性を活かしながらも、顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦して、新たなステージに進みたいという想いをもった方を募集します。 <具体的な業務内容> アフィリエイト広告の運用全般（キャンペーンの企画・実行・効果測定） アフィリエイトパートナー（インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等）とのリレーション構築 WEB広告（バナー・ランディングページ）の制作ディレクション 動画広告の企画～制作ディレクション 効果検証、管理 求める経験・スキル ◆必須経験（下記いずれか） 事業会社でのデジタルマーケティング経験（アフィリエイト領域、WEB領域のプランニング＆ディレクション、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど） Web広告代理店での営業、アフィリエイト領域経験 ◆尚可経験 新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験 データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど） 求める人物像 粘り強く結果を追い続けることが出来る方 迅速な判断と行動ができる方 自発的にコミュニケーションができる方 迅速な判断と行動ができる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 募集人数 1名 配属予定部署 新規戦略部　新規戦略グループ グループマネジャー以下、11名 うち、アフィリエイトチーム5名 続きを見る

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  新規顧客獲得マーケティング（インハウス運用担当）

  仕事内容 オルビスとお客様とのデジタル上での「新たな出会い」を担う新規戦略グループにて、SNS・WEB広告運用全般を担当いただく方を募集します。新規顧客の獲得に向け、課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当いただくポジションです。 D2Cブランドの台頭やSNSの普及に伴い、顧客獲得の難易度が高まる中、新規顧客獲得で前年二桁成長を遂げた同グループ。この伸びをさらに加速させるため、広告運用内製化を始めとする改革に取り組み始めました。体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 オルビスでは、お客様との長期的な関係を築き続けるために、LTV（顧客生涯価値）を重要な経営指標としており、新規顧客獲得から長期的な関係構築まで、LTVの最大化に注力する「顧客第一主義のLTV経営」を実践しています。 新規戦略グループでは、新規顧客獲得にとどまらず、そのあとのF2転換までを見越した戦略の立て方を学び、実践していただけます。オルビスのLTV経営に共感いただき、今まで培った広告運用の専門性を活かしながらも、顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦して、新たなステージに進みたいという想いをもった方を募集します。 <チーム体制とキャリアプラン> 新規獲得グループは13名体制で、インハウス運用、アフィリエイト、代理店ディレクションの3つの領域に分かれて構成されており、今回はインハウス運用領域への配属予定です。 2023年には新規顧客獲得数で前年を二桁増加させ、社内アワード「最優秀賞」を受賞するなど、成果を出し続けるグループです。 数値分析やお客様の声からの課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当でき、高速でPDCAを回すことで経験を積むことができます。 顧客インタビュ－など実際のお客様の声を反映したクリエイティブ制作まで一貫して担当できる環境です。 広告代理店からの転職者も多く在籍し、入社2年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。 新卒入社4年目で各部門から構成されるタスクフォース（少人数のプロジェクトチーム）を率いて、CRM領域までブランド全体をマネジメントする業務への就任実績もあります。 ＜具体的な業務内容＞ リスティング、SNS広告の企画立案・運用 クリエイティブ・バナー・ランディングページの制作ディレクション 進捗管理、効果検証　など ▼グループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。 「成長を求め広告代理店から転職。オルビスだからできる“深さ”を追求するマーケティングの面白さ」 ▼チームリーダーのインタビュー記事もぜひご覧ください。 「広告代理店出身の入社2年目社員が「新規戦略グループ」で目指す、お客様との新たな出会い」 求める経験・スキル ◆必須経験 デジタル広告の運用経験2年以上　※事業会社、代理店問わず （リスティング、SNS広告領域のプランニング/ご自身での運用、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど） ◆尚可経験 データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど） 求める人物像 自発的にコミュニケーションができる方 迅速な判断と行動ができる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ≫オルビスのカルチャーはこちら 募集人数 1名 配属予定部署 新規戦略部　新規戦略グループ グループマネジャー以下12名 うち、インハウス運用チーム5名 続きを見る

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  HR労務担当

  仕事内容 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務を担う「労務担当」を募集します。 本ポジションは、オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできる重要なポジションです。 入社後は、基本的な労務管理などのオペレーション業務からスタートし、ゆくゆくは社員の働き方や勤怠管理に関する施策の立案など、段階的に幅広い業務に挑戦していただくことが可能です。労務業務未経験でも経験豊富な労務チームのメンバーが業務をサポートさせていただきます。 オルビスの成長に「ヒト」の側面から新しいことに挑戦できるフェーズに魅力を感じ、労務領域のスペシャリストとしてキャリアを深めたいという想いをもった方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理） 　※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画サポート（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応　など チーム体制とキャリアプラン ・HR管理グループは20名体制で、幅広い年代が活躍している組織です。 ・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、子育て中の社員も多く在籍するため、ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度と環境が整っており、長期的にキャリアを築いていただけます。 ・ご志向性に応じて、労務企画や制度設計を担っていただくなど、幅広いキャリアの選択肢があります。 求める経験・スキル ◆必須経験 社会人経験3年以上 実務でのExcel使用経験（関数、データ集計・分析などの基本的な操作） ◆尚可経験 労務経験 事業部門での業務経験（HRBP含む） 求める人物像 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・目的を意識した業務遂行、あるべき姿と現状の問題のGAPを課題として着目できる方。 ・数字の正確性へのこだわりのある方。 ・自身の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできる方。 募集背景 増員 募集人数 １名 配属予定部署 HR管理グループ 　グループマネジャー以下、20名 続きを見る

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  【新規事業】商品企画担当

  仕事内容 「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、企画開発担当者を募集します。 オルビスは、ブランドのミッションである、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、一人ひとりが本来持っている力が発揮されることで、自分らしく自然に年齢を重ねていく「スマートエイジング®」という提供価値を基軸に事業展開をしています。 2018年のリブランディング以降、スキンケアを中心とするビューティブランドとして進化してきたオルビスは、「スマートエイジング®」という提供価値をより多くの方にお届けするため、生活者のライフスタイルにおいてビューティ領域にとどまらない新規事業にチャレンジしています。 新規事業開発グループでは、ビューティを支えるのは健康の領域であり、そして、食は健康の中心を担うという考えのもと、2023年10月に冷凍デリ『INNER COLOR DELI（インナーカラーデリ）』、2024年5月に完全食おにぎり『COCOMOGU（ココモグ）』を発売開始し、食を通じてこれまでにない新しい顧客体験価値を提供してきました。 今回、事業成長に伴いこれからの市場と共に切り開く仲間として、商品開発担当者を募集します。入社後はすぐに『COCOMOGU（ココモグ）』の担当者として、企画・開発を担っていただき、ゆくゆくは事業責任者として０から食品領域以外の商品企画・開発や新規事業立案にチャレンジすることも可能なポジションです。 オルビスの「スマートエイジング®」という提供価値に基づいた、ひとりでも多くの人が今よりもっとここちよい生活が過ごせる手助けとなる “お客様起点の新規事業”に共感いただき、新規事業という非常に裁量が大きくやりがいのあるポジションに挑戦したいという意欲を持つ方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ プロダクト戦略の策定 ・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証） 企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） 内容物の設計（品質評価など） 商品発売に向けて関連部門との連携 既存商品の改良 チーム体制とキャリアプラン 新規事業グループは、社長直下組織のため役員との距離が近く、スピード感をもって意思決定ができる風通しの良い環境です。 グループマネジャー以下3名（社内兼任含め6名）で構成されています。 中途2年目社員のグループマネジャー就任実績があり、年次を問わず活躍できる環境です。 ＜参考：新規事業開発 グループマネジャーの生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください＞ 　完全食おにぎり『COCOMOGU』が発売に。オルビスが「新規事業」に挑戦を続ける理由とは？ 求める経験・スキル ◆必須経験 食品/健康食品/化粧品/日用品等の商品企画開発経験2年以上 商品戦略の立案から実行までを担ったご経験 製造生産に関する知見や経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 真面目で誠実に業務に取り組める方 何事も前向きに捉えられる方 ゼロから作り上げることにやりがいを感じられる方 募集人数 1名 配属予定部署 社長直下 新規事業開発グループ グループマネジャー以下、3名 続きを見る

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  【新規事業】CRM／顧客対応

  仕事内容 「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げるオルビスの新規事業開発グループにて、完全食おにぎり『COCOMOGU（ココモグ）』のカスタマーサポート・カスタマーサクセス、CRM全般の体制設計、施策運用をご担当いただく、CRM／顧客対応担当者を募集します。 オルビスは、ブランドのミッションである、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、一人ひとりが本来持っている力が発揮されることで、自分らしく自然に年齢を重ねていく「スマートエイジング®」という提供価値を基軸に事業展開をしています。 2018年のリブランディング以降、スキンケアを中心とするビューティブランドとして進化してきたオルビスは、「スマートエイジング®」という提供価値をより多くの方にお届けするため、生活者のライフスタイルにおいてビューティ領域にとどまらない新規事業にチャレンジしています。 新規事業グループでは、ビューティを支えるのは健康の領域であり、そして、食は健康の中心を担うという考えのもと、2023年10月に冷凍デリ『INNER COLOR DELI（インナーカラーデリ）』、2024年5月に完全食おにぎり『COCOMOGU（ココモグ）』を発売開始し、食を通じてこれまでにない新しい顧客体験価値を提供してきました。 今回、事業成長に伴いこれからの市場と共に切り開く仲間として、カスタマーサポートという観点で、CX推進に向けた企画立案・実行をお任せできる方を募集いたします。本ポジションは、お客様の声をもとに事業へ転換し、事業構造を練っていただく非常な重要な役割を担うポジションです。 オルビスの「スマートエイジング®」という提供価値に基づいた、ひとりでも多くの人が今よりもっとここちよい生活が過ごせる手助けとなる “お客様起点の新規事業”に共感いただき、新規事業という裁量が大きくやりがいのあるポジションでCRM構築に挑戦したいという意欲を持つ方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客対応戦略の策定 顧客対応設計（コールセンター・メール） サービス利用者の利用促進のための企画・実行 サービス利用者との複数のチャネルを用いたコミュニケーション、課題のヒアリングなど 他部署と連携した解決策の立案・実行、定着 ▼グループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。 「完全食おにぎり『COCOMOGU』が発売に。オルビスが「新規事業」に挑戦を続ける理由とは？」 ＜チーム体制とキャリアプラン＞ 新規事業開発グループは、社長直下組織のため役員との距離が近く、スピード感をもって意思決定ができる風通しの良い環境です。 グループマネジャー以下3名で構成されています。 求める経験・スキル ◆必須経験 （以下いずれかのご経験） toC事業における顧客対応経験2年以上（電話・メール問わず） 顧客対応のインフラ設計・構築のご経験 ◆尚可経験 コールセンターでのSV経験（または事業会社での顧客対応管理者経験） その他CRMの知見をお持ちの方 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 真面目で誠実に業務に取り組める方 何事も前向きに捉えられる方 ゼロから作り上げることにやりがいを感じられる方 募集人数 1名 配属予定部署 新規事業開発グループ グループマネジャー以下、3名 続きを見る

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  デジタルマーケティング／SNS担当

  仕事内容 トップ～ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、戦略立案から実行まで担っていただける方を募集します。本ポジションは、メディアプランニングやSNS運用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力を伝えて頂くポジションです。 オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV（顧客生涯価値）向上へと寄与する非常に重要な業務です。 “オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。 <具体的な業務内容> ブランド認知拡大に向けたプロモーション施策の立案から実行 （WEB広告、インフルエンサー施策、CMなど） SNS戦略立案から実行（Instagram、X、YouTubeの運用、キャンペーン施策の企画立案～実行） クリエイティブ、コンテンツのディレクション オンライン／オフラインイベントの企画実行 求める経験・スキル ◆必須経験（いずれか） toC事業における認知拡大を目的としたSNSアカウント運用経験3年以上 Web広告代理店での認知拡大を目的としたSNSアカウント運用経験3年以上 ◆尚可経験 化粧品メーカーでのご経験 クリエイティブ制作ディレクション経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 自発的にコミュニケーションができる方 迅速な判断と行動ができる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 募集人数  ２名 配属予定部署 ミドルファネル・SNSグループ グループマネジャー以下、18名 募集背景 組織体制変更に伴う増員 続きを見る

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  カスタマーサポート（チャット・メール対応）

  仕事内容 オルビスのお客様と深い信頼関係を築くことをミッションとするカスタマーコンタクトセンター（以下CCC）で、メールやチャット、SNS、問い合わせフォームなどのお客様対応を担う担当者を募集します。 オルビスは1987年の創業時から、コールセンターを中心に一人ひとりのお客様に合わせた心地よい接客をモットーに、お客様の声に寄り添い続けてきたブランドです。当時から、「注文をくださるお電話に対して通話料をいただくの？」といった疑問にいち早くフリーダイヤルを導入したり、「通販で物を買うことに不安がある」という気持ちに寄り添って返品交換を自由にしたりと、お客様を第一に考え、深く・長い関係を築いてきました。 商品を販売することではなく、お客様に生涯寄り添い喜んでいただけることを目的とするCCCは、外部評価機関による顧客満足度調査でも多数の最高評価を受けており、高い顧客満足度を誇る組織です。今後は一人でも多くのお客様にCCCと接点を持っていただき、コンタクトセンターを通じたCX向上の実現に向けて、体験機会の創造を目指し事業拡大を進めてまいります。 ご入社後は、即戦力としてお客様からのお問合せ対応を担っていただき、ゆくゆくは、顧客満足度を高める企画立案や品質向上のための研修企画・運営を担っていただきたいと考えています。 本ポジションは、徹底したお客様起点に基づく、トップレベルの顧客対応スキルを身につけられる環境です。お客様第一主義を体現するオルビスのCCCで、顧客対応のノウハウを積み、将来は顧客対応のスペシャリストとして成長を遂げたいという想いを持つ方を募集します。 <具体的な業務内容> お客様対応（メール・手紙での対応業務） パート社員の管理、マネジメント、評価 研修プログラムの企画、運営 FAQ管理、運営 顧客満足度を高めるための企画立案、実行 チーム体制とキャリアプラン CCCはコールセンター、ノンボイス（メール・オンラインチャット）の領域に分かれて構成されており、本ポジションはノンボイスチームへの配属です。 マネジャー以下5名体制で構成されており、中途入社者・子育て中社員も多数活躍しています。 2023年には“お客様起点の価値を生み出し続けること”を評価され、社内アワードを受賞するなど成果を出し続けるグループです。 顧客満足度調査受賞に関するプレスリリースは下記となります。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000607.000002061.html 求める経験・スキル ◆必須経験 メール対応経験 PCの基本操作ができ、一定のタイピングスキルを有している 定型文以外の対応、エスカレーションやクレーム対応ができる ◆尚可経験 通販業界、美容業界におけるカスタマーサポートの経験 チャットでの顧客対応経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 口頭でも文書でも自発的に円滑なコミュニケーションをとることができる方 相手の立場や思考をくみ取って、受け答えができる方 顧客視点で物事を考えられる方 PCやWEB・アプリに興味・関心があり、積極的に知識を深めていくことへの意欲がある方 主体性と自走力がある方 チームの一員としても1人でも業務を遂行できる自立性とモチベーションがある方 お客さまのニーズと期待を理解し、それらをビジネスニーズに結び付ける方法を考えて行動できる方 募集背景 今後の事業成長に向けた増員 募集人数 １名 配属予定部署 担当マネジャー以下、ノンボイス担当5名 続きを見る

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  コールセンター担当

  仕事内容 オルビスのお客様と深い信頼関係を築くことをミッションとするカスタマーコンタクトセンター（以下CCC）で、主にコールセンターでのお客様対応や企画運営を担う担当者を募集します。 オルビスは1987年の創業時から、コールセンターを中心に一人ひとりのお客様に合わせた心地よい接客をモットーに、お客様の声に寄り添い続けてきたブランドです。当時から、「注文をくださるお電話に対して通話料をいただくの？」といった疑問にいち早くフリーダイヤルを導入したり、「通販で物を買うことに不安がある」という気持ちに寄り添って返品交換を自由にしたりと、お客様を第一に考え、深く・長い関係を築いてきました。商品を販売することではなく、お客様に生涯寄り添い喜んでいただけることを目的とするCCCは、外部評価機関による顧客満足度調査でも多数の最高評価を受けており、高い顧客満足度を誇る組織です。 本ポジションは、徹底したお客様起点に基づく、トップレベルの顧客対応スキルを身につけられる環境です。ご入社後は、即戦力としてお客様からのお問合せ対応を担っていただき、ゆくゆくは、顧客満足度を高めるための企画立案や品質向上のための研修企画・運営を担っていただきます。お客様第一主義を体現するオルビスのCCCで、顧客対応のノウハウを積み、将来は顧客対応のスペシャリストとして成長を遂げたいという想いを持つ方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ お客様対応（クレーム対応含む） パート社員の管理、マネジメント、評価 研修プログラムの企画、運営　　※毎月の新商品の勉強会、年数回の課題解決系研修など 顧客満足度を高めるための企画立案、実行求める経験・スキル 求める経験・スキル ◆必須要件 顧客対応経験 教育計画立案と実施経験 ◆尚可要件 コールセンター経験 通販業界、美容業界におけるカスタマーサポートの経験 求める人物像 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 顧客視点で物事を考えられる方 周囲と協力し、自発的に円滑なコミュニケーションをとることができる方 相手の立場や思考をくみ取って、受け答えができる方 主体性と自走力がある方 配属予定部署 カスタマーコンタクトセンター グループマネジャー以下 12名（コールセンタースタッフ　100名程度） 募集背景 今後の事業成長に向けた増員 続きを見る

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  受注管理スペシャリスト

  仕事内容 オルビスとお客様との「新たな出会い」を創出するため、外部販売チャネルに注力するBtoB事業部で、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした受注管理スペシャリストを募集します。 これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。 2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。 受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。事業成長を支える重要な役割を担うスペシャリストとして、外部販売チャネルの運用効率化と最適化を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・受注業務の管理 ・出荷指示業務 ・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務 ・請求確認業務 ・売上計上、在庫数確認業務 など 求める経験・スキル ◆必須経験（いずれか） 受注管理業務のご経験5年以上 Excelでのマクロ作成・運用経験 ◆尚可経験 化粧品や日用品の小売業での受注・出荷指示経験 請求内容や在庫数の照合、および、経理事務経験 求める人物像 丁寧に業務を進められる方 柔軟な行動ができる方  募集人数 1名 募集背景 今後の事業成長に向けた増員 配属予定部署 BtoB事業部　オンライン営業・管理グループ 　グループマネジャー　以下17名（うち受発注管理担当７名） 続きを見る

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
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  • 東京都国分寺市南町3-20-3　国分寺マルイ　1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 正社員
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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都八王子市旭町1-1セレオ八王子北館 2階

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【2月入社】関東エリアで募集開始！ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 会社説明会概要 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ エントリー時にご経歴等を事前提出をいただくとスムーズです◎ ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 2~3名 この求人は急募です 配属予定店舗 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）店舗のいずれかへ配属となります。 店舗情報はこちらをご覧ください。 https://www.orbis.co.jp/shop/list/ 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社のスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針に共感！ 　　　∟お客様の価値観やお悩みに心から向き合い、本当の正解でないならば、時にはお勧めしないことも。 　　　　個人ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせて、スキルアップできる 　　　∟入社時はもちろん、その後も経験値に沿った定期的な研修がある。 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせるスキルを身に付けられる！ 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟お客様目線で感じていた「ここちよい」「わたしもこんな接客がしたい」 　　　　という気持ちは入社した後も変わらず。長く働けそうと思えている。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 充実の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊" 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
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  • 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町マルイ　1F　その他

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

  • 販売職採用
  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都国分寺市南町3-20-3　国分寺マルイ　1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都八王子市旭町1-1セレオ八王子北館 2階

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿1丁目1−5　LUMINE1　4F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 首都圏（東京・神奈川・埼玉）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島2丁目16-1　ルミネ横浜　1F

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  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  • 正社員
  • 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7東急百貨店たまプラーザ店　1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境◎

  【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ーーーーーーーーーー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜未経験者活躍中＞研修制度充実！知識スキルは入社後に身につきます ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ ・お客様の肌の悩みや肌質に合わせた最適な商品ご提案 ・生活環境、お仕事、食生活などのバックグラウンドをしっかりお伺い ・お客様のなりたい姿を目指すため一緒に伴走 →オルビスはお客様の「ライフスタイルに寄り添う」ことが第一！です ………………… スタッフから聞いたオルビスを選んだ理由3選 ………………… 数あるコスメ・スキンケアブランドから当社を選んだ理由を 今年入社したスタッフから聞きました！ 1位　接客の方針がいい！ 　　　∟お客様と向き合って、合わなければお勧めしない。 　　　　ノルマが無いから安心して接客できる。 2位　美容の知識をどんどん増やせる、キャッチアップできる 　　　∟入社時も、その後も定期的に研修があり、 　　　　仕事にも自分の美容にも活かせる機会がずっとある 3位　店舗の雰囲気が良く、チームワークの良さを感じられる　 　　　∟一人の顧客として感じた「いいな」は入社した後も変わらず。 　　　　長く働けそうと思えている。 ………………… お客様に寄り添い抜くために、個人ノルマはありません ………………… 化粧品メーカーで「個人ノルマがない」というのは、少数事例かもしれません。 個人ノルマがないから ・スタッフがお客様にしっかりと寄り添える ・社員同士が良い雰囲気！ ・困った事は相談し合い、助け合うのが当たり前な組織風土 だから、1年後の社員定着率も85% ………………… 美容専門学校出身でなくてOK、未経験入社8割です！ ………………… ・美容業界未経験OK！ご安心ください ・業界未経験からのスタート割合は約8割！ ・入社研修で基礎知識を一から学べる、定期的な研修の機会がもあり 「人と関わる仕事がしたい」 「接客販売の経験を活かして、よりスキルアップしたい」 そんな気持ちを大事にして働くことができる環境です。 ▼入社研修（1か月） ▼前半2週間-　本社で座学研修 　接客ロールプレイング、タッチアップ研修など ▼後半2週間-　配属店舗でOJT研修 　配属店舗は、その人の接客スタイルや得意分野をしっかり見て 　安心して早期にお仕事に慣れていただける様な適性配属を大事にしています。 ＼ ＼POINT ／ ／ 嬉しい！入社前から、オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式 （1〜2万円相当）も研修道具として会社負担で支給します。 ………………… あなたらしく働ける環境 ………………… □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年１回昇給制度あり □制服の着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由 □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □就業場所は駅チカ多数 □将来キャリアアップできるポジションも多くご用意しています ……………………… 　 会社説明会 開催中！ ……………………… 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたしますので、少しでもご興味ございましたらお気軽にご参加ください。 ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※オンラインでの開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 ＜開催日時＞ ＼オンライン説明会／ 全日程、BA経験者登壇 ・1月6日(月)19時～20時 ・1月8日(水)12時～13時 ・1月10日(金)19時～20時 ・1月14日(火)16時～17時 【POINT】 ＊ウェビナー形式で実施 ＊カメラOFFでOK ＊ご質問はチャットで受付けなどなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 説明会日程は随時更新！平日週１〜２で実施いたします。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、選考を優先的に進めさせていただきます！ ご応募時に、ご経歴をすべて入力完了いただいているとスムーズです◎ ※学歴不問、経験不問（アルバイト・パートも可）、年齢不問 ※選考フロー（書類選考→面接） ※下記募集要項の詳細の応募基準・勤務地をご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。 ※この求人は急募です ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで ………………… オルビスは創業37年。グループ売上は858億円 ………………… 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは 国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受け、 23年12月期売上高は前年同期比9.0％増の858億3600万円。 国内・海外事業では、顧客接点の拡大とブランド 認知向上に向けた取り組みの強化により、 前年を上回る成長を実現。 順調に成長拡大を続ける当社で正社員として、 一緒にキャリアを積み重ねていきませんか？ 続きを見る

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  営業事務（受注管理担当）

  仕事内容 オルビスとお客様との「新たな出会い」を創出するため、外部販売チャネルに注力するBtoB事業部で、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした営業事務担当を募集します。 これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。 2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。 受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ・受注業務の管理、サポート ・出荷指示業務 ・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務 ・請求確認業務 ・売上計上、在庫数確認業務 など 求める経験・スキル ◆必須経験 事務経験5年以上 Excelを使用した業務経験 ◆尚可経験 化粧品や日用品の小売業での受注・出荷指示経験 Excelでのマクロ作成・運用経験 請求内容や在庫数の照合、および、経理事務経験 求める人物像 丁寧に業務を進められる方 柔軟な行動ができる方  募集人数 1名 募集背景 今後の事業成長に向けた増員 配属予定部署 BtoB事業部　オンライン営業・管理グループ 　グループマネジャー　以下17名（うち受発注管理担当７名） 続きを見る

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