オルビス株式会社 すべての求人一覧

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  【カムバック採用】ビューティアドバイザー

  【対象者】 ORBIS ビューティーアドバイザーとして、勤続年数3年以上（休職期間含まず）、退職後５年以内であり、かつ在籍時評価が一定以上である方。 ※ご退職理由は問いません。 まずはぜひエントリーください。 ※ご応募内容を確認後、カムバック採用の対象者条件を満たしていらっしゃる場合は、採用担当よりご連絡差し上げます。 なお対象者であっても、勤務条件（勤務希望エリア・勤務希望日数や時間）や面接内容によっては、再入社をお約束するものではありません。 ご了承くださいますよう、お願い申しあげます。 続きを見る

  • BA中途採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚２丁目１ー１４

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  オルビス　ビューティーアドバイザー（美容部員）

  【2月入社募集開始】未経験歓迎＊転勤なし ＼WEB説明会予約受付中／ 会社説明会ではオルビスの歴史や接客への考え方、BAの働き方について詳しくご紹介いたします。 BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※選考を希望するかどうかは、説明会後にご判断いただいて問題ございません◎ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・1月8日(木)19:00～19:30 ・1月13日(火)19:00～19:30 説明会予約のみもOKです！ 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー 説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 ーーーーーーーーーーー□■ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いからオルビスでは個人の売上ノルマはありません。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています。 ◆◇抜群の働きやすさ◇◆ ＊転居を伴う異動なし（転勤なし） ＊髪型自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK※規程あり ＊賞与年3回・昇給有 ＊個人ノルマなし ＊残業少なめ/月1～3h程 ＊入社初月から有給付与(5〜10日/有給取得率11.5日) ＊月休9～10日/年休115日 ＊充実の研修有 ＊商品支給・社割・結婚/出産祝金 ＊育休産休/取得率100% 募集エリア 《全国のオルビス直営店/セレクトショップ（化粧品専門店）》 ◎希望勤務地を考慮 ◎転居を伴う異動なし 【直営店・正社員】 ◆関東 … 群馬 （高崎市 ★配属確約） 　　　　  茨城 （つくば市 ★配属確約） ◆東海…静岡 （浜松市 ★配属確約） ◆近畿…京都 （京都市 ★配属確約） ＜店舗情報の詳細はこちらをご覧ください＞ 安心の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) ・前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ・後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 ・最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、 オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 募集要項 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ・お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ・社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ◆未経験者大歓迎 ◆高卒以上 ◆第2新卒歓迎 ◆学歴不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ・オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ・美容/コスメに高い興味関心がある方 ・フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 求める人物像 ・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・他者視点で行動できる方 ・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方 ・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方 配属予定店舗 関東の東京 エリアの直営店は出店店舗のいずれかに配属 ※入社後に決定通知 その他、 初期配属確約店舗は以下 となります。 ・群馬県…イオンモール高崎店（マイカー通勤可） ・茨城県…イーアスつくば店（マイカー通勤可） ・静岡県…イオンモール浜松志都呂店（マイカー通勤可） ・京都府…京都ポルタ店 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） 続きを見る

  • BA中途採用
  • 正社員
  • 茨城県つくば市研究学園5丁目19番　イーアスつくば　1F 他(3)

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  商品企画担当

  仕事内容 オルビスは「ここちを美しく。」をブランドメッセージに掲げ、科学的なエビデンスに基づいたスキンケア商品を通じて、お客様の毎日にここちよい変化をもたらすことを目指しています。ポーラ化成工業との連携による高度な開発力、ダイレクトマーケティングを基盤とした顧客理解を強みに、数々のベストコスメを受賞してきました。 今回募集するのは、オルビスの中核を担うスキンケア商品の「商品企画」ポジションです。これまでの直販中心の展開に加え、さらなる事業成長を見据えて、ドラッグストアやバラエティショップなどのチャネルに向けた商品企画にも注力していくため、新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、企画段階に留まらず「誰の、どのようなお悩みに応える商品か」といったマーケティングの上流工程から関与し、ターゲット設計や価値提案の方向性を描いていただきます。また、実際のお客様へのインタビューやヒアリングを通じてインサイトを深掘りしながら、“リアルな声”に向き合った商品企画が可能なためニーズを的確に捉えた商品開発を進めることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品戦略に基づくスキンケア商品の企画立案～商品化までの一貫したプロジェクト推進 ・市場・競合・顧客動向のリサーチおよびインサイト分析 ・商品コンセプト設計、ターゲット設定、処方設計のための開発要件の整理 ・関連部門（開発、マーケ、販促、PR 等）との連携・調整 ・BtoB領域（対ドラッグストアやバラエティショップ等）に向けたスピード感のある商品企画と提案 求める経験・スキル 大規模だけでなく中小規模の化粧品メーカーでの開発経験や、フットワーク軽く動ける方、社内外のステークホルダーとの連携を得意とされる方も歓迎します。 ◆必須要件 ・化粧品業界での商品企画経験2年以上 ◆歓迎要件 ・BtoBチャネルでの商品展開経験 ・スピード感のある業務推進、部門横断のコミュニケーションが得意な方 求める人物像 ・トレンド感度が高く、情報を敏感にキャッチし、企画に落とし込める方 ・既存の枠にとらわれず、新たな価値を生み出す発想力をお持ちの方 ・他者との協働や対話を大切にし、柔軟かつ主体的に動ける方 ・最後までやりきる責任感と、プロジェクト全体への興味・関心をお持ちの方 このポジションの魅力 ・企画〜販売・プロモーションまで広範囲な裁量を持って携われる ・「どんなお悩みを持つお客様に、どのような価値を届けるのか」等商品開発からコミュニケーション設計まで一貫して関われる裁量の広さ ・実際のお客様へのインタビューやヒアリングを通じてインサイトを深掘りしながら、“リアルな声”に向き合った商品企画が可能 ・組織の垣根を越えた連携で、ブランド全体をつくっていく面白さ 募集背景 増員 募集人数 1名 配属予定部署 ブランドデザイン部　商品企画グループ 　グループ人数　15名（マネジャー3名） 　（新卒採用6名　中途採用6名） 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

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  27新卒ビューティーアドバイザー（美容部員）

  オルビス　27卒ビューティーアドバイザー職 ＼就活イベント予約受付中／   オルビスの企業理解を深めながら、BAとして活躍していた社員から、 実際の仕事のやりがいや一日の流れなどを直接聞けるチャンスです。 BAの仕事イメージを具体的につかみたい方や、 企業研究を進めたい方におすすめの内容となっております。 ぜひお気軽にご参加ください！ ※日程によりイベント内容・実施形式が異なりますのでご留意ください。 ※会社説明の内容は一緒になりますので、１日程のイベントをご選択ください。 ☆参加特典：面接対策・選考についてご案内あり☆ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ （１）会社説明＋商品体験イベント ＊オンライン／オフライン形式の選択可◎ ・1月20日（火）15:00~17:00　※オンライン（Zoom） ・2月10日（火）13:00~15:00　※オンライン（Zoom） ・2月19日（木）13:00~15:00 ※オフライン（東京本社） 【開催場所】オルビス本社（東京都品川区平塚2-1-14） 【持ち物】筆記用具* 【受付締め切り】 ・実施日の５営業日前13時まで（ご自宅へサンプル発送があるため） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （２）WEB説明会＊全日程オンライン実施 ・1月14日（水）13:00~14:00 　 【開催場所】Zoomオンライン 【持ち物】筆記用具 【受付締め切り】 ・１営業日AM10時まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （３）会社説明＋面接対策セミナー／新卒BA座談会＊全日程オンライン実施 ・2月5日（木）15:00~16:30   【開催場所】Zoomオンライン 【持ち物】筆記用具 【受付締め切り】 ・実施日の５営業日前13時まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ※予約後のキャンセルや日程変更はメッセージにてご連絡をお願いいたします。 ※日程は随時更新いたします。 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、 お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案 をお任せします。 人それぞれ肌も違えば、お悩みや目指す美しさも違うもの。 ひとりひとりのお客様に寄り添う姿勢を大切にしたい、という想いから オルビスでは個人の売上ノルマはありません 。 だからこそチームワークが高いのもオルビスの特徴。 ショップ全員が一丸となって、お客様のなりたい美しさの実現を目指しています 。 入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ 101%の感動接客 ￣￣＼／￣￣￣ オルビスのビューティーアドバイザーは、商品をご購入いただくことをゴールとせず、 お客様のなりたい姿に向けて新たな美しさの発見や実現をサポートすることをミッション としています。 日々の接客にてお客様のニーズやお悩みに寄り添い、 1人ひとりに合ったご提案をすることを大切 にしているため、販売ノルマはありません。 スキンケア10シリーズ、メイクやインナーケア、メンズ商品まで幅広い商品群と「パーソナルスキンチェック」「パーソナルファンデーションカラーチェック」など、肌診断機を活用し科学に基づくカウンセリングでお客様の本来の美しさへ導きます！ 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修 ―入社１カ月目(東京本社・オフライン） ビジネスマナー・会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 ロールプレイング・タッチアップ等の技術面も取得いただきます。 ー２カ月目 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得。 総括研修で同期と振り返りを行い、知識の定着をサポートします！ ―3カ月目・半年（東京本社・オフライン） ステップアップ研修。接客や技術の振り返りと向上に向けて 同期との総合研修を実施。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修 多様なキャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、 オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 募集要項 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ・お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ・お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ・お客様だけではなく自分のキレイも追及する 必須条件 ・2027年3月卒業予定の専門学生・短大生・高専生・大学生・大学院生  ・弊社指定の応募フォームの登録、及び提出物の登録を完了していること ＊オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ＊美容/コスメに高い興味関心がある方 ＊フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 求める人物像 ・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・他者視点で行動できる方 ・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方 ・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方 配属予定店舗 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・関西（大阪・京都・兵庫）の直営店出店エリア ※関東ご希望の方限定！東京・神奈川へのお引越しを伴う方は「引っ越し手当（上限あり）」の支給がございます。 選考フロー エントリー →エントリーシート提出→書類選考 →選考（面接複数回）→内々定 ※選考前にぜひ「説明会」へお越しください♪ 続きを見る

  • BA新卒採用
  • 2027年新卒
  • 正社員

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  25年新卒採用　マーケティング職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「マーケティング職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月13日（火）～2024年3月8日（金）18:00まで 　 ⇒応募を締め切り致しました。ご応募いただいた方は順次結果をご連絡いたします。 　 ※「HR職」「商品企画職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マーケティング職 ミッション オルビスが世の中に提供したいのは、「SMART AGING®」という新たな価値。 変化を前向きに捉えながら、その人が持つ可能性を引き出していくことに価値を見出し、 多様な個性を自由に表現できるここちよい社会の実現を目指しています。 オルビスではこの思想のもと、「化粧品」の枠を越え、常識にとらわれない様々な新規サービスを企画しています。 その中で、お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）の最大化を目指したUXを戦略的に構築することを担って頂きます。 アプリ内の体験企画やお客様一人ひとりに最適化したOne to Oneコミュニケーション、プロモーションの企画立案など、入社1年目から戦略企画～戦術実行まで携わって頂くため、裁量大きくマーケティング経験が積めます。 ▼▽▼新卒入社社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ ①2022年4月入社の新入社員紹介記事 “日本一のマーケター”を目指す学生が辿り着いた先が、オルビスだった話 ②2021年４月入社社員の座談会 入社1年を経た「今」、私たちが感じていること 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「HR職」「商品企画職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに本選考エントリー項目のご提出をお願いします。 続きを見る

  • 25年新卒採用　マーケティング職
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  25年新卒採用　HR職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「HR職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月13日（火）～2024年3月8日（金）18:00まで ⇒応募を締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。 　 ※「マーケティング職」「商品企画職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください 。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー HR職（採用・労務企画） ミッション オルビスのHRポリシーは『一人ひとりの力の最大化』です。これは「本来ひとは力を持っている」という考えのスマートエイジング🄬の思想から紐づいてできています。一人ひとりが能力を解放して成長できる組織を目指すため、年功序列制を廃止するなど、社員がキャリア形成を主体的に選択できる人事制度、教育プログラム、福利厚生制度などを企画・導入しています。 そのようなオルビスHRにて、採用職では一人ひとりの多様性や価値観を受け入れながら入社後の活躍を促す一連のプロセス設計、労務職は社員の個性を輝かせて自分らしく仕事に取り組む環境を整える仕組みづくりに携わっていただきます。 入社1年目から、裁量大きく社員や組織の成長を支援する施策を企画・実行に携わることが出来るため、組織の生産性・エンゲージメント向上に繋がり、ひいてはオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えられるやりがいのある経験を積むことが出来ます。 ▼▽▼社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ 風土と制度を両輪で変える。「変革エージェント」として組織改革を支えた、HRの進化 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「マーケティング職」「商品企画職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定 ※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、本選考エントリー項目のご提出をお願いします。 続きを見る

  • 25年新卒採用　HR職
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  25年新卒採用　商品企画職

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆25年新卒「商品企画職」本選考エントリー応募期間◆◇ 　 エントリー受付期間： 2024年2月19日（月）～2024年3月14日（木）18:00まで ⇒25新卒「商品企画職」の募集は3/14(木)18:00をもって締め切りました。 3/22(金)を目途に結果についてご連絡いたします。 　 ※「マーケティング職」「HR職」との併願は出来ないためご注意ください。 　 　 ※  いかなる理由でも受付期日を過ぎたエントリーは無効となりますのでご了承ください。 ＼＼　商品企画職 WEB会社説明会参加エントリー受付中　 ／ ／   ワンキャリア ORBISサイトにてエントリーを受付ています。詳細はこちらをご確認ください。 WEB会社説明会では、オンライン生配信で商品企画社員が登壇し商品設計において大切にしているフィロソフィーや商品企画職のリアルな情報をお伝えします。 エントリーにおいては、説明会の参加は必須ではございませんが、ご都合がつく方は是非ご参加ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 商品企画職 ミッション オルビスが世の中に提供したいのは、「SMART AGING®」という新たな価値。 変化を前向きに捉えながら、その人が持つ可能性を引き出していくことに価値を見出し、 多様な個性を自由に表現できるここちよい社会の実現を目指しています。 オルビスではこの思想のもと、「化粧品」の枠を越え、常識にとらわれない様々な新規サービスを企画しています。 そのような中でオルビスの商品企画では、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心に、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出しています。 入社1年目から市場分析～課題抽出～コンセプトの立案までモノづくりの一連のステップを担当することはもちろんのこと、それに加えて販売やPR・販促など他部署と連携しながら、商品をお客様の手元にお届けするところまで一貫して関わっていくことが出来ます。 ▼▽▼商品企画社員の生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください▼▽▼ ①お客様への価値提供を考え抜き、ブランドとして進化し続ける。オルビス商品企画の面白さとやりがい ②「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと 応募資格 ・2025年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること ※1職種の応募のみとなり「マーケティング職」「HR職」との併願は出来ません。ご注意ください。 選考フロー エントリー→書類選考→グループワーク選考（本社オフィスにてオフライン実施）→面接（複数回）→内定 【グループワーク選考について】 書類選考通過された方は、以下日程のいずれかでご案内いたします。本社オフィスにてオフライン実施となります。あらかじめご予定ください。 ・3月29日（金）10:00～18:00 ・4月 3日 （水）10:00～18:00 ※なお恐れ入りますが、グループワーク選考時の交通費支給は行っていないためご了承ください。 　関東近郊在住ではなくどうしてもオフライン参加が難しい場合のみ、オンライン日程を別途ご案内いたします。 続きを見る

  • 25年新卒採用　商品企画職
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  人材開発（リーダー候補）

  仕事内容 本ポジションでは、オルビスの人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 現在、オルビスでは「未来志向 × オープンマインド」な組織風土の醸成を目指し、2018年のリブランディングを契機に、風土と制度の両面から変革を進めています。その中で人材開発グループは、「一人ひとりの力の最大化」というHRポリシーを軸に、社員の挑戦と成長を仕組みとして支える土台づくりに取り組んでいます。 前代表と取締役の対談はこちら 挑戦を支える“学びの基盤”としての教育研修体系の強化に注力しており、ターゲット別研修やマネジメント職への立候補制度「マネキャン（マネジメントキャンプ）」の設計・運用も人材開発が主導。研修施策と連動しながら、キャリア開発と組織変革の両面に働きかけています。 さらに、今後は個々の社員の課題にマッチングさせた育成の仕掛け作りや、タレントマネジメントを基軸としたターゲット別の人材開発を強化する予定です。そのため、このポジションでは戦略的な人材開発を推し進めるべく、その領域を主担当として担っていただける方を募集しています。 具体的な業務内容 計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等） 階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） 組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み 社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画（イベント・社内報等） ※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。 このポジションの魅力 大企業の安定性とベンチャー企業のようなスピード感の中で、裁量をもって企画・実行できる 研修だけでなく、マネジメント職への挑戦制度である「マネキャン」のようなキャリア自律支援制度の企画・運用にも関与し、社員の育成からキャリア支援まで一気通貫で関わることができる 「人と組織」に深く関わる幅広い領域に挑戦できる（育成、戦略、サーベイ、イベント等） チームは風通しがよく、お互いにフィードバックし合いながら成長できる文化 経営層と距離が近く、自分の施策がダイレクトに組織に効いていく実感が得られる 求める経験・スキル ◆必須経験　※下記いずれか コンサルティングファーム・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験をお持ちの方（例：課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等） 組織開発や育成において、企画〜運営までの実務経験を持つ方（または同等レベルのプロジェクト推進経験） ◆尚可経験 社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験がある方 求める人物像 複雑な課題を構造化し、最適な打ち手を自ら考え、実行までリードできる方 フィードバックをロジカルに咀嚼し、素早く行動に反映できる柔軟性のある方 不確実性の高い状況下でも、仮説を持って主体的に動ける方 募集背景 増員 募集人数 １名 配属予定部署 HR本部　採用・人材開発部　人材開発グループ：4名 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都品川区平塚2-1-14

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

  【2月入社】イオンモール浜松志都呂店で募集開始！ ＊転勤なし、マイカー通勤可、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼WEB説明会予約受付中／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・1月8日(木)19:00～19:30 ・1月13日(火)19:00～19:30 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 1名 配属店舗 イオンモール浜松志都呂店 〒432-8069 静岡県浜松市中央区志都呂2-37-1　イオンモール浜松志都呂1F 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 安心の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 続きを見る

  • BA中途採用
  • 浜松
  • 正社員
  • 静岡県浜松市中央区志都呂2-37-1　イオンモール浜松志都呂1F

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  オルビスのビューティーアドバイザー/接客重視/未経験活躍中/イオンモール浜松志都呂店配属確約

  イオンモール浜松志都呂店配属確約、転勤なし、マイカー通勤OK】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！マイカー通勤OK、残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代〜40代活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼ ・1月8日(木)19:00～19:30 ・1月13日(火)19:00～19:30 説明会予約のみもOKです！ 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー 説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■ 続きを見る

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  • 静岡県浜松市中央区志都呂2-37-1　イオンモール浜松志都呂1F

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

  【2月入社】京都府・京都ポルタ店で募集開始！ ＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼WEB説明会予約受付中／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・1月8日(木)19:00～19:30 ・1月13日(火)19:00～19:30 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 1名 配属店舗 〒600-8216 京都府 京都市下京区 東塩小路町902番地 京都駅前地下街ポルタ321号 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 安心の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 続きを見る

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  • 京都府 京都市下京区 東塩小路町902番地 京都駅前地下街ポルタ321号

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  物流管理担当（BtoB領域）

  仕事内容 本ポジションでは、オルビスのBtoB事業部に所属し、外部販売チャネル向けの出荷業務を安定的かつ効率的に運用するための物流管理業務を担当していただきます。 具体的には、受注・出荷の進捗管理、在庫の照合・調整、外部倉庫や配送業者との日々のやり取り、業務フローの改善提案などを通じて、BtoB出荷全体の品質と安定性を支えていただくポジションです。 近年オルビスでは、自社ECや直営店舗に加え、「新たな出会い」を創出すべく、AmazonなどのECモールや全国の小売店への展開といったBtoBチャネルの拡大を進めています。これに伴い出荷量が年々増加しており、日々の物流運用を安定させるための体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、BtoB出荷に関わる一連のオペレーション（受注〜出荷〜納品まで）を現場レベルで正確に管理・運用し、業務のスムーズな進行を支えることが主なミッションとなります。また、出荷トラブルの未然防止や、改善余地のある業務の洗い出しといった現場視点の業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。 入社当初は既存メンバーと連携しながら、業務の理解を深めていただきます。習熟度に応じて、外部倉庫との調整業務や、納期管理、在庫管理に関する改善施策の実行など、より広い範囲での物流管理業務をお任せしていく予定です。 日々変化する出荷状況に柔軟に対応しつつ、社内関係部署（営業、商品部門など）や外部パートナー（倉庫、配送業者）と密に連携しながら、安定的かつ正確な物流運用を実現するための現場実務に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ●物流管理 （全体業務の8割ほどを想定） ・3PL管理（配送品質管理/改善・拠点間課題調整等） 　 ・配送会社管理 （配送破損管理/改善 ・コスト管理等） ●物流企画 （全体業務の2割ほどを想定） ・倉庫再編 　 ・システム導入 　 ・コスト削減(共配検討や資材見直し)等  ※物流企画業務は現在の主担当のサポート業務を想定しております。 このポジションの魅力  ・物流企画・業務設計に携われる： 将来的には倉庫再編や出荷フローの見直しなど、BtoBチャネル拡大に伴う仕組みづくりに参画可能です。 ・事業成長フェーズにおける実務と改善の両立： オペレーション運用と同時に、業務改善やプロジェクト推進にも関与し、幅広くスキルを伸ばせます。 ・転勤なしで安定して働ける： 勤務地固定で、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていただける環境です。 求める経験・スキル ◆必須経験 ・小売業(アパレルや日用雑貨など)やtoCメーカーににおける物流実務経験/物流管理経験（目安3年以上） ・3PL（サードパーティーロジスティクス）委託先の管理経験 ◆尚可経験 ・卸業務または通販における物流実務のご経験 ・販売出荷管理システムの導入・リプレイスプロジェクトのご経験 ・3PL事業者選定のご経験 求める人物像 ・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方 ・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方 ・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 ・柔軟な行動ができる方 募集背景 増員 配属予定部署 BtoB事業部　管理業務グループ　BtoB物流・システム担当　2名 続きを見る

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  マーケティング企画担当（直営店舗領域）

  仕事内容 本ポジションは、店舗統括部 店舗販売企画グループに所属し、オルビスの直営店舗領域におけるマーケティングを担っていただきます。店舗への集客からお客様との中長期的な関係性構築を目的としたコミュニケーション設計および施策の企画・運用をお任せします。 1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に成長してきたオルビスにとって、直営店舗は“ブランドを直接体感いただける”リアルチャネルとして、今後さらに注力していく重要な接点です。 本ポジションでは、「スマートエイジング」というブランド価値を軸に、リアル×デジタルを横断する顧客体験の設計と、オルビスの強みである商品力やデータを活用して店舗価値を最大化する取り組みを推進していただきます。新規来店顧客の獲得からロイヤル顧客への育成まで、顧客ライフサイクル全体を見据えたマーケティング活動が可能です。 オンラインとリアルのチャネルを“奪い合う”のではなく、併用顧客の拡大によるLTV最大化をミッションとしており、成長環境のなかで自身のマーケティングスキルを高めていきたい意欲を持った方を歓迎します。 具体的な業務内容 店舗への集客企画の立案・実行 店舗来訪顧客に対する施策の設計・運用（例：再来店促進、ロイヤル化促進） 顧客セグメントやライフステージに基づいたシナリオ設計 メール・DM・アプリ通知等を活用したOne to Oneコミュニケーションの最適化 顧客データや購買行動の分析を通じた仮説立案と施策改善 店舗スタッフやVMDチームと連携したリアル×デジタルを横断するCX設計 このポジションの魅力 リアルとデジタルを横断するチャネルならではのマーケティング オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、お客様との絆を育む仕組みづくりに挑戦できます。 高い裁量と実行力 顧客接点に近い現場と連携しながら、仮説立案～検証までを一気通貫で行える環境です。 データ×感性で顧客体験を設計 店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、より本質的な施策立案が可能です。 今後の成長領域を担う役割 店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。 求める経験・スキル ◆必須経験 消費財に関するマーケティングの企画・実行経験（広告代理店・事業会社問わず） 顧客データをもとにした施策の企画立案・運用・効果検証の経験 ◆尚可経験 化粧品・健康食品・女性向け消費財に関するCRM経験 リアル店舗に関わるCRMやCX設計の経験 顧客セグメントに基づいたシナリオ設計および改善業務の経験 求める人物像 お客様視点・現場視点で考え、行動ができる方 自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方 募集背景 欠員 募集人数 2名 配属予定部署 店舗統括部　店舗販売企画グループ　6名 続きを見る

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  クリエイティブ企画担当（BtoB領域）

  仕事内容 本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール（Amazonなど）における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。 このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。 制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。 拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。 具体的な業務内容 ・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成 ・訴求ポイントの検討、構成要素（テキスト・画像）のディレクション ・各モール（Amazon、楽天等）の特性を踏まえたページ最適化 ・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画 ・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し ・制作チーム（社内外）へのディレクションおよび進行管理 このポジションの魅力 ・クリエイティブの起点から関われる 商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。 ・BtoB事業部の拡大に伴う募集 当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。 求める経験・スキル ◆必須経験 ・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上 ・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験 ◆尚可経験 ・クリエイティブ制作実務経験 ・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験 続きを見る

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  新規顧客獲得マーケティング担当（広告運用領域）

  仕事内容 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 なかでもダイレクトブランディング部は、オンラインチャネルにおける新規顧客獲得の最前線として、「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとしています。 本ポジションでは、新規顧客獲得を目的とするデジタルマーケティングの最前線でプロモーション施策の企画立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進。代理店任せにせず、インハウスでの広告運用管理を主軸に据え、社内のPRやCRMチームとも連携しながら、顧客のライフサイクル全体を見据えた戦略立案に携わっていただきます。 オルビスのブランド価値を深く理解し、顧客心理を踏まえたマーケティングを実践しながらこれからの成長を支える重要なポジションです。 具体的な業務内容 新規顧客獲得のためのデジタルマーケティング戦略の立案および実行 WEB広告(バナー・ランディングページ)、動画広告の企画・運用、制作ディレクション、効果検証、管理 広告代理店との折衝・調整および協業推進 求める経験・スキル ◆必須経験 事業会社のデジタルマーケティング担当経験3年以上 事業会社またはWeb広告代理店でのディスプレイ、SNS広告運用経験3年以上 ◆尚可経験 meta広告運用経験（Facebook、instagram広告） プロモーション立案、投資対効果の分析経験 データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analytics、ヒートマップツールなど） 求める人物像 自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 広告運用において「なぜこの施策をするのか」を意図や考えをもって実行できる方 俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 チームや他部門と連携しながら、粘り強く課題解決に取り組める方 女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方 募集背景 欠員 配属予定部署 ダイレクトブランディング部　運用型広告グループ　9名 続きを見る

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  オルビス店舗の美容部員／働く環境充実！

  【2月入社】群馬県・イオンモール高崎で募集開始！ ＊マイカー通勤可、転勤なし、配属確約、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22.5万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアス・スニーカー・ネイルOK、髪型・髪色自由(規定あり) □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。 BA（ビューティーアドバイザー）にはカウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適したアイテムのご提案をお任せします。 オルビスのビューティアドバイザーの特徴 ・オルビスは個人の売上ノルマ無し ・ノルマが無いからチームワークが高い ・全員がお客様のなりたい美しさの実現を目指しています 先輩美容部員の8割が業界未経験スタートです！ ・アパレル、ホテルフロントスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界からの採用実績も多数！未経験者活躍中！ ・20代、30代、第二新卒、スキンケア・コスメの分野でキャリアアップをしたい方などが活躍中！ ・アルバイト、パートなどから正社員として働きたい方にもおすすめ 入社後の丁寧な研修はもちろんのことしっかりしたサポートをご用意。 コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境で、好き・憧れ・興味を仕事にしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼WEB説明会予約受付中／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・1月8日(木)19:00～19:30 ・1月13日(火)19:00～19:30 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/5FsJRr2EIZ0 仕事内容 【ショップでの化粧品等の販売と店舗運営全般をお任せします】 ◇お客様一人ひとりの肌個性や、ご要望に合わせた最適なご提案 ◇お客様に寄り添いキレイに導き、喜びや楽しさを感じていただけるお仕事 ◇お客様だけではなく自分のキレイも追及する 求める経験・スキル 【必須経験】 ◇社会人経験１年以上（業界・業種は問いません◎） ・未経験者大歓迎 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 【尚可経験】 ・美容における専門知識を保有している方 ・美容業界での勤務経験 必須条件 ◇オルビスのミッションや価値観に共感いただける方 ◇美容/コスメに高い興味関心がある方 ◇フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 募集人数 1名 配属店舗 〒370-3521 群馬県高崎市棟高町1400　イオンモール高崎　1F 選考フロー エントリー→書類選考→適性検査・面接実施（原則、WEB面接） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 安心の研修制度 未経験の方も安心してショップ業務をスタートできます◎ ＊入社時導入研修(約1ヶ月) —前半2週間 ※全オフラインで実施。 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修、 接客マナー・肌診断機・レジ操作など基礎習得。 —後半2週間 配属店で店舗研修。接客スキルを段階的に習得します。 —最終日1日 総括研修／同期と情報共有し接客を振り返ります。 ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修などの定期研修有 多様なキャリアパス BAひとりひとりが、ご自身のキャリアを長期で描け、オルビスで活躍できる環境を整えています！ ◆接客のスペシャリストを目指すキャリア。 ◆チームで成果を出すことに取り組むマネージャーを目指すキャリア。 ◆ 店頭経験を活かして、スーパーバイザーやトレーナー、ビューティークリエイターなど職種転換を目指すキャリアです。 【本社転換制度/本社留学制度】 経理・人事など本社のポジションへ転換できる本社転換制度。 一定期間本社業務を経験して店頭での幅を広げる本社留学制度などがあります。 BAインタビュー記事 中途入社のBAから、オルビスの仕事内容や入社後に苦労したこと、仕事のやりがいなどをリアルな経験を交えてお伝えしていきます。ぜひご一読ください。 「お客様に寄り添い、自分らしく働ける。転職して実感した、オルビスのBAとして働く魅力とは」 続きを見る

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  • 群馬県高崎市棟高町1400　イオンモール高崎1F

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  オルビスのビューティーアドバイザー/未経験OK/髪色・ネイル自由/有給取得率82.5%~

  【髪色・ネイル自由｜有給取得率82.5%~｜連休取得奨励制度あり】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～40代活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼（所要時間は30分） ・1月8日(木)19:00～19:30 ・1月13日(火)19:00～19:30 説明会予約のみもOKです！ 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー 説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■ 続きを見る

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  WEBプロモーション担当

  仕事内容 本ポジションは、SNS／WEB戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているPR･ブランドプロモーション部のソーシャルコミュニケーショングループにてオルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS含むデジタル領域のプロモーション戦略立案および施策推進 をご担当いただく役割です。近年は特にSNSでのトレンドを察知し、常に最適な手段を模索しながらSNSでの継続的な話題化を狙った活動に力を入れています 今回のポジションでは、インフルエンサータイアップ施策、SNSキャンペーン企画実施、公式SNSアカウント運用など、ブランドの価値を生活者に届けるためのコンテンツ・コミュニケーション施策をリードしていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 SNS／WEB広告(静止画・動画)の企画・制作ディレクション SNS／WEB広告の配信設計・改善提案などの運用ディレクション SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証 公式SNS(X／Instagram)のMD立案・運用 対インフルエンサー/toCイベント企画立案、実行 このポジションの魅力 デジタル施策全体を企画からリードできる SNS広告・インフルエンサー・WEB動画、SNSキャンペーンや公式アカウント運用など、デジタル施策の企画〜実行まで一貫して担当できるため、部分的な役割にとどまらず施策全体の設計に関われます。  ブランド視点で中長期のコミュニケーションをつくることができる オルビスのブランド価値をどう届けるかを、長期的な視点で企画できる環境です。 ブランドの一員として、継続的にコミュニケーションを育てていけます。 幅広い領域に挑戦でき、キャリアの幅を広げられる WEB、SNS上でのトップ～ミドルファネル領域のプロモーション施策等を横断して経験でき、 スキルの偏りを解消しながらデジタルPR領域での専門性を高められます。 若手でも広い領域にチャレンジできる成長環境です。 求める経験・スキル ◆必須要件             SNS（Instagram／X／TikTok／YouTube 等）におけるインフルエンサータイアップ企画の立案・実行経験 ◆尚可要件 SNS/WEB領域でのデジタルプロモーション施策に関わった経験（2年以上） SNS/WEB広告配信設計、運用経験（2年以上） 求める人物像 お客様視点・現場視点で考え、行動ができる方 自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方 募集背景 増員 募集人数 1名 配属予定部署 PR･ブランドプロモーション部 ソーシャルコミュニケーショングループ：10名 続きを見る

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  オルビスのビューティーアドバイザー/未経験OK/髪色・ネイル自由/有給取得率82.5%~

  【髪色・ネイル自由｜有給取得率82.5%~｜連休取得奨励制度あり】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～40代活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼（所要時間は30分） ・1月8日(木)19:00～19:30 ・1月13日(火)19:00～19:30 説明会予約のみもOKです！ 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで ■□ーーーーーーーーーーー 説明会日程不都合の方へ WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/e3osaEi_gMk ーーーーーーーーーーー□■ 続きを見る

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  クリエイティブディレクション担当（新規獲得領域）

  仕事内容 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中でダイレクトブランディング部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。 本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。 オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。 具体的な業務内容 各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握 外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理 LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業 ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案 過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行 各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走 このポジションの魅力 第一線での活躍実感を得られる 新規獲得部はオンラインの最前線として施策やABテストを高速で回す組織です。 LPやバナーの設計から検証・改善まで一連の工程に自ら関わり、クリエイティブで数字を動かす手応えを得られます。 マネジメントや上位ポジションへのステップアップ 外部制作会社や社内の企画担当など複数の関係者をつなぐ“ハブ”として働くため、ディレクション力・企画力・事業理解が磨かれるポジションです。成果や適性に応じて、チームリードやマネジメント職へのステップアップも視野に入ります。 チーム成果と個人成果の双方を実感できる クリエイティブの成果が数字として返ってくるだけでなく、チーム全体の改善・成長にも寄与できる環境です。「個」と「チーム」の両方で価値を発揮できます。 求める経験・スキル ◆必須経験 LP・バナーのクリエイティブディレクション経験（3年以上） ◆尚可経験 数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験 GAデータ分析の実務経験 複数案件を同時に進行するマルチタスク経験 求める人物像 自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 広告運用において「なぜこの施策をするのか」を意図や考えをもって実行できる方 俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 チームや他部門と連携しながら、粘り強く課題解決に取り組める方 女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方 募集背景 欠員 配属予定部署 ダイレクトブランディング部　運用型広告グループ　9名 続きを見る

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  定期購入マーケティング戦略担当

  仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。その中でCRM推進部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。 本ポジションは、「一人でも多くのORBISファンをつくること」をミッションとする定期推進グループに所属し、定期購入サービスを軸に、売上および年間LTVの最大化を目的としたマーケティング施策の立案・実行・効果検証を担っていただきます。定期推進グループは2025年に新設された組織であり、定期購入サービスを通じてお客様と中長期的な関係性を築くためのコミュニケーション設計を担っています。 また、定期購入サービスは2026年にリニューアルを予定しており、本ポジションでは既存施策の改善にとどまらず、リニューアル後を見据えた更なる進化のための要件定義やプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。マーケティング視点での顧客価値最大化を起点に、関係部署と連携しながらサービス仕様の検討や開発推進を行うなど、サービスそのものを進化させていく裁量の大きな役割を担っていただくポジションです。LTV経営に共感し、CRMマーケティングの経験を活かしながら、データと顧客理解の両面を武器に、本質的なマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量と事業貢献実感を得られるポジションです。 具体的な業務内容 定期購入の販売戦略、販促企画の立案～実行 定期購入サービスの運用 クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） 既存顧客への定期購入サービスの企画～実行 クロスセル施策の企画～実行 解約率低減施策の企画～実行 休眠顧客からの掘り起こし施策 定期購入サービスリニューアルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント このポジションの魅力 事業インパクトの大きいマーケティングに携われる オルビス売上の約6割を占める通販事業の中核組織であるCRM統括部に所属し、定期購入サービスを軸にLTV最大化を担うポジションです。解約率低減や継続促進、クロスセルなどを通じて、お客様との中長期的な関係性を設計するマーケティングに挑戦できます。自身の施策が売上・LTVに直結するため、事業貢献実感を強く得られる点が大きな魅力です。 新設組織×サービスリニューアルという変革フェーズに関われる 2025年新設の定期推進グループに所属し、さらに2026年には定期購入サービスのリニューアルを予定しています。リニューアルプロジェクトにも深く関わり、既存メンバーと連携・協力しながらプロジェクトマネジメントに関わることが可能です。企画や改善提案が歓迎される環境の中で、マーケティング視点を起点にサービスづくりに深く関われる裁量の大きさは、変革フェーズだからこそ得られる大きな魅力です。 新しいメンバーが多く、フラットで意見を発信しやすい組織風土 定期推進グループは所属メンバーの半分以上が直近5年以内に入社した社員で構成されています。年次やバックグラウンドにとらわれず、フラットに意見交換ができる風通しの良い環境で、役割や立場に関係なく「より良くするための提案」が歓迎されるカルチャーです。新しい視点やこれまでの経験を活かしながら、組織づくりや業務の進め方にも主体的に関われるます。 求める経験・スキル CRM領域の実務経験 3年以上 上記に加え以下いずれかのご経験 定期購入・サブスク型サービスの運用経験 新サービス／新機能／新プランのローンチに関与した経験 MA／CRM導入・リプレイス経験 施策を 自ら企画し、関係者を巻き込んで推進 した経験 続きを見る

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  新規顧客獲得マーケティング（アフィリエイト領域）

  仕事内容 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・ECを問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 こうした考えのもと、ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。 D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。 また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。 具体的な業務内容 アフィリエイト広告の運用全般（キャンペーンの企画・実行・効果測定） アフィリエイトパートナー（インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等）とのリレーション構築 WEB広告（バナー・ランディングページ）の制作ディレクション 動画広告の企画～制作ディレクション 効果検証、管理 求める経験・スキル ◆必須経験（下記いずれか） 事業会社でのデジタルマーケティング経験 （アフィリエイト領域、WEB領域のプランニング＆ディレクション、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなどを想定） Web広告代理店での営業、アフィリエイト領域経験 ◆尚可経験 新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験 データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど） 求める人物像 粘り強く結果を追い続けることが出来る方 迅速な判断と行動ができる方 自発的にコミュニケーションができる方 迅速な判断と行動ができる方 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 募集背景 増員 続きを見る

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  クリエイティブディレクション担当（EC領域）

  仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。  本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。  オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。  具体的な業務内容 ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション  ECサイトのUI/UX改善  アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成  このポジションの魅力 毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる   新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。    インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる   インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。    制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める   ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。  求める経験・スキル ◆必須経験 デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 （ECやLP等を想定）  ◆尚可要件 toC における CRM マーケティング業務経験  顧客データを使ったデータ分析経験  消費財メーカーのご経験  化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験 求める人物像 自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方 続きを見る

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  アプリコンテンツディレクター

  仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・リアル店舗・デジタル接点に至るまで、ブランド体験全体の再構築を進めてきました。 本ポジションでは、CX推進部のコンテンツクリエイショングループに所属し、オルビス公式アプリにおける記事コンテンツを中心とした企画・制作ディレクションをお任せします。 美容やライフスタイルに関する情報、商品理解を深めるコンテンツを通じて、アプリをブランドとお客様をつなぐ重要な接点として育てていく役割です。 ユーザー視点に立ったテーマ設計や構成検討から、制作進行・品質管理まで一貫して関わりながら、アプリならではの顧客体験を設計していただきます。コンテンツを通じてブランドへの共感や信頼を醸成し、CRM領域における中長期的なロイヤリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 アプリ記事等のコンテンツの企画・制作ディレクション アプリのUI/UX改善 アクセス分析、評価レポートの作成等 ※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。 このポジションの魅力 ブランド体験の中核を担う「公式アプリ」を育てる裁量あるポジション 公式アプリは、様々な美容コンテンツの発信に加え、ECやリアル（直営店）とも連動するブランド体験のハブとなる重要なチャネルです。本ポジションでは、単なる記事制作にとどまらず、ユーザー視点でのテーマ設計や構成検討、UI/UX改善まで一貫して関わることができます。ブランドとお客様の関係性を深める接点づくりに、裁量を持って取り組める環境です。 コンテンツでCRM・ロイヤリティ向上に直接貢献 美容情報や商品理解を深めるコンテンツを通じて、購入前後の体験価値を高めます。アクセス分析や評価も行い、成果を実感しながら改善できる、企画力を磨くことができるポジションです。 リブランディング後のブランド進化に関わる リブランディング以降、ブランド体験全体のアップデートが進む中、アプリを通じてブランド価値を届ける役割です。美容・ライフスタイル領域の知見を活かしながら、ブランドづくりに深く関われます。 求める経験・スキル ◆必須経験 デジタルマーケティング領域においてのWEBコンテンツに関する制作ディレクション経験 2年以上(ECやアプリなどのコンテンツ企画やディレクション経験を想定) ◆尚可要件 BtoC事業におけるCRMマーケティング経験 顧客データを使ったデータ分析経験※業界問わず 化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験 求める人物像 自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方 続きを見る

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  【27年新卒】本選考直結｜商品企画職インターン

  【27年新卒対象｜本選考直結 　 商品企画職インターン】      本質的な顧客視点に立った商品企画職が体感できる2daysインターンを12月に開催いたします。(オフライン・オンライン各1回実施) オルビスの商品企画の特徴である、徹底的な顧客視点でターゲットの課題を考え抜き、機能性へのロジカルなアプローチだけでなく情緒的に感情に訴える商品設計のプロセスを体験頂きます。 ベストコスメを多く獲得したアイテムの、企画の裏側を知ることが出来る機会です。 モノづくりに興味がある方は、ぜひこの機会にエントリーください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆27新卒：本選考直結型『商品企画職２days』インターン◆◇ 　 ＼ エントリー受付期間： ／ 第１クール： 2025年11月 9日(日) 23:59まで　→　合否結果は11月12日（水）までにご連絡 第２クール： 2025年11月16日(日) 23:59まで　→　合否結果は11月19日（水）までにご連絡 ⇒応募は締め切りいたしました。多くのご応募ありがとうございました。 ◆インターン概要◆ テーマ：「本選考直結 オルビスのモノづくりを学ぶ 商品企画職2daysインターン」 開催日時： ➀オフライン開催： 2025年12月5日（金）・8日（月）＠東京都品川区 本社オフィス ➁オンライン開催： 2025年12月10日(水)・12日(金)＠ZOOM実施 ※全日程10:00～18:00実施予定で、両日参加必須となります。 ※オフライン開催について、交通費及び宿泊費は支給がございませんので、予めご了承ください。 ★エントリーの流れ★ ①本ページの「応募する」ボタンからエントリーをお願いします。 ⇩ ②エントリーから1週間以内に、合否結果をお送りいたします。 応募資格 2027年度に卒業見込みの方（学部・学科不問） ＜昨年度　商品企画職イベント参加者の実際の声＞ ・商品企画職の先輩社員との壁打ちが定期的にある点がとてもよかったです！軌道修正しながらワークに取り組むことができました。 ・実際に世に商品を出すときと遜色ない、リアルな評価軸を立てていただきそれに沿ってワークを進めることで、企画の仕事のイメージがよりしやすかったです。企画のプロからのフィードバックも非常に参考になりました！ ・お客様第一に考えた商品づくりを意識していることや、0からお客様にどう伝えるかまで、1つの商品に携われることを知ることができました。そのため、貴社の一員としてより良い化粧品をつくりたいという気持ちがますます強くなりました。 ＜インターンで得られること＞ ・商品企画における着想～企画までの一連の流れをリアルに体験 ・お客様のインサイトを本質的に探る思考方法のインプットが出来る ・商品企画に携わっている社員や経営からのフィードバックにより、自身の開発課題が明確になる ＜オルビスの商品企画について＞ オルビスの提供価値である 『SMART AGING®』を体現する商品 （スキンケア品やメイク品など）の企画を担うポジションで、オルビスでは 入社1年目から自身の担当アイテムを持ち企画業務を行います 。 マーケティングの上流工程である 市場分析から課題抽出、コンセプト立案までモノづくりのゼロ→イチのステップを経験する ことはもちろん、開発における社内外の組織や、販売やPR・販促に関わる他部署とも連携しながら、 商品をお客様の手元にお届けするところまで一貫して関わっていくのが特徴です 。 「こういうブランドにしたい」「こういうモノづくりがしたい」という自分なりの感性を活かして、表現したい想いを具現化し、形になっていくプロセスを1年目から裁量大きく挑戦することが出来ます。 化粧品に関する専門知識や経験がなくても問題ありません。 化粧品やモノづくりへの興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしています！ 最後に、新卒から商品企画職社員のブログ記事をご紹介します。化粧品の企画業務のやりがいや面白さがより深く伝わる内容なので、ぜひご一読ください。 ▼「お客様への価値提供を考え抜き、ブランドとして進化し続ける。オルビス商品企画の面白さとやりがい」 https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/baba/ ▼「とある、いちにち」　 新卒1年目社員が「商品企画」職を通して、お客様へ届けたいものとは？ https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/1day_2_itou/ 続きを見る

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