仕事内容
オルビスブランドを体現するショップを作り、運営するための店舗営業・店舗開発を担う店舗営業担当を募集します。
オルビスは、創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、お客様一人ひとりに寄り添うここちよいライフスタイルを提案してきました。
2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティブランドに進化を遂げ、直営店舗においても、ブランドのフィロソフィーである「SMART AGING®︎」を体現する場所としてイメージを刷新しました。
直営店舗は、「売る」だけを目的にしておらず、入店から接客、購入に至るまで、その空間を通じて「お客様一人に寄り添うここちのよい」ブランド体験をしていただくことを大切にしています。
本ポジションでは、「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。
ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。
<具体的な業務内容>
- 担当店舗(約20店舗)のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価
- その他、個別の企画案件のリードまたはサポート
- 新店渉外・出店後評価:出店交渉、オープン対応
- 既存店渉外:契約更新、移転交渉、賃料交渉
- 退店渉外:閉店店舗の渉外
- 店舗のあるべき姿の検討と実践 など
<チーム体制とキャリアプラン>
- 店舗統括部 店舗営業グループへの配属となります。
- 店舗営業担当は部長以下10名体制です。
- 中途入社者や子育て中の社員も多く在籍しバックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。
- 入社後はすぐに担当店舗をもって実務にチャレンジいただけます。
- 将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションです。
求める経験・スキル
◆必須経験
- 何らかの営業経験
※個人・法人不問
◆尚可経験
- 化粧品メーカーにおける営業経験
- 店舗開発経験(商業施設、路面店)
求める人物像
- 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
- 自発的にコミュニケーションができる方
- 成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
- 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
- 迅速な判断と行動ができる方
募集
1名
配属予定部署
- 店舗統括部 店舗営業グループ
グループマネジャー以下、メンバー10名
職種 / 募集ポジション | 店舗営業担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
その他・諸項目 | 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当(全額 ※全社平均20時間/月) 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし 【試用期間】 6か月(条件に変更なし) 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 【勤務時間】 8:50~17:40 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 【選考方法】一次面接→二次面接+Web適正検査→最終面接 |
会社名 | オルビス株式会社 |
---|---|
設立 | 1984年6月 |
資本金 | 1.1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 |
所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
従業員数 | 1,055名(2023年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |