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店舗内装プランニング担当

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店舗内装プランニング担当 | オルビス株式会社

仕事内容

本ポジションでは、店舗営業グループに所属し、オルビスの直営店における店舗内装の企画・推進をご担当いただきます。ブランドの世界観を空間として表現し、お客様に心地よい体験を提供する“店舗づくり”に携わる、非常に重要な役割です。 
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディング以降は「LTV(顧客生涯価値)」を重視してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 
中でも直営店舗は、ブランドの世界観や価値観を体感いただく貴重な接点です。商品をお選びいただくだけでなく、接客や空間の心地よさといった体験全体が、お客様との信頼や共感を育むと私たちは考えています。 
そのため、店舗は単なる売場ではなく、“顧客体験をデザインする場”と捉え、一人ひとりに寄り添う空間づくりを重視しています。 
「お客様視点」を起点に空間をつくることに共感いただける方のご応募をお待ちしています。 

具体的な業務内容

・新店・改装店の内装プランニング(企画立案~設計依頼、社内承認、工事発注、オープン対応まで) 
・設計会社や施工会社との調整、社内関係部署との連携 
・店舗環境改善に関する企画立案・実行(修繕対応、備品やツール改善など) 
・全店舗に関わる環境変更やキャンペーンに伴う工事の取りまとめ 

※建物の改変を伴う業務は発生しません。

※設計業務は社外設計会社への依頼となります。

このポジションの魅力

・裁量ある業務設計:案件ごとに自ら進行計画を立て、社内外を巻き込んでのプロジェクト推進が可能 
・企画から実行まで関与できる:企画から設計・施工・オープンまでトータルで関与でき、現場で働くスタッフやお客様の喜びを感じることができる 
・多様な関係者との連携:営業・販促・設計・施工会社など多くの関係者と協業し、プロジェクトを動かすことができる 
・戦略案件にも関われる:大型の店舗刷新や新商品に伴う全店改装など、戦略的な案件も増加予定 

求める経験・スキル

◆必須経験

・店舗内装に関する企画/調整の実務経験3年以上 
・図面の基本的な読解力 

※関わった案件の具体名・写真・担当内容等がわかるものがあればご提出をお願いいたします(ご提出書類への記載、ポートフォリオ等形式は不問)

◆尚可経験

・物販店や化粧品売場などの空間設計、もしくは店舗開発のご経験 
・簡単なレイアウト検討やイメージ収集~備品選定、デザイン提案資料作成が可能な方 
(PC作業環境はWindows、ソフトもCAD使用は無し前提のため、基本はPowerPointを使用して検討・提案できるレベル) 
・備品選定や内装仕様に関する提案・実行経験 

※全国出張あり  
新店・改装店の案件に合わせて現地視察、オープン前の現場対応等より不定期で全国出張が発生します。(地方の場合は平均3~5日の宿泊あり) 

求める人物像

・主体的に取り組み、企画から実行まで一貫してリードできる方 
・関係者との調整・協働を円滑に進められる、コミュニケーション力のある方 

募集背景

増員

配属予定部署

店舗統括部 店舗営業グループ:11名

職種 / 募集ポジション 店舗内装プランニング担当
雇用形態 正社員
契約期間
【試用期間】6か月(条件に変更なし)
給与
年収
月給:29万円~36万円
勤務地
 
勤務時間
1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分)
※コアタイムあり :10:00~15:00
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)
・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
福利厚生
退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
加入保険
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内・屋外ともに全面禁煙
その他・諸項目
【転勤】 なし
【ジョブローテーション】 当面なし
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接3回
・適性検査
・オファー面談
会社情報
会社名 オルビス株式会社
設立
1984年6月 
資本金
1.1億円
代表者
代表取締役社長 山口 裕絵
所在地
〒142-0051
東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
従業員数
1,055名(2023年12月末現在)
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
社風
「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。