28卒 早期選考直結『社長室ポジション確約』 顧客起点でブランド成長の戦略立案に挑む1dayインターン
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼＼ 経営者、事業責任者が伴走する実践型インターン！ ／／
◇◆エントリー応募期間◆◇
2026年4月17日（金）17：00まで
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
【開催日程・場所】
日時：4月23日(木) 10:00～18:30 場所：東京都品川区戸越近郊（オフライン開催）
【本インターンのポイント】
●元DeNA出身で現在複数の企業経営をしている取締役 中俣をはじめとした経営・事業責任者クラスが伴走し、徹底したフィードバックを通じて、市場価値の高いビジネス思考を実践的に鍛えることができる
●LTV最大化を見据え、データドリブンな視点とユーザーの感情や行動の背景を読み解く定性アプローチも交えた“顧客視点の強い”マーケティング思考を学ぶことができる
●フレームに囚われず自由度が高いからこそ正解のないマーケティング施策を生み出す難しさが体感できる
【インターン参加特典】
本インターンにご参加された全員 マーケティング職「社長室」ポジション確約の特別早期選考にご案内いたします。早期内定が可能です！！
インターンの詳細
プログラム内容
【顧客起点で新規事業の戦略立案に挑戦する1dayインターン】
1日で新規事業を構想・提案する実践型インターンです。
オルビスが大切にするのは、ロジックだけでなくお客様の声や感情を起点に意思決定を行い、心を動かす戦略を描くこと。 本インターンでは、「ロジカル」と「情緒」を行き来しながら、経営視点で事業を捉えるプロセスを体感 していただきます。
戦略を描く力に加え、それを実行につなげていく視点まで一貫して学べるのは、事業会社ならでは。顧客起点で事業を構想し、経営視点で意思決定を行う一連のプロセスを通じて、入社後に担う業務の一端を具体的にイメージ頂けるプログラムになっています。
【経営からの徹底的なフィードバックで事業を動かす視座を鍛える】
DeNA社の事業部長やLITALICO社の取締役等を歴任し、現在は複数企業を経営しているオルビス取締役の中俣 博之を中心に、経営陣、事業責任者クラスが終日皆さんに伴走 します。アウトプットに対して経営視点で徹底的にフィードバックをするため、自分のスキルを実践形式で試すことができます。
単なる戦略立案に留まらず、事業を動かすために必要な視座とビジネス知見を実践的に学ぶことができます！
また 本インターンにご参加された方は全員、「社長室ポジション確約」の本選考へご案内いたします。
▼参考ブログ▼
マッキンゼー出身の社長室責任者からフィードバックをした昨年のインターンレポート
リアルな経営課題に挑む。オルビスのマーケティングインターンとは
オルビスの社長室とは？
社長室は、次期経営者候補で組成する社長直下の組織で、オルビスの事業戦略における各部署の課題解決を実行するPLです。経営陣と連携しながら各部署の課題解決、未来の戦略立案・実行を担当して頂きます。
【社長室のミッション】
当社では市場環境や競合の動きの変化、お客さまのニーズの進化に伴いさまざまな新しいチャレンジをしてきましたが、それに伴い会社の部門内のリソースだけでは解決できない全社横断的な課題や、バリューチェーンのあいだに落ちる課題に対して、社長直下でスピード感を持って課題解決を実行していくことがミッションです。
事業計画を計画通りではなく、計画にない追加の経営戦略アジェンダへの対応も必要となるため、中長期的な視点で経営課題に対する戦略立位から実行を一気通貫で行うことで、オルビスの成長をさらに加速させることを目指しています。
【社長室配属後に担っていただくこと】
事業に対して短期的にプロジェクトベースで携わっていくコンサルティングファームとは違い、事業会社だからこそ中長期的に事業の経営課題解決を担うことが出来ます。
事業責任者として価値を発揮してほしいというだけではなく、「経営者の登竜門」として位置付けるポジションを1年目から担って頂きます！
▼参考ブログ▼
オルビスが社長室を立ち上げた背景と想い
オルビス「社長室」の挑戦。新設の裏側、部署横断で新しい価値を生み出すために
開催要項
■日時
・4月23日(木) 10:00～18:30実施予定
■場所
・東京都品川区 戸越近郊
※詳細は選考通過者にご連絡いたします。
■準備物・服装
・PC／タブレット端末（フリーWi-Fi使用可能な会議室で実施）
・筆記用具
・服装自由
■参加特典
【早期内定可能・ポジション確約本選考のご案内】
本インターンにご参加された方には、 マーケティング職「社長室」ポジション確約の特別選考にご案内 いたします。
応募資格
・2028年度に卒業見込みの方（学部・学科不問）
・弊社指定の応募フォームの登録が全て完了していること
インターン参加までの選考フロー
プレエントリー → 書類選考 → インターンシップ参加
※「応募する」よりエントリーページにアクセスいただき、期日までに応募フォームへの情報登録をお願いします。
| 職種 / 募集ポジション | 【28新卒】社長室早期1dayインターン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| その他・諸項目 | 【賞与】 年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当（全額 ※全社平均20時間/月） 【転勤】 なし 【試用期間】 ６か月（条件に変更なし） 【福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内外原則禁煙(喫煙所あり) 【勤務時間】 8:50～17:40 1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間7時間50分） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 【本選考】 面接複数回→内定 |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1.1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 |
| 所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
| 従業員数 | 1,051名（2024年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
| 社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |